職位描述

1.進行店面員工招聘、選拔、培訓;
2.做好店面形象標準化陳列;
3.指導并實施各種銷售活動,加強銷售宣傳;
4.管理維護好各店人員的關(guān)系,加強店內(nèi)員工各項管理培訓;
5.指導客戶管理,加強售后服務;
6.嚴格監(jiān)管市場,及時反饋市場信息。

公司簡介

司米廚柜有限公司,源于1934年,隸屬于法國知名整體廚房方案商及櫥柜出口商SALM集團,2014年由定制家居行業(yè)公司索菲亞引入中國。司米廚柜有限公司以打造中國家庭滿意度最高的頂尖整體廚房空間為目標,秉承“領(lǐng)先每一個細節(jié)”品牌理念,整合索菲亞服務中國定制家居市場多年經(jīng)驗及法國SCHMIDT在櫥柜行業(yè)多年的技術(shù)、人文價值積累,為中國家庭帶來便捷、快樂、高品質(zhì)的家居生活。2014年,SCHMIDT司米櫥柜品牌由中國家居定制行業(yè)公司--索菲亞家居股份有限公司引入中國市場,與索菲亞攜手為中國家庭帶來廚房解決方案。2015年,司米櫥柜4億打造全球大型工業(yè)園,同時引進法國原廠激光封邊技術(shù),成為行業(yè)一家規(guī)?;\用激光封邊技術(shù)的定制櫥柜企業(yè)。2016年,司米櫥柜推出全新激光封邊門板——“3D鐳射板3D Laser Door”,于315全國同步上市。

