賀州培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年11月賀州培訓(xùn)最新招聘,八步區(qū)90條平桂區(qū)25條,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營(yíng)專員
3000-4000元2025-10-29
陳先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司旗下相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的日常審核工作;
2、負(fù)責(zé)公司旗下公眾號(hào)/視頻號(hào)/抖音號(hào)/微博等相關(guān)平臺(tái)的內(nèi)容更新;
3、負(fù)責(zé)公司旗下各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的用戶維護(hù);
4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)社群的日常管理及信息發(fā)布;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、傳媒、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練公眾號(hào)后臺(tái)編輯,會(huì)攝影、會(huì)剪輯、會(huì)PS優(yōu)先;
3、年齡20-30歲,身體健康。
福利待遇:
1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等,綜合3000-4000/月;
2、員工活動(dòng):月休6天(單雙休)、不定期團(tuán)建、帶薪年假等;
3、節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品;
4、員工發(fā)展:健全的員工培訓(xùn)機(jī)制和晉升機(jī)制,完善的職業(yè)規(guī)劃制度。
工作時(shí)間:
8:30-12:00;14:00-18:00
(公司暫不提供食宿,需自己解決)
特別說(shuō)明:
1、請(qǐng)認(rèn)真看清招聘條件,符合要求再投遞簡(jiǎn)歷;不符合條件者一律不回復(fù);
2、如果你想更快收到回復(fù),請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷后致電HR及時(shí)溝通。 -
售后客服專員
4000-7000元2025-10-29
陳先生工作內(nèi)容:
主要負(fù)責(zé)服務(wù)公司已簽約客戶,了解客戶的資料,匹配牽線,解答客戶的問(wèn)題。
崗位要求:
1·善于與人溝通,有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí),有耐心;
2.月休6天,綜合薪資4000-6000+;
3.入職有培訓(xùn),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以。 -
視頻編輯
2000-7000元2025-10-29
1、利用抖音、快手、頭條號(hào)等新媒體平臺(tái),對(duì)段視頻、軟文進(jìn)行推廣;
2、負(fù)責(zé)各抖音、快手等視頻媒體網(wǎng)紅帶貨直播引流的發(fā)掘和對(duì)接工作
3、根據(jù)粉絲口味和流行熱點(diǎn),對(duì)軟文、硬廣進(jìn)行針對(duì)性的曝光和傳播;
4、關(guān)注新媒體傳播的趨勢(shì)和變化,定期提出創(chuàng)新推廣方案并進(jìn)行實(shí)踐。
崗位要求:
1、性格開(kāi)朗,自信勇敢,積極樂(lè)觀,熱愛(ài)生活,對(duì)新興事物,社交平臺(tái)有強(qiáng)烈的性趣;
2、大專以上學(xué)歷,文學(xué)、傳媒、傳播相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 有直播經(jīng)驗(yàn)或者抖音、快手等主流視頻網(wǎng)站粉絲超百萬(wàn)優(yōu)先錄用;
3、善于整合推廣資源,擅長(zhǎng)同媒體粉絲進(jìn)行互動(dòng)和溝通; -
運(yùn)營(yíng)管培生
2000-4000元2025-10-29
彭福創(chuàng)該崗位需要到公司旗下的運(yùn)營(yíng)公司:物業(yè)、酒店、餐廳、度假區(qū)、健身房等進(jìn)行輪崗工作學(xué)習(xí),了解公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù) 2、期間逐步了解公司旗下運(yùn)營(yíng)公司的業(yè)務(wù),各部門的工作內(nèi)容、工作流程、規(guī)章制度等 3、根據(jù)輪崗期間個(gè)人能力表現(xiàn)、培訓(xùn)考核以及個(gè)人意愿選取適合的崗位定崗 …… 福利: 1、新人入職后可免費(fèi)提供住宿、工作餐 2、節(jié)假日福利、部門聚餐、日常團(tuán)建等 3、確定為定向培養(yǎng)儲(chǔ)備干部可享有學(xué)歷補(bǔ)貼 崗位優(yōu)勢(shì) 1、工作環(huán)境干凈整潔,同事熱情容易相處 2、定期提供培訓(xùn) …… (運(yùn)營(yíng)知識(shí)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力等綜合培訓(xùn)),提升工作技能和管理能力 3、晉升空間大,晉升路徑:基層崗/助理—專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—總經(jīng)理 -
底薪2000誠(chéng)招房產(chǎn)銷售員
5000-10000元2025-10-29
鄭世泉2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識(shí),過(guò)后公司統(tǒng)一專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),無(wú)需擔(dān)心不懂不了解房地產(chǎn)。 3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌! -
網(wǎng)絡(luò)客服
6000-9000元2025-10-29
陳景山培訓(xùn):提供系統(tǒng)全面的崗前培訓(xùn),幫助新員工快速熟悉業(yè)務(wù);在職期間有持續(xù)學(xué)習(xí)提升機(jī)會(huì)。 五、工作環(huán)境與團(tuán)隊(duì)氛圍 公司辦公環(huán)境寬敞明亮、舒適宜人,配備先進(jìn)辦公設(shè)施。 -
