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職位描述

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、宣傳推廣及業(yè)務(wù)開(kāi)拓；

2、能獨(dú)立完成與客戶(hù)的洽談和簽訂合同等相關(guān)事宜；

3、收集和分析市場(chǎng)信息；

4、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，進(jìn)行日常溝通、拜訪(fǎng)；

5、了解客戶(hù)的基礎(chǔ)信息、核心需求；

公司簡(jiǎn)介

桂林雄晉是雄晉生物科技(上海)有限公司全資子公司，2016年5月，雄晉開(kāi)始基礎(chǔ)技術(shù)研發(fā)及紡織行業(yè)應(yīng)用實(shí)踐，從2015起在紡織行業(yè)中進(jìn)行大規(guī)模推廣應(yīng)用，專(zhuān)注于制漿造紙工業(yè)和農(nóng)業(yè)環(huán)保領(lǐng)域應(yīng)用新型生物技術(shù)的高新技術(shù)企業(yè)，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、技術(shù)服務(wù)為一體的創(chuàng)新型生物科技公司。公司產(chǎn)品生物酶制劑及技術(shù)應(yīng)用十分廣泛，實(shí)際運(yùn)用于農(nóng)業(yè)、制糖業(yè)、造紙工業(yè)、紡織業(yè)、釀酒、飼料、植物提取等，自主研發(fā)的“制糖類(lèi)用酶“、“造紙類(lèi)用酶”和“紡織類(lèi)用酶”，主要應(yīng)用于造紙業(yè)、紡織業(yè)、制糖業(yè)。我們秉承以科技創(chuàng)新促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，以綠色環(huán)保助推清潔生產(chǎn)的理念，堅(jiān)守安全、環(huán)保的政策，協(xié)同行業(yè)相關(guān)各方及資源優(yōu)化，持續(xù)提供高品質(zhì)的酶系列產(chǎn)品及服務(wù)。公司擁有完整的生物酶生產(chǎn)工廠(chǎng)、精密的產(chǎn)品質(zhì)量分析檢控儀器和配套的合成生物研發(fā)設(shè)施，以保證我們的酶品質(zhì)。
雄晉生物組建的銷(xiāo)售研發(fā)團(tuán)隊(duì)遵循" 量身定制"的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和優(yōu)化模式分五大步驟：一是了解廠(chǎng)家的生產(chǎn)和產(chǎn)品的基本情況，現(xiàn)有技術(shù)/工藝的限制和缺陷，客戶(hù)的要求；二是分析生產(chǎn)和產(chǎn)品的具體需求，包括價(jià)值分析；三是實(shí)驗(yàn)室模擬試驗(yàn)，遴選出生物酶品種和進(jìn)行配方試驗(yàn)；四是根據(jù)調(diào)研情況選定產(chǎn)品配方, 確定實(shí)驗(yàn)方案，進(jìn)行試驗(yàn)，測(cè)試技術(shù)效果；五是優(yōu)化產(chǎn)品配方/應(yīng)用技術(shù)，向客戶(hù)提供最大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。給客戶(hù)提供保姆式的全程服務(wù)，持續(xù)為國(guó)內(nèi)大型紙廠(chǎng)、紡織廠(chǎng)提供優(yōu)質(zhì)的整體解決方案。
雄晉生物近年來(lái)發(fā)展逐漸擴(kuò)大，2015年，成立生物酶研發(fā)團(tuán)隊(duì)；2016年，上海雄晉正式注冊(cè)成立；2017年，在廣州、浙江成立分公司；2018年，在南寧成立子公司；2021年，在武漢成立子公司；2022年，在桂林成立子公司，同時(shí)積極拓展歐美和東南亞市場(chǎng)，進(jìn)而走向全球市場(chǎng)。
雄晉生物極其重視開(kāi)發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品和新技術(shù)，公司擁有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的環(huán)保應(yīng)用技術(shù)，產(chǎn)品及相關(guān)環(huán)保應(yīng)用技術(shù)解決方案，并積極在世界范圍內(nèi)尋求專(zhuān)利保護(hù)，迄今已提交申請(qǐng)且已獲授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利13項(xiàng)，實(shí)用新型專(zhuān)利30余項(xiàng)，其中“制糖類(lèi)用酶“、“造紙類(lèi)用酶”和“紡織類(lèi)用酶”為代表的公司主打輔酶產(chǎn)品更是在中國(guó)獲得了穩(wěn)定有效的專(zhuān)利保護(hù)，并對(duì)專(zhuān)利成果進(jìn)行轉(zhuǎn)化，為客戶(hù)提供環(huán)保應(yīng)用技術(shù)，產(chǎn)品及相關(guān)環(huán)保應(yīng)用技術(shù)解決方案。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 跨境電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專(zhuān)員
5000-7000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
1年以上

