造價(jià)員

職位描述

1、 可獨(dú)立開(kāi)展工作、熟悉圖紙、相關(guān)規(guī)范；

2、 大專或以上的造價(jià)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，二年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、主要工作工程預(yù)結(jié)算等工作；

4、 熟練掌握定額以及計(jì)價(jià)規(guī)范，和博奧廣聯(lián)達(dá)等軟件操作；

5、工作細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，吃苦耐勞；

6、薪酬：基本工資2500~4000+績(jī)效；

7、有C1證，會(huì)開(kāi)車(chē)；

8、有二級(jí)造價(jià)師證書(shū)者優(yōu)先。 

公司簡(jiǎn)介

? 廣西德正建設(shè)項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司成立于 2010 年 12 月 29 日，公司主要從事政府采購(gòu)（工程類(lèi)、貨物類(lèi)、服務(wù)類(lèi)）；工程招標(biāo)代理，工程造價(jià)咨詢（項(xiàng)目建議書(shū)投資估算、可行性研究投資估算、建設(shè)項(xiàng)目概算、建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算、結(jié)算、施工投標(biāo)清單的編制、施工過(guò)程進(jìn)度款、簽證資料編制、審核工程結(jié)算），工程監(jiān)理（房屋建筑、市政公用工程、水利工程）。? 公司重視培養(yǎng)人才和社會(huì)責(zé)任感的建立，堅(jiān)持以“公開(kāi)、公平、公正”為原則，秉承“以德為行，為正立本”(仁、義、禮、智、信為之德；心正、言正、身正、氣正、業(yè)正為之正)。公司通過(guò)借鑒國(guó)際先進(jìn)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合中國(guó)建設(shè)工程的項(xiàng)目管理實(shí)踐，形成一整套科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的管理模式，并通過(guò)了 ISO9001?質(zhì)量管理體系、ISO14001?環(huán)境管理體系、GB/T28001—2011?職業(yè)健康安全管理體系三位一體的認(rèn)證，完善了公司的管理體系，確保了咨詢和監(jiān)理服務(wù)的質(zhì)量。?? 本公司已從事項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)多年來(lái)，從中建立起了自己的龐大客戶群。通過(guò)多年的實(shí)踐與總結(jié)，我們公司樹(shù)立起良好的服務(wù)理念和職業(yè)使命感，擁有了豐富的工程項(xiàng)目管理、工程監(jiān)理及造價(jià)咨詢方面的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。公司技術(shù)力量雄厚、專業(yè)配套齊全、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理。公司管理機(jī)構(gòu)、員工培訓(xùn)管理、考評(píng)制度健全，公司下設(shè)部門(mén)分別為：事業(yè)發(fā)展部、財(cái)務(wù)部、招投標(biāo)部、工程監(jiān)理部、造價(jià)咨詢部、人力資源部、? ?各分公司和本行業(yè)資深望重人士組成的專家咨詢組。另外，本公司還成立地域性分支機(jī)構(gòu)：河池分公司、灌陽(yáng)分公司、柳州分公司、賀州分公司、桂林分公司、桂林第二分公司、昭平分公司、梧州分公司、河池第二分公司，且蒙受新老客戶厚愛(ài)，業(yè)務(wù)發(fā)展良好。目前公司擁有正式在職專業(yè)技術(shù)與管理人員?60 名，其中注冊(cè)監(jiān)理工程師?24?人，高級(jí)工程師 6?人，注冊(cè)造價(jià)工程師8人，一級(jí)建造師 5 人，擁有技術(shù)職稱的員工占 90%以上。公司團(tuán)隊(duì)自從事監(jiān)理工作以來(lái)，99%以上的客戶一直保持合作并向我司推薦新的客戶，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。? 公司秉承社會(huì)效益和客戶利益相結(jié)合的經(jīng)營(yíng)理念，充分發(fā)揮高科技人才作用，建設(shè)一支高智能群體，以制度化、科學(xué)化、市場(chǎng)化、標(biāo)準(zhǔn)差異化管理企業(yè)先同行業(yè)水平服務(wù)于社會(huì)。為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展及經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐，我們真誠(chéng)的期待和社會(huì)各界與時(shí)俱進(jìn)，共謀發(fā)展，共創(chuàng)輝煌！