職位描述

1、	全面負(fù)責(zé)公司行政與人力資源管理工作;
2、 負(fù)責(zé)公司行政接待、會(huì)議策劃、公文管理等工作;
3、 組織實(shí)施各級(jí)人員的聘用、調(diào)配、選拔和儲(chǔ)備活動(dòng);
4、 完善公司培訓(xùn)管理體系并組織實(shí)施,指導(dǎo)并監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門(mén)員工培訓(xùn)工作;
5、 組織和實(shí)施公司績(jī)效考核,針對(duì)績(jī)效考核中存在的問(wèn)題不斷改進(jìn);
6、 制定并完善公司薪酬福利政策并貫徹實(shí)施,確保薪酬、保險(xiǎn)和福利政策準(zhǔn)確執(zhí)行;
7、 對(duì)部門(mén)下屬人員的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作結(jié)果等進(jìn)行檢查、評(píng)估與考核;
8、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

公司簡(jiǎn)介

金科地產(chǎn)集團(tuán).1998年5月21日成立于重慶.(上市公司股票代碼:000656)系“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”.“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”.?“中國(guó)地產(chǎn)品牌價(jià)值10強(qiáng)”.綜合實(shí)力排名中國(guó)房地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)企業(yè)第15位.中國(guó)房地產(chǎn)上市公司A股10強(qiáng).  公司總資產(chǎn)約2000多億元.員工2.5萬(wàn)余人.2018年銷(xiāo)售金額突破1000億元.年銷(xiāo)售面積超過(guò)1000萬(wàn)平方米(位列行業(yè)前十).社區(qū)服務(wù)在管面積約2.5億平方米(位列全國(guó)前十).地產(chǎn)行業(yè)綜合排名第17位.連續(xù)多年躋身“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”.“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”.“中國(guó)地產(chǎn)品牌價(jià)值10強(qiáng)”.  ???????金科擁有國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授予的“原創(chuàng)中國(guó)洋房”.“空中院館”.“X+1夾層”.“別墅級(jí)洋房”四項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利.2009年至今.金科連續(xù)六年被中國(guó)房地產(chǎn)TOP10研究組評(píng)選為“中國(guó)地產(chǎn)品牌10強(qiáng)”.連續(xù)七屆獲評(píng)“中國(guó)藍(lán)籌地產(chǎn)企業(yè)”.2015年.排名中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)綜合實(shí)力第15位.榮獲穩(wěn)健性TOP10.排名“中國(guó)房地產(chǎn)500強(qiáng)”前15強(qiáng).此外.金科被評(píng)定為“中國(guó)慈善突出貢獻(xiàn)企業(yè)”.“影響世界的中國(guó)力量品牌500強(qiáng)”等榮譽(yù).多次榮獲國(guó)家工商總局授予的“守合同重信用”?企業(yè).被國(guó)家和地方政府評(píng)為?“?AAA誠(chéng)信開(kāi)發(fā)企業(yè)”.目前已成為全國(guó)多個(gè)城市的誠(chéng)信納稅大戶(hù).被多家權(quán)威金融單位授予3A信用等級(jí).  金科堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任和踐行”精準(zhǔn)扶貧“.近3年實(shí)現(xiàn)全年納稅超過(guò)100億元.年度慈善捐贈(zèng)金額1855萬(wàn)元.“金科紅太陽(yáng)工程”慈善行動(dòng)已累計(jì)幫助2100多名貧困大學(xué)新生.2000多名留守兒童.1100多名孤寡老人以及超過(guò)65000多個(gè)困難家庭.拉動(dòng)社會(huì)就業(yè)人數(shù)超過(guò)20萬(wàn)人.?企業(yè)核心文化:金科使命--美好你的生活金科愿景--百年金科?中國(guó)榜樣金科精神--敏銳執(zhí)著?拼搏競(jìng)?cè)〗鹂谱黠L(fēng)--快人一步?做好細(xì)節(jié)核心價(jià)值觀(guān)--客戶(hù)滿(mǎn)意?股東滿(mǎn)意?員工滿(mǎn)意?社會(huì)滿(mǎn)意人才文化:人才觀(guān)--人才是金科第一資源人才理念--能者上?平著讓?庸者下???????金科地產(chǎn)于2016年年底進(jìn)駐廣西省.目前在南寧.柳州.桂林.玉林有多個(gè)項(xiàng)目.并陸續(xù)會(huì)在廣西其他城市拿地.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要.現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才.熱忱歡迎有志者加盟.南寧聯(lián)系人:韓先生?葉女士?0771--80***88,柳州聯(lián)系人:王先生?0772-****636,桂林地區(qū)聯(lián)系人:地產(chǎn):李女士13481****22,物業(yè):劉先生18602****52