桂林貳拾壹克科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé) 【市場(chǎng)洞察與分析】 1. 收集家居用品行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，剖析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、客戶(hù)需求變化及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)； 2. 通過(guò)系統(tǒng)的市場(chǎng)調(diào)研方法，如客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查、消費(fèi)者行為分析和產(chǎn)品測(cè)試等，深度挖掘消費(fèi)者需求與偏好，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供市場(chǎng)依據(jù)。【報(bào)告撰寫(xiě)與信息傳遞】 1. 基于市場(chǎng)研究與數(shù)據(jù)分析，撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告； 2. 以清晰、易懂的方式將關(guān)鍵信息和分析結(jié)果呈現(xiàn)給公司管理層及其他利益相關(guān)者，為公司決策提供有力支持。【產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃與管控】 1. 制定負(fù)責(zé)產(chǎn)品線(xiàn)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度計(jì)劃，明確各階段關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和目標(biāo)； 2. 在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中，嚴(yán)格監(jiān)管計(jì)劃執(zhí)行情況，同時(shí)密切關(guān)注成本與利潤(rùn)，通過(guò)有效的成本控制措施，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)在預(yù)算范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)預(yù)期利潤(rùn)目標(biāo)。【跨部門(mén)溝通與寫(xiě)作】 1. 積極協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、銷(xiāo)售、市場(chǎng)部與開(kāi)發(fā)小組之間的溝通協(xié)作； 2. 整合各方資源和意見(jiàn)，促進(jìn)信息流通，及時(shí)解決溝通障礙，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，推動(dòng)產(chǎn)品不斷改進(jìn)，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。【市場(chǎng)動(dòng)態(tài)跟蹤與策略調(diào)整】 1. 密切跟蹤市場(chǎng)變化，實(shí)時(shí)更新公司市場(chǎng)情報(bào)庫(kù)； 2. 捕捉市場(chǎng)機(jī)遇與挑戰(zhàn)，為公司制定靈活、有效的市場(chǎng)應(yīng)對(duì)策略提供及時(shí)、準(zhǔn)確的信息，確保公司產(chǎn)品始終契合市場(chǎng)需求。【產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略參與】 1. 深度參與公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定，將市場(chǎng)調(diào)研成果和消費(fèi)者需求融入產(chǎn)品規(guī)劃； 2. 從產(chǎn)品概念構(gòu)思到最終成型，全程把控產(chǎn)品方向，確保新產(chǎn)品精準(zhǔn)匹配消費(fèi)者需求和偏好，助力公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位。二、任職資格 1. 具備本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，CET-4 及以上，英語(yǔ)讀寫(xiě)熟練。 2. 具備一年以上跨境電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或選品工作經(jīng)驗(yàn)，不限品類(lèi)，可以熟練運(yùn)用賣(mài)家精靈、Jungle Scout等市調(diào)分析軟件，有強(qiáng)大的邏輯思維能力，分析問(wèn)題思路清晰，能夠從復(fù)雜的數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)決策提供有力支持。 3. 具備敏銳的數(shù)據(jù)思維，對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)有深刻的洞察力，能夠透過(guò)數(shù)據(jù)表象挖掘本質(zhì)問(wèn)題，同時(shí)具備文字撰寫(xiě)能力，可將復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析過(guò)程和結(jié)論精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為清晰、明確的產(chǎn)品需求文檔，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)提供準(zhǔn)確指導(dǎo)。 4. 具備強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)熱情和高效的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新知識(shí)、新技能并靈活應(yīng)用于實(shí)際工作中。 5. 具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能快速適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境的變化，及時(shí)調(diào)整工作策略和方法，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作始終與市場(chǎng)趨勢(shì)同步。 6. 具備卓越的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠在跨部門(mén)合作中建立良好的合作關(guān)系，有效協(xié)調(diào)各方資源，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)目標(biāo)順利達(dá)成。 7. 具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠從容應(yīng)對(duì)工作目標(biāo)和項(xiàng)目進(jìn)度帶來(lái)的壓力，在緊張的工作節(jié)奏下保持高效工作狀態(tài)。 8. 具備創(chuàng)新思維，對(duì)新事物充滿(mǎn)好奇心，敢于突破傳統(tǒng)，提出新穎的產(chǎn)品創(chuàng)意和開(kāi)發(fā)思路，并積極將想法轉(zhuǎn)化為實(shí)際成果。三、薪資福利 1. 薪酬結(jié)構(gòu)：月基本工資5-7K（根據(jù)面試結(jié)果確定），全年13薪；根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和個(gè)人表現(xiàn)，發(fā)放年終獎(jiǎng)；新品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目有績(jī)效獎(jiǎng)金。 2. 工作時(shí)間：周一至周五，冬令時(shí) 9:00 - 17:30，夏令時(shí) 9:00 - 18:00。

2小時(shí)前

唐經(jīng)理

人事經(jīng)理; 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理
12000-15000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
5年以上

