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河池優(yōu)化招聘

桂聘提供2025年8月河池優(yōu)化最新招聘,金城江區(qū)28條宜州區(qū)15條,平均工資約為4666元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣專員網(wǎng)絡(luò)推廣引流招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目規(guī)劃、評(píng)估與實(shí)施,開展市場(chǎng)調(diào)研及可行性分析,把控投資風(fēng)險(xiǎn);
2、負(fù)責(zé)制定融資規(guī)劃,拓展融資渠道,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu);
3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理,推動(dòng)國(guó)有資產(chǎn)盤活與保值增值;
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,擬定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)控經(jīng)營(yíng)指標(biāo),分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù);
5、負(fù)責(zé)對(duì)重大投資項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行有效的跟蹤與監(jiān)督;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督合資合作項(xiàng)目的執(zhí)行情況,保障資金回收;對(duì)控股參股公司重要資料的收集、分析、管理。
7、研究行業(yè)動(dòng)態(tài)與政策趨勢(shì),編制企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌推進(jìn)戰(zhàn)略落地;
8、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與可持續(xù)發(fā)展能力
9、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)新的商業(yè)機(jī)會(huì),提出公司新業(yè)務(wù)發(fā)展方向的決策性建議;
要求:
1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)。
2.具備5年以上投融資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),其中3年以上投融資管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有高科技產(chǎn)業(yè)基金、銀行、證券等專業(yè)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),或政府、國(guó)有企業(yè)招商引資、項(xiàng)目投資管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.金融、財(cái)務(wù)、法律基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),熟悉資本市場(chǎng)運(yùn)作、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、股權(quán)投資業(yè)務(wù)、項(xiàng)目盡職調(diào)查,能獨(dú)立開展工作。
4.具有良好的金融行業(yè)人脈資源、有一定融資渠道者優(yōu)先。
5.具備獨(dú)立編制投資合作方案、項(xiàng)目策劃報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告、可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書等投資類材料的能力,熟練使用各類辦公軟件;
6.具有良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力,作風(fēng)正派。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌倉(cāng)儲(chǔ)的日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)儲(chǔ)操作模式的優(yōu)化、改善;
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)人員的日常管理,建立、培養(yǎng)、完善、落實(shí)公司倉(cāng)儲(chǔ)管理制度;
4、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物流部的日常工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),確保日常工作有序進(jìn)行。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有2年以上倉(cāng)儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力;
3、有倉(cāng)儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
1、統(tǒng)籌客服團(tuán)隊(duì)工作,制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行,定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn);
2、處理業(yè)主/租戶咨詢、投訴及建議,實(shí)施回訪及滿意度提升計(jì)劃;
3、分配維修、保潔等任務(wù)并跟蹤進(jìn)度,跨部門協(xié)作保障服務(wù)效率。
4、監(jiān)督費(fèi)用催繳,匯總服務(wù)數(shù)據(jù)并制定優(yōu)化報(bào)告。
5、完善客服制度,推進(jìn)智能化服務(wù)工具應(yīng)用,策劃社區(qū)活動(dòng)。
6、維護(hù)業(yè)主檔案、合同等資料,確保合規(guī)完整。
7、對(duì)接開發(fā)商等單位,落實(shí)政策及服務(wù)要求。
8、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
9、3年以上物業(yè)客服經(jīng)驗(yàn),持有物業(yè)管理員/物業(yè)管理師證書者優(yōu)先。
10、熟悉物業(yè)管理法規(guī),熟練使用辦公軟件及工單系統(tǒng);
11、持有物業(yè)管理員/物業(yè)管理師證書者優(yōu)先。
12、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備突發(fā)事件處理經(jīng)驗(yàn);服務(wù)意識(shí)突出,責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力。
13、年齡28-45歲,適應(yīng)彈性值班及緊急情況到崗要求。
2025-08-03
黃小姐
1、每天單場(chǎng)直播4~5小時(shí);需要坐班; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目直播出鏡,產(chǎn)品講解和成交,善于互動(dòng),帶動(dòng)氣氛; 3、配合完成賬號(hào)日常短視頻拍攝,協(xié)助視頻內(nèi)容創(chuàng)意策劃; 4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)直播復(fù)盤,分析數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化
2025-08-03
崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,編制月度/季度/年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 2.優(yōu)化公司財(cái)務(wù)流程,建立標(biāo)準(zhǔn)化賬務(wù)處理體系(含ERP系統(tǒng)管理); 3.獨(dú)立完成增值稅、企業(yè)所得稅等稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃 …… ; 4.定期組織財(cái)務(wù)合規(guī)性檢查,防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 5.制定生產(chǎn)成本核算標(biāo)準(zhǔn),提出降本增效方案; 6.優(yōu)化資金使用計(jì)劃,提高資金周轉(zhuǎn)率 7.協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、銷售、倉(cāng)儲(chǔ)等部門的工作銜接,確保業(yè)財(cái)融合 8

短視頻拍攝剪輯

3000-5000元
河池-金城江區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:19
2025-08-03
周光仁
監(jiān)控視頻表現(xiàn)數(shù)據(jù),基于反饋優(yōu)化內(nèi)容和制作方式; 5. 緊跟短視頻行業(yè)動(dòng)態(tài),結(jié)合熱點(diǎn)提升內(nèi)容質(zhì)量和熱度。 任職要求: 1. 對(duì)視頻內(nèi)容創(chuàng)意和制作具有獨(dú)到見解,有一定的審美和創(chuàng)意能力; 2.
2025-08-03
周光仁
持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略,提高賬號(hào)影響力和粉絲活躍度 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠高效完成任務(wù),并具備良好的時(shí)間管理能力 3.
河池-金城江區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:25
2025-08-03
周光仁
工作內(nèi)容: -負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng),包括人員排班、流程優(yōu)化、成本控制。 - 制定并執(zhí)行月度/季度業(yè)績(jī)目標(biāo),分解任務(wù)至團(tuán)隊(duì),確保完成率。 …… - 運(yùn)營(yíng)線上平臺(tái),優(yōu)化推廣內(nèi)容,提升轉(zhuǎn)化率。 - 建立客戶檔案,分析消費(fèi)數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)會(huì)員營(yíng)銷策略。 - 處理客訴及突發(fā)問題,確保客戶滿意度及復(fù)購(gòu)率。
2025-08-03
周光仁
2、具備活躍的剪輯思維,依據(jù)短視頻平臺(tái)流行趨勢(shì)優(yōu)化視頻,獨(dú)立完成視頻、照片、BGM等后期剪輯創(chuàng)作。 3、根據(jù)視頻劇情快速找到適配的音樂、音效和特效。
2025-08-03
周光仁
2.監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1.對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉抖音等短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則 3.具有良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力和數(shù)據(jù)分析能力
2025-08-03
gxdanquanhr@126.com
跟蹤和控制; 5、組織全面預(yù)算管理,參與制定財(cái)務(wù)預(yù)決算編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,有效監(jiān)督財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況; 6、根據(jù)酒店、景區(qū)預(yù)算設(shè)定的財(cái)務(wù)參數(shù),建立財(cái)務(wù)成本標(biāo)準(zhǔn),確定和監(jiān)控優(yōu)化公司資本結(jié)構(gòu)
優(yōu)化景區(qū)服務(wù)流程,監(jiān)督游客服務(wù)中心工作,處理游客咨詢、投訴,提升游客滿意度。 3.?管理景區(qū)內(nèi)各類資源,包括人力資源合理調(diào)配、物資采購(gòu)與管理、設(shè)施設(shè)備維護(hù)計(jì)劃制定與監(jiān)督執(zhí)行等。 4.?
2025-08-03
周光仁
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 運(yùn)用抖音數(shù)據(jù)中心及其他工具,為商家深度剖析數(shù)據(jù)。及時(shí)跟蹤評(píng)估內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)效果,精準(zhǔn)找出問題和改進(jìn)點(diǎn),靈活調(diào)整優(yōu)化策略方案,全力提高賬號(hào)盈利能力。
把控酒店財(cái)務(wù),制定預(yù)算、監(jiān)控成本、管理采購(gòu)與庫(kù)存,分析財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)并優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程,確保酒店盈利能力。 二、任職要求: 1.?本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?
2025-08-02
分析訂單數(shù)據(jù),識(shí)別潛在問題和趨勢(shì),提出優(yōu)化建議。 問題解決與投訴處理 處理客戶投訴和糾紛,協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題,確保客戶滿意度。 跟進(jìn)投訴處理進(jìn)展,確保問題得到及時(shí)有效的解決。
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