賀州職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
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你怎么看待總是遲到早退請(qǐng)假的員工?
18*******09 2019-03-15 4個(gè)回答 743人關(guān)注
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13*******06 2019-03-15領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題吧,沒(méi)能管好員工
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13*******39 2019-03-15那要看什么原因了,一次兩次還好,次數(shù)多了這個(gè)人就不能再用了
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13*******59 2019-03-15規(guī)模做大了必須該怎么樣就怎么樣,小規(guī)模中等的企業(yè)可以人性化一點(diǎn),我個(gè)人覺得
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15*******82 2019-03-15需要與員工多做心靈交流。員工的這種反常行為預(yù)示著她對(duì)目前工作的不滿,而他未主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況,表明他對(duì)領(lǐng)導(dǎo)也有一些負(fù)面的想法,這樣的員工如果提早發(fā)現(xiàn),應(yīng)及時(shí)做心靈疏導(dǎo),使其積極的面對(duì)工作,否則既是害群之馬,影響公司的內(nèi)部團(tuán)結(jié)、
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