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河池安全管理招聘

桂聘提供2025年9月河池安全管理最新招聘,金城江區(qū)90條宜州區(qū)41條,有提供住房等,更多安全管理安全管理信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-09-19
羅誠(chéng)斌
1、 保證門(mén)店銷(xiāo)售指標(biāo)的完成;
2、 負(fù)責(zé)店員的招聘、管理和指導(dǎo)工作并正面向下屬傳達(dá)公司的政策及指示;
3、 安排店員的班次及呈報(bào)考勤獎(jiǎng)金報(bào)表,確保公平公正、按時(shí)準(zhǔn)確;
4、 負(fù)責(zé)店員的店務(wù)、知識(shí)培訓(xùn),提升店員的專(zhuān)業(yè)技能,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工;
5、 協(xié)調(diào)店員員工關(guān)系,和諧的工作氣氛及創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。及時(shí)了解店員思想動(dòng)態(tài),引導(dǎo)并確保店員保持良好的工作狀態(tài);
6、 負(fù)責(zé)督辦店員的入職、在職、離職手續(xù)辦理,保障手續(xù)資料提交的齊全和及時(shí)。

店長(zhǎng)

3000-8000元
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2025-09-19
羅誠(chéng)斌
1、 保證門(mén)店銷(xiāo)售指標(biāo)的完成;
2、 負(fù)責(zé)店員的招聘、管理和指導(dǎo)工作并正面向下屬傳達(dá)公司的政策及指示;
3、 安排店員的班次及呈報(bào)考勤獎(jiǎng)金報(bào)表,確保公平公正、按時(shí)準(zhǔn)確;
4、 負(fù)責(zé)店員的店務(wù)、知識(shí)培訓(xùn),提升店員的專(zhuān)業(yè)技能,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工;
5、 協(xié)調(diào)店員員工關(guān)系,和諧的工作氣氛及創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。及時(shí)了解店員思想動(dòng)態(tài),引導(dǎo)并確保店員保持良好的工作狀態(tài);
6、 負(fù)責(zé)督辦店員的入職、在職、離職手續(xù)辦理,保障手續(xù)資料提交的齊全和及時(shí)。
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2025-09-19
羅誠(chéng)斌
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)管理裝飾工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工及相關(guān)設(shè)備、人員。
2. 制定并執(zhí)行工程項(xiàng)目計(jì)劃,保證項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
3. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理,包括材料管理、安全管理、質(zhì)量管理等。
4. 負(fù)責(zé)與業(yè)主、設(shè)計(jì)方、施工方等各方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),解決工程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
5. 監(jiān)督工程質(zhì)量和進(jìn)度,確保工程符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公司規(guī)定。
任職要求:
1. 有裝飾工程相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
3. 熟悉裝飾工程的相關(guān)工藝和標(biāo)準(zhǔn)。
4. 具備一定的預(yù)算和成本控制能力。
5. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和解決問(wèn)題的能力。
福利待遇:
1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。
2. 提供良好的職業(yè)發(fā)展空間。
3. 提供完善的培訓(xùn)和福利制度。

店面經(jīng)理

5000-10000元
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2025-09-19
羅誠(chéng)斌
人員管理:負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績(jī)效評(píng)估等工作,以提高員工的工作效率和服務(wù)水平。 3. 客戶(hù)服務(wù):負(fù)責(zé)處理客戶(hù)的投訴和建議,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 4.
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2025-09-19
羅誠(chéng)斌
負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行和管理新媒體渠道的專(zhuān)業(yè)人員。主要職責(zé): 1. 制定新媒體戰(zhàn)略:新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理需要根據(jù)公司的市場(chǎng)目標(biāo),制定適合公司的新媒體戰(zhàn)略,包括選擇合適的平臺(tái)、制定內(nèi)容策略、確定推廣方式等。 …… 管理社交媒體賬號(hào):新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理需要負(fù)責(zé)管理公司的社交媒體賬號(hào),包括發(fā)布內(nèi)容、與粉絲互動(dòng)、回復(fù)評(píng)論等。 3. 策劃內(nèi)容:新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理需要策劃適合各平臺(tái)的內(nèi)容,以吸引粉絲關(guān)注,并提高品牌知名度。