桂林貳拾壹克科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé) 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及市場(chǎng)需求，組織制定公司未來(lái)1-3年的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃； 2. 根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和供應(yīng)鏈能力，組織新產(chǎn)品立項(xiàng)及相關(guān)的事宜，對(duì)全產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管理，及時(shí)解決產(chǎn)品在開(kāi)發(fā)，生產(chǎn)，上市，迭代，退市中遇到的一系列問(wèn)題； 3. 制作產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度計(jì)劃并監(jiān)管執(zhí)行情況，同時(shí)做好成本和利潤(rùn)控制； 4. 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈，銷(xiāo)售，市場(chǎng)部與開(kāi)發(fā)小組之間的溝通，并不斷改進(jìn)產(chǎn)品； 5. 組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)成果的評(píng)審和復(fù)盤(pán)等相關(guān)工作； 6. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品推薦會(huì)和每個(gè)季度產(chǎn)品推介會(huì)。二、任職資格 1. 具備本科或以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，CET-4或以上英語(yǔ)能力，英語(yǔ)讀寫(xiě)流利； 2. 具備五年以上家居或?qū)櫸镉闷坊驊?hù)外類(lèi)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)至少兩條不同新品線(xiàn)的開(kāi)發(fā)，熟悉塑料、鐵件、竹木、藤等材質(zhì)，熟悉車(chē)縫、編制、壓鑄等常見(jiàn)工藝； 3. 具備跨境電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉跨境電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的模式和相關(guān)環(huán)節(jié)，有至少一個(gè)自己作為負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目案例； 4. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析能力，了解至少兩種市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集、分析的渠道和方法； 5. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能很好地完成跨部門(mén)溝通協(xié)同工作，并主導(dǎo)新品開(kāi)發(fā)相關(guān)會(huì)議的召開(kāi)； 6. 具備供應(yīng)商資源或熟悉供應(yīng)商開(kāi)發(fā)者優(yōu)先考慮。三、薪酬福利 1. 薪酬架構(gòu)：月基本工資7-10K，全年13薪，年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目提成另計(jì)，綜合收入約20W； 2. 工作時(shí)間：9:00-18:00（夏令時(shí)）/9:00-17:30（冬令時(shí)），周末雙休； 3. 入職繳納社保，轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)公積金。

2小時(shí)前

唐經(jīng)理

人事經(jīng)理; 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專(zhuān)員
5000-8000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專(zhuān)以上
1年以上

桂林金朵木科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

?我們需要一位富有創(chuàng)造力和技術(shù)能力的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)員，負(fù)責(zé)從概念到量產(chǎn)的全生命周期產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作。包括深入?yún)⑴c市場(chǎng)需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)及測(cè)試優(yōu)化，與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，推動(dòng)創(chuàng)新產(chǎn)品的落地。崗位職責(zé)： 1、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)?管理?：根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃，跟蹤開(kāi)發(fā)進(jìn)度，及時(shí)解決技術(shù)或資源問(wèn)題，確保按時(shí)交付。 2、?市場(chǎng)調(diào)研與分析?：行業(yè)趨勢(shì)收集與分析，客戶(hù)需求洞察及競(jìng)品動(dòng)態(tài)分析，挖掘潛在產(chǎn)品機(jī)會(huì)。 3、?產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)?：主導(dǎo)或協(xié)助產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)，制定開(kāi)發(fā)方案，對(duì)接供應(yīng)商，完成設(shè)計(jì)落地轉(zhuǎn)換成實(shí)際的產(chǎn)品，以及產(chǎn)品的成本核算; 4、產(chǎn)品?測(cè)試與優(yōu)化?：組織產(chǎn)品測(cè)試（如功能測(cè)試、用戶(hù)體驗(yàn)測(cè)試等），完成產(chǎn)品迭代與優(yōu)化。 5、?文檔整理?：撰寫(xiě)產(chǎn)品文檔（如需求說(shuō)明書(shū)、開(kāi)發(fā)規(guī)范、生產(chǎn)注意事項(xiàng)等）， 6、協(xié)助市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)制定產(chǎn)品推廣策略。 7、建立產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管理，以及定期進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)SOP的優(yōu)化。崗位要求： 1、一年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（或?qū)Ξa(chǎn)品開(kāi)發(fā)有強(qiáng)烈愛(ài)好的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）。 2、熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)全流程，具備消費(fèi)者洞察、產(chǎn)品設(shè)計(jì)及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理能力。 3、熟練使用相關(guān)工具（如CAD/SolidWorks、Axure、JIRA、Office等）。 4、邏輯清晰，具備優(yōu)秀的溝通能力和跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 ?5、具備技術(shù)背景（如結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)）或?qū)＠晒邇?yōu)先。福利待遇：上班時(shí)間: 9:00-18:00 ，周末雙休，繳納五險(xiǎn)一金；法定節(jié)假日:給在職員工發(fā)放節(jié)日禮品或組織慶?；顒?dòng)；休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿(mǎn)一年后享受帶薪休假；員工生日:給生日員工發(fā)放生日禮物；旅游:每年一次國(guó)內(nèi)或國(guó)外旅游；體檢:每年一次在職員工體檢；業(yè)余活動(dòng)：每月兩次下午茶活動(dòng)。

2025-05-06

何小姐

人事