職位描述
工作內(nèi)容: 1、及時(shí)熱枕的接待客戶(hù),負(fù)責(zé)建立客戶(hù)檔案和車(chē)輛維修檔案以及客戶(hù)回訪(fǎng)工作; 2、仔細(xì)傾聽(tīng)客戶(hù)對(duì)車(chē)輛故障的描述,正確判斷客戶(hù)車(chē)輛故障并作出正確的估計(jì); 3、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)提出車(chē)輛維護(hù)保養(yǎng)和使用方面的建議; 4、做好車(chē)輛維修結(jié)束后的后續(xù)工作。 資質(zhì)要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有4S店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、要求有C1駕照。 3、有較強(qiáng)的溝通能力,工作熱情。
公司簡(jiǎn)介
廣西桂海汽車(chē)公司簡(jiǎn)介
???廣西桂海汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“廣西桂海汽車(chē)公司”)于2006年注冊(cè)成立.目前是廣西唯一一家同時(shí)獲得知名汽車(chē)生產(chǎn)商-上海通用汽車(chē)公司授權(quán)凱迪拉克.別克及雪佛蘭品牌特許經(jīng)營(yíng)權(quán)的汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商企業(yè),也是廣西唯一一家獲得上汽通用金融授權(quán)汽車(chē)消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)的特許合作商.
???公司專(zhuān)營(yíng)上海通用凱迪拉克.別克.雪佛蘭全系產(chǎn)品及提供相關(guān)服務(wù).業(yè)務(wù)范圍涵蓋新車(chē)銷(xiāo)售.維修保養(yǎng).零配件供應(yīng).信息反饋.二手車(chē)置換.汽車(chē)消費(fèi)貸款.裝飾美容.車(chē)險(xiǎn)理賠等.
經(jīng)過(guò)幾年的精耕細(xì)耘.公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)蒸蒸日上.營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)也迅速升級(jí)和擴(kuò)大.截止目前.公司已擁有八家汽車(chē)專(zhuān)賣(mài)店和一家汽車(chē)金融消費(fèi)信貸咨詢(xún)服務(wù)公司:
???南寧:
???廣西桂海汽車(chē)凱迪拉克4S店
???廣西桂海通達(dá)別克4S店
???廣西桂海富達(dá)雪佛蘭4S店
???廣西燦源汽車(chē)咨詢(xún)服務(wù)有限公司
???柳州:
???柳州桂海通達(dá)別克4S店
???柳州桂海凱迪拉克精品店
???桂林:
???桂林桂海別克4S店
???桂林桂海雪佛蘭4S店
???桂林桂海凱迪拉克精品店
???廣西桂海汽車(chē)公司旗下品牌汽車(chē)專(zhuān)賣(mài)店占據(jù)著南寧.柳州.桂林三大區(qū)域的優(yōu)越地理位置.并且每個(gè)區(qū)域的汽車(chē)專(zhuān)賣(mài)店均以集群的方式分布,這些都成為公司獨(dú)一無(wú)二的優(yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)力.
???桂海汽車(chē)南寧片區(qū)凱迪拉克.別克.雪佛蘭4S店及公司總部座落于南寧市快環(huán)秀廂大道199號(hào)南寧知名的“汽車(chē)品牌專(zhuān)賣(mài)店一條街”-金源國(guó)際汽車(chē)城內(nèi).地理位置優(yōu)越.環(huán)境優(yōu)美.交通便利.憑借著自身得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)及多年資深行業(yè)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn).公司業(yè)績(jī)穩(wěn)步發(fā)展并屢獲殊榮:連續(xù)四年成為中國(guó)-東盟博覽會(huì)指定貴賓用車(chē)和公務(wù)用車(chē)服務(wù)提供商.桂海南寧通達(dá)別克店為上海通用“銷(xiāo)售四星級(jí)”.“售后四星級(jí)”雙四星經(jīng)銷(xiāo)商,桂海南寧凱迪拉克店為上海通用“銷(xiāo)售三星級(jí)”經(jīng)銷(xiāo)商.
???桂海汽車(chē)柳州片區(qū)別克4S店.凱迪拉克精品店座落于柳州首屈一指的汽車(chē)專(zhuān)賣(mài)店一條街-柳州市廣汽路汽車(chē)貿(mào)易園內(nèi).汽貿(mào)園內(nèi)汽車(chē)4S店云集.地理位置優(yōu)越.兩家專(zhuān)賣(mài)店隔街相望.遙相呼應(yīng).成為汽貿(mào)園不可或缺的一道亮麗風(fēng)景.
