賀州門店銷售招聘
桂聘提供2025年8月賀州門店銷售最新招聘，八步區(qū)16條平桂區(qū)1條，平均工資約為3751元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多門店銷售業(yè)務員/銷售專員銷售顧問/銷售專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營運零售管培生（門店管理方向）-廣西區(qū)域
5000-6000元
9小時前
陳如敏崗位職責:
1、參與為期三個月到半年的學習（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經營管理。
2、了解品牌的經營方針，依據品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務。
4、負責協助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導購的工作表現，及時反映員工動態(tài)，并對導購進行培訓。
5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。
6、負責店鋪內衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內客流量資料。
8、激發(fā)導購工作熱情，調節(jié)貨場購物氣氛。
9、負責市場開拓，負責開拓區(qū)域門店管理
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷，2023年、2024年及2025年畢業(yè)生，專業(yè)不限
2、為人誠信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)；
3、具有一定的社會實踐經驗，有零售服務行業(yè)工作經驗者；
4、學習能力優(yōu)秀，溝通表達清晰，思維嚴謹富有邏輯，有創(chuàng)新意識和能力；
5、善于團隊合作，具備領導潛質，適應能力強。
6、社交能力強，具備很強的觀察力，情商較高，有自信且心理承受強具備韌性和韌勁；
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
營運管理方向：營運管培生，月薪4000+500績效考核，3個月晉升店長，年薪6萬-11萬，9-12個月晉升區(qū)域店長，年薪7.5萬-12.5萬，18個月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬-15萬，24個月晉升大區(qū)主管，年薪11萬-17萬，36個月，晉升區(qū)域經理，年薪14萬-20萬。
崗位包?。ò?提供被子+三件套）2人間，25屆實習期內提供晉升機會，3個月可晉升門店店長崗位 -
營運零售管培生-廣西區(qū)域-包住
5000-6000元
9小時前
陳如敏崗位職責:
1、通過帶訓學習門店日常營運工作（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經營管理。
2、了解品牌的經營方針，依據品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務。
4、負責協助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導購的工作表現，及時反映員工動態(tài)，并對導購進行培訓。
5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。
6、負責店鋪內衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內客流量資料。
8、激發(fā)導購工作熱情，調節(jié)貨場購物氣氛。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷，2024年及2025年畢業(yè)生，專業(yè)不限
2、為人誠信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)；
3、具有一定的社會實踐經驗，有零售服務行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；
4、學習能力優(yōu)秀，溝通表達清晰，思維嚴謹富有邏輯，有創(chuàng)新意識和能力；
5、善于團隊合作，具備領導潛質，適應能力強。
6、具備主動溝通交流能力，有一定的社交活躍度
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
營運管培生，月薪4500，3個月晉升店長，年薪6萬+，9-12個月晉升區(qū)域店長，年薪7.5萬+，18個月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬+，24個月晉升大區(qū)主管，年薪11萬+，36個月，晉升區(qū)域經理，年薪14萬+
福利待遇：包住、五險一金、員工意外險、年終績效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、明確晉升發(fā)展空間 -
儲備店長管培生-包住-應屆生
5000-6000元
9小時前
陳如敏崗位職責:
1、通過帶訓學習門店日常營運工作（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經營管理。
2、了解品牌的經營方針，依據品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務。
4、負責協助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導購的工作表現，及時反映員工動態(tài)，并對導購進行培訓。
5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。
6、負責店鋪內衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內客流量資料。
8、激發(fā)導購工作熱情，調節(jié)貨場購物氣氛。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷，2024年及2025年畢業(yè)生，專業(yè)不限
2、為人誠信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)；
3、具有一定的社會實踐經驗，有零售服務行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；
4、學習能力優(yōu)秀，溝通表達清晰，思維嚴謹富有邏輯，有創(chuàng)新意識和能力；
5、善于團隊合作，具備領導潛質，適應能力強。
6、具備主動溝通交流能力，有一定的社交活躍度
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
營運管培生，月薪4500，3個月晉升店長，年薪6萬+，9-12個月晉升區(qū)域店長，年薪7.5萬+，18個月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬+，24個月晉升大區(qū)主管，年薪11萬+，36個月，晉升區(qū)域經理，年薪14萬+
福利待遇：包住、五險一金、員工意外險、年終績效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、明確晉升發(fā)展空間 -
門店店長
5000-8000元
9小時前
陳如敏參與門店的日常運營管理，包括但不限于貨品、人事及陳列管理。 2. 理解并執(zhí)行公司的銷售策略，確保門店銷售目標的實現。 3. 監(jiān)督和管理導購團隊，提升團隊工作效率和服務質量。 4. -
桔子立方-門店店長（梧州萬秀區(qū)旺城廣場店
5000-8000元
9小時前
陳如敏參與門店的日常運營管理，包括但不限于銷售、貨品、人事及陳列管理。 2. 理解并執(zhí)行公司的銷售策略，確保門店銷售目標的實現。 3. 監(jiān)督和管理導購團隊，提升團隊工作效率和服務質量。 4. -
服裝銷售
4000-8000元
9小時前
潘雪蘭熟悉并了解門店商品，獨立完成門店的銷售服務工作，形象得體，氣質大方，有服裝銷售、模特、直播經驗者優(yōu)先 -
營運管培生-廣西區(qū)域包?。?5.23.24屆）
4000-6000元
9小時前
陳如敏崗位職責: 1、參與為期三個月的門店實習學習（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經營管理。 …… 4、負責協助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導購的工作表現，及時反映員工動態(tài)，并對導購進行培訓。 5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。 6、負責店鋪內衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。 …… 7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內客流量資料。 8、激發(fā)導購工作熱情，調節(jié)貨場購物氣氛。 -
服裝銷售
5000-10000元
9小時前
古雪完成管理店鋪貨品，完成銷售任務與個人業(yè)績。 需要提高學習能力、完成公司培訓。 招聘男女銷售 保底工資3500元 提成13個點 敢競爭，想要錢?。?！ …… 高工資+高提成+高獎勵 入職后購買養(yǎng)老金 1、季候風服飾 2、姚領女裝 3、麻樸女裝 4、MILI米粒服飾 5、鴨寶寶羽絨服 公司5家門店，職位多多！?。? -
門店店長助理
5000-10000元
9小時前
古雪完成管理店鋪貨品，完成銷售任務與個人業(yè)績。 需要提高學習能力、完成公司培訓。 招聘男女銷售 保底工資3500元 提成13個點 敢競爭，想要錢?。。?…… 高工資+高提成+高獎勵 入職后購買養(yǎng)老金 1、季候風服飾 2、姚領女裝 3、麻樸女裝 4、MILI米粒服飾 5、鴨寶寶羽絨服 公司5家門店，職位多多?。。? -
銷售主管/經理
4000-5000元
2025-08-03
黃華磊【工作內容】 本崗位主要負責服務「企業(yè)（To B）」類客戶； 本崗位主要采用「門店/柜臺銷售」的銷售方式； 本崗位主要采用「面銷/陌拜」的銷售方式； 本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè)； 本公司屬于 …… 「企業(yè)服務」行業(yè)； 本崗位主要負責銷售「招商/商戶拓展類服務」； 【任職要求】 本崗位更希望應聘者有以下經驗：「快消品銷售經驗」。 …… 本崗位更希望應聘者有以下經驗：「對企業(yè)/機構（To B）銷售經驗」。 本崗位更希望應聘者有以下經驗：「面銷/陌拜經驗」。 -
汽車銷售總監(jiān)
6000-11000元
2025-08-03
陳金漢負責組建和管理銷售團隊，確保銷售業(yè)績目標的達成。負責渠道開發(fā)和客戶關系維護。管理門店的日常運營，確保遵循公司政策和流程。 -
營運營銷管培生-接受應屆生
5000-7000元
2025-08-03
陳如敏崗位職責: 1、參與為期三個月到半年的學習（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經營管理。 …… 4、負責協助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導購的工作表現，及時反映員工動態(tài)，并對導購進行培訓。 5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。 6、負責店鋪內衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。 …… 7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內客流量資料。 8、激發(fā)導購工作熱情，調節(jié)貨場購物氣氛。 …… 9、負責市場開拓，負責開拓區(qū)域門店管理 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷，2023年、2024年及2025年畢業(yè)生，專業(yè)不限 2、為人誠信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)； 3、具有一定的社會實踐經驗 -
店員/營業(yè)員
7000-12000元
2025-08-03
王東鴻【工作內容】 本崗位主要負責服務「企業(yè)（To B）」類客戶； 本崗位主要采用「門店/柜臺銷售」的銷售方式； 本公司屬于「醫(yī)療/大健康」行業(yè)； 本崗位主要負責銷售「課程/培訓類產品」； 【任職要求 …… 】 本崗位更希望應聘者有以下經驗：「快消品銷售經驗」。 -
店長
3000-5000元
2025-07-30
鐘瑞梅工作內容 - 負責賀州海爾中央空調/特靈空調地暖門店日常運營管理 - 銷售家用，商用空調，熱水器，凈水器等電器 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務意識 - 能夠有效激勵團隊，提升工作積極性 …… - 具有較強的溝通協調能力 行業(yè)經驗：3年以上的空調、家電、建材類銷售經驗 -
客服銷售專員
3000-5000元
2025-07-30
潘超蘭前臺接待、門店銷售、門店商務！
賀州相關熱門崗位
賀州門店銷售招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 賀州市東鴻醫(yī)療科技有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2025-07-30
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賀州銷售專員招聘工資
￥
3751
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K，最多人拿：3K
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21.8%2K
