職位描述
在日本的企業(yè)工廠進(jìn)行簡(jiǎn)單的流水線操作
8小時(shí)工作制，雙休
3年簽證
公司簡(jiǎn)介
東方之星國(guó)際語(yǔ)言培訓(xùn)學(xué)校是一所專(zhuān)門(mén)從事外語(yǔ)培訓(xùn)和海外留學(xué)、研修、工作等業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)性正規(guī)化學(xué)校。學(xué)校設(shè)立的宗旨是促進(jìn)中日友好交流與合作，努力為廣大學(xué)生服務(wù)，為祖國(guó)培養(yǎng)優(yōu)秀的日語(yǔ)人才。學(xué)校的老師均具有豐富的日語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，由日本留學(xué)歸來(lái)的碩士研究生擔(dān)任主講老師，同時(shí)還有日本高校日本語(yǔ)教學(xué)專(zhuān)員和國(guó)內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)碩士等高級(jí)人才，注重培養(yǎng)學(xué)生的日語(yǔ)實(shí)際運(yùn)用能力，同時(shí)指導(dǎo)學(xué)生提前適應(yīng)日本生活，為留學(xué)日本做好充分準(zhǔn)備。學(xué)校與日本愛(ài)華外語(yǔ)學(xué)院、上山學(xué)院等多家院校簽訂了共建協(xié)議，推薦學(xué)員赴日留學(xué)，學(xué)員留學(xué)升學(xué)率100%。學(xué)校實(shí)行“學(xué)員全程服務(wù)制”，從學(xué)員報(bào)名開(kāi)始，即為學(xué)員建立檔案，實(shí)行全程指導(dǎo)和服務(wù)。學(xué)員在日留學(xué)期間，學(xué)校負(fù)責(zé)推薦兼職工作，既能夠?qū)崿F(xiàn)鍛煉自我的目的，又可以解決生活和學(xué)習(xí)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，保證您順利完成學(xué)業(yè)，學(xué)有所成。
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質(zhì)檢管理3500-4500元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專(zhuān)以上桂林市兄弟電子有限公司生產(chǎn)/制造一、崗位核心職責(zé) 1、質(zhì)量檢驗(yàn)：根據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、工藝文件或樣品，使用相關(guān)工具（如卡尺、千分尺、顯微鏡等）對(duì)原材料、半成品、成品進(jìn)行檢驗(yàn)，確保符合質(zhì)量要求。 2、數(shù)據(jù)記錄與報(bào)告：準(zhǔn)確、及時(shí)地記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù)和結(jié)果，填寫(xiě)檢驗(yàn)報(bào)告單和質(zhì)量記錄表單。對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行初步統(tǒng)計(jì)分析。 3、不合格品控制：識(shí)別、標(biāo)識(shí)并隔離不合格品，按照流程進(jìn)行處理（如退貨、返工、報(bào)廢），并參與不合格品的評(píng)審和原因分析。 4、質(zhì)量監(jiān)控：監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵工序和工藝參數(shù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告潛在的質(zhì)量問(wèn)題或風(fēng)險(xiǎn)。 4、儀器設(shè)備維護(hù)：負(fù)責(zé)日常使用的檢驗(yàn)、測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備的日常保養(yǎng)與維護(hù)，確保其處于良好且校準(zhǔn)有效的狀態(tài)。 5、支持質(zhì)量改進(jìn)：參與質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查和分析，協(xié)助質(zhì)量工程師或主管實(shí)施糾正和預(yù)防措施（CAPA），持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。 1、原則性與責(zé)任心：堅(jiān)持原則，秉公辦事，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量高度負(fù)責(zé)，不放過(guò)任何一個(gè)細(xì)節(jié)。 2、細(xì)心與嚴(yán)謹(jǐn)：工作細(xì)致入微，觀察力強(qiáng)，能夠發(fā)現(xiàn)細(xì)微的缺陷和問(wèn)題。 3、溝通能力：具備良好的溝通能力，能清晰、準(zhǔn)確地向生產(chǎn)人員反饋質(zhì)量問(wèn)題，并與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行有效協(xié)作。 4、學(xué)習(xí)能力：愿意學(xué)習(xí)新的檢驗(yàn)技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)和公司流程，能快速適應(yīng)新產(chǎn)品和新工藝的檢驗(yàn)要求。 5、團(tuán)隊(duì)合作：具備團(tuán)隊(duì)精神，能與生產(chǎn)、工程、采購(gòu)等團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作，共同提升產(chǎn)品質(zhì)量。 6、抗壓能力：能在快節(jié)奏或高產(chǎn)量的環(huán)境下保持工作質(zhì)量和效率。 7、熟悉質(zhì)量管理體系。1小時(shí)內(nèi)
姚先生HR -
物流進(jìn)出口儲(chǔ)備干部4500-7000元·13薪桂林-七星區(qū) 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé)：完成公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)的具體工作。 崗位要求： 1、本科學(xué)歷，國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理、英語(yǔ)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)等專(zhuān)業(yè)，對(duì)汽車(chē)玻璃行業(yè)有興趣； 2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排； 3、英語(yǔ)四級(jí)，會(huì)基本的電腦運(yùn)用，掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件，有同行兼職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，畢業(yè)前可實(shí)習(xí)優(yōu)先。 