- 企業(yè)（To B）
- 對(duì)企業(yè)/機(jī)構(gòu)（To B）銷售經(jīng)驗(yàn)
- 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)
職位描述
崗位職責(zé)：
了解醫(yī)療整形市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)需求。負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)的市場(chǎng)信息，競(jìng)爭(zhēng)信息等的收集、統(tǒng)計(jì)與分析；
（1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)及客戶信息的定向調(diào)研、收集和分析，結(jié)合醫(yī)院自身實(shí)際，并提出相關(guān)策略建議；
（2）擬訂系統(tǒng)的調(diào)查計(jì)劃，形成對(duì)市場(chǎng)、客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息和分析報(bào)告，供市場(chǎng)和運(yùn)營(yíng)決策參考；
（3）負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)、外各部門計(jì)劃開展新項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研，提供可行性研究分析方案等，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1-2年以上醫(yī)美銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
工作時(shí)間：早上9:00～18:00
上班地點(diǎn)
工作地址：
桂林市七星區(qū)環(huán)城南一路26號(hào)盛豐國(guó)際1#樓10-10#-10-28# 查看上班路線
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銷售專員4000-10000元桂林-靈川縣 高中以上 1年以上 25-40歲桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材一、工作職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣（如抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)）； 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單； 3、根據(jù)公司提供的客戶資料通過電話或微信進(jìn)行產(chǎn)品推廣實(shí)現(xiàn)銷售，建立客戶檔案，定期電話回訪。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。 二、工作要求： 1、肯學(xué)肯做，敢于跟陌生人打交道，公司提供在職培訓(xùn)； 2、性格開朗、溝通能力強(qiáng); 3、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 三、福利待遇： 基本工資+績(jī)效工資+提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)，試用期無責(zé)底薪保底3000； 上班時(shí)間：早上8:30-12：00 下午14:00-18:001小時(shí)內(nèi)
謝先生總經(jīng)理 -
銷售顧問4500-8000元桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場(chǎng) 18-60歲廣西居聯(lián)邦房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司中介服務(wù)1、身體健康、無不良行為習(xí)慣。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)，愿繼續(xù)挑戰(zhàn)銷售行業(yè)的各界精英。 3、規(guī)劃未來2年內(nèi)能持續(xù)在地產(chǎn)行業(yè)從事經(jīng)紀(jì)、銷售工作的精英。1小時(shí)內(nèi)
王女士HR -
業(yè)務(wù)員/銷售代表4000-6000元桂林-靈川縣 中專以上 1年以上 25-40歲廣西眾托電子商務(wù)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)開發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城新客戶挖掘，精準(zhǔn)傳遞公司商城的優(yōu)勢(shì)，讓新客戶注冊(cè)為商城會(huì)員； 2. 維護(hù)客戶關(guān)系，提升復(fù)購(gòu)率，完成月度/季度/年度銷售目標(biāo)； 3. 收集市場(chǎng)反饋，分析行業(yè)動(dòng)態(tài)，為公司業(yè)務(wù)策略提供建議； 4. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求 1. 中專及以上學(xué)歷、一年以上市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 具備優(yōu)秀的溝通談判能力，擅長(zhǎng)開拓新客戶； 3. 有駕照能開手動(dòng)檔汽車； 福利待遇： 底薪+注冊(cè)提成+銷量提成+餐補(bǔ)+車補(bǔ)+節(jié)日福利+公司團(tuán)建+月休4天+國(guó)家法定節(jié)假日1小時(shí)內(nèi)
唐小姐人事 -
外貿(mào)初級(jí)業(yè)務(wù)員（應(yīng)屆生）4000-12000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 本科以上桂林廣豐家居用品有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.使用阿里國(guó)際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開發(fā)； 2.高效響應(yīng)阿里國(guó)際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營(yíng)銷、站內(nèi)營(yíng)銷、EDM營(yíng)銷、RFQ等，提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化，促成客戶下單及長(zhǎng)期復(fù)購(gòu)合作； 3.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程，詢盤-報(bào)價(jià)-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護(hù)等； 4.