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河池人員招聘

桂聘提供2025年9月河池人員最新招聘,金城江區(qū)32條南丹縣8條,有加班補(bǔ)貼等,更多人員招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店長

5000-10000元
河池-金城江區(qū) 1人 服飾 瀏覽:18
2025-09-18
溫從河
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)落實(shí)和跟進(jìn)店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成(周、月和年度銷售目標(biāo));
2、帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊成員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)(如庫存周轉(zhuǎn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、促銷活動等);
3、負(fù)責(zé)店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發(fā)展,打造積極、健康的團(tuán)隊氛圍,同時做好模范作用;
4、公司零售有男裝、女裝;
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷;
2、有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),從事專賣店鋪管理;
2、1年以上的品牌服裝店鋪店長或零售行業(yè)相關(guān)店長崗位工作經(jīng)驗(yàn),男裝、女裝均可;
3、工作業(yè)績突出,目標(biāo)感強(qiáng),性格開朗,較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進(jìn)力度。
此崗位接受無經(jīng)驗(yàn)(管培生銷售方向),為公司未來發(fā)展培養(yǎng)零售管理人才 有兩個發(fā)展方向。
一、從管培生培養(yǎng)成管理層
二、歸屬公司總部:對接所有門店,陳列部/公司其他職能部門。
任職要求
1:高中以上畢業(yè)生,專業(yè)不限。
2:且具有半年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
3:具備勤奮、刻苦、務(wù)實(shí)的素質(zhì)。
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期市場分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作;
2、依據(jù)公司目標(biāo),制定市場營銷計劃,推廣并監(jiān)督實(shí)施,組建并帶教團(tuán)隊,培訓(xùn)并激勵團(tuán)隊成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo),對執(zhí)行情況定期分析和總結(jié);
3、負(fù)責(zé)公司樓盤案場的活動策劃,現(xiàn)場氛圍,銷售物料及案場的整體管控;
4、負(fù)責(zé)與分銷方關(guān)系的建立,參與項(xiàng)目的渠道定位及渠道推廣的策略;
5、解決營銷過程中的突發(fā)事件;
6、建立客戶檔案,整合客戶資源,協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員做好客戶服務(wù)工作及客戶關(guān)系管理;
7、負(fù)責(zé)對下屬人員的日常管理及績效考核等部門內(nèi)部管理工作
8、具有策劃經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),必要時獨(dú)立完成策劃工作。
任職要求:
1、28-35歲左右,大專及以上學(xué)歷者;
2、具備3年以上房地產(chǎn)代理公司營銷工作經(jīng)驗(yàn)或開發(fā)商管理層工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備抗壓能力,計劃性強(qiáng),案場掌控能力強(qiáng);
4、全程獨(dú)立負(fù)責(zé)過2個以上房地產(chǎn)樓盤項(xiàng)目的營銷管理工作;
5、具備較強(qiáng)的房地產(chǎn)市場和項(xiàng)目調(diào)研能力,對市場發(fā)展的變化感覺敏銳。
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期市場分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作;
2、依據(jù)公司目標(biāo),制定市場營銷計劃,推廣并監(jiān)督實(shí)施,組建并帶教團(tuán)隊,培訓(xùn)并激勵團(tuán)隊成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo),對執(zhí)行情況定期分析和總結(jié);
3、負(fù)責(zé)公司樓盤案場的活動策劃,現(xiàn)場氛圍,銷售物料及案場的整體管控;
4、負(fù)責(zé)與分銷方關(guān)系的建立,參與項(xiàng)目的渠道定位及渠道推廣的策略;
5、解決營銷過程中的突發(fā)事件;
6、建立客戶檔案,整合客戶資源,協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員做好客戶服務(wù)工作及客戶關(guān)系管理;
7、負(fù)責(zé)對下屬人員的日常管理及績效考核等部門內(nèi)部管理工作
8、具有策劃經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),必要時獨(dú)立完成策劃工作。
任職要求:
1、28-35歲左右,大專及以上學(xué)歷者;
2、具備3年以上房地產(chǎn)代理公司營銷工作經(jīng)驗(yàn)或開發(fā)商管理層工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備抗壓能力,計劃性強(qiáng),案場掌控能力強(qiáng);
4、全程獨(dú)立負(fù)責(zé)過2個以上房地產(chǎn)樓盤項(xiàng)目的營銷管理工作;
5、具備較強(qiáng)的房地產(chǎn)市場和項(xiàng)目調(diào)研能力,對市場發(fā)展的變化感覺敏銳。
2025-09-17
李達(dá)富
2、協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計、評價及完善工作,組織各崗位工作分析和人員定崗定編。 3、負(fù)責(zé)員工入職,獎、罰、離職等手續(xù)。 4、做好各項(xiàng)會議的通知和材料收集工作。
2025-09-15
鄧德城
4、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。
2025-09-15
韋龍瓏
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、了解河池市場,車位及商鋪現(xiàn)狀。 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
2025-09-15
程河榮
主持銷售案場的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2.制定階段性銷售計劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃; 3.培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員
2025-09-15
陳錦
7按公司領(lǐng)導(dǎo)的部署,做好對各類人員的考核,檢查各部門對公司行政決議、決定、工作計劃的完成情況,并負(fù)責(zé)督辦落實(shí)。 …… 8、負(fù)責(zé)制定本室年度工作計劃和工作措施,并組織實(shí) 施,負(fù)責(zé)人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。 9、負(fù)責(zé)公司生活后勤工作。 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)
2025-09-15
張雷明
1.公司現(xiàn)有人力資源管理和規(guī)劃 2.招聘實(shí)施:篩選簡歷確定面試人選 3.入職人員手續(xù)辦理和培訓(xùn) 4.離職人員手續(xù)辦理和交接監(jiān)督確認(rèn) 5.落實(shí)公司績效考評和獎懲 6.完善公司管理制度和員工手冊