福利待遇： 1、薪酬：月綜合薪資4500—7000，發(fā)放年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)等； 2、五險(xiǎn)一金：正式錄用當(dāng)月開(kāi)始繳納，公積金為最高繳納比例（12%）； 3、各類(lèi)有薪假期：周末雙休，享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚（喪）假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假，以及最多可達(dá)15天的年休假； 4、提供食宿：免費(fèi)工作餐，舒適居住環(huán)境的員工宿舍（實(shí)習(xí)期和試用期免房租）。 5、完善的培訓(xùn)體系：新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)，生產(chǎn)、研發(fā)、設(shè)備、質(zhì)量等部門(mén)有機(jī)會(huì)到集團(tuán)其他公司學(xué)習(xí)交流。 6、豐富的員工活動(dòng)：工會(huì)游園，氣排球比賽，各種球類(lèi)、騎行團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，黨支部活動(dòng)。 7、晉升空間：目前集團(tuán)處于擴(kuò)展階段，有廣闊發(fā)展空間。2025-09-05
毛女士招聘官 -
生產(chǎn)儲(chǔ)備干部5000-7000元·13薪桂林-七星區(qū) 大專(zhuān)以上 應(yīng)屆畢業(yè)生桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé)： 生產(chǎn)部各工序管理/生產(chǎn)工藝技術(shù)水平的維持和持續(xù)提高。 崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)（材料，工業(yè)工程，機(jī)械工程，自動(dòng)化，機(jī)電一體化等專(zhuān)業(yè)），英語(yǔ)良好，對(duì)汽車(chē)玻璃行業(yè)有興趣； 2、具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排，可倒班； 3、會(huì)基本的電腦運(yùn)用，掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件，有生產(chǎn)線實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，畢業(yè)前可實(shí)習(xí)優(yōu)先。 福利待遇： 1、薪酬：綜合薪資5000—7000，發(fā)放年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)等； 2、五險(xiǎn)一金：正式錄用當(dāng)月開(kāi)始繳納，公積金為最高繳納比例（12%）； 3、各類(lèi)有薪假期：每月休6-8天，享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚（喪）假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假，以及最多可達(dá)15天的年休假； 4、提供食宿：免費(fèi)工作餐，舒適居住環(huán)境的員工宿舍（實(shí)習(xí)期和試用期免房租）。 5、完善的培訓(xùn)體系：新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)，生產(chǎn)、研發(fā)、設(shè)備、質(zhì)量等部門(mén)有機(jī)會(huì)到集團(tuán)其他公司學(xué)習(xí)交流。 6、豐富的員工活動(dòng)：工會(huì)游園，氣排球比賽，各種球類(lèi)、騎行團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，黨支部活動(dòng)。 7、晉升空間：目前集團(tuán)處于擴(kuò)展階段，有廣闊發(fā)展空間。2025-09-05
毛女士招聘官
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生產(chǎn)輔助工3000-8000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 初中以上桂林福達(dá)股份有限公司汽車(chē)及零配件1、崗位：包裝工、探傷工、檢外觀、檢螺孔、修正外觀、油孔拋光、分組清洗等崗位（試用期2500-3400元/月，上崗后可達(dá)3000-8000元/月，計(jì)件，多勞多得）。 2、初中及以上學(xué)歷，身體健康，適應(yīng)倒班（兩班/三班倒）。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：全日制本科及以上學(xué)歷2人/套二房一廳住房，其他2-4人/間集體宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿(mǎn)一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶(hù)外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開(kāi)放），不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。2025-09-04
李女士招聘專(zhuān)員
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其他生產(chǎn)制造職位5000-6000元桂林-臨桂區(qū) 18-48歲1. 臨桂深科技19元/時(shí) ??離職3天結(jié)清工資，包住！ 1、小時(shí)工：純工價(jià)18元,滿(mǎn)月19元/小時(shí)，月工資5000-6000，男女不限，16-48歲； 2、正式工： 綜合底薪：2300+加班+補(bǔ)貼，月工資4800-6000， 男女不限，18-45歲； 包住，有食堂2025-09-03
李經(jīng)理總監(jiān) -
技術(shù)文員2800-4000元桂林-象山區(qū) 大專(zhuān)以上 1年以上 22-40歲廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司原材料和加工負(fù)責(zé)技術(shù)部、工程部文職類(lèi)工作；單休，上班時(shí)間8：30-12：30；13：30-17：30.2025-08-27
王經(jīng)理人事
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品管部部長(zhǎng)8000-10000元桂林-靈川縣 大專(zhuān)以上 10年以上 30-45歲桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司生產(chǎn)/制造1、依照ISO9000質(zhì)量體系文件要求，建議、執(zhí)行、修訂完善公司的質(zhì)量管理體系。 2、根據(jù)公司生產(chǎn)過(guò)程控制程序，監(jiān)督控制原、燃材料，生產(chǎn)過(guò)程，包裝物和成品的日常檢驗(yàn)和分析，確保程序執(zhí)行到位。 3、完善和修訂質(zhì)量檢驗(yàn)制度、流程、細(xì)則、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；制訂部門(mén)工作計(jì)劃和質(zhì)量控制目標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施。 4、了解各生產(chǎn)線的質(zhì)量狀況，查看檢測(cè)、檢驗(yàn)、化驗(yàn)分析報(bào)告，對(duì)出現(xiàn)不合格產(chǎn)品和下屬不能處理的問(wèn)題進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、處理與報(bào)告。 5、負(fù)責(zé)部門(mén)員工選拔，配備、評(píng)價(jià)；組織部門(mén)員工技能培訓(xùn)，檢查、指導(dǎo)下屬工作，考評(píng)下屬工作質(zhì)量。 崗位要求： 1、年齡45歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、有制造業(yè)質(zhì)量管理工作10年以上經(jīng)驗(yàn)。 3、具備全面質(zhì)量管理能力，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力。2025-08-26
