賀州餐飲管理招聘

桂聘提供2025年11月賀州餐飲管理最新招聘，八步區(qū)8條昭平縣2條，平均工資約為4600元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多餐飲管理餐飲管理餐飲管理人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

商場運(yùn)營

9000-14000元

廣州常青商業(yè)管理有限公司

賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場 1人瀏覽:7

2025-10-29

葉青

一、崗位亮點(diǎn)?
在這里，你將成為賀州城市商業(yè)地標(biāo)的核心操盤手！我們不設(shè)學(xué)歷門檻，只看重你的實(shí)力與經(jīng)驗(yàn)，3 年以上商業(yè)運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷就是你的通行證。更有2 年內(nèi)直通運(yùn)營總監(jiān)的黃金晉升通道，讓你的職業(yè)發(fā)展快人一步，與麒麟廣場共同成長為城市商業(yè)的標(biāo)桿力量！?
二、你將負(fù)責(zé)的核心工作?
（一）招商與商戶管理：打造商業(yè)繁榮生態(tài)?
1.主導(dǎo)制定精準(zhǔn)招商策略，憑借對市場的敏銳嗅覺，挖掘并引入符合廣場定位的優(yōu)質(zhì)商戶，確保出租率與租金收益雙達(dá)標(biāo)，讓每一寸商業(yè)空間都迸發(fā)價(jià)值。?
2.化身商戶伙伴的 “貼心管家”，定期深度溝通經(jīng)營需求，快速協(xié)調(diào)解決運(yùn)營難題，用專業(yè)服務(wù)提升商戶滿意度與續(xù)約率，共建共贏生態(tài)。?
規(guī)范商戶經(jīng)營行為，維護(hù)廣場統(tǒng)一品牌形象與有序經(jīng)營秩序，讓麒麟廣場成為消費(fèi)者心中的放心消費(fèi)目的地。?
（二）運(yùn)營策劃與執(zhí)行：點(diǎn)燃城市消費(fèi)熱情?
1.量身定制廣場整體運(yùn)營方案，從市場推廣到品牌建設(shè)全鏈路把控，通過創(chuàng)意營銷讓麒麟廣場成為全城矚目的商業(yè)焦點(diǎn)，持續(xù)吸引客流增長。?
2.策劃并落地超人氣主題活動，無論是節(jié)日狂歡、品牌首發(fā)還是潮流市集，用精彩創(chuàng)意點(diǎn)燃消費(fèi)熱情，帶動商戶銷售節(jié)節(jié)攀升。?
3.深耕市場調(diào)研，實(shí)時追蹤競爭對手動態(tài)與消費(fèi)者偏好變化，用數(shù)據(jù)驅(qū)動運(yùn)營策略優(yōu)化，讓每一次決策都精準(zhǔn)踩中市場脈搏。?
（三）團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：打造精英作戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)?
1.組建并帶領(lǐng)充滿活力的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，明確目標(biāo)、細(xì)化分工，通過科學(xué)的績效考核激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，讓每個人都能在崗位上發(fā)光發(fā)熱。?
2.搭建系統(tǒng)化培訓(xùn)體系，從業(yè)務(wù)技能到管理能力全方位賦能，幫助團(tuán)隊(duì)成員快速成長，共同提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。?
3.營造積極協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍，讓溝通更順暢、協(xié)作更高效，打造一支能打硬仗、敢創(chuàng)佳績的精英隊(duì)伍。?
（四）客戶服務(wù)與投訴處理：守護(hù)極致消費(fèi)體驗(yàn)?
1.構(gòu)建完善的客戶服務(wù)體系，用標(biāo)準(zhǔn)化流程與暖心服務(wù)讓每一位顧客感受賓至如歸的體驗(yàn)，不斷提升顧客滿意度與復(fù)購率。?
2.快速響應(yīng)并妥善處理顧客反饋，將問題轉(zhuǎn)化為提升服務(wù)的契機(jī)，讓麒麟廣場的服務(wù)口碑持續(xù)升溫。?
（五）數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：用數(shù)據(jù)指引增長方向?
1.全面監(jiān)測客流量、銷售額、出租率等核心數(shù)據(jù)，通過深度分析形成專業(yè)報(bào)告，為運(yùn)營優(yōu)化提供清晰方向。?
2.從數(shù)據(jù)中洞察商機(jī)與潛在問題，提出切實(shí)可行的改進(jìn)方案，讓廣場運(yùn)營效益持續(xù)提升，實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值最大化。?
三、我們?yōu)槟銣?zhǔn)備的誠意福利?
薪資待遇：9-15K / 月高薪，你的能力決定你的回報(bào)，***時讓實(shí)力說話！?
社會保障：五險(xiǎn)為你的職場之路保駕護(hù)航，無后顧之憂。?
餐飲福利：專屬員工飯?zhí)茫坎蛢H需 10 元即可享受健康美味，省錢又省心。?
作息安排：實(shí)行大小周休息制度，工作生活張弛有度，讓你有更多時間陪伴家人或自我提升。?
成長加速：2 年內(nèi)直指運(yùn)營總監(jiān)崗位，完善的培訓(xùn)體系與晉升通道，讓你的職業(yè)夢想在這里照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。?
四、我們期待這樣的你?
經(jīng)驗(yàn)要求：3 年以上商業(yè)廣場或大型購物中心運(yùn)營管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招商、商戶管理、活動策劃全流程。?
能力素養(yǎng)：具備敏銳的市場洞察力、出色的營銷策劃能力、高效的團(tuán)隊(duì)管理能力與優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。?
職業(yè)品質(zhì)：擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心與客戶服務(wù)意識，具備成本控制思維，能從容應(yīng)對工作壓力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。?
加入麒麟廣場，你不僅能收獲有競爭力的薪資福利，更能在充滿機(jī)遇的平臺上實(shí)現(xiàn)職業(yè)躍遷，與我們一起定義賀州商業(yè)的新高度！