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系，與客戶建立長(zhǎng)期深入合作，發(fā)掘客戶潛在需求； 5.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況； 6.收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案； 7.收集同類市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，分析產(chǎn)品，為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備； 8.協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通； 9.完成上級(jí)布置的其他工作。 職責(zé)要求 1.本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)。熟悉外貿(mào)流程和單證流程操作，具備扎實(shí)的外貿(mào)知識(shí)； 2.英文六級(jí)以上，要求具備流利的英文聽說讀寫能力，能直接與外國(guó)客戶電話溝通； 3.具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng)，高質(zhì)量的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力； 能適應(yīng)經(jīng)常性的短途出差，抗壓能力強(qiáng)。1小時(shí)內(nèi)
王先生經(jīng)理
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銷售顧問（靈川）5000-15000元桂林-靈川縣-八里街 高中以上 1年以上 18-36歲桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案； 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng)，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售； 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 職位要求：1.具有優(yōu)秀的銷售技巧，良好的語言表達(dá)能力，有責(zé)任心； 2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3.持駕照（C證以上），能夠熟練駕駛，有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間：夏季：8:30-18:00 冬季：9:00-17:301小時(shí)內(nèi)
李女士行政經(jīng)理
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客服專員3000-4000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 1年以上 25-35歲崗位職責(zé): 1.客戶業(yè)務(wù)溝通（業(yè)務(wù)跟單、訂單接單、合同、報(bào)價(jià)、對(duì)賬等）； 2.產(chǎn)品上市推進(jìn)（設(shè)計(jì)稿件審核會(huì)議組織、產(chǎn)品規(guī)格設(shè)計(jì)、原料物料采購(gòu)，生產(chǎn)，交貨進(jìn)度等跟進(jìn)及執(zhí)行）； 3.產(chǎn)品寄樣； 4.產(chǎn)品試吃組織及試吃反饋結(jié)果匯總； 5.客戶客訴匯總及處理結(jié)果跟進(jìn)； 6.部門會(huì)議組織工作（部門周例會(huì)及其他會(huì)議召開通知及記錄會(huì)議紀(jì)要）； 7.公司流程文件會(huì)簽工作； 8.合同管理（合同臺(tái)賬即負(fù)責(zé)對(duì)合同進(jìn)行初步的分類整理、登記并存檔）； 9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.客戶消息第一時(shí)間回復(fù) 2.工作中善于提出自己的見解 3.對(duì)工作抱有認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度，注重細(xì)節(jié) 4.匯總能力及表達(dá)能力強(qiáng) 5.對(duì)工作匯報(bào)有一定的邏輯思維 6.能夠嫻熟使用辦公軟件,制作各種報(bào)表1小時(shí)內(nèi)
戴邵玲行政人事
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保健銷售專員3000-8000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 22-42歲桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一、 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待顧客的咨詢，了解顧客的需求 2.善于維護(hù)客戶關(guān)系并做好回訪跟進(jìn)工作 3.熱愛健康事業(yè) 二、崗位要求 1.男女不限，專業(yè)不限，可接受應(yīng)屆生 2.有親和力，待人熱情，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3.對(duì)待老人家有愛心、耐心、細(xì)心 三、福利待遇 1.購(gòu)買五險(xiǎn) 2.無責(zé)底薪+績(jī)效+項(xiàng)目提成+獎(jiǎng)金，帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金等。 四、工作地點(diǎn)：疊彩區(qū)/象山區(qū)/七星區(qū)（可就近安排門店上班） 五、工作時(shí)間 1. 早上8:00-12:00 ，下午14:30-18:30。中午休息。 2.周日單休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息1小時(shí)內(nèi)
王主管人事主管
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銷售顧問4000-20000元桂林-靈川縣-八里街 中專以上 18-35歲桂林中達(dá)豐田汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)一汽豐田的新車銷售工作：挖掘潛在客戶，展廳接待，客戶洽談銷售、訂單與交車等事宜。 2、維持展車的整潔。1小時(shí)內(nèi)
李女士人事行政經(jīng)理
