職位描述
1、負責對本班工作任務進行組織安排，指揮和實施，確保其順利完成。
2、召開班前/班后會，督導本班員工的服務標準、儀容、儀表、清潔衛(wèi)生、工作紀律的落實。
3、熟悉每位服務員，掌握他們的性格特征，關心員工生活，工作上加強管理，做到寬嚴適度，樹立團隊意識。
4、在每班營業(yè)前對茶樓各崗位準備工作，物品、用品準備情況按規(guī)范標準作檢查，確保工作的正常進行。
5、協(xié)助大堂經(jīng)理對員工請/消假時間的核查和日常考勤的管理。
6、對簡單顧客投訴事件作現(xiàn)場處理，并將處理結(jié)果及時上報。
7、對客人帳單、退單贈送項目等內(nèi)容負責檢查、核對，對職權(quán)范圍外的處理要向大堂經(jīng)理請示，同意后才執(zhí)行。
8、做好班次之間的工作交接，詳細了解客情及消費情況，確保無疏忽、無遺漏，做好交接班記錄。
9、負責本班經(jīng)營的正常運作，掌握客源資料及消費能力和特點，鼓勵員工為公司創(chuàng)收。
10、協(xié)助經(jīng)理完成其它工作。
公司簡介
望湖閣茶藝有限公司是一家專業(yè)開展茶藝教學培訓，專業(yè)提供休閑品茗服務及專營名優(yōu)茶禮茶具的綜合性茶事業(yè)公司，它坐落于湖光山色十分優(yōu)美的桂湖邊上，環(huán)境優(yōu)雅貼近自然，茶館內(nèi)古樸而不失現(xiàn)代感，是廣大茶友品茗休閑，商務洽談，會議接待和選購禮茶的首選。
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咖啡師2500-3500元桂林-疊彩區(qū) 1年以上 20-40歲桂林紅楓葉文化傳媒有限公司家具/家電/工藝品/玩具**一、工作內(nèi)容** 1. **咖啡制作與創(chuàng)新** - 熟練操作意式咖啡機、磨豆機、手沖器具等設備，精準把控萃取參數(shù)（如粉量、水溫、時間）； - 制作經(jīng)典咖啡飲品（如拿鐵、卡布奇諾、美式）及創(chuàng)意特調(diào)（如冷萃、氮氣咖啡、季節(jié)限定飲品）； - 設計并測試新配方，結(jié)合市場趨勢（如低糖、植物奶）開發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品。 2. **設備與衛(wèi)生管理** - 每日清潔咖啡機、磨豆機、吧臺工具，確保符合食品安全標準； - 定期維護設備（如咖啡機除垢、校準研磨度），記錄使用狀態(tài)并及時報修。 3.**庫存與成本控制** - 監(jiān)控咖啡豆、牛奶、糖漿等原料庫存，避免過期或短缺； - 協(xié)助盤點物料，優(yōu)化耗材使用效率，減少浪費。 4. **店面運營支持** - 高峰期高效處理訂單，兼顧收銀、打包及外送服務； - 參與門店陳列（如咖啡豆展示、周邊商品擺放），配合營銷活動執(zhí)行。 **二、職位要求** 1. **基礎條件** - 年齡20-40歲，儀表整潔，具備親和力和服務意識； 接受節(jié)假日及高強度工作；普通話流利， 2. **專業(yè)技能** - 熟練操作主流商用設備（如La Marzocco、Victoria Arduino咖啡機）。 - **軟性能力**： - 具備敏銳的味覺和嗅覺，能辨別咖啡風味缺陷（如過萃、瑕疵豆）； - 抗壓能力強，高峰期保持出品速度和穩(wěn)定性。 3. **知識儲備** - 熟悉咖啡產(chǎn)業(yè)鏈（種植、烘焙、萃?。┘叭蛑饕a(chǎn)區(qū)特點（如埃塞俄比亞耶加雪菲、哥倫比亞蕙蘭）； 4. **加分項** 擅長社交媒體運營（如抖音/小紅書咖啡內(nèi)容創(chuàng)作）4小時前
羅嘉琳副總經(jīng)理 -
咖啡師2000-4000元桂林南寧越品源餐飲管理有限責任公司餐飲業(yè)1、負責吧臺的點心制作與開餐前的準備工作； 2、對飲料酒店有一定的了解度； 3、保證吧臺的美觀與整潔； 4、對第二天的材料下單進行采購2025-09-05
蘇*理
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咖啡師3000-4000元桂林桂林市芽米咖啡店餐飲業(yè)月薪：2350-4400；月休6天；全勤、餐補、保險補貼，績效獎金；國家法定節(jié)假日都有休息； 年終獎，工齡獎，帶薪年假； 早班：10：00-18：30 晚班：13：30-22：00 中班：12：00-20：30 崗位職責： 1.衛(wèi)生 2.沙拉制作 3.咖啡飲品制作 4.早晚班流程及備貨 工作地點：芽米中心店（桂林市秀峰區(qū)文化宮內(nèi)芽米咖啡）2025-09-05
秦經(jīng)理
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咖啡師2600-3000元桂林-疊彩區(qū) 3年以上廣西藍天科技股份有限公司建筑與工程1、鑒別咖啡豆，根據(jù)其產(chǎn)地和特性，拼配不同口味 2、使用專門設備，焙炒和調(diào)配咖啡豆 3、使用多種方法（意式、手沖、冷萃等）制作咖啡飲品 4、展示咖啡制作技巧，講解咖啡文化 5、保養(yǎng)和清潔咖啡設備，維護工作區(qū)域的衛(wèi)生2025-09-04
劉主任人事負責人
