職位描述
崗位要求:
參與前期設(shè)計(jì)工作,組織項(xiàng)目施工前準(zhǔn)備、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全管理,組織工程竣工驗(yàn)收、竣工移交,參與竣工結(jié)算和決算,確保項(xiàng)目實(shí)施的順利進(jìn)行。
經(jīng)驗(yàn):15年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上房開(kāi)公司或甲方工程部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)歷。
薪資***(根據(jù)實(shí)際工作能力確定)
公司簡(jiǎn)介
桂林市泰興投資有限公司是一家以旅游產(chǎn)業(yè)為主營(yíng)業(yè)務(wù)方向的投資公司,涵蓋旅游項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)、度假酒店投資、生態(tài)農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等多個(gè)業(yè)務(wù)板塊。公司近年來(lái)積極整合旅游資源、布局熱點(diǎn)區(qū)域,形成了主題景區(qū)、度假營(yíng)地、田園綜合體、高端度假酒店等多種業(yè)態(tài)布局,致力于成為桂林一流的旅游運(yùn)營(yíng)企業(yè)。為加快旗下項(xiàng)目的建設(shè),特邀有意于投身旅游事業(yè)的有識(shí)之士,共鑄輝煌。
上班地點(diǎn)

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物業(yè)工程經(jīng)理9000-12000元桂林-七星區(qū)-棲霞府 大專以上 5年以上深圳市萬(wàn)象美物業(yè)管理有限公司桂林萬(wàn)達(dá)城分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位描述 : 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目入伙前承接查驗(yàn)和裝修管控; 2、根據(jù)部門(mén)工作制定年度、季度、月度、周、日工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部日常管理工作; 4、組織實(shí)施工程工作計(jì)劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作; 5、負(fù)責(zé)工程物料消耗管理,建立相關(guān)臺(tái)賬、完善日耗統(tǒng)計(jì)、安全管理等工做; 6、組織實(shí)施部門(mén)培訓(xùn)及工作考核。 相關(guān)要求 : 1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位任職經(jīng)歷,能獨(dú)立處理工程類事務(wù); 3、熟悉物業(yè)設(shè)施設(shè)備管理,熟悉物業(yè)管理和工程方面國(guó)家政策、標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī); 4、具有較強(qiáng)抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)精神,遵紀(jì)守法。1小時(shí)內(nèi)周女士人事
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物業(yè)工程文員3000-4000元·13薪桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 大專以上 22-30歲桂林宏宇置業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1,身高165以上,大專以上學(xué)歷,理工科優(yōu)先。 2,吃苦耐勞,能接受少量外勤和戶外工作。 3,動(dòng)手能力強(qiáng),善于溝通和協(xié)作。2025-08-27李經(jīng)理
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物業(yè)收費(fèi)員3000-4000元桂林-七星區(qū)-屏風(fēng)家具城 高中以上 3年以上 40-55歲桂林宏宇置業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1,年齡45-55歲,女性,身高150以上,身體健康。 2,桂林本地人,口齒清晰,掌握流利的桂林話和普通話。 3,有過(guò)收費(fèi)經(jīng)驗(yàn),有基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)。2025-08-27李經(jīng)理
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物業(yè)客服主管2500-3800元桂林-象山區(qū) 大專以上 3年以上 30-45歲要求 1. 教育與經(jīng)驗(yàn) - 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn),1年以上客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(如案場(chǎng)、住宅、商業(yè)物業(yè)等場(chǎng)景優(yōu)先),熟悉物業(yè)管理?xiàng)l例及客戶服務(wù)流程。 2. 專業(yè)技能 - 服務(wù)管理:能制定客服標(biāo)準(zhǔn)(如投訴處理、報(bào)修跟進(jìn)流程),統(tǒng)籌業(yè)主接待、報(bào)修、投訴等事務(wù),確保服務(wù)滿意度達(dá)標(biāo)。 - 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)排班、培訓(xùn)(如禮儀、溝通技巧、系統(tǒng)操作)及績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)效率。 - 溝通協(xié)調(diào):與業(yè)主、物業(yè)其他部門(mén)(工程、安保)、開(kāi)發(fā)商等多方溝通,協(xié)調(diào)解決園區(qū)設(shè)施維護(hù)、鄰里糾紛等問(wèn)題。 - 應(yīng)急處理:具備突發(fā)事件(如停水停電、投訴沖突)的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力,能快速響應(yīng)并制定解決方案。 - 系統(tǒng)操作:熟練使用物業(yè)管理系統(tǒng)(如明源、思源軟件)、辦公軟件(Excel統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、Word撰寫(xiě)報(bào)告)。 3. 職業(yè)素質(zhì) - 責(zé)任心:對(duì)業(yè)主需求敏感,能主動(dòng)跟進(jìn)問(wèn)題直至閉環(huán),維護(hù)物業(yè)品牌形象。 - 抗壓能力:適應(yīng)物業(yè)行業(yè)高頻溝通場(chǎng)景,妥善處理業(yè)主情緒與復(fù)雜訴求。 - 合規(guī)意識(shí):熟悉《物業(yè)管理?xiàng)l例》《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等法規(guī),確保服務(wù)流程合法合規(guī)。 其他加分項(xiàng) - 持有物業(yè)管理師、客服管理相關(guān)證書(shū)優(yōu)先; - 有大型社區(qū)、商業(yè)綜合體客服管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; - 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力(如業(yè)主滿意度調(diào)研、投訴數(shù)據(jù)匯總),能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)先2025-08-23劉麗燕經(jīng)理
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工程部經(jīng)理5000-6000元桂林-七星區(qū)-江背村 大專以上 5年以上 25-50歲廣西富翔鴻基物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1.制定并監(jiān)督實(shí)施小區(qū)/項(xiàng)目?jī)?nèi)設(shè)施設(shè)備(如供電、供水、電梯、消防、空調(diào)等)的日常維護(hù); 2.定期檢修及更新改造計(jì)劃,確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行; 3.故障應(yīng)急處理:組織工程團(tuán)隊(duì)快速響應(yīng)設(shè)備突發(fā)故障(如停電、漏水、電梯困人等),協(xié)調(diào)資源修復(fù)并分析原因,避免重復(fù)問(wèn)題發(fā)生; 4.定期組織技術(shù)培訓(xùn)(如新能源設(shè)備操作、安全規(guī)范學(xué)習(xí)),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力; 5.監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行(如高空作業(yè)防護(hù)、帶電操作規(guī)范),組織消防演練、設(shè)備安全檢查,杜絕安全隱患; 6.推動(dòng)節(jié)能改造(如更換LED照明、優(yōu)化空調(diào)運(yùn)行模式),制定能耗管控指標(biāo)(如水電單耗),降低項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本; 7.協(xié)調(diào)處理投訴,提升服務(wù)滿意度; 8.制定/修訂工程部管理制度(如設(shè)備巡查表、維修工單流程),規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn); 9.管理設(shè)備臺(tái)賬、維修記錄、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等技術(shù)檔案,確保資料完整可追溯。2025-08-20陳小姐人事經(jīng)理
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