???桂海汽車(chē)桂林片區(qū)雪佛蘭.別克4S店和凱迪拉克精品店三家店按照上海通用最新設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)理念建造.占據(jù)著優(yōu)越的地理位置:齊座落于桂林市臨桂區(qū)真龍博覽園一號(hào)館.與新建成的桂林市人民政府辦公大樓毗鄰.周邊房地產(chǎn).商業(yè)地產(chǎn)林立.是桂林未來(lái)新商業(yè)中心人氣聚集之地.
???公司因業(yè)務(wù)發(fā)展之需.誠(chéng)邀大批有識(shí)之士的加盟!
???歡迎您加入桂海汽車(chē)團(tuán)隊(duì)!
???一經(jīng)錄用.我們將為您提供
???舒適整潔的工作環(huán)境.優(yōu)厚的薪資福利待遇
???完善的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì).良好的職業(yè)發(fā)展空間
???薪資:在本地區(qū).同行業(yè)中保持有競(jìng)爭(zhēng)性的薪資水平.并按照員工的崗位.業(yè)績(jī).工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn)來(lái)確定薪資.
???福利:員工在試用期即有五險(xiǎn)(養(yǎng)老.?失業(yè).醫(yī)療.工傷.生育保險(xiǎn));公司統(tǒng)一福利(過(guò)節(jié)福利.評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì).文化活動(dòng).旅游獎(jiǎng)勵(lì).年休假等)
???培訓(xùn)機(jī)會(huì):外派培訓(xùn)(上海通用廠(chǎng)商培訓(xùn)).公司級(jí)培訓(xùn).部門(mén)級(jí)培訓(xùn).崗位級(jí)培訓(xùn)
???地址:臨桂區(qū)機(jī)場(chǎng)路真龍博覽園一號(hào)館桂海汽車(chē)
???乘車(chē)路線(xiàn):81路.83路終點(diǎn)站-車(chē)管所.下車(chē)后前行500米即到
???招聘專(zhuān)線(xiàn):0773-****062
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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生產(chǎn)領(lǐng)班/線(xiàn)長(zhǎng)5000-8000元·13薪桂林-象山區(qū) 高中以上 2年以上泰睿智造(桂林)科技有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1.車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃 (1)根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃安排產(chǎn)線(xiàn)員工按計(jì)劃生產(chǎn),確保生產(chǎn)進(jìn)度。 (2)合理調(diào)配人員,提高生產(chǎn)效率。 2.生產(chǎn)過(guò)程管理 (1)主持車(chē)間例會(huì),協(xié)調(diào)車(chē)間工作并檢討和總結(jié)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。 (2)對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制和進(jìn)度的跟蹤,保證生產(chǎn)質(zhì)量和產(chǎn)量。 3.生產(chǎn)安全管理 (1)負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)安全制度,開(kāi)展安全檢查。 (2)培訓(xùn)員工安全生產(chǎn)流程,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。 4.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理 (1)推進(jìn)7s現(xiàn)場(chǎng)管理制度,車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化管理并定期考核員工的執(zhí)行情況,確保制度的落實(shí)情況。 (2)協(xié)助建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度和考核標(biāo)準(zhǔn) 5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 相關(guān)要求: 1、具有電子廠(chǎng)流水線(xiàn)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、思維清晰,學(xué)習(xí)能力及抗壓力強(qiáng),能配合加班; 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 職位福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、員工旅游、定期體檢 職位亮點(diǎn):繳納五險(xiǎn)一金 工作地點(diǎn):象山區(qū)及臨桂區(qū)1小時(shí)內(nèi)柳女士HR
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汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)2000-6000元桂林-靈川縣-八里街 18-40歲桂林市天成車(chē)業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司汽車(chē)及零配件1、負(fù)責(zé)汽車(chē)銷(xiāo)售和顧客咨詢(xún)服務(wù),了解顧客的購(gòu)車(chē)經(jīng)歷及購(gòu)車(chē)需求 2、整理和熟悉本品牌車(chē)系、車(chē)型、各項(xiàng)參數(shù)及競(jìng)品車(chē)情況,向顧客介紹不同車(chē)型的特點(diǎn)、參數(shù)及優(yōu)勢(shì),演示汽車(chē)功能,提供試駕體驗(yàn)服務(wù) 3、為顧客介紹汽車(chē)售前的配件選裝、促銷(xiāo)優(yōu)惠活動(dòng),以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務(wù),協(xié)助顧客確定購(gòu)買(mǎi)車(chē)型、選裝配件及汽車(chē)內(nèi)飾,促成訂單,完成銷(xiāo)售指標(biāo) 4、協(xié)助顧客辦理汽車(chē)保險(xiǎn)、繳稅、上牌手續(xù),包括購(gòu)買(mǎi)交通強(qiáng)制險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、第三方責(zé)任險(xiǎn)等,繳納汽車(chē)購(gòu)置稅,選擇車(chē)號(hào)、上牌、車(chē)檢、辦理行車(chē)證等 5、協(xié)助顧客進(jìn)行汽車(chē)保養(yǎng)、維修、置換、報(bào)廢等服務(wù)1小時(shí)內(nèi)肖江微人事
