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職位描述

1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作及任務(wù)達(dá)成；

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線異常問題解決及生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)；

3、生產(chǎn)異常處理及效率提升；

4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。

公司簡介

我司現(xiàn)已與廣西區(qū)內(nèi)外眾多百強(qiáng)企業(yè)、品牌企業(yè)建立了深度的人力資源合作關(guān)系；與西部數(shù)百所大中專院校建立了長期實(shí)習(xí)、培訓(xùn)、就業(yè)以及就業(yè)后續(xù)保障服務(wù)等伙伴關(guān)系；還與西部地區(qū)眾多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通力合作，定期為求職者免費(fèi)進(jìn)行各種職業(yè)培訓(xùn)、綜合素質(zhì)培訓(xùn)等，為他們的職業(yè)生涯奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為企業(yè)解決用工之急！并且西部地區(qū)各區(qū)縣就業(yè)局、扶貧辦、民政局等全力支持、指導(dǎo)、配合我公司的各項(xiàng)工作，力求搭建完善的人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)！ 公司擁有一批熟悉勞動(dòng)保障法律法規(guī)和人力資源管理的高素質(zhì)員工組成的專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，同時(shí)聘請(qǐng)有一批實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的勞動(dòng)保障管理專家和人力資源管理專家等作為公司的智囊顧問團(tuán)。公司主要從事人才派遣、人力資源培訓(xùn)、人才（含獵頭）、勞務(wù)輸出、管理咨詢（含HR法務(wù)和用人風(fēng)險(xiǎn)控制）、人事代理、HR體系開發(fā)、實(shí)訓(xùn)基地及校辦工廠建設(shè)、人才測評(píng)等專業(yè)服務(wù).

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市秀峰區(qū)甲山鄉(xiāng)敦睦村223號(hào)中隱路尾(消防支隊(duì)后)四層建筑第三層307房間查看上班路線

可能感興趣的職位: 6000+新廠招生產(chǎn)領(lǐng)班線長，有吃住
6000-7500元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
初中以上
1年以上
18-50歲

廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司事業(yè)部

人力資源

臨桂皮具廠多崗位招聘領(lǐng)班線長可以安排男工普工年齡16-50歲(兩班倒) 一個(gè)月倒一次班領(lǐng)班線長19/小時(shí)40歲以內(nèi)(可以安排男工) 手工活 17/小時(shí)16-50歲以內(nèi) 開機(jī) 16/小時(shí)16-50歲以內(nèi) 質(zhì)檢崗位IPQC18/小時(shí)21-35歲(需要有經(jīng)驗(yàn))

11小時(shí)前

李經(jīng)理

總監(jiān); 生產(chǎn)組長
4000-9000元

桂林-象山區(qū) 1年以上
24-45歲

桂林法德利包裝有限公司

印刷/包裝

崗位要求： 1、負(fù)責(zé)組織管轄班組生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)管轄班組的日常管理和指導(dǎo)工作，保證現(xiàn)場問題的及時(shí)響應(yīng)； 3、負(fù)責(zé)組織班組員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)與考核，確保班組員工按正確的標(biāo)準(zhǔn)工作； 3.具有車間管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。工作職責(zé)： 1.組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)量地完成生產(chǎn)任務(wù)。 2.對(duì)車間現(xiàn)場的巡視，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時(shí)保修。 3.具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)。法德利是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的綜合型公司，主要生產(chǎn)珠寶首飾盒、手表盒、禮品包裝盒。目前公司的產(chǎn)品暢銷歐美國家，也是國內(nèi)珠寶商的重要供應(yīng)商。這是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)，提升思維認(rèn)知、自我價(jià)值，培養(yǎng)人才的平臺(tái)！我們的使命是：追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時(shí)，始終為客戶提供“感動(dòng)人心，價(jià)格厚道”的產(chǎn)品，讓全球每一個(gè)人都能享受工匠帶來的美好生活。公司的學(xué)習(xí)氛圍濃厚，有五險(xiǎn)，生日福利、過節(jié)福利，有員工宿舍，員工專屬食堂，不定期團(tuán)建活動(dòng)，晉升空間大。法德利平臺(tái)，期待敢于擔(dān)當(dāng)、拼搏，愿意為全體員工獲得精神與物質(zhì)兩方面幸福、為實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值而奮斗的您加入！

2025-06-20

蔣女士

人事招聘; 生產(chǎn)領(lǐng)班/組長
7000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1年以上
18-45歲

廣西正合人力資源有限公司

人力資源

急招領(lǐng)班/線長/班組長崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作，按計(jì)劃安排生產(chǎn)； 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。相關(guān)要求： 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、服從管理，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能配合加班； 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。薪資待遇：月7-9K，轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)一金，其他補(bǔ)貼均有，具體細(xì)聊上班時(shí)間，8點(diǎn)半-8點(diǎn)，兩班倒工作地址:臨桂青網(wǎng)科技園

2025-06-20

莫主管

主管; 線長/領(lǐng)班/組長
7000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-45歲

廣西正合人力資源有限公司

人力資源

1. 急招領(lǐng)班/線長/班組長崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作，按計(jì)劃安排生產(chǎn)； 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。相關(guān)要求： 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、服從管理，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能配合加班； 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。薪資待遇：月7-9K，其他待遇都有，具體細(xì)聊上班時(shí)間，8點(diǎn)半-8點(diǎn)，兩班倒

2025-06-20

莫主管

主管; 臨桂新開產(chǎn)線組長、線長
6000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-45歲

桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部

人力資源

應(yīng)工廠生產(chǎn)需求，現(xiàn)招聘生產(chǎn)線長10名，需有流水線管理經(jīng)驗(yàn) 男女不限，19-22塊小時(shí)元/時(shí)+200-300元/月師傅獎(jiǎng)勵(lì)+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)+績效獎(jiǎng)，月工資6000-7000 ? ??其他福利：表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會(huì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正式工，繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、團(tuán)建活動(dòng)及健康體檢等；上班時(shí)間：08:30-20:30，坐班兩班倒，一個(gè)月倒班一次，月休4天； ?上班地點(diǎn)：臨桂

2025-06-20

余主管

經(jīng)理; 生產(chǎn)線長
6000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
中專以上
1年以上
25-40歲

同城人力

人力資源

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理分配工作任務(wù)，提高生產(chǎn)效率，改善產(chǎn)品質(zhì)量 2、維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序，控制人力、物力成本，提高生產(chǎn)品質(zhì)，降低物料制成損耗，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo) 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔 4、對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)追蹤 5、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修和改造

2025-06-18

龍經(jīng)理

人事經(jīng)理; 工廠見習(xí)管理
3400-5000元

桂林-靈川縣
高中以上
1年以上
25-40歲

廣西美儷嘉新材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、有1年以上制造業(yè)組長/生產(chǎn)主管經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉制造業(yè)現(xiàn)場管理； 3、有電腦基礎(chǔ)； 4、能吃苦耐勞； 5、有C1或叉車證； 6、本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 7、最好是男性，工廠內(nèi)工作。

2025-06-18

莫女士

HR; 興安新廠班組長
3500-4000元

桂林-興安縣 22-45歲

廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線各段人員調(diào)配,并合理安排, 2.日常質(zhì)量管控,提升效率及品質(zhì)率,減少報(bào)廢率。 3.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程當(dāng)中質(zhì)量及效率狀態(tài),與各相關(guān)部門,尤其是品質(zhì)及工程的工作協(xié)調(diào),處理產(chǎn)線問題 4.幫助及督促各領(lǐng)班做好員工管理及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),控制員工流失率。 5.監(jiān)督日常設(shè)備機(jī)臺(tái)點(diǎn)檢與維護(hù)保養(yǎng),以及設(shè)備是否正常生產(chǎn), 指導(dǎo)監(jiān)管檢查所屬下級(jí)各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù) 月薪：3500—4000元，包餐，住宿免費(fèi)，水電平攤。工作時(shí)間：長白班8:00-20:30，偶爾有夜班。招聘人數(shù)：4—5人。招聘要求：22—45歲，有電子廠車間組長工作經(jīng)驗(yàn)

2025-06-17

李總

總經(jīng)理; 領(lǐng)班/線長/班組長
7000-9000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
中專以上
1年以上
18-45歲

廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司事業(yè)部

人力資源

領(lǐng)班/線長/班組長 ??崗位職責(zé)： ??1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作，按計(jì)劃安排生產(chǎn)； ??2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)； ??3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； ??4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 ??相關(guān)要求： ??1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； ??2、服從管理，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能配合加班； ??3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 ??薪資待遇： ??月7-9K，其他待遇都有，具體細(xì)聊年齡要求:男女不限25-45歲，??上班時(shí)間:8點(diǎn)半-8點(diǎn)，兩班倒工作地址:臨桂工業(yè)園 ??

2025-06-13

唐經(jīng)理

人事; 生產(chǎn)領(lǐng)班/線長
6000-8000元·13薪

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
初中以上
3年以上

泰睿智造(桂林)科技有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作，按計(jì)劃安排生產(chǎn)； 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。相關(guān)要求： 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、服從管理，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能配合加班； 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 4、能接受白夜班，女性優(yōu)先。

2025-06-13

柳女士

HR