設(shè)備管理員

4000-8000元
河池-宜州區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-09-15
秦琪皓
3、公司設(shè)備及使用家電定期檢查,有損壞及時登記故障維修,并聯(lián)系相關(guān)人員處理 4、跨部門的設(shè)備檢測及協(xié)作 任職要求: 1、工作細(xì)心細(xì)致 2、會使用基礎(chǔ)的辦公表格 3、性格開朗大膽!
2025-09-15
韋東風(fēng)
體檢過程中對受檢客人提出的問題,要做好咨詢解答工作;7.執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度,尊重受檢客人的隱私權(quán);8.體檢中遇到特殊情況時,要及時報告醫(yī)務(wù)部主任,與相關(guān)科室或終檢醫(yī)師會診后做出結(jié)論;9.負(fù)責(zé)本科設(shè)備的使用和管理;10.配合有關(guān)人員做好對本科室體檢投訴的解釋和說明
2025-09-15
曹詠?zhàn)?/div>
崗位職責(zé): 1、日常行政人事管理工作:統(tǒng)籌重要行政人事事項(xiàng),包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、績效、食堂、宿舍、固定資產(chǎn)、車輛管理、接待等; 2、開發(fā)報建工作:根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度,及時辦理項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)、竣工驗(yàn)收等各階段需要的各類相關(guān)證照和手續(xù)

銷售

3000-8000元
河池-金城江區(qū)-鴻宇國際商業(yè)城 1人 建材 瀏覽:16
2025-09-15
吳鴻林
二十幾年老店新粵建材經(jīng)營部 代理:諾貝爾瓷磚 大將軍陶瓷 尊龍衛(wèi)浴 全城招聘: 高薪招:店長 高薪招:設(shè)計師 高薪招:銷售代表 高薪招:售后人員 高薪招:業(yè)務(wù)人員 準(zhǔn)備換個新環(huán)境跟我一起創(chuàng)業(yè)的人
2025-09-15
周老師
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所在地市校區(qū)的全面運(yùn)營管理工作,包含宣傳推廣,招生轉(zhuǎn)化,學(xué)員服務(wù)等;品牌推廣宣傳、資源獲取整合等運(yùn)營管理工作; 2.負(fù)責(zé)分校團(tuán)隊搭建及人員培養(yǎng)工作,包含招聘擴(kuò)編,培養(yǎng)培訓(xùn),凝聚團(tuán)隊提升戰(zhàn)斗力
2025-09-15
張茹
崗位職責(zé): 1、做好顧客的日常接待及值班工作, 2、協(xié)助策劃人員做好市場調(diào)研工作。 3、能流利的向客戶解答項(xiàng)目的情況,價格,付款,法規(guī)等問題。
約 67 個崗位
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