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41%3K
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15.8%4K
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14.1%5K
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3%6K-8K
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1.7%8K-1W
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2.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.6%
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大專0.4%
賀州銷售專員招聘需要什么學歷？不限學歷占99.6%，大專占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗99.6%
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1-3年0.4%
賀州銷售專員招聘需要什么經驗？不限經驗占99.6%，1-3年占0.4%。
相關企業(yè)
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；物聯網設備制造；塑料制品制造；音響設備制造；摩托車零配件制造；橡膠制品制造；通信設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；模具制造；智能車載設備制造；智能家庭消費設備制造；可穿戴智能設備制造；智能基礎制造裝備制造；電子元器件制造；其他電子器件制造；五金產品制造；金屬鏈條及其他金屬制品制造；金屬材料制造；電子專用材料制造；電機制造；移動終端設備制造；家居用品制造；家用電器制造；光伏設備及元器件制造；物聯網設備銷售；塑料制品銷售；音響設備銷售；摩托車及零配件零售；橡膠制品銷售；模具銷售；摩托車及零配件批發(fā)；通信設備銷售；智能車載設備銷售；智能基礎制造裝備銷售；智能家庭消費設備銷售；家用電器銷售；可穿戴智能設備銷售；移動終端設備銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；電子專用材料銷售；電子元器件零售；電子產品銷售；光伏設備及元器件銷售；軟件開發(fā)；第二類醫(yī)療器械銷售；金屬鏈條及其他金屬制品銷售；醫(yī)護人員防護用品批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；電子元器件批發(fā)；五金產品批發(fā)；電子專用材料研發(fā)；充電控制設備租賃；機械設備租賃；計算機及通訊設備租賃；第一類醫(yī)療器械租賃；醫(yī)護人員防護用品生產（Ⅰ類醫(yī)療器械）；第一類醫(yī)療器械銷售；第一類醫(yī)療器械生產；第二類醫(yī)療器械租賃；貨物進出口；技術進出口（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：醫(yī)護人員防護用品生產（Ⅱ類醫(yī)療器械）；第二類醫(yī)療器械生產（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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電子/電子商務
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汽車銷售、租賃；汽車配件、飾品、用品、輪胎銷售及售后服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；汽車舊車銷售；二手車經銷；二手車鑒定評估；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；潤滑油銷售；機動車充電銷售；汽車裝飾用品銷售；輪胎銷售；電車銷售；電動汽車充電基礎設施運營；汽車拖車、求援、清障服務；機動車修理和維護；洗車服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；商務代理代辦服務；在保險公司授權范圍內開展專屬保險代理業(yè)務（憑授權經營）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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汽車銷售及售后服務；汽車、農用車零配件銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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計算機軟硬件銷售及技術開發(fā)、技術服務、技術轉讓；計算機維修及維護、網絡綜合布線、計算機系統(tǒng)集成服務；安全防范技術工程設計、施工；樓宇對講系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、建筑智能化系統(tǒng)設計、施工、維修服務；電子產品、開關面板、強弱電設備、安防產品、建筑材料、裝飾材料、化肥、農副產品、機械設備的銷售。 -
機動車銷售；汽車配件、汽車精品銷售；汽車維修、保養(yǎng)服務；代辦機動車入戶、年審業(yè)務；二手車收購、銷售；機動車安全檢驗；報廢機動車回收；保險咨詢與機動車相關咨詢服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目:汽車新車銷售;二手車經銷;汽車零配件零售;機動車修理和維護;商務代理代辦服務。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：食品經營（銷售預包裝食品）；食品互聯網銷售（銷售預包裝食品）；食品互聯網銷售；食品經營（銷售散裝食品）；食品經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；電子產品銷售；可穿戴智能設備銷售；供應鏈管理服務；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；食用農產品批發(fā)；食用農產品零售；初級農產品收購；日用品批發(fā)；日用品銷售；母嬰用品銷售；日用雜品銷售；五金產品零售；小食雜店（三小行業(yè)）；小食雜；新鮮水果零售；農副產品銷售；服裝服飾零售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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汽車銷售、收購、置換；汽車輪胎、潤滑油、配件及飾品零售；汽車維修保養(yǎng)；代辦二手車過戶、年檢、保險業(yè)務；二手車評估。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
