職位描述
1、根據(jù)需求,協(xié)助上級修訂公司行政管理制度及工作流程、表單等;
2、監(jiān)督、指導(dǎo)各部門行政制度的執(zhí)行情況,每季度開展行政制度培訓(xùn);
3、根據(jù)下發(fā)的公司年度預(yù)算計(jì)劃,制定下月行政資金計(jì)劃預(yù)算,并匯總分析本月計(jì)劃與實(shí)際差異,上報(bào)上級;
4、對公司內(nèi)部重要文件進(jìn)行傳閱、下發(fā),管理公司各類文號,督促和指導(dǎo)各部門行政公文規(guī)范實(shí)施,并保留發(fā)文文件;
5、公司重要會(huì)議的組織和會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)及會(huì)后總結(jié)、善后工作;
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳及公司重大活動(dòng)、員工團(tuán)建活動(dòng)的組織和安排;
公司簡介
桂平瀚藍(lán)固廢處理有限公司成立于2020年10月,注冊資金壹億元整,該項(xiàng)目立足桂平市未來 10-20 年固廢處理需求,既滿足桂平市固廢 處理當(dāng)前任務(wù),又充分考慮桂平市中長期固廢處理需求,按照統(tǒng)一規(guī)劃、 分期分步實(shí)施的思路,全面對接“垃圾分類”、“無廢城市”建設(shè)終端 處理需求,為桂平市提供固廢處理系統(tǒng)化一攬子規(guī)劃方案。 將本項(xiàng)目建設(shè)成為工藝技術(shù)、環(huán)保排放標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到國際先進(jìn)水平,運(yùn) 營達(dá)到國內(nèi)一流水平的城市區(qū)域固廢協(xié)同一體化處理的環(huán)保產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)。將其打造成為廣西乃至全國領(lǐng)先的環(huán)保產(chǎn)業(yè)園和示范園區(qū),打造貴 港市、廣西自治區(qū)環(huán)境教育基地、環(huán)境科普園區(qū)、工業(yè)旅游示范點(diǎn)。該項(xiàng)目服務(wù)桂平市行政區(qū)域內(nèi)的城市市政固廢處理(生活垃圾、餐廚及廚 余垃圾、市政污泥、飛灰填埋等)、建筑垃圾、工業(yè)危廢、農(nóng)業(yè)固廢(病 死畜禽等動(dòng)物源廢棄物)全產(chǎn)業(yè)鏈處理需求。
上班地點(diǎn)
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貴港市桂平市桂平市生活垃圾無害化處理場 查看上班路線
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辦公室主任6000-8000元貴港-桂平市桂平市金港置業(yè)投資有限公司房地產(chǎn)開發(fā)任職要求: 1.身體健康、五官端正、形象佳,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)對口優(yōu)先,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具備相關(guān)的行政知識和經(jīng)驗(yàn),熟知國家相關(guān)人力資源法律法規(guī),熟悉行政工作的管理流程; 3.具有很強(qiáng)的文字功底,寫作能力,有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能熟練操作各種辦公設(shè)備; 4.具有企業(yè)活動(dòng)的策劃和組織能力,有對外聯(lián)絡(luò)交際和對內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力; 5.有帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力; 6.具備一定的公關(guān)能力; 7.具備良好的表達(dá)和溝通能力。 薪酬: 崗位薪酬根據(jù)個(gè)人能力而定。2025-08-03蔣女士
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辦公室主任助理4000-5000元貴港-平南縣平南縣桂南投資有限公司金融/投資/證券1、文字功底好,能獨(dú)立編輯完成公司對內(nèi)外的發(fā)文、通知、函件等 2、能獨(dú)立編寫公司簡短新聞宣傳稿件及公眾號的維護(hù)等 3、能對公司團(tuán)建活動(dòng)及大小活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行實(shí)施等 4、有很強(qiáng)的對內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作能力和協(xié)調(diào)與辦事能力 5、能獨(dú)立應(yīng)付及處理辦公室日常事務(wù)等2025-08-03
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安環(huán)經(jīng)理(偏行政)5000-7000元貴港-港北區(qū)廣西綠源電動(dòng)車有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、環(huán)保管理:根據(jù)環(huán)保政策制定公司環(huán)保相關(guān)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施; 2、TPM管理:按照設(shè)備操作規(guī)范和流程,制定分管區(qū)域設(shè)備的預(yù)防點(diǎn)檢維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并實(shí)施;特種設(shè)備送檢工作; 3、污水站運(yùn)行管理:管理污水站的日常運(yùn)行,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)排放; 4、危廢管理:負(fù)責(zé)對企業(yè)危廢的合規(guī)處置,開拓處置渠道,降低處置成本。 任職要求: 1.熟悉特種設(shè)備報(bào)檢流程(含對接特檢院及系統(tǒng)操作) 2.熟悉固廢處置流程(含對接環(huán)保局、危險(xiǎn)廢物系統(tǒng)操作) 3.熟悉電梯維保事項(xiàng)(含電梯維保系統(tǒng)操作) 4.熟悉國家排污系統(tǒng)操作 5.熟悉安全、消防管理 6.具備較強(qiáng)的環(huán)境安全管理能力和風(fēng)險(xiǎn)識別能力 7.能夠獨(dú)立制定和執(zhí)行環(huán)境安全管理計(jì)劃 8.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神2025-08-02朱小姐
