職位描述
熟悉桂林菜制作 服從安排 不怕辛苦
公司簡(jiǎn)介
桂林聚福園餐飲管理有限公司成立于2015年,前身為“湘水情酒店”,始創(chuàng)于2002年,15年專注宴會(huì)經(jīng)營(yíng)與管理,致力于打造桂林專業(yè)宴會(huì)酒店。本著“永遠(yuǎn)用心做”的經(jīng)營(yíng)理念,通過不斷壯大發(fā)展,不斷創(chuàng)新新產(chǎn)品與服務(wù),引領(lǐng)桂林宴會(huì)發(fā)展趨勢(shì),目前旗下?lián)碛邢嫠椤け睒O廣場(chǎng)店、聚福園·七星店、聚福園·八里街店等三家專業(yè)主題宴會(huì)酒店,營(yíng)業(yè)面積達(dá)1萬多平方米,員工近300多人。年接待用餐達(dá)100萬人/次。
上班地點(diǎn)
工作地址:
三里店驂鸞路1號(hào) 查看上班路線
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生產(chǎn)組長(zhǎng)5000-8000元桂林-靈川縣-八里街 3年以上 25-50歲桂林歐德雅家具有限公司家具/家電/工藝品/玩具1、實(shí)木家具貼皮 2、有實(shí)木家具生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),懂貼皮,懂油漆。 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔 4、對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)追蹤 5、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修和改造3小時(shí)前歐德雅經(jīng)理
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生產(chǎn)領(lǐng)班/組長(zhǎng)7000-10000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1年以上 18-45歲廣西正合人力資源有限公司人力資源急招領(lǐng)班/線長(zhǎng)/班組長(zhǎng) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作,按計(jì)劃安排生產(chǎn); 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求: 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、服從管理,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能配合加班; 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 薪資待遇: 月7-9K,轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)一金,其他補(bǔ)貼均有,具體細(xì)聊 上班時(shí)間,8點(diǎn)半-8點(diǎn),兩班倒 工作地址:臨桂青網(wǎng)科技園8小時(shí)前莫主管主管
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臨桂新開產(chǎn)線組長(zhǎng)、線長(zhǎng)6000-7000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-45歲桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部人力資源應(yīng)工廠生產(chǎn)需求,現(xiàn)招聘生產(chǎn)線長(zhǎng)10名,需有流水線管理經(jīng)驗(yàn) 男女不限,19-22塊小時(shí)元/時(shí)+夜班補(bǔ)貼20元/晚+餐補(bǔ),月工資6000-7000 ? ??其他福利:表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會(huì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正式工,繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、團(tuán)建活動(dòng)及健康體檢等; 上班時(shí)間:08:30-20:30,坐班,能接受倒班,月休4天 ?上班地點(diǎn):臨桂10小時(shí)前余主管經(jīng)理
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生產(chǎn)線長(zhǎng)6000-7000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 中專以上 1年以上 25-40歲同城人力人力資源1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理分配工作任務(wù),提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量 2、維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序,控制人力、物力成本,提高生產(chǎn)品質(zhì),降低物料制成損耗,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo) 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔 4、對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)追蹤 5、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修和改造11小時(shí)前龍經(jīng)理人事經(jīng)理
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領(lǐng)班/線長(zhǎng)/班組長(zhǎng)7000-9000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 中專以上 1年以上 18-45歲領(lǐng)班/線長(zhǎng)/班組長(zhǎng) ??崗位職責(zé): ??1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作,按計(jì)劃安排生產(chǎn); ??2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); ??3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; ??4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn)。 ??相關(guān)要求: ??1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); ??2、服從管理,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能配合加班; ??3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 ??薪資待遇: ??月7-9K,其他待遇都有,具體細(xì)聊 年齡要求:男女不限25-45歲,??上班時(shí)間:8點(diǎn)半-8點(diǎn),兩班倒 工作地址:臨桂工業(yè)園 ??10小時(shí)前唐經(jīng)理人事
