職位描述
一、負(fù)責(zé)分管公共事務(wù)部,對公共事務(wù)部的各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
二、根據(jù)國家政策和集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,研究制定工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。
三、負(fù)責(zé)與黨政機(jī)關(guān)、職能部門等單位或部門的對接、溝通和協(xié)調(diào),辦理集團(tuán)所需的審批手續(xù)和項(xiàng)目推進(jìn)工作。
四、了解國家和地方的相關(guān)政策,并組織研究政府政策的現(xiàn)狀和趨勢走向,為公司的經(jīng)營管理和重大決策提供參考。
五、熟悉政府相關(guān)部門的事務(wù)辦理流程,及時(shí)完成集團(tuán)的項(xiàng)目申請、資料審批、證照審檢等相關(guān)事務(wù)的工作。
六、拓展和維護(hù)與各級政府、職能部門的關(guān)系,為公司持續(xù)發(fā)展提供政府公共關(guān)系支持與保障。
七、負(fù)責(zé)組織、接待重要來賓的視察、參觀、調(diào)研等重大活動(dòng)。
公司簡介
廣西南城百貨有限責(zé)任公司是一家以從事超市、家電、百貨零售業(yè)為核心,經(jīng)營產(chǎn)品多元化的公司,是廣西本土知名的零售企業(yè)。公司成立于2001年,總部位于南寧,經(jīng)過多年的發(fā)展,現(xiàn)已在廣西各地市、縣開設(shè)了四十余家分店,企業(yè)員工達(dá)2萬多人。2014年,湖南步步高集團(tuán)并購廣西南城百貨,雙方的合作將在廣西零售業(yè)開啟一個(gè)新的局面,步步高南城百貨成為了廣西零售業(yè)最具影響力的企業(yè)。 步步高南城百貨始終帶著“共創(chuàng)美好生活”的使命,以成為“用戶最信賴的全渠道服務(wù)商”的企業(yè)愿景,以“用戶為先、守正有愛、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)”為核心價(jià)值觀,希望為廣大消費(fèi)者提供“品牌齊全,環(huán)境舒適、物美價(jià)廉”的購物環(huán)境。 桂林市南城百貨有限公司作為廣西南城百貨有限責(zé)任公司全資子公司,目前已開設(shè)國展、蘆笛、七星、安廈、平樂、興安、全州德澤、全州鑫海、臨桂、疊彩共10家分店。現(xiàn)即將在臨桂萬達(dá)、靈川梧桐墅、荔浦開設(shè)新的分店,目前正處在招聘期間,希望我們的大家庭迎來新的伙伴!在未來的3至5年,步步高南城百貨計(jì)劃內(nèi)全面覆蓋整個(gè)桂林市場,立志成為桂林零售行業(yè)的代表企業(yè)。 多年以來,公司管理始終堅(jiān)持“以人為本”的原則,始終高度重視對員工的教育、培養(yǎng)和使用。堅(jiān)持以人為本的員工管理模式,做到以德育人、以理服人、以情感人、以制管人,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌斯芾順?biāo)準(zhǔn)。員工入職后,均可享受公司完善的福利待遇、系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和良好的發(fā)展、晉升平臺。公司逐年加大投入,不斷加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)技能和綜合能力的培訓(xùn),在人才的提拔上建立了一套行之有效的考核體系,在人才培養(yǎng)上,希望打造一支精通業(yè)務(wù)、朝氣蓬勃、敬業(yè)奉獻(xiàn)的、年輕的員工團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。 2020年,步步高南城百貨將加速實(shí)施擴(kuò)張戰(zhàn)略的同時(shí),努力完善和強(qiáng)化經(jīng)營管理機(jī)制,提高企業(yè)形象,塑造企業(yè)品牌,竭力把企業(yè)做大做強(qiáng)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林市漓江路26號 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
超市食品類經(jīng)理3500-5000元桂林-疊彩區(qū)-蘆笛小區(qū) 25-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營策略的制定與管理; 2、與公司對接溝通商品采購、進(jìn)退貨、價(jià)格、物流等相關(guān)事宜; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4、負(fù)責(zé)推動(dòng)門店商品配置優(yōu)化工作 5、負(fù)責(zé)組織制定部門工作規(guī)劃,推進(jìn)部門工作任務(wù)達(dá)成,對部門工作進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。 6、綜合素質(zhì)高,對市場靈敏,計(jì)劃性強(qiáng); 7、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識和客戶服務(wù)意識,良好的溝通能力、市場分析能力; 8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經(jīng)驗(yàn)。1小時(shí)內(nèi)朱女士HR
-
生鮮店主管5000-18000元桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 大專以上 3年以上廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程1.門店的拓展、維護(hù)及管理工作。 2.門店的日常關(guān)系維護(hù)以及部分售后簡單溝通。 3.門店的推廣。 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及執(zhí)行力。 2.為人誠懇,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),事業(yè)心強(qiáng),能夠吃苦耐勞。 3.能夠熟練使用Office等辦公軟件。 4.做過超市、門店優(yōu)先。1小時(shí)內(nèi)黃女士人事專員
-
儲(chǔ)備主管6000-21000元·13薪桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 大專以上 3年以上 25-45歲中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市漓江路分公司保險(xiǎn)1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團(tuán)隊(duì)日常事務(wù),達(dá)成相關(guān)要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認(rèn)真做好客戶保單服務(wù),用心維護(hù)客戶權(quán)益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭為客戶提供更有價(jià)值、更加全面的理財(cái)與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護(hù)好客戶關(guān)系,認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營,積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。 相關(guān)要求: 1.年齡25-45歲 2.富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 3.具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn) 4.有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)精神 5.只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗(yàn),對工作有激情就可以加入我們1小時(shí)內(nèi)李明峰經(jīng)理