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汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)4000-20000元桂林-靈川縣-八里街廣西祺辰汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限責(zé)任公司(祺辰店)汽車(chē)及零配件福利:工作餐 、六險(xiǎn)、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、崗位晉升、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)勵(lì) 1、負(fù)責(zé)汽車(chē)銷(xiāo)售和顧客咨詢(xún)服務(wù),了解顧客的購(gòu)車(chē)經(jīng)歷及購(gòu)車(chē)需求 2、整理和熟悉本品牌車(chē)系、車(chē)型、各項(xiàng)參數(shù)及競(jìng)品車(chē)情況,向顧客介紹不同車(chē)型的特點(diǎn)、參數(shù)及優(yōu)勢(shì),演示汽車(chē)功能,提供試駕體驗(yàn)服務(wù) 3、為顧客介紹汽車(chē)售前的配件選裝、促銷(xiāo)優(yōu)惠活動(dòng),以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務(wù),協(xié)助顧客確定購(gòu)買(mǎi)車(chē)型、選裝配件及汽車(chē)內(nèi)飾,促成訂單,完成銷(xiāo)售指標(biāo) 4、協(xié)助顧客辦理汽車(chē)保險(xiǎn)、繳稅、上牌手續(xù),包括購(gòu)買(mǎi)交通強(qiáng)制險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、第三方責(zé)任險(xiǎn)等,繳納汽車(chē)購(gòu)置稅,選擇車(chē)號(hào)、上牌、車(chē)檢、辦理行車(chē)證等 5、協(xié)助顧客進(jìn)行汽車(chē)保養(yǎng)、維修、置換、報(bào)廢等服務(wù)2025-07-03周潤(rùn)芳行政人事
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客服兼司管4000-5000元桂林-靈川縣-八里街 中專(zhuān)以上廣西祺辰汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限責(zé)任公司(祺辰店)汽車(chē)及零配件2.1.負(fù)責(zé)司機(jī)的日常管理和服務(wù),包括司機(jī)招募、培訓(xùn)、服務(wù)監(jiān)督等,確保司機(jī)按照服務(wù)規(guī)范和管理規(guī)定提供服務(wù),并對(duì)網(wǎng)約車(chē)司機(jī)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé). 2.2.?司機(jī)認(rèn)證和培訓(xùn)?:進(jìn)行司機(jī)認(rèn)證工作,包括面試、驗(yàn)車(chē)、日常培訓(xùn)及崗前培訓(xùn),確保司機(jī)具備合格的駕駛技能和服務(wù)意識(shí)?. 2.3.車(chē)輛管理和維護(hù)?:負(fù)責(zé)平臺(tái)車(chē)輛信息維護(hù)及更新,確保信息準(zhǔn)確完整,對(duì)各個(gè)車(chē)輛保險(xiǎn)的到期并跟進(jìn)完成續(xù)保,定期進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù),建立維修檔案。 2.4.溝通與協(xié)調(diào)?:與不合格司機(jī)進(jìn)行約談,組織司機(jī)例會(huì),制定并執(zhí)行汽車(chē)租賃公司的工作計(jì)劃。同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外的協(xié)調(diào)與配合,確保各項(xiàng)工作順利進(jìn),跟進(jìn)總部每月下達(dá)的KPI并完成各項(xiàng)KPI指標(biāo),實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?nèi)嬖鲩L(zhǎng)?.2025-07-03周潤(rùn)芳行政人事
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五菱汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 中專(zhuān)以上 18-35歲桂林市寶路通汽車(chē)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)五菱品牌汽車(chē)銷(xiāo)售工作; 2、開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶(hù),按時(shí)完成汽車(chē)銷(xiāo)量目標(biāo); 3、按規(guī)范流程接待客戶(hù),并向客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的售車(chē)咨詢(xún)、配套服務(wù)等; 4、協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)車(chē)輛銷(xiāo)售手續(xù); 5、做好與客戶(hù)之間的溝通,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。 崗位要求: 1、年齡18-35周歲,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限,有駕照; 2、性格開(kāi)朗大方、工作仔細(xì)、認(rèn)真,吃苦耐勞;2025-07-03莫總監(jiān)HR
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汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理6000-10000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 大專(zhuān)以上 5年以上桂林市寶路通汽車(chē)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、五年以上汽車(chē)4S店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),三年以上銷(xiāo)售經(jīng) 理崗位經(jīng)驗(yàn),有高端品牌銷(xiāo)售經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 考慮; 2、熟悉銷(xiāo)售流程和汽車(chē)基礎(chǔ)知識(shí),具備較強(qiáng)的現(xiàn) 場(chǎng)管理及客戶(hù)談判能力; 3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力, 較強(qiáng)的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力; 4、性格開(kāi)朗、穩(wěn)健、堅(jiān)強(qiáng),抗壓能力強(qiáng); 5、熟練操作電腦,持C牌以上駕照。2025-07-03莫總監(jiān)HR
