河池職場問答

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******10 2019-07-19
    1、晉級加薪申請事項(xiàng)及理由主要有你在該單位是否有優(yōu)良的業(yè)績,超大工作量、收入與市場平均水平存在較大差距都是不錯的理由。
    2、申請時列出你的業(yè)績,讓老板知道你為公司創(chuàng)造的利潤或節(jié)省的成本,記錄下你的工作量與加班時間,并證明額外的加班是因?yàn)楣ぷ髁刻?,而不是你的能力有問題。
    3、靠一味地埋頭苦干來求得晉升的成功率已越來越低。激烈的競爭,使得向主動提交晉升申請成為了職場人求得晉升的必備法寶。甚至,在不少企業(yè)的人力資源系統(tǒng)中,每年度都會對員工提交晉升申請有固定的安排。
    4、申請晉升的理由:主要介紹自己的實(shí)力及業(yè)績表現(xiàn)等;?還可簡單闡述下若自己順利晉升后將如何開展工作機(jī)工作目標(biāo)、業(yè)績目標(biāo)等;再次表明自己對工作的熱愛及對晉升的期望,并請上級部門考慮你的申請。
  • 13*******70 2019-07-19
    有一個模板,可以參考一下。
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    經(jīng)過時間的磨練,將近一年的工作接觸,今天我正式向公司提出申請董事長助理職位!
    我于XXXX年XX月XX日起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉(zhuǎn)折。也是我人生的一種機(jī)遇,更是一種挑戰(zhàn)。根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任人事專員一職。自進(jìn)公司以來,我從開始的對工作業(yè)務(wù)的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解;從對工作的茫然,有壓力到現(xiàn)在的習(xí)慣、適應(yīng)、勝任。每個階段的不同的感受與體會,讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理,領(lǐng)導(dǎo)的為人藝術(shù),寬松融洽的工作氛圍和團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的文化底蘊(yùn),尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。(晉升原因和理由怎么寫)
    隨著我公司的不斷發(fā)展壯大,我個人的能力雖然還不是很強(qiáng),但正在不斷的提升和進(jìn)步。也很想借此平臺能夠更快的學(xué)到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在這段共同成長的歲月里,我對公司產(chǎn)生了深厚的感情,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴,更崇拜公司能有一位英明的領(lǐng)導(dǎo)在前面帶領(lǐng)著我們前進(jìn),我也堅(jiān)信公司一定會有輝煌的發(fā)展。
    也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因?yàn)槲疑钪约旱哪芰€待提高。
  • 13*******62 2019-07-19
    晉升申請書的寫法:
    一、晉升申請書的格式
    晉升申請書的格式與一般的申請書格式并無二致。都包括三部分
    1、題目:簡單如晉升申請書,首行居中;
    2、正文:含下述二部分
    (1)收受申請的負(fù)責(zé)人或部門,第二行頂格(如:尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部等)
    (2)正文內(nèi)容
    3、結(jié)尾:申請人姓名及申請時間
    二、晉升申請書包含的內(nèi)容
    這里主要指的是正文內(nèi)容,主要包含三方面即可
    (1)簡單介紹自己的入職概況:入職時間,現(xiàn)任職務(wù)及現(xiàn)任崗位工作情況簡介;
    (2)申請晉升的理由:
    A 主要介紹自己的實(shí)力及業(yè)績表現(xiàn)等;
    B 還可簡單闡述下若自己順利晉升后將如何開展工作機(jī)工作目標(biāo)、業(yè)績目標(biāo)等;
    (3)再次表明自己對工作的熱愛及對晉升的期望,并請上級部門考慮你的申請。

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