-
售后部儲(chǔ)備主管4500-12000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 大專以上 25-45歲中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司漓江路支公司保險(xiǎn)1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計(jì)劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源,老客戶關(guān)系維持,核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。 2.工作時(shí)間周一到周六早上8點(diǎn)半- -10點(diǎn)半,其余時(shí)間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節(jié) 4.一個(gè)季度作為考核期,考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),下季度即可轉(zhuǎn)正1小時(shí)前陽經(jīng)理經(jīng)理
-
超市生鮮品類經(jīng)理3500-5000元桂林-靈川縣-八里街 23-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1. 負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營策略的制定與管理; 2. 與公司對接溝通商品采購、進(jìn)退貨、價(jià)格、物流等相關(guān)事宜; 3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4. 負(fù)責(zé)推動(dòng)門店商品配置優(yōu)化工作 5. 負(fù)責(zé)組織制定部門工作規(guī)劃,推進(jìn)部門工作任務(wù)達(dá)成,對部門工作進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。 1、1年以上生鮮類食品采購經(jīng)驗(yàn); 2、綜合素質(zhì)高,對市場靈敏,計(jì)劃性強(qiáng); 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識和客戶服務(wù)意識,良好的溝通能力、市場分析能力;1小時(shí)前朱女士HR
-
物業(yè)公司-秩序主管4000-5000元桂林-靈川縣 45歲以下桂林東西巷商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目公共秩序維護(hù)管理; 2. 負(fù)責(zé)秩序部工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃的制定與落實(shí); 3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目消防設(shè)備的管理運(yùn)行及維保工作; 4. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成其他的管理工作。 崗位要求: 1. 住宅型項(xiàng)目同崗位管理經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2. 45歲以下,身體健康,無紋身等不良生活習(xí)慣; 3. 懂電腦操作,對消防相關(guān)法律法規(guī)熟悉; 4. 對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問必答。 福利待遇: 1. 月休4天,節(jié)假日值班按國家法定核算方式調(diào)休; 2. 試用期2-3個(gè)月,購買五險(xiǎn); 3. 提供住宿; 4. 退伍兵優(yōu)先且有補(bǔ)助; 5. 按公司制度發(fā)放高溫補(bǔ)貼、工齡工資、節(jié)假日福利等。 晉升途徑:秩序主管→項(xiàng)目綜合管理崗位 上班地址:桂林市靈川縣大龍府小區(qū)2025-09-19胡昕HR
-
社工項(xiàng)目主管4000-5000元桂林-象山區(qū)-火車站桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)1.要求能夠撰寫服務(wù)項(xiàng)目書; 2.承擔(dān)項(xiàng)目督導(dǎo)功能,協(xié)助機(jī)構(gòu)做好項(xiàng)目管理和機(jī)構(gòu)管理工作。 工作地址:臨桂區(qū)、七星區(qū)、靈川縣、全州鎮(zhèn)、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一線社工開展困境兒童的關(guān)愛服務(wù)工作2025-09-19遲老師總經(jīng)理
-
舞蹈校區(qū)教學(xué)主管3400-8000元桂林-象山區(qū)-桃園大廈 大專以上 1年以上 24歲以上桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容:有效制定并落實(shí)校區(qū)每周教研計(jì)劃,根據(jù)學(xué)員續(xù)報(bào)、退費(fèi)、家長滿意度等維度進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。2025-09-19曹老師人事總監(jiān)
-
光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理10000-16000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 5年以上桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目規(guī)劃與組織:負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃,制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃和里程碑,明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素,并組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員按照計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。 2、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào):組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì),包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責(zé)和分工,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突和問題,提高團(tuán)隊(duì)整體效率。 