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)-正陽步行街
特步體育
批發(fā)/零售
崗位職責: 1、根據(jù)直營部門下達的銷售任務,制定所轄區(qū)域具體工作計劃,確保各項經(jīng)營指標如期完成; 2、負責所轄區(qū)域銷售額、利潤率、市場占有率等各項經(jīng)營指標的達成; 3、負責所轄終端貨品管理、陳列管理、及人員的管理,提高銷售; 4、定期巡視區(qū)域各店鋪的運作,解決營運存在的問題,及時向公司反饋和跟進解決問題; 5、收集相關(guān)市場信息、競爭對手動態(tài),定期制作經(jīng)營狀況分析報告,采取各項措施及時進行調(diào)整與改善,為領(lǐng)導層決策提供支持; 6、負責所轄區(qū)域團隊和文化建設(shè),定期為各級別人員作工作評核和績效考核,為公司儲備和培養(yǎng)零售管理人才,配合公司發(fā)展。 任職要求: 1、。具備零售終端管理、市場調(diào)研、思維引導、談判技巧等相關(guān)知識; 2、1年及以上鞋服零售與管理工作經(jīng)驗; 3、相關(guān)技能:熟悉鞋服終端運營管理技能,良好的口頭表達能力,突出的訓練、示范能力; 4、其它要求:抗壓力強,極強的執(zhí)行力,能有效的推動門店氛圍,激勵員工,并規(guī)范各環(huán)節(jié)工作。
2025-06-14
黃小姐
市場督導
5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
喜多樂母嬰
批發(fā)/零售
1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 2、解決門店經(jīng)營困惑,重點幫助門店提升銷售,達成公司下達的銷售指標 3、完成區(qū)域招商加盟任務 4、凝聚區(qū)域團隊勢氣 1、高中以上學歷,有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關(guān)工作優(yōu)先 2、溝通能力突出,有較強的統(tǒng)籌與計劃性,重執(zhí)行 3、抗壓能力突出,對市場變化敏感能快速作出調(diào)整 4、熟悉一般的辦公軟件 5、能接受每月15天的出差要求 福利:年薪12萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵(7萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游
2025-06-12
熊先生
經(jīng)理
督導/巡店
3000-6500元
桂林-象山區(qū)
大專以上
1年以上
崗位職責: 1.?助力門店業(yè)績提升,組織加盟商參與課程系統(tǒng)培訓,熟悉門店運營及產(chǎn)品出品標準。 2.?運用數(shù)據(jù)分析與商圈規(guī)劃調(diào)研能力,掌握選址方法,依地址制定活動方案,指導并監(jiān)督活動落地。 3.?服從上級指令,加強客戶溝通,維護加盟商關(guān)系,主動解決客戶問題并提供幫助。 4.?監(jiān)督、指導各門店管理制度與出品標準的執(zhí)行,確保準確及時。 5.?負責所管區(qū)域的運營服務工作。 6.?完成部門領(lǐng)導交辦的臨時任務。 任職要求: 1.?具備多店管理經(jīng)驗,擁有全局思維,不局限于店內(nèi)事務。 2.?性別不限,年齡22-40歲,能適應出差。 3.?大專及以上學歷,執(zhí)行力強,溝通、表達、協(xié)調(diào)能力佳,具團隊合作精神。 4.?觀察力敏銳,市場分析、溝通及動手能力強。 5.?掌握基本的OFFICE辦公軟件操作。
2025-06-08
趙女士
人事主管
桂林-象山區(qū)-蔚思大廈
1.該崗位經(jīng)過面試培訓后,會根據(jù)培訓及個人意愿,分配具體工作部門,包括售后銷售,售后技術(shù),市場開發(fā)等崗位。 2,崗位需巡店服務,門店就近安排,能接受廣西區(qū)內(nèi)出差,底薪+提成+交通補貼+社保+出差包吃住,會私密手法優(yōu)先考慮,線下門店打卡制,每日工作時長8小時,月休四天。 3,所有崗位不限年齡,唯才是用,無需交任何費用,培訓期有補貼。 招聘區(qū)域:廣西區(qū)任意城市,就近安排。 面試地址:廣西省南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷C座花瑾堂 薪資待遇:底薪+提成+交通補貼+社保+獎勵 售后老師:10名 要求:有豐富美業(yè)銷售經(jīng)驗 技術(shù)服務:20名 要求:美容行業(yè)2年以上手法經(jīng)驗 另招聘市場事業(yè)合伙人多名:百萬年薪拓展計劃,等你來挑戰(zhàn),歡迎有資源的美業(yè)人事的加入
2025-06-08
曾先生
美業(yè)巡店
5000-10000元
桂林-象山區(qū)-蔚思大廈
1.該崗位經(jīng)過面試培訓后,會根據(jù)培訓及個人意愿,分配具體工作部門,包括售后銷售,售后技術(shù),市場開發(fā)等崗位。 2,崗位需巡店服務,門店就近安排,能接受廣西區(qū)內(nèi)出差,底薪+提成+交通補貼+社保+出差包吃住,會私密手法優(yōu)先考慮,線下門店打卡制,每日工作時長8小時,月休四天。 3,所有崗位不限年齡,唯才是用,無需交任何費用,培訓期有補貼。 招聘區(qū)域:廣西區(qū)任意城市,就近安排。 面試地址:廣西省南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷C座花瑾堂 售后老師:10名 要求:有豐富美業(yè)銷售經(jīng)驗 技術(shù)服務:20名 要求:美容行業(yè)2年以上手法經(jīng)驗 另招聘市場事業(yè)合伙人多名:百萬年薪拓展計劃,等你來挑戰(zhàn),歡迎有資源的美業(yè)人事的加入
2025-06-08
曾先生
督導
5000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
高中以上
3年以上
崗位詳細職責: 定期對各生鮮門店進行品質(zhì)檢查,監(jiān)督門店落實公司品質(zhì)標準,對不符合標準的情況提出整改要求,并跟蹤整改結(jié)果 指導門店進行商品陳列設(shè)計與調(diào)整,定期檢查門店陳列效果,提升商品吸引力。? 制定生鮮門店運營管理標準和操作流程,組織門店員工進行培訓,確保員工熟悉并掌握相關(guān)標準。? 收集、整理各門店運營數(shù)據(jù),進行深入分析,形成運營分析報告 指導門店做好促銷活動準備工作,在活動期間進行現(xiàn)場督導,確?;顒禹樌_展,達成促銷目標。? 參與公司門店裂變計劃,協(xié)助選址調(diào)研,提供專業(yè)的運營建議。 必備項?: 具備 3 年及以上零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗,至少 1 年生鮮門店督導或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉生鮮門店運營全流程。? 熟練掌握品質(zhì)管控、陳列設(shè)計、運營分析、促銷策劃等專業(yè)技能 熟悉生鮮行業(yè)市場動態(tài)與運營特點,能快速應對門店運營中的各類問題。? 較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效與各方溝通合作。? 良好的職業(yè)道德和責任心,維護公司利益,保守公司商業(yè)機密。
2025-06-07
申女士
人事專員
司米櫥柜有限公司招聘:公司標志 logo
司米櫥柜有限公司
所在行業(yè) 家居
成立時間 10年(2014年6月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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