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業(yè)務(wù)員5000-8000元桂林-疊彩區(qū)桂林美陶建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé) 1.拜訪新客戶客戶、維護(hù)老客戶、開發(fā)市場(chǎng)，布置、根據(jù)業(yè)務(wù)部計(jì)劃實(shí)施銷售政策和促銷方案，收集市場(chǎng)信息，定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研； 2.定期參加業(yè)務(wù)部培訓(xùn)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力； 3.根據(jù)公司銷售任務(wù)，合理制定工作排期，； 4.能夠掌握公司產(chǎn)品知識(shí)，能夠清楚的向用戶介紹產(chǎn)品的特點(diǎn)及同競(jìng)品相比的優(yōu)勢(shì)； 薪資福利：底薪+提成，保險(xiǎn)補(bǔ)助1000元，買意外險(xiǎn) 崗位要求 1、具備良好的溝通能力和表達(dá)能力，能夠與客戶建立良好的關(guān)系； 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新的業(yè)務(wù)知識(shí)； 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)，能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)； 5、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，1小時(shí)內(nèi)
龍總監(jiān)負(fù)責(zé)人
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觀音閣銷售3000-8000元桂林-疊彩區(qū) 22-42歲桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)門店顧客咨詢，達(dá)成銷售 3、建立客戶溝通渠道，了解客戶要求，做好客情維護(hù) 3、有保健養(yǎng)生意識(shí)，熱愛健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二、崗位要求 1、男女不限，專業(yè)不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3、對(duì)帶老年人有愛心、耐心 三、福利待遇 1.無責(zé)底薪+績(jī)效+銷售提成+獎(jiǎng)金，帶薪年假，節(jié)假日福利，年終獎(jiǎng)，不定期旅游 2.帶薪培訓(xùn)，老員工一對(duì)一帶教 四、工作時(shí)間 1、早上8:00-12:00，下午14:30-18:30，中午休息 2、月休4天，國(guó)家法定節(jié)假日休息1小時(shí)內(nèi)
王主管人事主管
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一般項(xiàng)目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等各類人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù);各類人身保險(xiǎn)服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù);國(guó)家保險(xiǎn)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。 -
酒店/投資 50-100人 -
本公司，致力于體育事業(yè)投資，重點(diǎn)為體育彩票行業(yè)。公司計(jì)劃打造標(biāo)準(zhǔn)化體彩銷售端，從硬件設(shè)施、技術(shù)服務(wù)、投資管理等方面，為客戶提供全方位的投資服務(wù)環(huán)境。 -
房產(chǎn)中介服務(wù)；二手房信息咨詢服務(wù)；房屋租賃。 -
人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等各類人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；各類人身保險(xiǎn)服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù)；國(guó)家保險(xiǎn)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
對(duì)市場(chǎng)開發(fā)的投資；市場(chǎng)管理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目：旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢；會(huì)議及展覽服務(wù)；休閑觀光活動(dòng)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；旅客票務(wù)代理；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；其他文化藝術(shù)經(jīng)紀(jì)代理；商務(wù)代理代辦服務(wù)；藝術(shù)品代理；銷售代理；國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理；票務(wù)代理服務(wù)；采購(gòu)代理服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；商標(biāo)代理；貿(mào)易經(jīng)紀(jì)；寄賣服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；體驗(yàn)式拓展活動(dòng)及策劃；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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對(duì)教育項(xiàng)目的投資、咨詢;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)(不含演出);企業(yè)管理咨詢及營(yíng)銷策劃;物業(yè)服務(wù);會(huì)議會(huì)展服務(wù);體育器材維護(hù)保養(yǎng);教育基地項(xiàng)目建設(shè)、策劃;素質(zhì)訓(xùn)練拓展?fàn)I銷策劃;基本軍事素質(zhì)訓(xùn)練;體育賽事策劃;拓展培訓(xùn)(涉及許可審批項(xiàng)目除外);愛國(guó)主義短期課程開發(fā)、培訓(xùn)及測(cè)試(非學(xué)歷,涉及許可審批項(xiàng)目除外)。
- 桂林赫美妍醫(yī)療美容門診有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 美容/投資/咨詢
- 成立時(shí)間 2年（2022年11月7日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人