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售后總監(jiān)(上汽大眾)13000-16000元桂林-靈川縣-八里街 大專(zhuān)以上 3年以上桂林鑫廣達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限責(zé)任公司汽車(chē)及零配件根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定售后服務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施,對(duì)售后服務(wù)部整體業(yè)績(jī)及利潤(rùn)達(dá)成全面負(fù)責(zé); 制定年度、季度、月度工作計(jì)劃,并跟進(jìn)計(jì)劃貫徹落實(shí)情況,必要時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì),把握各種潛在機(jī)會(huì),及時(shí)調(diào)整計(jì)劃; 編制年度部門(mén)費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行; 貫徹公司內(nèi)部和主機(jī)廠(chǎng)制定的標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)定,監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行情況; 不斷優(yōu)化服務(wù)流程,持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備 監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門(mén)財(cái)務(wù)狀況,對(duì)售后服務(wù)收入和利潤(rùn)進(jìn)行計(jì)劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門(mén)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù); 了解區(qū)域市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定市場(chǎng)戰(zhàn)略,指導(dǎo)下屬開(kāi)展服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶(hù)滿(mǎn)意度; 拓展并維護(hù)與銀行、保險(xiǎn)公司等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 牽頭拓展與維護(hù)政府等重大用戶(hù)的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作; 建設(shè)團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)人員,選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員,建立合理的獎(jiǎng)懲制度和激勵(lì)機(jī)制,負(fù)責(zé)售后服務(wù)部員工綜合能力提升,牽頭部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn),完成廠(chǎng)家崗位認(rèn)證; 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門(mén)協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作、以及其他臨時(shí)性工作。 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定售后服務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施,對(duì)售后服務(wù)部整體業(yè)績(jī)及利潤(rùn)達(dá)成全面負(fù)責(zé); 制定年度、季度、月度工作計(jì)劃,并跟進(jìn)計(jì)劃貫徹落實(shí)情況,必要時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì),把握各種潛在機(jī)會(huì),及時(shí)調(diào)整計(jì)劃; 編制年度部門(mén)費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行; 貫徹公司內(nèi)部和主機(jī)廠(chǎng)制定的標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)定,監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行情況; 不斷優(yōu)化服務(wù)流程,持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備 監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門(mén)財(cái)務(wù)狀況,對(duì)售后服務(wù)收入和利潤(rùn)進(jìn)行計(jì)劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門(mén)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù); 了解區(qū)域市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定市場(chǎng)戰(zhàn)略,指導(dǎo)下屬開(kāi)展服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶(hù)滿(mǎn)意度; 拓展并維護(hù)與銀行、保險(xiǎn)公司等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 牽頭拓展與維護(hù)政府等重大用戶(hù)的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作; 建設(shè)團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)人員,選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員,建立合理的獎(jiǎng)懲制度和激勵(lì)機(jī)制,負(fù)責(zé)售后服務(wù)部員工綜合能力提升,牽頭部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn),完成廠(chǎng)家崗位認(rèn)證; 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門(mén)協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作、以及其他臨時(shí)性工作。 