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辦公室主任5000-6000元貴港-港北區(qū)貴港廣嗣堂中醫(yī)醫(yī)院有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件職位要求是男性 1、擬定醫(yī)院的工作計(jì)劃,總結(jié)及各種文件等,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;編寫大事記;主管全院往來行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱,催辦督辦、立卷歸檔;辦理上報(bào)或下發(fā)的有關(guān)文件。 2、對來自各方面的各種信息進(jìn)行收集、加工和綜合分析,及時(shí)反饋,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息依據(jù)和咨詢。通過調(diào)查研究,向領(lǐng)導(dǎo)提供可行性方案和建議,起到參謀作用。 3、安排各種行政會(huì)議,記好會(huì)議記錄。 4、負(fù)責(zé)保管和正確使用醫(yī)院的公章、介紹信及正、副院長的名章。 5、負(fù)責(zé)公布院行政會(huì)議通過的決定、決議和規(guī)章制度,傳達(dá)上級指示或院長批示,并督促檢查。 6、做好外勤公關(guān)、通訊聯(lián)絡(luò)、人員接待及群眾來信來訪等工作。 7、負(fù)責(zé)院通訊工作,包括信件、文件和傳真等的轉(zhuǎn)送、郵遞、拍發(fā)等工作。 8、根據(jù)院長的批示,對各科室的某項(xiàng)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)。 9、負(fù)責(zé)處理黨總支布署的各項(xiàng)黨務(wù)工作。組織行政科人員的政治學(xué)習(xí)。 10、負(fù)責(zé)醫(yī)院的檔案管理工作,以及打字室、收發(fā)室工作。 11、負(fù)責(zé)行政、救護(hù)車輛的調(diào)度、檢修、保養(yǎng)并保證使用。 12、負(fù)責(zé)處理醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。2025-08-01蒙老師
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人資行政經(jīng)理15000-20000元貴港-覃塘區(qū)該職位是廣西美高人資行政本地負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和管理廣西美高制造中心人資和行政職能日常和重要政策落地實(shí)施。 工作職責(zé): 1、結(jié)合集團(tuán)策略和規(guī)劃制定廣西公司的企業(yè)中、長期人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司人員招聘、選拔和管理; 2、依據(jù)集團(tuán)的人資行政政策因地制宜制定各項(xiàng)行政、人事管理制度和流程,并負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí); 3、健全并完善公司的培訓(xùn)機(jī)制,包括新人訓(xùn),在職培訓(xùn),技能和管理培訓(xùn)等,構(gòu)建人才梯隊(duì); 4、根據(jù)公司發(fā)展及規(guī)劃,結(jié)合市場水平,制定符合公司的薪酬福利體系;制定公司行政管理規(guī)章制度,完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程; 5、負(fù)責(zé)公司績效管理政策與制度的建立并完善績效管理機(jī)制、組織績效考核及評價(jià); 6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系制度的建設(shè),提高公司團(tuán)隊(duì)凝聚力; 7、負(fù)責(zé)協(xié)助組織公司的文化活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè); 8、完成上級交辦的其它事宜。 任職資格: 1,大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理相關(guān)專業(yè); 2, 5年以上制造業(yè)獨(dú)立事業(yè)部或者公司人資行政負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),或者HRBP角色經(jīng)驗(yàn); 3,良好的相關(guān)勞動(dòng)法律,和人力資源管理,行政后勤以及安全,合規(guī)相關(guān)的工作知識,以及搭建優(yōu)化人資和行政流程制度的經(jīng)驗(yàn)和能力; 4,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力,以及擅長通過團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)部門績效,并營造良好的部門文化; 5,自驅(qū),結(jié)果導(dǎo)向的工作方式,跨部門溝通協(xié)調(diào),精通常用的辦公軟件,書面英語可以溝通的優(yōu)先;2025-07-30周佩儀
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- 成立時(shí)間 4年(2020年10月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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