 
賀州其他銷售招聘
桂聘提供2025年10月賀州其他銷售最新招聘,八步區(qū)153條平桂區(qū)59條,平均工資約為3790元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他銷售銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)主管/經(jīng)理7000-13000元1小時(shí)內(nèi) 陳思園HR一、崗位職責(zé): 陳思園HR一、崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)與管理;
 2、對(duì)車間成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn);
 3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作;
 4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo);
 5、嚴(yán)格食品安全監(jiān)測(cè)、做好設(shè)備維護(hù),做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理。
 二、任職資格:
 1、高中及以上學(xué)歷,食品工程、工商管理等相關(guān)專業(yè);
 2、3年以上食品生產(chǎn)企業(yè)同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)(有芋圓、珍珠粉圓、馬蹄包心粉圓等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);
 3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和工作經(jīng)驗(yàn),了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配,能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理;
 4、有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題能力強(qiáng),執(zhí)行力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力強(qiáng);
 5、有良好的職業(yè)素質(zhì)及品德,敢于承擔(dān)責(zé)任。
 三、公司待遇:每周至少休息一天,享受定期體檢,包工作餐;如有住宿需求,公司可滿足;另有績(jī)效獎(jiǎng)金、超產(chǎn)獎(jiǎng)、帶薪年假及年底獎(jiǎng)金,生產(chǎn)車間配備空調(diào)。
 四、上班地點(diǎn):廣西賀州富陽(yáng)鎮(zhèn)信立農(nóng)對(duì)面富川農(nóng)產(chǎn)品電商產(chǎn)業(yè)園51號(hào)倉(cāng)庫(kù)對(duì)面廣西呈香食品科技有限公司
 五、公司簡(jiǎn)介:
 廣西呈香食品科技有限公司成立于2023年10月,坐落于廣西壯族自治區(qū)賀州市富川瑤族自治縣賀州農(nóng)投富川農(nóng)產(chǎn)品電商產(chǎn)業(yè)園內(nèi),廣西呈香是肇慶呈香(肇慶市呈香食品科技有限公司)為擴(kuò)大產(chǎn)能新建的全新廠房,位于廣西芋頭產(chǎn)地的核心區(qū)域。
 作為呈香食品全新建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)廠房,在設(shè)備的更新、自動(dòng)化生產(chǎn)及產(chǎn)能提升上都做了較大的提升,年設(shè)計(jì)產(chǎn)能20000噸以上。呈香將一如既往的為合作伙伴提供高標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),甄選原產(chǎn)地優(yōu)質(zhì)原料,結(jié)合先進(jìn)制造工藝生產(chǎn)高品質(zhì)速凍芋頭、紫薯、地瓜、淮山、南瓜、糯米等精加工產(chǎn)品。
 11000平全新標(biāo)準(zhǔn)廠房,采用新風(fēng)系統(tǒng)潔凈恒溫恒濕生產(chǎn)車間,擁有100人的專業(yè)生產(chǎn)隊(duì)伍。高效的自動(dòng)化生產(chǎn)線配備速凍隧道、高壓泡沫清洗機(jī)、自動(dòng)包裝設(shè)備、稱重設(shè)備、金探及X光檢測(cè)設(shè)備、標(biāo)準(zhǔn)流水線成型設(shè)備等。在深圳、佛山設(shè)置有銷售客服團(tuán)隊(duì)及中轉(zhuǎn)倉(cāng),完善的配套標(biāo)準(zhǔn)冷庫(kù)、冷鏈資源為合作伙伴提供覆蓋全國(guó)的供貨保證。
 呈香食品本著以“品質(zhì)第一、誠(chéng)信第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)理念為茶飲、中餐、烘焙、甜品等合作伙伴提供高品質(zhì)的產(chǎn)品、服務(wù)及研發(fā)。扎根在物產(chǎn)豐富的廣西,面向全國(guó),打造集種植、研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的現(xiàn)代化食品高科技企業(yè)。
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                        急招服裝店導(dǎo)購(gòu)/店長(zhǎng)(北海寧春城)8000-13000元22小時(shí)前 李雅雪崗位職責(zé) 李雅雪崗位職責(zé)
 1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)品牌女裝銷售;
 2、負(fù)責(zé)店鋪商品的美觀陳列及各區(qū)域衛(wèi)生清潔;
 3、做好顧客的服務(wù)工作
 任職要求:
 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
 3、年齡20-35歲,身高158cm以上
 晉升路徑:導(dǎo)購(gòu)一店助一店長(zhǎng)一大店長(zhǎng)一區(qū)域主管一銷售經(jīng)理
 薪酬福利:
 1、早中晚三個(gè)班次七小時(shí)制(9.30-16.30,中12.00-19.00,晚15.00-22.00)
 2、底薪+業(yè)績(jī)提成+銷售獎(jiǎng)勵(lì)及各種補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金;
 3、福利:帶薪年假+五險(xiǎn)+法定假日三倍工資+廣闊的升值空間+拓展活動(dòng)+內(nèi)部購(gòu)衣福利+銷售優(yōu)秀店鋪及個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)
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急招廣西南寧百盛店固執(zhí)女裝導(dǎo)購(gòu)/店長(zhǎng)8000-13000元22小時(shí)前 李雅雪崗位職責(zé) 李雅雪崗位職責(zé)