具有激勵(lì)員工和分析思考的能力,具有團(tuán)隊(duì)工作能力以及交流與協(xié)商技巧,具有創(chuàng)新思考能力;愛(ài)崗敬業(yè)、企業(yè)忠誠(chéng)度高;能接受并貫徹執(zhí)行公司的企業(yè)文化和各項(xiàng)規(guī)章制度。2025-07-01唐女士人力行政經(jīng)理
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桂林-靈川縣-八里街 大專(zhuān)以上 5年以上桂林鑫廣達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限責(zé)任公司汽車(chē)及零配件投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店二手車(chē)經(jīng)理 1、明確銷(xiāo)售目標(biāo)和公司預(yù)算,制定二手車(chē)銷(xiāo)售和收益計(jì)劃,對(duì)二手車(chē)部整體業(yè)績(jī)及利潤(rùn)達(dá)成全面負(fù)責(zé); 2、根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)和公司預(yù)算制定二手車(chē)制定銷(xiāo)售額、銷(xiāo)路、總收益及具體實(shí)施措施; 3、隨時(shí)掌握公司有效信息和市場(chǎng)行情實(shí)時(shí)數(shù)據(jù),通過(guò)對(duì)二手車(chē)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研、分析,提出二手車(chē)業(yè)務(wù)開(kāi)拓戰(zhàn)略,并制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)二手車(chē)銷(xiāo)售策略的制定和更新,組織開(kāi)展區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù),匯總、整理各地區(qū)市場(chǎng)信息,針對(duì)市場(chǎng)變化情況,提出銷(xiāo)售價(jià)格調(diào)整建議,組織制定和調(diào)整階段性銷(xiāo)售策略; 5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,支持部門(mén)二手車(chē)銷(xiāo)售任務(wù)的完成; 6、總體監(jiān)控二手車(chē)銷(xiāo)售計(jì)劃完成的進(jìn)度,監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)二手車(chē)評(píng)估師、二手車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù); 7、指導(dǎo)、監(jiān)督對(duì)二手車(chē)的評(píng)估、交易、收購(gòu)和置換、二手車(chē)翻新整備、修復(fù)和美容裝潢全流程工作; 8、指導(dǎo)、監(jiān)督二手車(chē)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)工作,促進(jìn)二手車(chē)業(yè)務(wù)進(jìn)一步發(fā)展; 9、負(fù)責(zé)二手車(chē)部員工綜合能力提升,牽頭各項(xiàng)培訓(xùn),完成廠(chǎng)家崗位認(rèn)證; 10、促進(jìn)員工營(yíng)銷(xiāo)技能專(zhuān)業(yè)化,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的核心凝聚力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神; 完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。2025-07-01唐女士人力行政經(jīng)理
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二手車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng)桂林長(zhǎng)久博眾汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件1. 協(xié)助制定二手車(chē)業(yè)務(wù)計(jì)劃 2. 在二手車(chē)經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成二手車(chē)銷(xiāo)售及置換工作 3. 建立、完善客戶(hù)信息系統(tǒng) 應(yīng)屆畢業(yè)生或有意向往二手車(chē)方向發(fā)展,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、了解汽車(chē)構(gòu)造、維修知識(shí)及各種汽車(chē)相關(guān)配置狀況;了解二手車(chē)市場(chǎng)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況;有良好的銷(xiāo)售與談判能力、溝通表達(dá)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力者優(yōu)先;熟悉計(jì)算機(jī)操作;有駕駛執(zhí)照2025-07-01唐經(jīng)理人力總監(jiān)
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靜電噴涂工5000-10000元桂林-疊彩區(qū)桂林元峰金屬制品有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、負(fù)責(zé)靜電噴粉、烤漆工作 2、負(fù)責(zé)噴槍的保養(yǎng)及正確使用工作 3、負(fù)責(zé)噴粉房的清潔工作 4、上級(jí)交代的其他工作 1、能吃苦耐勞,有責(zé)任心 2、25歲—40歲2025-06-27元峰金屬人事
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