招商經(jīng)理

6000-8000元
河池-金城江區(qū) 1人 投資 瀏覽:1
2025-09-19
楊女士
人事部
具備一定的商業(yè)招商策劃能力,熟悉市場(chǎng)及品牌定位,推動(dòng)招商計(jì)劃的實(shí)施; 2、按項(xiàng)目的定位和規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織開(kāi)展相關(guān)項(xiàng)目調(diào)研工作,分析市場(chǎng)環(huán)境,預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),確定招商定位; 3、對(duì)招商業(yè)務(wù)洽談、簽約等工作進(jìn)行管理
河池-金城江區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:39
2025-09-19
周光仁
- 管理店內(nèi)庫(kù)存、設(shè)備維護(hù)及耗材采購(gòu),控制運(yùn)營(yíng)成本。 崗位職責(zé): 營(yíng)銷(xiāo)策劃與拓客 - 每季度策劃主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升品牌曝光及客戶(hù)到店率。

酒店客房主管

2000-5000元
河池-宜州區(qū)-沁弘園別墅小區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-09-19
石紅玉
清點(diǎn)客房所需貨物,管理客房一切事物,包餐
2025-09-19
韋迎
管理客戶(hù)評(píng)價(jià),及時(shí)解決客戶(hù)投訴; 5. 負(fù)責(zé)新客戶(hù)的注冊(cè)與引導(dǎo),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 6. 協(xié)助酒店項(xiàng)目部進(jìn)行日常工作,包括但不限于資料整理、預(yù)訂管理。 任職要求: 1.
2025-09-19
覃仁進(jìn)
負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和客戶(hù)滿(mǎn)意度達(dá)到公司要求; 2. 制定門(mén)店的銷(xiāo)售計(jì)劃和促銷(xiāo)方案,并組織實(shí)施,提高門(mén)店的銷(xiāo)售額和市場(chǎng)占有率; 3. …… 管理門(mén)店的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等,確保員工的工作效率和工作質(zhì)量; 4. 負(fù)責(zé)門(mén)店的庫(kù)存管理和進(jìn)貨計(jì)劃,確保門(mén)店的商品種類(lèi)和庫(kù)存量滿(mǎn)足客戶(hù)需求; 5. …… 6.懂 OTA 運(yùn)營(yíng)管理優(yōu)先考慮 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn); 2. 具備較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地管理和激勵(lì)員工; 3.
2025-09-19
胡邊文
、看好農(nóng)資行業(yè),熱愛(ài)銷(xiāo)售工作(本崗位對(duì)應(yīng)屆生開(kāi)放) 2、能適應(yīng)出差,勤奮務(wù)實(shí); 3、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、農(nóng)學(xué)、植保、園藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可放寬條件; 4、有農(nóng)藥,化肥銷(xiāo)售及田間試驗(yàn)管理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先
2025-09-19
鄭康朝
負(fù)責(zé)保福堂藥業(yè)宜州區(qū)門(mén)店的日常管理與運(yùn)營(yíng) 2. 監(jiān)督藥品銷(xiāo)售流程,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿(mǎn)意度 3. 組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體銷(xiāo)售能力 任職要求: 1.
2025-09-19
王愛(ài)民
負(fù)責(zé)餐飲部的一切運(yùn)營(yíng)、管理與大小事務(wù)
2025-09-19
王愛(ài)民
-45歲,5年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、危機(jī)處理和培訓(xùn)帶教能力;對(duì)酒店的餐飲、會(huì)務(wù)接待、宴席等樓面服務(wù)水平負(fù)責(zé),對(duì)餐飲部整體的營(yíng)收、利潤(rùn)負(fù)責(zé);能根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)、組織、規(guī)劃餐飲部的運(yùn)營(yíng)管理
2025-09-19
韋昌鵬
2、客戶(hù)關(guān)系管理:維護(hù)好酒店已有客戶(hù),并進(jìn)行新客戶(hù)開(kāi)發(fā),管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。?
約 228 個(gè)崗位

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