河池銷售總監(jiān)招聘 logo

河池銷售總監(jiān)招聘

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2025-10-30
廖輝陽
崗位職責(zé):
1、參與制訂公司中長期營銷戰(zhàn)略,擬定公司年度銷售計(jì)劃,
確保完成年度市場目標(biāo)、銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)和利潤目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)公司客戶的銷售策略、銷售計(jì)劃和發(fā)展的管理,并有效地部署實(shí)施與監(jiān)控。
3、負(fù)責(zé)開發(fā)多種銷售手段,銷售工具。
4、負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂。
5、負(fù)責(zé)定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時了解和處理問題。
6、負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)、考核、管理工作。
7、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
要求:
1、本科以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè);
2、3年以上從事銷售行業(yè)或銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉銷售行業(yè)工作流程及市場狀況;
4、具有較強(qiáng)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5、具有較強(qiáng)的市場營銷理念和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
6、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力及大客戶公關(guān)能力;
7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),誠懇。
工作地點(diǎn)南寧、羅城區(qū)域不受限制
豐厚的薪資待遇可面談!
工作內(nèi)容:農(nóng)特產(chǎn)品銷售、自熱米飯方便米飯、毛葡萄飲料、飲用水銷售等!
2025-10-30
韋東風(fēng)
崗位職責(zé):
1、面向單位及高端客戶,對接河池市九縣兩區(qū)政府機(jī)關(guān)企事業(yè)單位福利體檢、入職體檢,企業(yè)職業(yè)病體檢、個人健康體檢服務(wù)工作.
2、開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù),按時完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
3、對公司產(chǎn)品的銷售過程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場信息,整理總結(jié)并歸納;
4、有效執(zhí)行公司的銷售策略,能夠?qū)︿N售過程提出合理化建議。
5、負(fù)責(zé)客戶外聯(lián)工作,并能夠做好客戶的檢前、檢中和檢后服務(wù)。
崗位要求:
1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識;勤奮、敬業(yè),勇于接受挑戰(zhàn)。
福利待遇:
銷售員:無責(zé)任底薪+績效+提成+超額獎勵,綜合收入3500-15000元
銷售總監(jiān):無責(zé)任底薪+績效+提成+超額獎勵,綜合收入8000-20000元
上班時間:上午8:00-下午17:30 5.5天制
2025-10-29
黃小姐
區(qū)域銷售總監(jiān)(華東)
一、職位基本信息
職位名稱:區(qū)域銷售總監(jiān)(經(jīng)理)
所屬部門:營銷中心
匯報(bào)對象:銷售副總經(jīng)理
招聘人數(shù):1-3 人
薪資范圍:20K-30K/月
二、核心崗位職責(zé)
1.銷售目標(biāo)達(dá)成:依據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略與經(jīng)營計(jì)劃,拆解區(qū)域水飲料產(chǎn)品銷售指標(biāo),制定可落地的區(qū)域銷售策略與執(zhí)行計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度 / 季度 / 年度水飲料銷售任務(wù);定期復(fù)盤水飲料銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化策略以應(yīng)對市場變化。
2.品牌推廣落地:結(jié)合區(qū)域市場特性與水飲料消費(fèi)場景,基于公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定差異化品牌推廣方案;監(jiān)督水飲料推廣活動執(zhí)行過程,評估活動效果并迭代優(yōu)化,提升品牌在區(qū)域內(nèi)的知名度與美譽(yù)度。
3.銷售體系管理:擬定區(qū)域水飲料銷售政策及業(yè)務(wù)流程,確保政策合規(guī)性與流程高效性;實(shí)時跟進(jìn)業(yè)務(wù)流程執(zhí)行進(jìn)度,重點(diǎn)監(jiān)控特渠關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),及時解決流程堵點(diǎn)問題。
4.銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)區(qū)域水飲料銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與管理;制定團(tuán)隊(duì)及個人績效考核機(jī)制,明確晉升路徑。
5.渠道與伙伴維護(hù):調(diào)研區(qū)域水飲料市場空白,制定渠道拓展計(jì)劃,重點(diǎn)布局特渠網(wǎng)絡(luò)(如餐飲連鎖、高校后勤、企業(yè)采購部、交通樞紐便利店、大型展會服務(wù)商);建立經(jīng)銷商與特渠合作伙伴雙體系,定期走訪核心經(jīng)銷商與特渠客戶,解決合作中的庫存、配送、售后問題,維護(hù)長期穩(wěn)定的伙伴關(guān)系;挖掘潛在特渠合作伙伴,擴(kuò)大水飲料渠道覆蓋范圍。
6.終端市場管理:組織開展水飲料品牌終端活動,確?;顒勇涞匦Ч?;收集特渠市場反饋,為公司水飲料產(chǎn)品迭代與策略調(diào)整提供依據(jù)。
三、任職要求
1.學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷;
2.工作經(jīng)驗(yàn):8 年以上水飲料行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)(需包含水飲料產(chǎn)品全渠道操盤經(jīng)歷,如瓶裝水、功能飲料、果汁飲料等),且具備 3 年以上特渠開發(fā)與運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)(需覆蓋餐飲、校園、企業(yè)團(tuán)購、交通樞紐、商超特殊渠道等至少 2 類特渠場景);熟悉區(qū)域水飲料市場特性,能適應(yīng)長期出差。
3.素質(zhì)與資源:工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備嚴(yán)格的保密意識;熟悉水飲料行業(yè)銷售運(yùn)營模式(如渠道層級、特渠管控);擁有區(qū)域內(nèi)水飲料核心經(jīng)銷商、特渠客戶資源者優(yōu)先考慮。
四、福利待遇
1.具有競爭力和保障性的薪酬制度。
2.法定節(jié)假日福利、節(jié)日禮品;
3.定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動、水飲料行業(yè)前沿培訓(xùn)。

銷售總監(jiān)

10000-12000元
河池-都安縣 1人 瀏覽:19
2025-10-26
莫高登
**工作職責(zé):** 1. 制定銷售策略和計(jì)劃,以推動公司的業(yè)務(wù)增長和市場份額。 2. 管理銷售團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)與公司的目標(biāo)一致,并監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)的日常活動。 3. 與其他部門協(xié)調(diào),確保銷售策略的順利實(shí)施。 4. 定期分析市場趨勢和競爭對手,調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場變化。 5. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。 **任職要求:** 1. 本科以上學(xué)歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有至少5年的銷售管理經(jīng)驗(yàn),有包裝飲用水行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,能夠有效地指導(dǎo)和激勵銷售團(tuán)隊(duì)。 4. 敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和客戶需求。 5. 出色...
2025-10-26
王愛民
負(fù)責(zé)酒店與餐飲板塊的銷售運(yùn)營
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期市場分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作; 2、依據(jù)公司目標(biāo),制定市場營銷計(jì)劃,推廣并監(jiān)督實(shí)施,組建并帶教團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)并激勵團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo),對執(zhí)行情況定期分析和總結(jié); 3、負(fù)責(zé)公司樓盤案場的活動策劃,現(xiàn)場氛圍,銷售物料及案場的整體管控; 4、負(fù)責(zé)與分銷方關(guān)系的建立,參與項(xiàng)目的渠道定位及渠道推廣的策略; 5、解決營銷過程中的突發(fā)事件; 6、建立客戶檔案,整合客戶資源,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員做好客戶服務(wù)工作及客戶關(guān)系管理; 7、負(fù)責(zé)對下屬人員的日常管理及績效考核等部門內(nèi)部管理工作 8、具有策劃經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),必要時獨(dú)立完成策劃工作。 任職要求: 1、28-35歲左右...
約 6 個崗位
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