酒店副總理（監(jiān)管餐廳）

8000-10000元

賀州市凱賓利物業(yè)管理有限公司

賀州-昭平縣 1人物業(yè) 瀏覽:14

2025-10-29

陳新華

崗位要求
需有酒店相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé)
1、維護(hù)公司形象積，極提高服務(wù)意識；
2、協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營計(jì)劃（月、季、年）、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針，制定酒店的經(jīng)營管理目標(biāo)，配合總經(jīng)理做好酒店的經(jīng)營管理工作；
3、按照酒店經(jīng)營和服務(wù)的規(guī)范要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助總經(jīng)理制定完善酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制；
4、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的市場拓展、人力資源開發(fā)和計(jì)劃財(cái)務(wù)工作；
5、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的安全管理，切實(shí)抓好酒店的安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作；
6、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店資產(chǎn)管理，控制酒店?duì)I銷成本，減少浪費(fèi)，提高經(jīng)濟(jì)效益；
7、負(fù)責(zé)重要客人的接待工作，保持與社會各界的廣泛聯(lián)系，塑造企業(yè)良好的內(nèi)、外部形象；
8、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的餐飲部門管理工作，制定各餐廳的營業(yè)績效考核，重點(diǎn)抓好餐飲部的營業(yè)及成本，固定資產(chǎn)的維護(hù)保養(yǎng)、更新和能源管理工作；
9、協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，負(fù)責(zé)檢查酒店以崗位責(zé)任制為起點(diǎn)的《政策與程序》等管理制度的落實(shí)執(zhí)行情況；
10、協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的渠道；
11、建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；
12、營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化酒店客觀價(jià)值；
13、負(fù)責(zé)酒店員工隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工；
14、協(xié)助總經(jīng)理處理酒店重大突發(fā)事件；15、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程；
16、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

酒店銷售經(jīng)理

4000-8000元

賀州市凱賓利物業(yè)管理有限公司

賀州-昭平縣 1人物業(yè) 瀏覽:47

2025-10-29

陳新華

崗位職責(zé)
1、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。
2、代表酒店參加國各類銷售活動。
3、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
4、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)。
5、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報(bào)告市場及競爭者的情況。
6、準(zhǔn)備銷售報(bào)告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)。
7、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。
8、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計(jì)劃銷售攻勢，并確保其實(shí)現(xiàn)。
9、主動參與，完成各種銷售報(bào)告。
10、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動。
11、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。12、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案.
13、完成上級交給的其他任務(wù)。
崗位要求
1、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)市場，會議旅游及餐飲銷售。
2、能夠掌握和理解酒店行業(yè)市場和競爭。3、韓語熟練，良好的電腦技能，會使用word/excel/ppt等辦公軟件以及互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。

行政總廚

8000-12000元

賀州市鴻興旅游投資有限公司

賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人旅游瀏覽:28

2025-10-29

彭福創(chuàng)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)廚房出品運(yùn)營管理工作； 2、對廚房人員進(jìn)行培訓(xùn)管理及考核； 3、按季度、月度推出新菜品； 4、重點(diǎn)跟進(jìn)當(dāng)天配送的原材料把關(guān)，庫存管理； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職要求： 1、中專及機(jī)上學(xué)歷，有大型餐飲5-8年以上的行政總廚管理經(jīng)驗(yàn)； 2、數(shù)悉廚房出品的操作流程，菜品研發(fā)過程，成本把控等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

餐飲主管

3000-4000元

賀州市源探牛餐飲有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:12

2025-10-29

孫旭霞

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度 - 組織并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì) 任職要求 - 具備出色的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理前廳運(yùn)營中的各種情況

西餐廚師

2000-4000元

賀州市時嘆餐飲有限公司

賀州-八步區(qū) 1人餐飲瀏覽:16

2025-10-29

李佳霞

具備餐飲管理烹飪知識，熟悉餐飲安全烹飪和營養(yǎng)學(xué)相關(guān)知識。 3. 有耐心、責(zé)任心，能吃苦，有團(tuán)隊(duì)精神，具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通能力。 4. 善于學(xué)習(xí)，熱愛創(chuàng)新。 5. 持有健康證優(yōu)先。

服務(wù)員

3000-4000元

賀州禧粵軒餐飲管理有限公司

賀州-八步區(qū) 1人餐飲瀏覽:16

2025-10-29

黃德杰

商務(wù)宴請服務(wù)員西餐服務(wù)員樓面部長樓面主管

文員、會計(jì)、出納、采購、庫管、食品安全員

4000-7000元

賀州市裕昌餐飲管理有限公司

賀州-八步區(qū) 1人包裝餐飲投遞:1人瀏覽:64

2025-10-29

李祖片

本公司專門負(fù)責(zé)高校食堂、商業(yè)運(yùn)營公司，招聘崗位安排在高校工作，工作環(huán)境好，住教工樓，環(huán)境優(yōu)越，有市場敏銳力，熟悉學(xué)生消費(fèi)，工作積極向上者優(yōu)先，工資待遇提升空間大。

餐飲前廳經(jīng)理

5000-6000元

東莞市椒王餐飲管理有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:37

2025-10-21

石玉龍

負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常管理，確保服務(wù)質(zhì)量； 2. 監(jiān)督和管理餐廳前廳的員工，提升團(tuán)隊(duì)工作效率； 3. 制定銷售目標(biāo)及策略，推動餐廳業(yè)績增長； 4. 確保顧客投訴和問題能夠及時有效解決； 5. …… 崗位職責(zé)：崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理，確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度； 2、制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，提升門店業(yè)績； 3、監(jiān)督庫存管理，控制成本，保證食材新鮮與供應(yīng)； 4、培訓(xùn)并激勵團(tuán)隊(duì)成員，

五星酒店餐廳經(jīng)理

4000-6000元

賀州市園博園溫泉度假酒店有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:17

2025-10-21

謝淼威

負(fù)責(zé)餐廳的人員管理，包括員工招聘、培訓(xùn)、排班、績效評估等工作，打造一支專業(yè)、熱情、團(tuán)結(jié)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，營造積極向上的工作氛圍。 …… 進(jìn)行餐廳成本控制，合理管控食材采購、庫存管理、能耗支出等費(fèi)用，制定預(yù)算并嚴(yán)格執(zhí)行，確保餐廳經(jīng)營效益。 …… 任職要求大專及以上學(xué)歷，酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；擁有 3 年以上高端餐廳或五星級酒店餐廳管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲行業(yè)運(yùn)營流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 …… 對餐飲服務(wù)行業(yè)充滿熱情，具有敏銳的市場洞察力和服務(wù)意識，熟悉餐飲行業(yè)發(fā)展趨勢與客戶需求變化，能夠?yàn)椴蛷d運(yùn)營提供創(chuàng)新思路與解決方案。