抖音電商客服
3000-5000元2025-10-29
姚維文福利待遇: 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金; 完善的培訓(xùn)體系,快速提升專業(yè)技能。 期待您的加入,與我們共同成長(zhǎng)! -
物業(yè)經(jīng)理
6000-9000元2025-10-29
彭福創(chuàng),并監(jiān)督實(shí)施;處理各類突發(fā)重大事件并及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門; 5、負(fù)責(zé)制定年度物業(yè)管理費(fèi)用的預(yù)算方案,并進(jìn)行收支費(fèi)用的控制與分析,采取有效措施降低運(yùn)行服務(wù)成本; 6、負(fù)責(zé)物業(yè)人員的招聘與管理工作;對(duì)全員培訓(xùn) -
人事行政專員
2000-4000元2025-10-29
周訓(xùn)敏10、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)判。 11、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。 -
行政專員/助理
3000-4000元2025-10-29
戴恒清協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè) -
制標(biāo)文員
4000-5000元2025-10-29
宋聯(lián)平三、福利待遇 1、薪資: 面談 2、福利:購(gòu)買五險(xiǎn)、雙休、員工培訓(xùn)等。 ? -
會(huì)計(jì)
4000-7000元2025-10-29
謝先生人事有稅務(wù)會(huì)計(jì)或稅收籌劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,取得注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格人員優(yōu)先; 2、精通財(cái)政法規(guī)及國(guó)內(nèi)的稅務(wù)體系和政策,有稅務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力以及良好的組織、協(xié)調(diào)能力; 二、崗位職責(zé)描述 1、跟企業(yè)老板和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人培訓(xùn) -
生產(chǎn)班組長(zhǎng)
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-27
陳思園HR針對(duì)班組成員開(kāi)展生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的專業(yè)技能培訓(xùn)。 3. 嚴(yán)格檢查操作人員工作,確保其按標(biāo)準(zhǔn)工藝規(guī)范操作。 4. 依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn),確保每班產(chǎn)量指標(biāo)按時(shí)達(dá)成。 5. -
食品生產(chǎn)經(jīng)理
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 定期體檢
2025-10-27
陳思園HR一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)與管理; 2、對(duì)車間成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn); 3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作; 4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo) -
債務(wù)優(yōu)化師助理+4800綜合底薪+雙休五險(xiǎn)一金
10000-15000元2025-10-26
袁慧雯避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長(zhǎng)可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息 企業(yè)以及個(gè)人相關(guān)法律咨詢服務(wù)幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng) …… :從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白創(chuàng)業(yè)/入行 2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合似人傳承制一對(duì)一扶持,從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持 4、售后客服體系:無(wú)憂操作 …… 2、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)(前期有導(dǎo)師培訓(xùn))有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者培訓(xùn)上崗。 …… 對(duì)客戶進(jìn)行整理歸類,長(zhǎng)期維護(hù)好客戶關(guān)系 工作時(shí)間:朝九晚六,午休1.5小時(shí)(雙休)工作氛圍輕松無(wú)壓力 薪資構(gòu)成:底薪+高提成+開(kāi)單獎(jiǎng),綜合薪資8000起 1、社保+節(jié)假日福利+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+免費(fèi)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn) …… 戶外拓展、節(jié)日活動(dòng); 福利制度: 國(guó)家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+ 不定期團(tuán)建活動(dòng) 月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品 定期進(jìn)行活動(dòng)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等
賀州相關(guān)熱門崗位
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