職位描述

1、做好的行政管理和日常事務(wù),檢查、監(jiān)督各部門員工執(zhí)行公司各項管理規(guī)定的落實;
2、負(fù)責(zé)對員工勞動保護(hù)用品定額和計劃管理工作;
3、負(fù)責(zé)組織、安排公司會議或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)活動,做好會議記錄,整理各項會議記要,并將有關(guān)的會議任務(wù)傳達(dá)到有關(guān)部門,并跟蹤落實到位;
4、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作,監(jiān)督各部門有計劃的安排用車,滿足公司業(yè)務(wù)用車的合理要求。
5、負(fù)責(zé)公司資料的備案、保存工作;
6、做好人力資源方面的工作程序和規(guī)章制度、實施、執(zhí)行和檢查、監(jiān)督;
7、完成部門經(jīng)理臨時交辦的工作。

公司簡介

桂林精峰投資開發(fā)有限公司的前身為桂林源峰文化旅游投資有限公司,位于廣西重要的旅游城市,享有“山水甲天下”的桂林,近年來行業(yè)發(fā)展不斷細(xì)分,為了更好的貼近用戶服務(wù)本地客戶,公司于2019年完成資產(chǎn)重組?,F(xiàn)公司為海南恒豐良基國際農(nóng)旅集團(tuán)有限公司的控股子公司,依托集團(tuán)公司旅游、地產(chǎn)資源優(yōu)勢,整合珠三角多年沉淀客戶服務(wù)理念,我公司主要經(jīng)營文化旅游投資;基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資;文化產(chǎn)業(yè)開發(fā);投資管理;資產(chǎn)管理;投資咨詢;經(jīng)濟(jì)信息咨詢,對土地、房產(chǎn)、交通、能源、旅游、機(jī)場、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、商業(yè)、礦業(yè)、水電工程、園林綠化項目的投資為一體的多元化產(chǎn)業(yè)。我們有好的產(chǎn)品和專業(yè)的銷售、技術(shù)團(tuán)隊,致力于打造“務(wù)實、高效、合作”的團(tuán)隊文化,形成了科學(xué)、高效的管理體系和質(zhì)量保證體系,建立了一套包括管理咨詢、統(tǒng)籌實施、售后服務(wù)等多方面的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊。   公司一直秉承“誠于心,信于行”的經(jīng)營理念,提倡“開拓創(chuàng)新、合作共贏、忠誠責(zé)任、感恩融合”的企業(yè)文化,吸引了大批優(yōu)秀人才加盟,更好的為客戶提供優(yōu)質(zhì)運營服務(wù),提供了有力的支撐。

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文印員
2000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府
高中以上
1年以上
21-40歲
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度和要求。 2、負(fù)責(zé)本人工作臺面清潔、整潔,參與設(shè)備的日常清潔與簡單維護(hù)保養(yǎng)。 3、熟練操工程、噴繪、黑白、彩色、裝訂等設(shè)備的技能,按規(guī)程操作,高質(zhì)量地完成、工程圖紙、噴繪、黑白業(yè)務(wù)、彩色業(yè)務(wù)、文本裝訂等日常工作。 4、掌握工程、彩色、黑白等輸出設(shè)備的紙張、耗材更換方法,需要時進(jìn)行紙張、耗材更換。 5、根據(jù)客戶要求,嚴(yán)格按照工作流程打印輸出、文本裝訂,并嚴(yán)格保證每一道工序的制作質(zhì)量,確保本崗位的差錯率為零,一次合格率大于90%。 6、按客戶要求嚴(yán)格檢查文本輸出質(zhì)量和文本順序。 7、配合前臺接待工作,具有獨立值班能力。 8、根據(jù)前臺接待的要求,協(xié)助取件、送貨等工作。 9、配合生產(chǎn)經(jīng)理做好工具、材料盤點,在需要時做好公司物資出入庫等工作。 10、服從班制編排,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。 1、具有較強(qiáng)的計算機(jī)能力,熟練使用各類辦公軟件(WORD/EXCEL/WPS/CAD等); 2、高中以上學(xué)歷。
2025-08-06
李衡
總經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
中專以上
2年以上
45歲以下
1、遵守酒店各項規(guī)章制度,嚴(yán)格保安紀(jì)律,負(fù)責(zé)夜班的安全保衛(wèi)工作。 2、堅守工作崗位,不脫崗、不瞌睡、精力集中,確保*衛(wèi)區(qū)域的安全。 3、加強(qiáng)重點區(qū)域重點部位的檢查力度,特別加強(qiáng)車場周邊圍墻、泳池、主樓、客房的巡查,發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時處理。 4、妥善處理突發(fā)事件和客人投訴,情況復(fù)雜時要請示值班經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門值班人員的當(dāng)班情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時提醒和糾正 7、認(rèn)真做好當(dāng)班記錄和消防巡查記錄,交接班時當(dāng)值情況要交接清楚。 8、協(xié)助前臺做好對客服務(wù)工作
2025-08-06
黃小姐
84 前臺接待
3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-御花園
高中以上 20-30歲
酒店前臺事務(wù),為客人辦理入住退房手續(xù)等,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事項; 兩班倒,12小時班,8:00-20:00,20:00-8:00,月休10天,包工作餐,保險補(bǔ)貼,夜班費,上班輕松; 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-08-06
戴先生
HR
前臺管家
3000-6000元
桂林-陽朔縣
中專以上 22-40歲
1.微笑接待賓客,為客人辦理住店及離店手續(xù),做好引領(lǐng)客人到房間和其他區(qū)域的介紹工作。 2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序為客人辦理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項服務(wù)要求和特殊需求。 4.閱讀并填寫交班日志,認(rèn)真做好交接班。 5.保持接待柜臺干凈整潔,有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門,確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。 7.根據(jù)客戶需要,訂票和接送安排。 8.完成上級交辦的其他事情。
2025-08-04
余女士
人事
部長
2500-3500元
桂林-七星區(qū)
1、口齒清楚、品貌端正,善于溝通,品行優(yōu)良。 2、在餐飲行業(yè)內(nèi)有一定的工作經(jīng)驗。 3、執(zhí)行能力強(qiáng)。
2025-07-29
鄧瓊
人事經(jīng)理
前臺
2600-2800元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日??记凇?4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
2025-07-29
俞日宏
桂林精峰投資開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林精峰投資開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)開發(fā)/投資
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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