3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新:對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān),參與技術(shù)方案的制定和評審,確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進(jìn)性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)等方面做出合理決策,推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)工作順利進(jìn)行。跟蹤光通信領(lǐng)域的前沿技術(shù)動(dòng)態(tài),組織團(tuán)隊(duì)開展關(guān)鍵技術(shù)研究,推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新。 4、項(xiàng)目監(jiān)控與風(fēng)險(xiǎn)管理:定期監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,對比實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識別項(xiàng)目過程中的風(fēng)險(xiǎn)因素,制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對計(jì)劃,降低風(fēng)險(xiǎn)對項(xiàng)目的影響,確保項(xiàng)目能夠按時(shí)、高質(zhì)量地完成。 5、產(chǎn)品方向規(guī)劃:深入了解公司產(chǎn)品,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。 任職要求: 1、專業(yè)背景:本科及以上學(xué)歷,通信工程、光電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有主導(dǎo)完成多個(gè)光通信項(xiàng)目的成功案例。 3、技術(shù)能力:熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識,了解光開關(guān)、光模塊、光端機(jī)、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)或軟件開發(fā)及測試流程。 4、項(xiàng)目管理能力:能夠制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,合理安排資源,有效控制項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,確保項(xiàng)目按時(shí)交付。 5、團(tuán)隊(duì)管理能力:有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)跨部門團(tuán)隊(duì),包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作和溝通,提高團(tuán)隊(duì)整體效率。 6、溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內(nèi)部各部門,如市場、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作,了解客戶需求,協(xié)調(diào)各方資源,解決項(xiàng)目中的問題和沖突。同時(shí),能夠與供應(yīng)商、合作伙伴等外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 7、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,及時(shí)掌握行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢,推動(dòng)產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級,保持產(chǎn)品的市場競爭力。 8、其它條件:具備 PMP(項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證)或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。2025-09-19閔女士人事主管
-
項(xiàng)目經(jīng)理儲(chǔ)備(博士)9000-18000元·13薪桂林-七星區(qū) 博士以上桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.參與公司新項(xiàng)目(如智能制造、新產(chǎn)品、新工藝等)開發(fā)的全過程,負(fù)責(zé)制定可行的實(shí)施方案、技術(shù)規(guī)范與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),解決項(xiàng)目關(guān)鍵技術(shù)難題; 2.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的成本管理與控制。 基本要求: 1. 博士,理工科專業(yè)(材料、應(yīng)用化學(xué)、應(yīng)用物理、機(jī)械、機(jī)電一體化、自動(dòng)化、汽車工程等); 2. 英語六級以上,具有良好的英語聽、說、讀、寫能力; 3. 熟練掌握Excel、Word、PPT等 Office 辦公軟件,會(huì)使用UG/CATIA/CAD設(shè)計(jì)軟件、project等辦公軟件優(yōu)先; 4. 具備汽車行業(yè)新項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5. 具備良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,有較強(qiáng)的技術(shù)鉆研能力、問題解決能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。2025-09-19毛女士招聘官
桂林相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目it經(jīng)理IT主管項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理IT總監(jiān)交付項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目主管項(xiàng)目運(yùn)營管理項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目執(zhí)行管理it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目管理執(zhí)行經(jīng)理流程主管項(xiàng)目交付it項(xiàng)目管理項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理項(xiàng)目前期工程項(xiàng)目經(jīng)理流程管理主管軟件項(xiàng)目工程師軟件項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人信息安全項(xiàng)目經(jīng)理流程經(jīng)理現(xiàn)場管理經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營負(fù)責(zé)人技術(shù)管理信息管理員項(xiàng)目主管/經(jīng)理
行業(yè)招聘

- 桂林市南城百貨有限公司
- 所在行業(yè) 超市/商場
- 成立時(shí)間 17年(2007年9月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --