線上運營經(jīng)理兼夜班

崗位職責(zé) 籌備支持：協(xié)助專賣店招商，參與建店籌備，提供選址、裝修建議。 運營協(xié)助：協(xié)助管理店鋪日常運營，確保店面形象符合高端定位。 銷售管理：制定并執(zhí)行銷售計劃，拓展和維護客戶，完成銷售目標。 庫存管理：監(jiān)控庫存，合理補貨并定期盤點，保證賬實相符。 營銷策劃：制定并執(zhí)行營銷方案，組織促銷和品鑒活動提升品牌與銷量。 團隊管理：負責(zé)專賣店員工招聘、培訓(xùn)、考核和激勵，打造高效團隊。 客戶拓展：開發(fā)消費市場，挖掘培育高端消費人群，拓展客源。 價格管控：執(zhí)行公司價格體系，杜絕串貨，維護市場秩序。 任職要求 工作經(jīng)驗：有5年以上高端白酒銷售管理經(jīng)驗，擅長經(jīng)銷商管理。 營銷能力：熟悉圈層營銷，擁有優(yōu)質(zhì)高端客戶資源。 學(xué)歷管理：大專及以上學(xué)歷，團隊管理經(jīng)驗豐富。 溝通能力：具備較強談判和溝通能力，責(zé)任心強。 資源優(yōu)勢：有人脈和社會資源者優(yōu)先。

崗位職責(zé) 籌備支持：協(xié)助專賣店招商，參與建店籌備，提供選址、裝修建議。 運營協(xié)助：協(xié)助管理店鋪日常運營，確保店面形象符合高端定位。 銷售管理：制定并執(zhí)行銷售計劃，拓展和維護客戶，完成銷售目標。 庫存管理：監(jiān)控庫存，合理補貨并定期盤點，保證賬實相符。 營銷策劃：制定并執(zhí)行營銷方案，組織促銷和品鑒活動提升品牌與銷量。 團隊管理：負責(zé)專賣店員工招聘、培訓(xùn)、考核和激勵，打造高效團隊。 客戶拓展：開發(fā)消費市場，挖掘培育高端消費人群，拓展客源。 價格管控：執(zhí)行公司價格體系，杜絕串貨，維護市場秩序。 任職要求 工作經(jīng)驗：有5年以上高端白酒銷售管理經(jīng)驗，擅長經(jīng)銷商管理。 營銷能力：熟悉圈層營銷，擁有優(yōu)質(zhì)高端客戶資源。 學(xué)歷管理：大專及以上學(xué)歷，團隊管理經(jīng)驗豐富。 溝通能力：具備較強談判和溝通能力，責(zé)任心強。 資源優(yōu)勢：有人脈和社會資源者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司電商平臺運營，在OTA渠道上（攜程、天貓、抖音、小紅書等）發(fā)布公司旅游產(chǎn)品線路，針對各平臺屬性開發(fā)對應(yīng)產(chǎn)品； 2、熟悉各電商平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、網(wǎng)站廣告資源； 3、提取產(chǎn)品賣點，撰寫營銷文案，配合美工做好圖片設(shè)計，提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率；提出針對性的活動策略，策劃電商平臺活動，對復(fù)購率、訂單量、交易額負責(zé)； 4、搜索和整理網(wǎng)上各同行及競爭對手產(chǎn)品動態(tài)信息，對公司產(chǎn)品排名、線路銷量排名、進行實時監(jiān)控和簡單的統(tǒng)計分析，結(jié)合自身優(yōu)勢提供有效應(yīng)方案； 5、協(xié)調(diào)處理電商運營部分與計調(diào)之間的工作協(xié)調(diào)，處理工作中遇到的各類問題。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷。 2、2年以上境內(nèi)旅游產(chǎn)品運營經(jīng)驗，精通制定運營策略和方案，具備全面管理團隊的運營能力，旅游資源者優(yōu)先考慮。 3、有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，有事業(yè)心和責(zé)任感，抗壓能力強。

1.超市連鎖店店內(nèi)商品品類完善；明確門店經(jīng)營商品標準目錄 2.制定各門店商品陳列標準，包括成列位置、貨架、排面等，做好動態(tài)調(diào)整。 3.完善商品定價策略，價格市調(diào)；商品定價等 4.制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行； 5.門店員工業(yè)務(wù)技能，企業(yè)文化、銷售溝通技巧等培訓(xùn)； 6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測，定期匯報工作情況； 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、三年以上銷售管理、運營管理經(jīng)驗，有區(qū)域經(jīng)理，總店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、勤奮，敬業(yè)，誠信，能吃苦、 5、具備較好的團隊合作能力和單獨開展工作的能力； 6、敏銳的市場洞察力,能很好地把握市場動向和用戶心理。

1.制定和執(zhí)行運營策略:根據(jù)公司目標和市場需求，制定和執(zhí)行OTA平臺的運營策略，確保平臺的長期發(fā)展和競爭力。 2.管理團隊:負責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理團隊成員，確保團隊高效運作，實現(xiàn)業(yè)績目標。 3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺運營:通過數(shù)據(jù)分析和市場研究，監(jiān)控平臺的運營狀況，并針對性地優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，提升用戶體驗和平臺的用戶留存率。 4.管理供應(yīng)鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，協(xié)商和簽署合同，并確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和有競爭力的價格。 5.管理營銷活動:負責(zé)制定和執(zhí)行市場營銷計劃，包括在線廣告、促銷活動、聯(lián)盟營銷等，增加平臺的曝光度和用戶獲取。 6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛，確保客戶的問題得到及時解決，維護客戶的滿意度和忠誠度。 7.跟進行業(yè)動態(tài):密切關(guān)注在線旅游行業(yè)的動態(tài)和競爭對手的情況，及時調(diào)整運營策略，保持平臺的競爭力。 8.分析和報告:定期分析和報告平臺的運營數(shù)據(jù)和業(yè)績，向管理層匯報工作進展和問題，提出改進建議。 任職要求： 有整體負責(zé)線上渠道運營等工作經(jīng)驗。

職位描述: 1.負責(zé)景區(qū)的日常運營管理和業(yè)務(wù)推廣 2.對部門團隊建設(shè)和管理,確保團隊的高效運轉(zhuǎn)及業(yè)績達成 3.制定并執(zhí)行各項管理制度,提高服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度，制定培訓(xùn)計劃，對員工進 行崗位培訓(xùn)。 4.監(jiān)督各崗位的工作計劃、執(zhí)行情況以及工作流程的優(yōu)化改進,定期總結(jié)分析 5.負責(zé)對各渠道資源進行統(tǒng)籌規(guī)劃與管理,為銷售提供支持和服務(wù) 6.負責(zé)完成上級交辦的其它工作任務(wù) 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,具有五年以上同崗經(jīng)驗 2.有大型主題公園或景區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 3.具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、應(yīng)變能力 4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,能承受較大工作壓力 5.熱愛旅游行業(yè),熟悉當?shù)芈糜挝幕邇?yōu)先

一、工作內(nèi)容： 1.負責(zé)公司通訊設(shè)備事業(yè)部運營管理； 2.協(xié)助總經(jīng)理對手機批發(fā)店和蘋果手機專營店的運營管理，銷售和推廣； 3.負責(zé)總經(jīng)理交辦的其它工作。 二、薪酬福利： 1.試用期三個月薪資***，另行計算績效傭金。 2.轉(zhuǎn)正員工薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位補貼+績效傭金 3.節(jié)假日享受國家法定節(jié)假日待遇，如遇加班享受雙薪酬福利。 4.工作滿一年享受3天年假，每年遞增，最高享受15天。工作滿一年享受每年遞增100元/月底薪。 5.購買社會保險 6.差旅費用按照公司各項標準全額報銷。 三、工作時間： 早8：30—12：30/14：00—18：00 實行月薪制（每月15日發(fā)工資/節(jié)假日順延） 單休（每周日正休） 四、工作地點：廣西區(qū)域（南寧/柳州/桂林） 主攻渠道：特通渠道/團購渠道/新媒體渠道/異業(yè)合作渠道/定制訂購渠道/高速公路服務(wù)區(qū)/加油站/企事業(yè)單位

1.負責(zé)現(xiàn)場值班管理工作，行使值班經(jīng)理職責(zé)，確保影院現(xiàn)場的正常高效運作； 2.服從工作安排，完成其他工作任務(wù)； 3.大專以上學(xué)歷，懂電腦，專業(yè)不限； 4.?一年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗，年齡在25-35優(yōu)先； 5.?形象氣質(zhì)佳，侍人接物有禮貌，團隊合作意識強； 6.?有較強的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，勤奮； 7.?春節(jié)期間能正常上班，適應(yīng)輪班制。