職位描述
負責店內(nèi)的物品采購,人員管理以及門店管理。負責組織、安排客房的清掃工作,確保酒店客房干凈與設(shè)施完好,辦理登記入住結(jié)賬離店手續(xù)。滿足客人正當合理的服務(wù)需求。
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酒店工程部經(jīng)理4000-5000元桂林-臨桂區(qū) 高中以上 3年以上桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領(lǐng)導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支 5、全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產(chǎn)安全 6、維護酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象1小時內(nèi)陳經(jīng)理
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酒店ota專員3000-5000元桂林-臨桂區(qū) 中專以上 2年以上 25-45歲桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領(lǐng)導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支 5、全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全 6、維護酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象1小時前陳經(jīng)理
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酒店店助7000-10000元桂林-陽朔縣-陽朔西街 大專以上 5年以上 28-40歲桂林帝球村酒店管理有限公司酒店/旅游1 運用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負責酒店的經(jīng)營管理; 2 結(jié)合公司的運營房間指標數(shù),通過發(fā)展區(qū)域麗家會成員,保證酒店的銷售指標和高效運營; 3 負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 5 與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 7 負責做好酒店公關(guān)關(guān)系的維護,提升企業(yè)品牌知名度和影響力。2025-06-20余女士人事
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宴會管家(全州紅辣椒)4000-6000元桂林-全州縣 中專以上 45歲以上廣西齊瑞投資開發(fā)有限責任公司金融/投資/證券(全州紅辣椒)招聘 宴會管家:多名,45歲以下; 1.有酒店、餐飲或婚禮策劃行業(yè)的工作經(jīng)驗,熟悉婚宴流程和服務(wù)標準,有宴會管家或類似崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具備出色的服務(wù)意識和溝通技巧,能與客戶、供應(yīng)商及團隊成員有效溝通。擅長協(xié)調(diào)各方資源,處理突發(fā)情況。 3.了解婚禮習俗、婚宴菜品、場地布置等相關(guān)知識,掌握一定的營銷和銷售技巧,能向客戶推薦合適的婚宴方案。 薪資待遇:4000-6000元左右/月,提成上不封頂;月休4天,法定假日補休,包吃 工作地點:全州縣紅辣椒餐飲2025-06-19唐總人事
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酒店餐飲部經(jīng)理5000-8000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 30-42歲桂林印象漓水酒店管理有限公司酒店/旅游1.制定部門短期和長期的工作計劃,以及相應(yīng)的財務(wù)預算; 2.負責餐飲部的營銷策略和促銷計劃,吸引新客戶并保持老客戶忠誠度,以實現(xiàn)餐廳的銷售目標。 3.負責包括招聘、培訓、考核以及激勵員工的各項工作,確保團隊能夠高效運作并提升服務(wù)質(zhì)量。 4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關(guān)法規(guī),確保食品安全無事故發(fā)生。 5.通過收集和處理客戶反饋,不斷改進服務(wù)流程和菜品質(zhì)量,以提高客戶滿意度和忠誠度。 6.監(jiān)督餐飲設(shè)備的維護保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn),減少因設(shè)備故障導致的服務(wù)中斷。 7.確保餐飲部的日常運營符合酒店標準,在高峰時段進行現(xiàn)場管理和指導。 8.定期參加管理層會議并向上級匯報工作進展,同時制定改進措施和策略。2025-06-19黃小姐
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前廳副經(jīng)理(桂林璟象酒店)5000-7000元桂林-象山區(qū) 大專以上 1年以上 24-40歲福達控股集團有限公司多元化業(yè)務(wù)集團公司崗位職責: 1、協(xié)助前廳部經(jīng)理完成酒店接待和管理工作; 2、保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 任職要求: 1、本科及以上學歷,英語、酒店管理專業(yè)優(yōu)先; 2、兩年以上星級酒店工作經(jīng)驗、一年以上相同管理崗位工作經(jīng)驗; 3、具備一定英語口語交流能力,英語四級或會多種語言優(yōu)先考慮。 工作地點:桂林市象山區(qū)濱江路8號璟象酒店。2025-06-18王先生HR
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餐飲部主管4000-4500元桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 高中以上 1年以上桂林康福特酒店管理有限公司酒店/旅游1、全面負責酒店餐飲部的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領(lǐng)導餐飲部員工完成酒店的早餐、員工餐及會議餐。 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的餐廳營銷策略,并組織實施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店餐飲部團隊,提高員工的服務(wù)質(zhì)量和素質(zhì) 4、監(jiān)管和控制餐廳的成本和費用 5、與酒店其他部門進行協(xié)作溝通,以確保部門的正常運營 6、合理的人員管理安排 ,負責餐廳的排班,下單等日常工作 7、維護酒店的公共關(guān)系,接待會議客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象2025-06-18包女士人事專員
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酒店店長7000-11000元桂林-秀峰區(qū) 高中以上 1年以上 19-40歲桂林橙意酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責: 1、全面負責酒店的日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度; 2、制定并執(zhí)行銷售策略,帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標; 3、監(jiān)督前廳、客房等關(guān)鍵部門的運作,保證酒店運營順暢; 4、處理客戶投訴與突發(fā)事件,維護酒店形象與聲譽。 任職要求: 1、具備豐富的酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗; 2、優(yōu)秀的領(lǐng)導能力,能夠激勵團隊并提升整體工作效率; 3、出色的溝通技巧,能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系; 4、強烈的責任心和客戶服務(wù)意識,能夠在高壓環(huán)境下工作。2025-06-18歐先生老板
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酒店營銷總監(jiān)5000-10000元桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場 大專以上 2年以上1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系2025-06-16曾經(jīng)理人事經(jīng)理
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酒店工程2000-3000元桂林-象山區(qū)-半山·閱江臺桂林市自居酒店管理有限責任公司酒店/旅游工作內(nèi)容 負責酒店的設(shè)施設(shè)備的維修、保養(yǎng)、故障排除等; 任職要求 1.具備水電木的經(jīng)驗,熟悉電氣、空調(diào)等設(shè)備的維護和故障排除; 2.具備良好的團隊合作能力及服務(wù)意識; 3.具備較強的解決問題的能力,能夠快速應(yīng)對工程中的各種問題及挑戰(zhàn); 4.具備連鎖酒店工程的工作經(jīng)驗;2025-06-13張煒經(jīng)理
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- 桂林市摩佰斯公寓管理有限公司
- 所在行業(yè) 安防/包裝/餐飲
- 成立時間 3年(2021年8月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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