 1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)品牌女裝銷售;
 2、負(fù)責(zé)店鋪商品的美觀陳列及各區(qū)域衛(wèi)生清潔;
 3、做好顧客的服務(wù)工作
 任職要求:
 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
 3、年齡20-35歲,身高158cm以上
 晉升路徑:導(dǎo)購(gòu)一店助一店長(zhǎng)一大店長(zhǎng)一區(qū)域主管一銷售經(jīng)理
 薪酬福利:
 1、早中晚三個(gè)班次七小時(shí)制(9.30-16.30,中12.00-19.00,晚15.00-22.00)
 2、底薪+業(yè)績(jī)提成+銷售獎(jiǎng)勵(lì)及各種補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金;
 3、福利:帶薪年假+五險(xiǎn)+法定假日三倍工資+廣闊的升值空間+拓展活動(dòng)+內(nèi)部購(gòu)衣福利+銷售優(yōu)秀店鋪及個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)
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                        急招南寧新城吾悅女裝店長(zhǎng)+高提成8000-13000元22小時(shí)前 李雅雪崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)品牌女裝銷售; 2、負(fù)責(zé)店鋪商品的美觀陳列及各區(qū)域衛(wèi)生清潔; 3、做好顧客的服務(wù)工作 任職要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞 …… 158cm以上 晉升路徑:店長(zhǎng)一大店長(zhǎng)一區(qū)域主管一銷售經(jīng)理 薪酬福利: 1、早中晚三個(gè)班次七小時(shí)制(9.30-16.30,中12.00-19.00,晚15.00-22.00) 2、底薪+業(yè)績(jī)提成+銷售獎(jiǎng)勵(lì)及各種補(bǔ)貼 …… +年終獎(jiǎng)金; 3、福利:帶薪年假+五險(xiǎn)+法定假日三倍工資+廣闊的升值空間+拓展活動(dòng)+內(nèi)部購(gòu)衣福利+銷售優(yōu)秀店鋪及個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì) 李雅雪崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)品牌女裝銷售; 2、負(fù)責(zé)店鋪商品的美觀陳列及各區(qū)域衛(wèi)生清潔; 3、做好顧客的服務(wù)工作 任職要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞 …… 158cm以上 晉升路徑:店長(zhǎng)一大店長(zhǎng)一區(qū)域主管一銷售經(jīng)理 薪酬福利: 1、早中晚三個(gè)班次七小時(shí)制(9.30-16.30,中12.00-19.00,晚15.00-22.00) 2、底薪+業(yè)績(jī)提成+銷售獎(jiǎng)勵(lì)及各種補(bǔ)貼 …… +年終獎(jiǎng)金; 3、福利:帶薪年假+五險(xiǎn)+法定假日三倍工資+廣闊的升值空間+拓展活動(dòng)+內(nèi)部購(gòu)衣福利+銷售優(yōu)秀店鋪及個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)
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22小時(shí)前 李雅雪崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)品牌女裝銷售; 2、負(fù)責(zé)店鋪商品的美觀陳列及各區(qū)域衛(wèi)生清潔; 3、做好顧客的服務(wù)工作 任職要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞 …… 晉升路徑:導(dǎo)購(gòu)一店助一店長(zhǎng)一大店長(zhǎng)一區(qū)域主管一銷售經(jīng)理 薪酬福利: 1、早中晚三個(gè)班次七小時(shí)制(9.30-16.30,中12.00-19.00,晚15.00-22.00) 2、底薪+業(yè)績(jī)提成+銷售獎(jiǎng)勵(lì)及各種補(bǔ)貼 …… +年終獎(jiǎng)金; 3、福利:帶薪年假+五險(xiǎn)+法定假日三倍工資+廣闊的升值空間+拓展活動(dòng)+內(nèi)部購(gòu)衣福利+銷售優(yōu)秀店鋪及個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì) 李雅雪崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)品牌女裝銷售; 2、負(fù)責(zé)店鋪商品的美觀陳列及各區(qū)域衛(wèi)生清潔; 3、做好顧客的服務(wù)工作 任職要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞 …… 晉升路徑:導(dǎo)購(gòu)一店助一店長(zhǎng)一大店長(zhǎng)一區(qū)域主管一銷售經(jīng)理 薪酬福利: 1、早中晚三個(gè)班次七小時(shí)制(9.30-16.30,中12.00-19.00,晚15.00-22.00) 2、底薪+業(yè)績(jī)提成+銷售獎(jiǎng)勵(lì)及各種補(bǔ)貼 …… +年終獎(jiǎng)金; 3、福利:帶薪年假+五險(xiǎn)+法定假日三倍工資+廣闊的升值空間+拓展活動(dòng)+內(nèi)部購(gòu)衣福利+銷售優(yōu)秀店鋪及個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)
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                        廣西南寧邕寧區(qū)萬(wàn)達(dá)茂店服裝導(dǎo)購(gòu)/店長(zhǎng)8000-13000元22小時(shí)前 李雅雪崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)品牌女裝銷售; 2、負(fù)責(zé)店鋪商品的美觀陳列及各區(qū)域衛(wèi)生清潔; 3、做好顧客的服務(wù)工作 任職要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞 …… 晉升路徑:導(dǎo)購(gòu)一店助一店長(zhǎng)一大店長(zhǎng)一區(qū)域主管一銷售經(jīng)理 薪酬福利: 1、早中晚三個(gè)班次七小時(shí)制(9.30-16.30,中12.00-19.00,晚15.00-22.00) 2、底薪+業(yè)績(jī)提成+銷售獎(jiǎng)勵(lì)及各種補(bǔ)貼 …… +年終獎(jiǎng)金; 