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咖啡店吧員2200-4000元桂林-象山區(qū)桂林市天成車業(yè)服務有限責任公司汽車及零配件我們期待這樣的你 1.熱情友好，服務至上: 熱愛服務行業(yè)，具備主動服務意識和親和力。 真誠微笑，耐心細致，樂于與顧客溝通交流。 有良好的團隊協(xié)作精神。 2.踏實勤奮，積極主動: 工作認真負責，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強。 適應快節(jié)奏工作環(huán)境，能高效完成門店各項工 作(包括但不限于點單、制作飲品、收銀、清潔、 物料補充等)。 學習能力強，愿意接受新知識和新技能。 3.基本要求: 年滿18周歲,身體健康,符合餐飲行業(yè)健康要求。 高中或同等以上學歷。 良好的溝通表達能力。 能適應早晚班輪班(含周末及節(jié)假日)工作制。 4.加分項(非必需，有則優(yōu)先): 有咖啡廳、奶茶店或餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗。 對咖啡文化有一定了解和熱情。 持有有效的健康證(或入職前能自行辦理)。2025-09-03
肖江微人事
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兼職咖啡師2000-3000元桂林-靈川縣 初中以上 1年以上 18-40歲桂林澳丹國際文化旅游有限公司酒店/旅游1. 工作內(nèi)容（工作地點：桂林澳丹小鎮(zhèn)） 1、熟練使用各種咖啡機磨豆機等設備，能夠獨立完成不同品類的咖啡制作和出品，為客戶推薦糕點搭配。 2、配合主管完成原材料的選品及采購，庫存管理及日常盤點等工作。 3、與客戶和工作伙伴保持良好的溝通，提供優(yōu)質(zhì)服務。 4、每天按標準完成清潔工作，保持干凈舒適愉悅的工作環(huán)境； 5、配合市場部開展小鎮(zhèn)各類體驗活動，通過自媒體積極推廣咖啡文化。 崗位要求 1、可以兼職，具有優(yōu)秀的服務意識和團隊精神。 2、誠實敬業(yè)，吃苦耐勞，善于學習，勇于創(chuàng)新。 3、熱愛咖啡事業(yè)，有豐富的餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-08-26
廖女士行政人事 -
咖啡師3000-5000元桂林-靈川縣 中專以上 1年以上桂林澳丹國際文化旅游有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容（工作地點：桂林澳丹小鎮(zhèn)） 1、熟練使用各種咖啡機磨豆機等設備，能夠獨立完成不同品類的咖啡制作和出品，為客戶推薦糕點搭配。 2、配合主管完成原材料的選品及采購，庫存管理及日常盤點等工作。 3、與客戶和工作伙伴保持良好的溝通，提供優(yōu)質(zhì)服務。 4、每天按標準完成清潔工作，保持干凈舒適愉悅的工作環(huán)境； 5、配合市場部開展小鎮(zhèn)各類體驗活動，通過自媒體積極推廣咖啡文化。 崗位要求 1、可接受全職或輪班制工作，具有優(yōu)秀的服務意識和團隊精神。 2、誠實敬業(yè)，吃苦耐勞，善于學習，勇于創(chuàng)新。 3、熱愛咖啡事業(yè)，有豐富的餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-08-24
廖女士行政人事
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培訓/培訓學校 10人以下 -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
旅游/培訓 10人以下 -
電工（初、中級）、中式烹調(diào)師（初、中級）、西式面點師、中式面點師、保育師（初、中級）、育嬰員（初、中級）、物業(yè)管理員、母嬰護理（月嫂）、家居保潔、電商直播、手機短視頻拍攝與制作、桂林米粉制作、傳統(tǒng)螺螄粉烹制、SYB+網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓、中式烹調(diào)師（初/中級）等培訓。 -
我校目前已加盟北京佳一數(shù)學，武漢華師妙筆語文、北京馬承英語課程。 -
一般項目:教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;社會經(jīng)濟咨詢服務;面向家長實施的家庭教育咨詢服務;從事語言能力培訓的營利性民辦培訓服務機構(gòu)（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）;從事藝術(shù)培訓的營利性民辦培訓機構(gòu)（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）;從事體育培訓的營利性民辦培訓機構(gòu)（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;體驗式拓展活動及策劃;會議及展覽服務（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：對營銷員開展培訓及日常管理；收取營銷員代收的保險費、投保單等單證；分發(fā)保險公司簽發(fā)的保險單、保險收據(jù)等相關單證；接受客戶的咨詢、投訴；經(jīng)公司授權(quán)，營銷服務部從事部分授權(quán)險種的查勘理賠。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般經(jīng)營項目：廣告發(fā)布；社會經(jīng)濟咨詢服務；市場營銷策劃；組織文化藝術(shù)交流活動；信息技術(shù)咨詢服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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培訓/食品
- 桂林市望湖閣茶藝有限公司第一分公司
- 所在行業(yè) 培訓
- 成立時間 18年（2007年8月24日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
