賀州人力資源經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年11月賀州人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,八步區(qū)4條平桂區(qū)2條,平均工資約為4450元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源主管
5000-6000元2025-10-29
黃伙有任職要求:
1、基本素質(zhì):有凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力、責(zé)任心。
2、自然條件:身體健康、精力充沛。
3、文化程度:本科以上文化程度,人力資源管理或行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
4、工作經(jīng)驗(yàn):在四星級(jí)以上酒店擔(dān)任過人事部主管1年以上或副主管2年以上。
6、其他要求:熟悉辦公軟件操作,文案功底優(yōu)秀,掌握培訓(xùn)技巧,熟悉掌握各項(xiàng)人事勞動(dòng)政策及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 -
人事主管
4000-6000元2025-10-29
劉洪飛公司行政人事及辦公室工作 -
人力資源經(jīng)理
5000-8000元2025-10-29
劉廣利1、人力資源相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡32-40歲之間;
2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握先進(jìn)的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規(guī)劃、薪酬體系設(shè)計(jì)、績(jī)效考核管理、培訓(xùn)體系建立、員工職業(yè)生涯規(guī)劃的理論知識(shí)和操作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)及政策;
4、具備較強(qiáng)的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往與溝通能力和優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)及良好的服務(wù)意識(shí),工作積極進(jìn)取,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
人事專員
3000-4000元2025-10-29
黃世威招聘:銷售 試用期一個(gè)月;月休4天,工資*** 工作環(huán)境好, 月綜合工資;2500-3000 崗位職責(zé):人事 4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 5上班時(shí)間8:00-11.30,1:00-5:30 -
人事助理
3000-4000元2025-10-29
黃伙有任職要求: 1、基本素質(zhì):有責(zé)任心,做事細(xì)心。 2、自然條件:年齡22歲以上,身體健康、精力充沛。 3、文化程度:大專以上文化程度,人力資源管理、管理類等相關(guān)專業(yè)。 -
人事助理
3000-5000元2025-10-25
葉文軍崗位職責(zé): 1.協(xié)助進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)等日常工作; 2.處理日常人事事務(wù),確保人事活動(dòng)的順暢進(jìn)行。 3.上級(jí)按排的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1.具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力; 2.能夠高效處理人事相關(guān)事宜; 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。 4.人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
人事專員
11000-12000元2025-10-21
趙浩田學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熟練辦公軟件、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后勤、績(jī)效考核、人事管理工作 -
酒店人事經(jīng)理
3000-5000元2025-10-21
謝淼威崗位職責(zé) 1、人力資源規(guī)劃:根據(jù)酒店戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實(shí)施人力資源規(guī)劃,優(yōu)化組織架構(gòu),確保人員配置合理高效。 2、招聘與人才管理:主導(dǎo)招聘全流程,包括崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試評(píng)估及錄用跟進(jìn),建立人才庫(kù)并維護(hù)潛在候選人關(guān)系。 3、培訓(xùn)與發(fā)展:設(shè)計(jì)員工培訓(xùn)體系,組織新員工入職培訓(xùn)及崗位技能提升課程,推動(dòng)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃落地。 4、績(jī)效管理:完善績(jī)效考核制度,組織績(jī)效評(píng)估并提供反饋,協(xié)助制定員工績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃。 5、員工關(guān)系管理:處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、員工申訴及日常溝通,維護(hù)和諧勞資關(guān)系;推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),策劃團(tuán)隊(duì)活動(dòng)增強(qiáng)凝聚力。 6、薪酬福利管理:制定并執(zhí)行薪酬福利政策,確保公平性與競(jìng)爭(zhēng)力,落實(shí)五...
約 8 個(gè)崗位
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賀州人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4450
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:3K
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40.9%3K
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9.1%4K
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31.8%5K
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4.5%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。