職位描述
1、能勝任語文、數(shù)學、英語教學的老師。
2、對孩子有愛心,耐心,細心和責任心。
3、能處理好家校關(guān)系,和家長有良好的溝通能力。
4、服從領(lǐng)導安排,并能配合教學主管完成教學及相關(guān)任務(wù)。
公司簡介
? ? 桂林青苗安特思庫兒童成長館由北京師范大學心理學院就業(yè)實習基地、威創(chuàng)兒童成長平臺、金色搖籃教育集團共同發(fā)起推出,致力于領(lǐng)導兒童成長銜接教育領(lǐng)域,激發(fā)孩子潛能,全面提升孩子未來競爭力,培養(yǎng)孩子成長中的自信、樂觀、獨立的優(yōu)秀品質(zhì)。
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教學老師8000-12000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 本科以上 3年以上 25-30歲廣西中領(lǐng)匯教育科技有限公司教育/培訓廣西考德上分校項目:公務(wù)員招聘,事業(yè)單位招聘,教資,教師招聘 主要與高校合作,具體條件如下: 本科以上學歷,年齡22-30左右,有教學經(jīng)驗、教育學背景優(yōu)先,有良好的表達能力、團隊協(xié)作精神,能接受廣西區(qū)內(nèi)授課 待遇:底薪+課酬 10萬-15萬2025-06-06吳老師招聘
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語文教學主任4000-6000元桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓學校教育/培訓1) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導小學語文老師制定學期工作計劃;2 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導各學科主任制定學期工作計劃;(3 構(gòu)建教學質(zhì)量管理體系,包括教師備課、教學規(guī)范、教案預查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學質(zhì)量的管理規(guī)定;2025-06-06文老師人事
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教學助理2000-3000元桂林桂林市朗閣外語培訓學校教育/培訓崗位描述: ◆了解中心的課程體系,對于各階段課程的重點,難點及教學目標有清晰的認知。 ◆能協(xié)助或勝任入學測試的口語部分,并協(xié)助招生客服部進行課程推薦。 ◆對于基礎(chǔ)較弱的學員,協(xié)助教師進行課后的難點,重點輔導和答疑。 ◆負責撰寫課程進行階段中學員的學習反饋報告,組織測試并對結(jié)果進行評估。 ◆能夠獨立協(xié)助或獨立完成學員教學計劃的撰寫,并對學員的作業(yè)完成率,學習進度進行監(jiān)督,總結(jié)和評估。 ◆協(xié)助教師進行學員的口語練習,作文批改等。 ◆在必要情況下,能承擔中心部分基礎(chǔ)課程的教學工作。 ◆在必要情況下,協(xié)助,配合市場部/招生客服部完成相應(yīng)的宣傳和招生任務(wù)。 ◆協(xié)助教師完成部門交辦的其他任務(wù)。例如教案的編寫,歸檔等。 崗位要求: ◆英語專業(yè)本科或以上學歷。至少在專業(yè)四級考試合格。 ◆非英語專業(yè)本科或以上學歷。至少通過大學英語六級考試并且不低于450分。 ◆發(fā)音標準,口語流利(重要) ◆了解出國留學考試,受過雅思/新托??荚嚺嘤栒?,或具備相應(yīng)的應(yīng)考經(jīng)歷者優(yōu)先。 ◆有過獨立輔導學員的經(jīng)歷或一年以上正式/非正式教學經(jīng)驗者優(yōu)先。 公司福利: 1、公司提供高于同行業(yè)、具有競爭力的薪資水平; 2、完善的社會保險(養(yǎng)老,醫(yī)療,生育,工傷,失業(yè))、其他補充的商業(yè)保險和住房公積金; 3、法定假期方面,我們提供:年休假、帶薪病假、休息日/法定公眾假期、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等相關(guān)假期。 4、我們根據(jù)員工當年在公司的服務(wù)時間,為員工提供年終獎金即年底雙薪。 5、教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)……你都會收到朗閣給你的過節(jié)費或者禮物。 6、年度體檢:每年度4-5月份,我們會組織相應(yīng)的年度體檢,全面詳細的檢查員工身體狀況。 7、每年都會組織一次員工集體旅游,依靠專業(yè)的旅游公司,提供國內(nèi)外多樣的地點選擇,豐富員工業(yè)余生活,促進員工之間的感情。2025-06-04周女士
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管班員2000-6000元桂林-秀峰區(qū)桂林市航遠電腦職業(yè)培訓學校教育/培訓1.協(xié)助完成開班前事宜. 2.管理班級簽到等班級事務(wù). 3.配合上課老師開展教學工作. 4.能夠出差到桂林市周邊縣城2025-06-04黃凌琳
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- 桂林市青苗培訓學校有限公司
- 所在行業(yè) 培訓/教育
- 成立時間 5年(2019年8月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --