
賀州客房招聘
桂聘提供2025年9月賀州客房最新招聘,八步區(qū)12條昭平縣3條,平均工資約為2509元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客房酒店客房服務(wù)員連鎖酒店客房服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺(tái)(夜班)
3000-5000元2025-09-01謝海威有良好服務(wù)意識(shí),負(fù)責(zé)為酒店的賓客辦理入住退房手續(xù),妥善和及時(shí)處理客戶的要求,銷售客房,做好員工間的協(xié)作工作,完成店長(zhǎng)指派其他工作。 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-09-01張少文一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織和安排客房和公共地域的清掃工作,督導(dǎo);
2.培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃和計(jì)劃衛(wèi)生工作,確保酒店客房干凈與設(shè)施完好
3.負(fù)責(zé)客房物品的治理,協(xié)助工程人員完成客房和公共地域的維修工程。
二、工作流程:
1.每日早上召開客房人員例會(huì)。
2.每日做好布草的收發(fā)、送洗、交接等工作。
3.每日認(rèn)真檢查退房及做房衛(wèi)生,保證清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放到達(dá)要求、設(shè)施情況良好。
4.每周統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)客房或公共地域的設(shè)施設(shè)備有故障,及時(shí)聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質(zhì)量。
5.每周制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)方案、公共地域大清潔方案、客房方案衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作。
6.每月負(fù)責(zé)客房易耗品、布草房及倉(cāng)庫(kù)治理工作,物品按運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)保證使用、消耗操縱得當(dāng)。
7.每月做好盤點(diǎn)及編制預(yù)算并制定用品申購(gòu)方案,完成盤點(diǎn)明細(xì)表和物品申購(gòu)表。
8.每月做好培訓(xùn)方案和實(shí)施,完成員工的每月質(zhì)量考核評(píng)估,并做好記錄。 -
客房服務(wù)員
2000-4000元2025-09-01謝海威清潔房間衛(wèi)生,保持品質(zhì)干凈整潔
每日每周每月計(jì)劃衛(wèi)生 -
酒店前臺(tái)
3000-5000元2025-09-01謝海威有良好服務(wù)意識(shí),負(fù)責(zé)為酒店的賓客辦理入住退房手續(xù),妥善和及時(shí)處理客戶的要求,銷售客房,做好員工間的協(xié)作工作,完成店長(zhǎng)指派其他工作。 -
客房服務(wù)員
4000-5000元2025-09-01張少文客房服務(wù)員,退房衛(wèi)生,續(xù)住衛(wèi)生,計(jì)劃衛(wèi)生 -
洗衣部經(jīng)理
7000-8000元2025-08-28黃伙有【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。 負(fù)責(zé)檢查洗滌的方法和過(guò)程。 負(fù)責(zé)檢查洗衣流程,如果必要進(jìn)行修正和改善。 直接向房務(wù)部經(jīng)理報(bào)告洗衣房的工作狀況和設(shè)備狀況。 …… 根據(jù)客房入住率和餐飲布巾需求量,安排好布巾、制服的洗滌工作,保證提供足夠的布巾。 按照工作程序,培訓(xùn)員工。和員工開會(huì)時(shí)討論工作問(wèn)題、工作計(jì)劃、溝通信息,并安排工作。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2025-08-28楊國(guó)平工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù) - 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù),確保客房的整潔和舒適 任職要求 - 具備良好的體力,能夠勝任較為繁重的體力勞動(dòng) - 具備保潔經(jīng)驗(yàn),熟悉客房清潔工作的流程和標(biāo)準(zhǔn) -
連鎖酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2025-08-28盧麗瑩負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù),保證客房整潔和舒適; 2. 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù),確保客房的整潔和舒適; 3. 認(rèn)真檢查客房?jī)?nèi)的各項(xiàng)設(shè)施是否完好,及時(shí)補(bǔ)充客用品并確保備品充足。 任職要求: 1. -
客房服務(wù)員
2000-3000元2025-08-28覃家權(quán)1.工作內(nèi)容:客房衛(wèi)生清潔; 2.任務(wù)要求:服從管理,有責(zé)任心,吃苦耐勞,對(duì)客服務(wù)態(tài)度好; 3.特別說(shuō)明:工作態(tài)度端正。 -
客房領(lǐng)班
3000-5000元2025-08-28劉洪飛客房管理,員工管理,服務(wù)管理 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2025-08-28鐘新城1.酒店客房衛(wèi)生酒店負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和房間衛(wèi)生 2.參加日常酒店知識(shí)培訓(xùn) 3.按標(biāo)準(zhǔn)做房 4.服從管理 長(zhǎng)白班,(9小時(shí))男女不限(25-48)認(rèn)識(shí)字 綜合工資:2400-3000 -
酒店客房經(jīng)理
6000-8000元2025-08-28陳新華4、全面負(fù)責(zé)房務(wù)部的運(yùn)營(yíng)、管理及使客房利益最大化。 5、具有良好的溝通技巧和對(duì)客溝通能力,和超前的創(chuàng)新意識(shí)、營(yíng)銷思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-8000元2025-08-28陳新華3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 -
餐飲店長(zhǎng)
5000-7000元2025-08-28唐蘭蘭工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 確保客房服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶需求 - 監(jiān)督員工工作,提升服務(wù)效率 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠承受工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2025-08-28劉洪飛有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,適應(yīng)上夜班。
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賀州客房招聘最新投遞
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廖小姐投遞了 廣西愛悅酒店有限公司 的 酒店前臺(tái) 職位2025-08-20
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賀州客房服務(wù)員招聘工資
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2509
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
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50%2K
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40.7%3K
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3.7%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。