蔣小姐
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253 生產(chǎn)拉長(zhǎng)3500-6000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 中專(zhuān)以上 2年以上 23-40歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)【崗位職責(zé)】： 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達(dá)到質(zhì)量要求； 3.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、目視管理、維護(hù)生產(chǎn)秩序及各項(xiàng)規(guī)章制度、推進(jìn)7S; 4.負(fù)責(zé)好本小組生產(chǎn)訂單的物料，監(jiān)督好本小組材料的去向； 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)異常及時(shí)向上級(jí)反饋并協(xié)助處理； 6.負(fù)責(zé)控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工（料）廢數(shù)量，并負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按分類(lèi)及區(qū)域存放； 7.負(fù)責(zé)小組人員的管理與培訓(xùn)； 8.上級(jí)安排的其他工作。 【任職要求】： 1.男女不限，年齡23-40歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2.2年以上液晶顯示屏/生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)及20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。 3.對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。 4.能快速根據(jù)人員狀況排線及人員調(diào)整。 5.熟悉生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成及效率提升方法。 6.品行端正，執(zhí)行力強(qiáng)，無(wú)不良嗜好。2025-08-25
戴先生HR
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢(xún);企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
旅游/培訓(xùn) 10人以下 -
電工（初、中級(jí)）、中式烹調(diào)師（初、中級(jí)）、西式面點(diǎn)師、中式面點(diǎn)師、保育師（初、中級(jí)）、育嬰員（初、中級(jí)）、物業(yè)管理員、母嬰護(hù)理（月嫂）、家居保潔、電商直播、手機(jī)短視頻拍攝與制作、桂林米粉制作、傳統(tǒng)螺螄粉烹制、SYB+網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、中式烹調(diào)師（初/中級(jí)）等培訓(xùn)。 -
我校目前已加盟北京佳一數(shù)學(xué)，武漢華師妙筆語(yǔ)文、北京馬承英語(yǔ)課程。 -
一般項(xiàng)目:教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)服務(wù);面向家長(zhǎng)實(shí)施的家庭教育咨詢(xún)服務(wù);從事語(yǔ)言能力培訓(xùn)的營(yíng)利性民辦培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開(kāi)展的學(xué)科類(lèi)、語(yǔ)言類(lèi)文化教育培訓(xùn)）;從事藝術(shù)培訓(xùn)的營(yíng)利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開(kāi)展的學(xué)科類(lèi)、語(yǔ)言類(lèi)文化教育培訓(xùn)）;從事體育培訓(xùn)的營(yíng)利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開(kāi)展的學(xué)科類(lèi)、語(yǔ)言類(lèi)文化教育培訓(xùn)）;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;體驗(yàn)式拓展活動(dòng)及策劃;會(huì)議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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專(zhuān)門(mén)從事中小學(xué)各學(xué)科培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，集數(shù)奧、同步數(shù)學(xué)、寫(xiě)作、識(shí)字、閱讀、英語(yǔ)等學(xué)科教育培訓(xùn)與教育研究為一體 -
許可項(xiàng)目：對(duì)營(yíng)銷(xiāo)員開(kāi)展培訓(xùn)及日常管理；收取營(yíng)銷(xiāo)員代收的保險(xiǎn)費(fèi)、投保單等單證；分發(fā)保險(xiǎn)公司簽發(fā)的保險(xiǎn)單、保險(xiǎn)收據(jù)等相關(guān)單證；接受客戶(hù)的咨詢(xún)、投訴；經(jīng)公司授權(quán)，營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部從事部分授權(quán)險(xiǎn)種的查勘理賠。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：廣告發(fā)布；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)服務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
少兒英語(yǔ)培訓(xùn)，兒童美術(shù)培訓(xùn) -
培訓(xùn)
地區(qū)招聘
- 南寧市青秀區(qū)東方之星國(guó)際語(yǔ)言培訓(xùn)學(xué)校桂林分校
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
- 成立時(shí)間 15年（2010年8月28日）
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