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6000+新廠招生產(chǎn)領(lǐng)班線長(zhǎng),有吃住6000-7500元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 初中以上 1年以上 18-50歲臨桂皮具廠多崗位招聘 領(lǐng)班線長(zhǎng)可以安排男工 普工年齡16-50歲(兩班倒) 一個(gè)月倒一次班 領(lǐng)班線長(zhǎng)19/小時(shí)40歲以內(nèi)(可以安排男工) 手工活 17/小時(shí)16-50歲以內(nèi) 開機(jī) 16/小時(shí)16-50歲以內(nèi) 質(zhì)檢崗位IPQC18/小時(shí)21-35歲(需要有經(jīng)驗(yàn))2025-08-12李經(jīng)理總監(jiān)
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生產(chǎn)助拉4000-6000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園桂林飛宇科技股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)助組長(zhǎng)安排生產(chǎn); 2、協(xié)助組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和過程管理監(jiān)督工作; 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)新員工組裝及安裝規(guī)范; 4、督促做好5S、質(zhì)量/環(huán)境管理監(jiān)督; 任職要求: 1、男女不限,高中及以上學(xué)歷,20-40歲; 2、1年以上電子行業(yè)裝配助拉工作經(jīng)驗(yàn), 3、熟悉電子產(chǎn)品工藝、組裝、維修,懂電腦操作更好; 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力;2025-08-10飛宇人事
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2025-08-10
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制漿班長(zhǎng)8000-10000元桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1年以上 25-48歲桂林市藝宇印刷包裝有限公司印刷/包裝1、男性,年齡25-45歲,制漿造紙工程或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2、3年以上大型瓦楞紙生產(chǎn)企業(yè)制漿/碎漿等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉制漿工藝、質(zhì)量等,有3疊網(wǎng)紙機(jī)制漿工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-08-07韋小姐
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生產(chǎn)拉長(zhǎng)4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)桂林市星鋒電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作職責(zé) 1、在生產(chǎn)部主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量、工藝、進(jìn)度、材料消耗、生產(chǎn)環(huán)境的管理, 2、對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),并做好生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。 3、做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護(hù)工作。 4、能有效的與人溝通,確保生產(chǎn)管理工作的井然有序; 5、注重工作方法及工作流程的持續(xù)改良; 6、負(fù)責(zé)本拉線人員的管理與考核。 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線訂單計(jì)劃的執(zhí)行生產(chǎn); 9、作業(yè)人員的培訓(xùn)、安排等管理; 10、負(fù)責(zé)產(chǎn)線品質(zhì)改善和效率提升。 崗位職責(zé) 1、生產(chǎn)員工合理安排調(diào)度、控制人員浪費(fèi)。 2、產(chǎn)線巡拉,及時(shí)反應(yīng)和處理生產(chǎn)過程中的異常問題,降低物料損耗。 3、培訓(xùn)新員工操作工藝。 4、執(zhí)行本組現(xiàn)場(chǎng)5S管理工作.2025-08-06諸葛先生經(jīng)理
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組長(zhǎng)線長(zhǎng)生產(chǎn)領(lǐng)班生產(chǎn)班長(zhǎng)生產(chǎn)組長(zhǎng)拉長(zhǎng)生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)生產(chǎn)線長(zhǎng)班組長(zhǎng)組裝組長(zhǎng)車間組長(zhǎng)生產(chǎn)領(lǐng)班/組長(zhǎng)生產(chǎn)班組長(zhǎng)車間班組長(zhǎng)印刷機(jī)長(zhǎng)包裝主管包裝組長(zhǎng)車間班長(zhǎng)生產(chǎn)車間組長(zhǎng)手工組長(zhǎng)生產(chǎn)拉長(zhǎng)服裝車間組長(zhǎng)儲(chǔ)備班長(zhǎng)生產(chǎn)線班長(zhǎng)產(chǎn)線拉長(zhǎng)

- 聚福園宴會(huì)中心
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時(shí)間 9年(2015年9月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --