職位描述
外賣騎手,底薪1,300,每單有提成,多勞多得。有休息時間,待遇好,表現(xiàn)優(yōu)秀有獎勵。要求有責任感,對臨桂路線小區(qū)熟悉優(yōu)先,自備車,會使用智能手機,會用手機地圖。非誠勿擾(優(yōu)尚客彰泰店)崗位職責:漢堡外賣騎手底薪1300+話補+每單都拿提成+包吃任職資格:要求自己有車非誠勿擾?。。〉刂罚号R桂區(qū)優(yōu)尚客彰泰新城店
公司簡介
主要經(jīng)營有,漢堡,炸雞,便當,有夢想的時代,插上夢想的翅膀,未來掌握在自己的手中,相信自己
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爆單站點外賣送餐員5000-8000元桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 18-50歲不想進廠,想要離家近,時間自由的工作來了,桂林招聘?外賣送餐員,18-50歲以內,男女不限,會騎電動車,會看導航! 薪資待遇:月綜合5000-8000每月,按送單提成+全勤獎+獎金+補貼,入職三前個月,6-8月份每月保底5000(市區(qū)要求每天25-30單,臨桂要求每天35單,工作時間按照排班來,每天正常出勤8個小時以上)。 要求:18-50歲以內,身體健康,會開電動車,會看導航,無案底! 工作性質:外賣送餐,系統(tǒng)派單就不用搶單,系統(tǒng)派單給你會顯示哪個商家,到商家拿到對應的餐品然后按照系統(tǒng)導航地址送到客戶手上,新人小白有人培訓有人帶,如果沒有電動車可以幫安排,租金大概200-400看車型,后期從工資扣,0元入職! 新人入職福利四選一:健康證(100左右)、裝備(150左右)、首月保險(120)、首月電池289。 工作地點:桂林七星區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)及臨桂區(qū)等五大城區(qū)可就近安排,工作自由!6小時前唐勇總監(jiān)
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新零售運營主管5000-6000元桂林-秀峰區(qū)-正陽步行街特步體育批發(fā)/零售工作職責: 1、建立和完善公司新媒體平臺,拓展、開發(fā)管理。 2、負責公司電商運營、直播活動、視頻拍攝、抖音等新媒體工作;線上活動實施的跟進、把控、總結、反饋。 3、負責品牌活動規(guī)劃,視圖、創(chuàng)意文案撰寫,提高品牌知名度。 4、負責新媒體活動的聯(lián)絡、接待。 任職要求: 1、男女不限,20-35歲。大專及以上學歷,廣告學、營銷、工商管理相關; 2、至少1年以上電商、淘寶、唯品會等品牌運營工作經(jīng)驗; 3、了解新媒體運營,文筆流暢,具備策劃撰寫能力,線上線下活動落地執(zhí)行操作實踐,對網(wǎng)絡營銷方式高度敏感,熟練使用各類辦公軟件; 4、具備運行、管理新媒體平臺經(jīng)驗;接受能力強,具備良好的溝通、協(xié)調及執(zhí)行能力。15小時前黃小姐
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國際站運營專員3000-8000元桂林-靈川縣-歐洲小鎮(zhèn)桂林印象家居用品有限公司家居/室內設計/裝潢/建材技能要求: 關鍵詞優(yōu)化,產品優(yōu)化,運營數(shù)據(jù) 1. 會英文,懂開發(fā)客戶,負責現(xiàn)有平臺的整體運營,產品線的規(guī)劃,包括產品的上下架及熱銷產品的優(yōu)化營銷 2. 對阿里巴巴營銷流程、直通車、推廣以及活動策劃等方面有獨到見解 3. 店鋪視覺美化,選產品并協(xié)調拍攝文案美工制作詳情,優(yōu)化主圖 4. 優(yōu)化店鋪內產品信息的關鍵詞,提升產品信息排名,提高在線交易成交率 5. 了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息 任職要求: 1. 本科及以上學歷,工作能力優(yōu)秀者可酌情考慮 2. 懂得操作國際阿里巴巴等各種電商平臺 3. 3-5年B2B相關平臺運營工作者優(yōu)先2025-07-11吳*生
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外賣運營經(jīng)理3500-8000元桂林-七星區(qū)桂林市沫香食品有限責任公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1. 外賣運營崗位 2. 平臺店鋪管理:負責美團、餓了么、京東外賣等平臺面包店店鋪的整體運營工作,包括店鋪搭建、頁面優(yōu)化(確保商品圖片清晰、描述誘人)、菜單設置與更新(突出招牌產品與新品) ,提升店鋪在平臺的整體形象與吸引力。 3. 活動策劃與執(zhí)行:根據(jù)不同平臺規(guī)則與店鋪銷售目標,策劃并執(zhí)行各類線上營銷活動,如滿減、折扣、買贈、限時秒殺、新客專享優(yōu)惠等,提高店鋪曝光量、下單轉化率與客單價。同時,結合節(jié)日、季節(jié)以及桂林本地特色(如每月的節(jié)日等),制定特色活動方案。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:每日監(jiān)控店鋪運營數(shù)據(jù),如曝光量、瀏覽量、下單量、好評率、退單率等,深入分析數(shù)據(jù)變化趨勢,找出問題根源,并提出針對性的優(yōu)化策略,如調整菜品排序、優(yōu)化配送范圍、改進產品定價等 。 5. 客戶關系維護:及時處理客戶在平臺上的咨詢、投訴與建議,跟進售后問題,提升客戶滿意度與忠誠度,定期收集客戶反饋,為產品研發(fā)與服務改進提供依據(jù)。 6. 競對分析:密切關注競爭對手在各外賣平臺的動態(tài),包括活動策略、產品定價、店鋪評分等,分析其優(yōu)勢與不足,提出差異化競爭方案,提升店鋪競爭力。 7. 協(xié)調溝通:與線下20家門店保持緊密溝通,確保線上訂單的高效處理與配送,協(xié)調處理訂單高峰期的人員調配、物料準備等事宜;同時與平臺客服、運營團隊保持良好合作關系,爭取平臺資源支持。 任職要求 1. 工作經(jīng)驗:1 - 3年外賣平臺運營經(jīng)驗,有美團、餓了么、京東外賣等平臺實操經(jīng)驗者優(yōu)先;有烘焙、餐飲行業(yè)外賣運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,熟悉該行業(yè)外賣業(yè)務特點與用戶需求 。 2. 技能要求:熟練掌握各外賣平臺的規(guī)則與運營技巧,熟悉平臺推廣工具(如美團點金推廣、餓了么超級流量卡等);具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用Excel等辦公軟件進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,制作數(shù)據(jù)報表 ;有一定的文案撰寫能力,能夠編寫吸引人的活動文案與產品描述。 3. 能力素質:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能夠與門店、平臺、客戶進行有效溝通;有較強的問題解決能力與應變能力,能夠快速處理各類突發(fā)狀況;具備創(chuàng)新思維與市場洞察力,能不斷提出新的運營思路與方法;工作責任心強,有良好的團隊合作精神,抗壓能力強 。 4. 其他要求:對面包烘焙行業(yè)有熱情,了解面包產品知識;熟悉桂林本地市場特點與消費習慣者優(yōu)先 。2025-07-04劉鑫沅經(jīng)理
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- 臨桂優(yōu)尚客餐飲店
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --