職位描述

一、崗位要求和職責
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,思想品行端正,愛崗敬業(yè)。吃苦耐勞,身體健康,服從安排,具有較好的團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識,年齡30歲以下(截止到報名首日),大學本科學歷,專業(yè)是漢語言文學、英語及日語,有工作經(jīng)驗優(yōu)先;
(二)協(xié)助公司綜合部日常行政管理工作,落實上級領(lǐng)導對各項行政工作的安排及執(zhí)行;
(三)起草各類綜合性文稿、總結(jié)、匯報材料、信息整理和報送工作,以及行政文書的整理、歸檔、調(diào)閱等管理工作;負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;
(四)負責各類會務(wù)的安排和保障工作。
(五)對外合作和交流。
二、招聘方式和考試方式
實行公開招聘。
筆試:個人資料資格審查初審通過的由我公司通知進行筆試,人員比例不低于1:3的比例方能開考。由廣西衛(wèi)星廣播電視有限公司指派人員組成考核組進行筆試。筆試內(nèi)容主要是與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識及技能等。
面試:通過筆試應(yīng)聘人員按照1:3的比例進行面試。由廣西衛(wèi)星廣播電視有限公司指派人員組成考核組進行面試。面試內(nèi)容主要是進一步考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等。
面試結(jié)束后,考核組擇優(yōu)確定擬聘人選。
體檢:擬聘人員到市綜合三甲醫(yī)院進行體檢,費用由本人自行承擔。體檢標準參照事業(yè)單位公開招聘體檢標準執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者,不予聘用。
對同行推薦或其他渠道報名人員,也按上述流程進行考核錄用。
三、薪酬待遇
聘期一年。試用期2個月。正式聘用薪酬人民幣6000元左右,按國家規(guī)定交納相關(guān)社會保險。
四、人員管理
對于錄用人員,公司將按照有關(guān)規(guī)定與其簽訂勞動合同,形成正式聘用關(guān)系。聘用期間,公司按正式員工支付勞動報酬,購買社會保險、住房公積金并發(fā)放應(yīng)有福利。聘期結(jié)束,雙方根據(jù)需要重新確定是否續(xù)聘。

公司簡介

廣西衛(wèi)星廣播電視有限公司成立于2021年12月23日。前身為廣西廣播電視器材總公司,內(nèi)設(shè)機構(gòu)有辦公室、財務(wù)部、中央衛(wèi)星加擾電視收視管理辦公室、境外電視業(yè)務(wù)部、廣西廣播電視器材總公司專營設(shè)備分公司、廣西廣播電視器材總公司供應(yīng)分公司、廣西唱片公司、廣西廣播電視器材總公司系統(tǒng)工程部,是國家新聞出版廣電總局指定的廣西唯一具有資質(zhì)從事衛(wèi)星地面接收設(shè)施配套供應(yīng)及組織安裝施工、售后服務(wù)維修等相關(guān)服務(wù)的單位。公司業(yè)務(wù)以廣播電視事業(yè)建設(shè)為主導,市場銷售為重點,服務(wù)于我區(qū)廣播電視行業(yè)和全區(qū)人民。目前,有在編職工30人,聘用職工17人,退休職工43人。
內(nèi)設(shè)機構(gòu):辦公室、財務(wù)部、中央衛(wèi)星加擾電視收視管理辦公室、境外電視業(yè)務(wù)部、廣西廣播電視器材總公司專營設(shè)備分公司、廣西廣播電視器材總公司供應(yīng)分公司、廣西唱片公司、廣西廣播電視器材總公司系統(tǒng)工程部。
主要職責任務(wù):承擔國家境外衛(wèi)星電視監(jiān)管平臺廣西區(qū)域業(yè)務(wù)、中央加擾衛(wèi)星電視節(jié)目落地服務(wù)、衛(wèi)星地面接收設(shè)施安裝服務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)。  
  廣播電視事業(yè)項目:獨家代理中央電視臺3、5、6、8加擾電視節(jié)目;獨家代理國家批準的境外衛(wèi)星電視節(jié)目;參與廣播電視有線和無線網(wǎng)絡(luò)覆蓋項目、“村村通”廣播電視工程等事業(yè)建設(shè);為符合條件經(jīng)批準的單位或個人提供專業(yè)衛(wèi)星廣播電視配套器材。
市場經(jīng)營項目:向全區(qū)提供、銷售、批發(fā)各類面有線和無線廣播電視專業(yè)器材、廣播音響器材、影視攝錄編設(shè)備、安防監(jiān)控設(shè)備和文化音像制品;承接衛(wèi)星廣播電視、有線無線電視、公共廣播、多媒體音響、舞臺燈光、電視電話會議和安防監(jiān)控系統(tǒng)工程等的設(shè)計、安裝、調(diào)試及售后服務(wù)業(yè)務(wù);承接“村村通”設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)數(shù)字電視、無線發(fā)射設(shè)備維護維修。同時,還充分利用公司外貿(mào)資質(zhì),走出國門,向東南亞國家銷售各類廣播電視器材和承接廣播電視工程。
公司堅持“以人為本,科學管理”的原則,擁有一支勇于開拓創(chuàng)新、善經(jīng)營、會管理、懂技術(shù)的經(jīng)營人才隊伍,在事業(yè)建設(shè)方面取得較好成績,多次被中央電視臺衛(wèi)星電視傳播中心評為中央3、5、6、8加擾電視節(jié)目先進代理單位;在市場經(jīng)營方面,每年都完成主管部門下達的經(jīng)營目標任務(wù)。
  公司秉承“質(zhì)量第一,客戶至上”的經(jīng)營理念,以過硬的產(chǎn)品質(zhì)量、合理的價格定位、雄厚的技術(shù)力量、完善的售后服務(wù)贏得了眾多客戶的信任和好評,多次被廣西區(qū)工商局、南寧市工商局評為“重合同守信用企業(yè)”及“消費者信得過單位”。

上班地點

工作地址: 七星路123號 查看上班路線

可能感興趣的職位

行政主管
5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
4年以上
24-40歲
崗位職責: 1、能獨立制定并優(yōu)化行政管理制度、流程及標準;擅長統(tǒng)籌后勤保障(辦公環(huán)境、車輛、物資采購等); 2、具備成本控制意識,能合理規(guī)劃行政預算。 3、優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力,能高效對接各部門需求;擅長處理突發(fā)事件及員工關(guān)系問題。 4、具備團隊搭建、培訓及績效考核經(jīng)驗;能激發(fā)團隊執(zhí)行力與服務(wù)意識。 5、能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏,妥善應(yīng)對多任務(wù)并行場景。 6、熟悉勞動法、企業(yè)行政管理相關(guān)法規(guī)(如安全、消防等) 7、熟練使用0ffice辦公軟件(Exce1/PPT/Word),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力;熟悉0A系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)操作者優(yōu)先。 8、能撰寫制度文件、會議紀要、工作報告等公文。 任職要求: 1、4年以上行政管理工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗: 2、熟悉企業(yè)行政管理全流程(如制度制定、后勤保障、固定資產(chǎn)管理、會議統(tǒng)籌等)。-堅決忠誠公司,堅決服從公司高層領(lǐng)導的要求。不能自我不請示處理事務(wù) 3、熟悉企業(yè)資質(zhì)申報、對外事務(wù)對接; 2、具備活動策劃經(jīng)驗(如年會、團建等); 3、持有行政管理師、人力資源師等證書。 4、細致嚴謹,能主動發(fā)現(xiàn)并解決行政服務(wù)中的問題:以員工滿意度為導向,提升企業(yè)行政效率。 5、嚴守公司機密,妥善管理重要文件及信息。
2小時前
莫小姐
人資經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場
大專以上
5年以上
30-40歲
1.大專以上學歷,工商管理或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè); 2.熟悉企業(yè)管理流程,具備信息化思維能力,熟練掌握辦公文字與表格應(yīng)用軟件,具備財務(wù)基礎(chǔ)知識,對數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)分析能力; 3.具備行政管理工作經(jīng)驗,熟悉行政管理流程。 4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和人際交往能力,責任心強,執(zhí)行力強; 5.掌握公文寫作和處理技巧,具備一定的人力資源管理知識; 6.具備團隊協(xié)作精神,能夠應(yīng)對突發(fā)情況,帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。
3小時前
莫女士
人事經(jīng)理
辦公室主任
4500-6000元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
崗位職責 1、負責公司制度搭建,完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理; 2、負責公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實施,負責招聘、培訓、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動等人力資源全面工作; 3、開展些公司文化活動,組織團建活動,提升員工滿意度和團隊凝聚力; 4、負責審核公司行政、人事等各項合同、文書; 5、負責公司日常行政人事事務(wù)管理(包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等) 6、做好公司后勤保障工作,統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購和保管,做好公司車輛保險繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。 7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時工作安排。 任職要求 1、行政管理/人力資源相關(guān)專業(yè)背景; 2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗,有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉勞動法律關(guān)系,有員工關(guān)系處理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、有一定的文字功底,熟悉公文寫作優(yōu)先; 5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。
3小時前
潘春秀
人事專員
黨辦院辦主任
8000-12000元
桂林-象山區(qū)
桂林仙源健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
一、在公司黨政領(lǐng)導下,協(xié)助公司領(lǐng)導了解掌握黨的路線、方針、政策和國家法律、法令的貫徹執(zhí)行情況以及黨紀、政紀方面的重大問題。 二、負責安排和落實公司黨委、行政的工作日程、各種會議、學習和其他重要活動;負責公司的工作計劃、工作總結(jié),草擬有關(guān)文件、會議紀要,并負責督促其貫徹執(zhí)行。 三、負責公司“三重一大”決策管理工作。 四、負責監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)各部門對單位有關(guān)決議的貫徹執(zhí)行。 五、圍繞公司中心工作,深入基層有計劃地開展調(diào)查研究,匯編有關(guān)資料,進行分析研究,提出改革和改進工作的建議,為公司領(lǐng)導決策提供依據(jù)。 六、負責單位層文件的起草、核稿、排版、印制、歸檔等工作;負責起草公司黨政工作報告、計劃、總結(jié)、領(lǐng)導講話等文字材料。 七、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。 八、其他要求:中共正式黨員
2025-05-22
吳主任
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
5年以上
33-40歲
崗位內(nèi)容: 1. 負責景區(qū)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草; 2. 負責安排景區(qū)日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作; 3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內(nèi)執(zhí)行; 5. 配合景區(qū)進行企業(yè)文化的建立; 6.作好領(lǐng)導的參謀,及時為景區(qū)領(lǐng)導提供信息和建設(shè)性意見; 7. 督促有關(guān)部門及時完成景區(qū)各項工作,并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導; 8. 負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,5年以上行政工作經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗,女性優(yōu)先考慮; 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;思維細致周密、組織協(xié)調(diào)能力強;優(yōu)秀的口頭、書面表達能力; 3、.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、較強的分析、解決問題的能力;思路清晰,考慮問題細致; 5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。 備注:本崗位薪資為綜合薪資。
2025-05-20
廖女士
人事
行政辦主任
5500-7000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園
本科以上
10年以上
30-45歲
一、崗位職責 1、全面統(tǒng)籌管理行政辦日常事務(wù)。 2、組織協(xié)調(diào)公司各項規(guī)章制度的建立和完善,建立符合本企業(yè)發(fā)展需要且具有實操性的生產(chǎn)、管理等制度流程。 3、檢查監(jiān)督各項制度落實情況,并定期分析總結(jié)及擬定完善改進措施,優(yōu)化制度提升公司管理水平。 4、全面負責標書編寫,對提供的各方面內(nèi)容進行規(guī)范整理,具有說服力,符合標書需求。 5、根據(jù)標書編制要求,對標書基礎(chǔ)信息、內(nèi)容規(guī)范、細節(jié)審查要點等進行全面檢查,確保標書符合投標要求及規(guī)范。 6、負責公司安全管理體系運行的監(jiān)督檢查,無重大安全事故及隱患。 7、負責公司對外、對內(nèi)行政文書起草,行文規(guī)范,流轉(zhuǎn)處理信息效率高。 8、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項對外接待事宜,增進有關(guān)單位的支持或合作。 二、任職要求 1、漢語言文學、行政管理等相關(guān)專業(yè) / 本科及以上學歷。 2、30—45歲(能力突出者可適度放寬年齡限制) / 男女不限。 3、10年以上行政管理工作經(jīng)驗 / 5年以上大中型制造業(yè)行政管理負責人經(jīng)驗。 4、具有較強的學習能力,具有印刷行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、具備較強的文字功底,可獨立起草規(guī)范行文、標書、制度等。 6、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,具有踏實主動的工作作風。 7、本崗位屬于綜合計算工時崗,要求適應(yīng)快節(jié)奏工作,適應(yīng)工作時間不固定性。
2025-05-19
吳女士
人力資源
桂林-七星區(qū)-新天地小區(qū)
廣西桂林桂哥哥電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、兼職崗位,工作時間自由,每周只需要一天到公司坐班; 2、提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關(guān)系等; 3、每周坐班一天負責業(yè)務(wù)員的業(yè)績,薪資核算; 4、負責公司法務(wù)、合規(guī)、審計、內(nèi)控及風險管理體系規(guī)劃設(shè)計 5、有駕駛證,會開車。 薪資:無底薪,按照業(yè)績拿高提成。
2025-05-17
吳總
總經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場
行政崗為公司的綜合功能崗位,在此崗位上工作可以接觸學習到整個公司運作的各個環(huán)節(jié),是熟悉公司、快速定位自我的捷徑,從行政崗做起,可有大量的換崗晉升機會,以發(fā)揮與實現(xiàn)您的價值! 崗位職責: 1、熟悉公司運營流程,處理日常行政事務(wù);2、協(xié)助處理人事工作; 3、銜接各部門工作配合。 任職資格: 1、年齡在20~35周歲,??萍耙陨蠈W歷;2、誠實守信,積極向?qū)W,具備良好的學習能力; 3、心思細密,做事邏輯清晰; 4、普通話流利,具有良好的溝通能力; 5、同等條件有駕照者優(yōu)先。 工資待遇: 1、底薪2800元+獎金+五險; 2、朝九晚六,月休六天,正常休息時間為周一到周五優(yōu)先選擇; 3、學習提升、戶外活動、聚餐旅游等; 4、完善的晉升及轉(zhuǎn)崗機制,可以更多實現(xiàn)人生價值。
2025-05-14
楊楊
HR
綜合辦助理
3000-4000元·13薪
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
大專以上
5年以上
30-45歲
1、協(xié)助公司行政內(nèi)、外工作,檢查落實公司安排的各項工作,及時跟進與反饋,保證各項工作的正常運作; 2、負責督促各項規(guī)章制度和工作流程的檢查和執(zhí)行; 3、負責公司相關(guān)文件的擬定、報批和發(fā)布。 4、協(xié)助公司各類接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持; 5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職資格: 1、??埔陨蠈W歷,熟練使用辦公軟件; 2、具備較強的語言、文字表達能力,組織協(xié)調(diào)、分析、解決問題能力; 3、品行端正、工作嚴謹、責任心強、執(zhí)行力強; 4、持有C1以上駕照,具備熟練駕駛技能; 5、形象氣質(zhì)佳。 6、有物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-05-13
陳小姐
辦公室工作人員
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
大專以上
2年以上
20-45歲
桂林日清食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、制定招聘計劃,招聘程序,做好初步面試篩選; 2、負責公司制度、流程的擬定及實施; 3、完善薪酬結(jié)構(gòu),核算準確及有效溝通; 4、進行企業(yè)內(nèi)部培訓體系搭建、落地、優(yōu)化等工作; 5、企業(yè)文化建設(shè)與落地實施,組織及策劃各類團建活動; 6、其他人事、行政事務(wù)性工作,及領(lǐng)導交辦的其他工作 任職要求: 1、 人力行政管理經(jīng)驗3年以上,大專及以上學歷,人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先; 2、精通人力資源六大模塊,具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個模塊的實操能力; 3、具有較強的統(tǒng)籌、策劃及組織協(xié)調(diào)能力,計劃性強、抗壓能力強; 4、 具有正向的價值觀,踏實認真,有較強的自我驅(qū)動力; 5、 有食品類連鎖店及零售企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 6、上班時間:09:00-12:00,13:00-17:00,大小周,節(jié)假日休。 7、試用期3個月,轉(zhuǎn)正后五險。
2025-05-09
黃小姐
人資經(jīng)理
廣西衛(wèi)星廣播電視有限公司招聘:公司標志 logo
廣西衛(wèi)星廣播電視有限公司
所在行業(yè) 電子/電氣/建筑
成立時間 30年(1994年6月15日)
企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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