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桂林-疊彩區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上
25-35歲
桂林廣濟(jì)中醫(yī)醫(yī)院有限責(zé)任公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,確保人才及時(shí)到崗; 2、績(jī)效薪酬:建立績(jī)效管理制度,完善薪酬福利體系,處理員工關(guān)系及勞動(dòng)糾紛;? 3、組織優(yōu)化:負(fù)責(zé)組織架構(gòu)調(diào)整、職責(zé)優(yōu)化及制度完善; 4、數(shù)據(jù)分析:定期統(tǒng)計(jì)分析人力資源數(shù)據(jù),提供決策支持; 5、企業(yè)文化:推動(dòng)企業(yè)文化落地,組織培訓(xùn)、活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 6、溝通協(xié)作:與內(nèi)外部部門(mén)、機(jī)構(gòu)保持高效溝通與合作。
1小時(shí)內(nèi)
江經(jīng)理
行政
桂林-七星區(qū)-駝山大廈
大專(zhuān)以上
2年以上
26-45歲
七星區(qū)囡寶母嬰用品中心
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、負(fù)責(zé)人員招聘,基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來(lái)客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門(mén); 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊; 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2025-09-22
楊老師
人事專(zhuān)員
桂林-秀峰區(qū)
高中以上
1年以上
招聘公司網(wǎng)招文員/客服 要求:【年齡20-40歲】 性格外向、想賺錢(qián) 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作, 要求:有招聘人事經(jīng)驗(yàn)者。1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,主要負(fù)責(zé)幫各大工廠(chǎng)進(jìn)行人員招聘。 【職位要求】高中,中專(zhuān)及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪2600+全勤+提成月綜合收入 4000~5000上不封頂+ 【上班時(shí)間】9:00- 12:00 13:30-18:00
2025-09-22
莫女士
人事主管
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際
大專(zhuān)以上 20-30歲
桂林利興食品科技有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門(mén)人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等,滿(mǎn)足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門(mén)優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)
2025-09-22
廖生
主管
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林
初中以上 18-35歲
現(xiàn)招人事專(zhuān)員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無(wú)限可能,期待你們的加入?。?! 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話(huà),對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì),邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶(hù)端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時(shí)下架與修改。 4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng); 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金,工資不封頂
2025-09-22
梨女士
人事
桂林-灌陽(yáng)縣
大專(zhuān)以上
1年以上
桂林東西巷商業(yè)管理有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)灌陽(yáng)新公司人事、行政板塊的具體執(zhí)行工作。 2.負(fù)責(zé)合同管理、檔案管理、會(huì)議記錄等工作。 3.根據(jù)公司要求組織公司商務(wù)接待,并完成接待工作 任職資格: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、旅游管理類(lèi)等專(zhuān)業(yè)。 2.有一定的文字功底,熟練使用辦公軟件。 3.形象佳,應(yīng)變、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.行政班,雙休,灌陽(yáng)籍優(yōu)先,工作地點(diǎn):灌陽(yáng)縣。
2025-09-19
胡昕
HR
桂林-七星區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上
桂林市桂幸福超市有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、負(fù)責(zé)人員招聘(新店需要至門(mén)店現(xiàn)場(chǎng)招聘至開(kāi)業(yè))。 2、企業(yè)文化建設(shè)。 3、制定公司的規(guī)章制度。 4、參與執(zhí)行公司培訓(xùn)計(jì)劃(包括新店員工崗前培訓(xùn)的組織與認(rèn)識(shí)制度培訓(xùn)工作)。 5、組織實(shí)施考核。 6、負(fù)責(zé)員工異動(dòng)管理。 7、員工考勤管理。 8、協(xié)調(diào)員工關(guān)系。 9、負(fù)責(zé)后勤辦公支持。 10、新店開(kāi)業(yè)支援。 11、需要有認(rèn)識(shí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2025-09-19
朱女士
HR
桂林-雁山區(qū)-雁山新城
大專(zhuān)以上
2年以上
26-46歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理; 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動(dòng)等全面工作; 3、開(kāi)展公司文化活動(dòng),組織團(tuán)建活動(dòng),提升員工滿(mǎn)意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、負(fù)責(zé)審核公司行政、人事等各項(xiàng)合同、文書(shū); 5、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理(包括不限于會(huì)議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等) 6、協(xié)助總經(jīng)理做好其他臨時(shí)工作安排。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理、財(cái)會(huì)、商務(wù)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、熟悉酒店運(yùn)營(yíng),2年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、思維敏捷,親和力強(qiáng),具備良好的管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力; 4、做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性、具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神; 5、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神; 6、熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件。
2025-09-19
石小姐
人事
桂林-秀峰區(qū)
本科以上
3年以上
25-30歲
人力資源管理專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷 1.年齡在30歲以下,具備3年以上大、中型企業(yè)人力資源管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉并掌握勞動(dòng)政策法規(guī),熟練使用Office辦公軟件。 3. 具備良好的口頭表達(dá)和書(shū)面表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 4. 責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展需求。
2025-09-18
孔繁琦
人事專(zhuān)員
人事助理
2500-3500元
桂林-象山區(qū)-西城步行街
崗位職責(zé): 協(xié)助招聘、面試、入職手續(xù)辦理等工作。 負(fù)責(zé)員工檔案管理、考勤統(tǒng)計(jì)及日常人事事務(wù)。 協(xié)助組織員工培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 完成上級(jí)交辦的其他行政人事工作。 崗位要求: 年齡不限,高中以上學(xué)歷。 熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-09-18
何文婷
人事經(jīng)理
金科地產(chǎn)招聘:公司標(biāo)志 logo
金科地產(chǎn)
所在行業(yè) 旅游/生活服務(wù)
成立時(shí)間 14年(2011年3月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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