網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部經(jīng)理

職位描述

1、向銷(xiāo)售總監(jiān)報(bào)告。
2、根據(jù)公司的年度銷(xiāo)售目標(biāo)，制定本部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃。
3、制定每季度、每月的銷(xiāo)售落實(shí)方案。
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為實(shí)現(xiàn)本部門(mén)既定方案而奮斗，確保銷(xiāo)售計(jì)劃的達(dá)成。
5、監(jiān)控每日商品的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、訪問(wèn)數(shù)據(jù)。
6、深入了解市場(chǎng)，對(duì)市場(chǎng)和行業(yè)進(jìn)行評(píng)估，為下級(jí)員工工作開(kāi)展提供信息支持。
7、參與部門(mén)員工招聘、入職培訓(xùn)工作，并對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
8、定期對(duì)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略。

福利待遇
1、收入：底薪+商品銷(xiāo)售提成+下級(jí)業(yè)績(jī)提成。
（1）營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員起薪1500元，銷(xiāo)售主管起薪2000元，事業(yè)部經(jīng)理起薪3000元（共有11個(gè)事業(yè)部）。
（2）底薪根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和個(gè)人績(jī)效，不定期調(diào)整。
（3）商品銷(xiāo)售提成比例為商品利潤(rùn)的10%，業(yè)務(wù)員有定價(jià)權(quán)（在上級(jí)指導(dǎo)下）。事業(yè)部銷(xiāo)售主管以上職級(jí)有下級(jí)業(yè)績(jī)提成，主管提成比例為商品利潤(rùn)的2%，事業(yè)部經(jīng)理提成比例為商品利潤(rùn)的1%。
2、升職：營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員——銷(xiāo)售主管——事業(yè)部經(jīng)理——公司銷(xiāo)售總監(jiān)——公司總經(jīng)理
（1）新員工可直接申請(qǐng)各級(jí)別職位，并提交相應(yīng)經(jīng)驗(yàn)證明材料。
（2）營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員在銷(xiāo)售業(yè)績(jī)良好的情況下，可提交正式書(shū)面報(bào)告要求升職為銷(xiāo)售主管，任命后可挑選下屬或招聘下屬，從下屬銷(xiāo)售利潤(rùn)提成。其他職級(jí)類(lèi)推。公司銷(xiāo)售總監(jiān)和公司總經(jīng)理需由北京總部任命。
3、考勤：9:00~17:30，午休1個(gè)小時(shí)。周末單休。節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休假?；榧佟a(chǎn)假、喪假、病假等均參考勞動(dòng)法規(guī)。
4、宿舍：未成家、父母家不在當(dāng)?shù)氐膯T工，可以根據(jù)個(gè)人意愿住員工宿舍。
5、獎(jiǎng)金：年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
6、活動(dòng)：打球、旅游、生日禮物……。 

公司簡(jiǎn)介

 桂林華威光電科技有限公司是國(guó)內(nèi)著名光電設(shè)備生產(chǎn)和銷(xiāo)售企業(yè)。 公司主要從事激光器件、光纖器件、精密光學(xué)零件、光學(xué)薄膜產(chǎn)品、光學(xué)鏡頭、光學(xué)引擎、數(shù)碼投影產(chǎn)品、光電醫(yī)療儀器、光電美容儀器及相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售和售后服務(wù)。公司主要產(chǎn)品銷(xiāo)往日本、美國(guó)、德國(guó)、韓國(guó)、香港、臺(tái)灣等國(guó)家和地區(qū)。贏得了無(wú)數(shù)客戶(hù)的肯定和表睞，我們今后也將一如即往，以科學(xué)的態(tài)度，不斷進(jìn)取的精神，保證品質(zhì)第一、服務(wù)第一。 我們期望與您攜手同行，真誠(chéng)合作，共同創(chuàng)造奇跡！
 

上班地點(diǎn)