3、福利:帶薪年假+五險(xiǎn)+法定假日三倍工資+廣闊的升值空間+拓展活動(dòng)+內(nèi)部購(gòu)衣福利+銷售優(yōu)秀店鋪及個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì) 李雅雪崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)品牌女裝銷售; 2、負(fù)責(zé)店鋪商品的美觀陳列及各區(qū)域衛(wèi)生清潔; 3、做好顧客的服務(wù)工作 任職要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞 …… 晉升路徑:導(dǎo)購(gòu)一店助一店長(zhǎng)一大店長(zhǎng)一區(qū)域主管一銷售經(jīng)理 薪酬福利: 1、早中晚三個(gè)班次七小時(shí)制(9.30-16.30,中12.00-19.00,晚15.00-22.00) 2、底薪+業(yè)績(jī)提成+銷售獎(jiǎng)勵(lì)及各種補(bǔ)貼 …… +年終獎(jiǎng)金; 3、福利:帶薪年假+五險(xiǎn)+法定假日三倍工資+廣闊的升值空間+拓展活動(dòng)+內(nèi)部購(gòu)衣福利+銷售優(yōu)秀店鋪及個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)
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適合債務(wù)人創(chuàng)業(yè)翻身-自助創(chuàng)業(yè)4000-9000元22小時(shí)前 王娣職位要求: 1.負(fù)責(zé)日常推廣,朋友圈,抖音,快手,小紅書均可獲客,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 2.有目標(biāo),有上進(jìn)心,不怕困難,有強(qiáng)烈賺錢欲望,熱愛銷售行業(yè),善于思考表達(dá) 債務(wù)板塊簡(jiǎn)單介紹 債務(wù)托管: 假如你或者你身邊人負(fù)債過(guò)高 …… ,欠款平臺(tái)過(guò)多,去掉每月固定開銷,沒有能力按時(shí)還款,那就先管好自己的的生存問(wèn)題,可以選擇債務(wù)托管按月收取,看下服務(wù)是否滿意,滿意可繼續(xù)托管 債務(wù)優(yōu)化: 可以全職或兼職銷售,只需要把業(yè)務(wù)推廣出去,有需求的客戶會(huì)主動(dòng)找你 王娣職位要求: 1.負(fù)責(zé)日常推廣,朋友圈,抖音,快手,小紅書均可獲客,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 2.有目標(biāo),有上進(jìn)心,不怕困難,有強(qiáng)烈賺錢欲望,熱愛銷售行業(yè),善于思考表達(dá) 債務(wù)板塊簡(jiǎn)單介紹 債務(wù)托管: 假如你或者你身邊人負(fù)債過(guò)高 …… ,欠款平臺(tái)過(guò)多,去掉每月固定開銷,沒有能力按時(shí)還款,那就先管好自己的的生存問(wèn)題,可以選擇債務(wù)托管按月收取,看下服務(wù)是否滿意,滿意可繼續(xù)托管 債務(wù)優(yōu)化: 可以全職或兼職銷售,只需要把業(yè)務(wù)推廣出去,有需求的客戶會(huì)主動(dòng)找你
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                        市場(chǎng)專員(賀州市)4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-30 莫女士人事有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無(wú)經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠(chéng)信可靠。 莫女士人事有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無(wú)經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠(chéng)信可靠。
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汽車金融專員19000-20000元2025-10-30 蘇浩4S店金融經(jīng)理: 1、男女不限,有大型金融公司工作經(jīng)驗(yàn)以及BBA銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2,要對(duì)汽車有一定認(rèn)知,有過(guò)汽車金融或4S店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、年齡45歲以下均可。 蘇浩4S店金融經(jīng)理: 1、男女不限,有大型金融公司工作經(jīng)驗(yàn)以及BBA銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2,要對(duì)汽車有一定認(rèn)知,有過(guò)汽車金融或4S店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、年齡45歲以下均可。
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                        高級(jí)銷售置業(yè)顧問(wèn)8000-9000元2025-10-29 梁代英職位描述 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程、客戶分析與談判、客戶拓展等; 3、具有較強(qiáng)的客戶管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力 梁代英職位描述 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程、客戶分析與談判、客戶拓展等; 3、具有較強(qiáng)的客戶管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力
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服裝導(dǎo)購(gòu)5000-6000元2025-10-29 宋麗萍工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的服裝導(dǎo)購(gòu)服務(wù) 2、維護(hù)店鋪商品陳列,確保店面整潔有序 3、積極參與銷售活動(dòng),提升店鋪銷售業(yè)績(jī) 任職要求: 1、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和銷售技巧 2、能夠快速理解顧客需求 …… ,提供合適的服裝推薦 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成銷售目標(biāo) 宋麗萍工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的服裝導(dǎo)購(gòu)服務(wù) 2、維護(hù)店鋪商品陳列,確保店面整潔有序 3、積極參與銷售活動(dòng),提升店鋪銷售業(yè)績(jī) 任職要求: 1、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和銷售技巧 2、能夠快速理解顧客需求 …… ,提供合適的服裝推薦 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成銷售目標(biāo)
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                        銷售經(jīng)理7000-8000元2025-10-29 劉愛菱崗位職責(zé): 1、富安居店面的銷售和導(dǎo)購(gòu)工作; 2、開拓新需求,發(fā)展新客戶跟進(jìn)老客戶,項(xiàng)目增加產(chǎn)品銷售范圍,完成銷售任務(wù); 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。。 …… 任職資格: 1、中專技?;蛞陨蠈W(xué)歷,家居或建材銷售經(jīng)歷和銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 年齡18——35歲,口齒伶俐,善與人溝通交流。形象好,有親和力。有強(qiáng)烈企圖心,敢于挑戰(zhàn)高薪。 劉愛菱崗位職責(zé): 1、富安居店面的銷售和導(dǎo)購(gòu)工作; 2、開拓新需求,發(fā)展新客戶跟進(jìn)老客戶,項(xiàng)目增加產(chǎn)品銷售范圍,完成銷售任務(wù); 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。。 …… 任職資格: 1、中專技?;蛞陨蠈W(xué)歷,家居或建材銷售經(jīng)歷和銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 年齡18——35歲,口齒伶俐,善與人溝通交流。形象好,有親和力。有強(qiáng)烈企圖心,敢于挑戰(zhàn)高薪。
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店長(zhǎng)5000-6000元2025-10-29 廖雙杯銷售手機(jī) 和移動(dòng)業(yè)務(wù),有管理能力 職位招聘1人 廖雙杯銷售手機(jī) 和移動(dòng)業(yè)務(wù),有管理能力 職位招聘1人
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                        COLMO店長(zhǎng)5000-6000元2025-10-29 劉虹崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)COLMO店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī) 3.確保店鋪服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2.能夠有效制定銷售策略并執(zhí)行 劉虹崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)COLMO店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī) 3.確保店鋪服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2.能夠有效制定銷售策略并執(zhí)行
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營(yíng)銷主管5000-6000元2025-10-29 彭秋霞策劃公司沒有銷售活動(dòng)內(nèi)容,對(duì)接裝修公司洽談合作業(yè)務(wù),維護(hù)好渠道合作關(guān)系 彭秋霞策劃公司沒有銷售活動(dòng)內(nèi)容,對(duì)接裝修公司洽談合作業(yè)務(wù),維護(hù)好渠道合作關(guān)系
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                     賀州銷售專員招聘工資
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                                 3790                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K                        
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                              2.6%2K
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                              11.3%3K
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                              6.5%4K
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                              4.8%5K
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                              0.4%6K-8K
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                              1.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷98.4%
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                              大專1.6%
                           賀州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占1.6%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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                              1-3年1.6%
                           賀州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。                        
                      
 
                                     
                                     
             
                