職位描述
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作,貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);
2)根據(jù)月生產(chǎn)計劃和銷售訂單組織和實施生產(chǎn);
3)負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理辦法的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制、實施執(zhí)行及評價工作;
4)負(fù)責(zé)對生產(chǎn)設(shè)備及使用到的計量檢測設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)及檢修管理,合理安排設(shè)備檢修時間;
5)配合研發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力;
6)負(fù)責(zé)過程策劃,指導(dǎo)生產(chǎn)過程控制,協(xié)助研發(fā)部編制“作業(yè)指導(dǎo)書”,對實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境進行控制;
7)強化調(diào)度管理。科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)領(lǐng)料、生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;
8)配合品質(zhì)部實施對監(jiān)視和測量設(shè)備的控制,配合品質(zhì)部做好對不合格品的標(biāo)識、記錄、隔離、評審、處置及可追溯性的實施與配合。
任職要求:
1)大專及以上學(xué)歷,電子信息工程/機械制造及自動化專業(yè)等;
2)具有2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
3)有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;
上班地點
工作地址:
桂林市七星區(qū)七里店路70號創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園12#-5樓 查看上班路線
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生產(chǎn)主管8000-10000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5年以上 18-45歲廣西正合人力資源有限公司人力資源臨桂生產(chǎn)主管 8000-10000 年齡要求:男女不限,20-45歲,要求具有五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 薪資待遇:8000-10000,有五險一金、帶薪年假等福利 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作及任務(wù)達成; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線異常問題解決及生產(chǎn)進度跟進; 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求: 1、具有五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉生產(chǎn)管理流程及生產(chǎn)現(xiàn)場管理方法與技巧; 3、責(zé)任心及學(xué)習(xí)能力強,能配合加班; 4、能吃苦耐勞,溝通協(xié)調(diào)能力強。 上班時間:08:00-20:00(兩班倒) 工作地址:臨桂青網(wǎng)科技園;2025-08-13莫主管主管
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生產(chǎn)主管7000-9000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 3年以上桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路生產(chǎn)經(jīng)理/主管 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制訂、實施,組織、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)班組,配合銷售計劃按時完成生產(chǎn)任務(wù); 2. 對原材料、設(shè)備、人員的有效管理與合理配置; 3.具備較強的生產(chǎn)成本、生產(chǎn)控制意識及生產(chǎn)計劃理念,良好的組織能力、溝通能力和計劃與執(zhí)行能力?; 4.有3年以上的規(guī)?;髽I(yè)生產(chǎn)團隊管理經(jīng)驗; 任職要求: 1、45歲以下,全日制大專及以上,專業(yè)不限,機械、自動化、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有豐富的電子制造業(yè)經(jīng)驗,有醫(yī)療器械生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先。2025-08-12鄧女士人事
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制造總監(jiān)12000-18000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 5年以上桂林市華茂歐特科技有限公司計算機硬件1、制定和實施生產(chǎn)計劃:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的部門年度、季度、月度工作目標(biāo)、工作計劃;為公司可持續(xù)發(fā)展提供強有力的支持。 2、監(jiān)控生產(chǎn)過程:監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠,同時配合市場等部門工作,確保交期。 3、成本控制和安全管理:貫徹執(zhí)行公司成本控制目標(biāo),在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下,不斷降低生產(chǎn)成本;負(fù)責(zé)抓好安全管理工作,加強安全生產(chǎn)的控制、實施,嚴(yán)格執(zhí)行安全法律法規(guī),定期監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn)。 4、團隊管理和績效管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造團隊績效管理及人才梯隊建設(shè),為公司的高速發(fā)展做好制造人才儲備;全面統(tǒng)籌倉庫、計劃、品質(zhì)、工程及生產(chǎn)科的管理工作。 5、主導(dǎo)制造部各科室例會,解決工作痛點難點,提升工作效率。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)同等職位工作管理經(jīng)驗。 2、熟悉供應(yīng)鏈運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理經(jīng)驗。 3、熟練使用各類管理工具推進工作,具備優(yōu)秀的計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、決策能力和領(lǐng)導(dǎo)力。 4、熟悉基本的辦公軟件操作,熟悉金蝶云星空及MES系統(tǒng)。 5、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心價值觀,有較高的職業(yè)道德,無不良嗜。 福利待遇: 1、入職買社保。 2、da xiao zhou 工作制,上班時間8:30-12:30 14:00-18:00; 3、年終獎,每年有一次調(diào)整薪資機會; 4、享有季度團建,國家規(guī)定的帶薪法定節(jié)假日及節(jié)日福利; 5、入職滿一年有5天年休假; 6、每個月的第5-10個工作日發(fā)薪。 待遇面試,該崗位工作地點在桂林,計劃在桂林長期工作和生活的歡迎投遞,非誠勿擾!2025-08-11嚴(yán)小姐人事經(jīng)理
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2025-08-10王小艷
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生產(chǎn)總監(jiān)4000-8000元桂林組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成2025-08-10李良紅
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177 生產(chǎn)大組長5000-8000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 高中以上 3年以上 18-48歲桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機構(gòu)招聘:生產(chǎn)大組長/品質(zhì)組長 10人 5000-8000元/月(基本工資+加班費+績效) 基本要求:高中及以上學(xué)歷,具備3年以上生產(chǎn)/品質(zhì)帶線管理經(jīng)驗,熟悉QC七大手法。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。2025-08-07戴先生HR
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生產(chǎn)主管4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)桂林市星鋒電子科技有限公司計算機硬件負(fù)責(zé)車間管理人員調(diào)配,三年主管工作經(jīng)驗2025-08-06諸葛先生經(jīng)理
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- 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司
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¥6500-10000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 大專以上 -
會計
¥3500-4500元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 大專以上 1年以上 - 更多崗位