
賀州人員管理招聘
桂聘提供2025年8月賀州人員管理最新招聘,八步區(qū)24條富川縣5條,平均工資約為3400元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人員管理人員管理人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)班組長
4500-5000元1小時(shí)前陳思園HR一、崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)運(yùn)作與管理工作。
2. 針對(duì)班組成員開展生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的專業(yè)技能培訓(xùn)。
3. 嚴(yán)格檢查操作人員工作,確保其按標(biāo)準(zhǔn)工藝規(guī)范操作。
4. 依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn),確保每班產(chǎn)量指標(biāo)按時(shí)達(dá)成。
5. 強(qiáng)化食品安全監(jiān)測,做好設(shè)備維護(hù)及生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作。
二、任職要求:
1. 學(xué)歷要求初中及以上,專業(yè)不限。
2. 具備2 - 3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 擁有生產(chǎn)現(xiàn)場管理與生產(chǎn)質(zhì)量控制能力及經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)進(jìn)度、安排與人員調(diào)配,能對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場人員、材料各環(huán)節(jié)有效管理。
4. 具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,分析與解決問題能力強(qiáng),執(zhí)行力、抗壓能力以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力突出。
5. 擁有良好的職業(yè)素質(zhì)與品德,勇于承擔(dān)責(zé)任。
三、公司待遇:每周至少休息一天。享受定期體檢,包工作餐,如有住宿需求公司可提供。另有績效獎(jiǎng)金、超產(chǎn)獎(jiǎng)、帶薪年假及年底獎(jiǎng)金,生產(chǎn)車間配備空調(diào)。
四、上班地點(diǎn):廣西賀州富陽鎮(zhèn)信立農(nóng)對(duì)面富川農(nóng)產(chǎn)品電商產(chǎn)業(yè)園51號(hào)倉庫對(duì)面廣西呈香食品科技有限公司
五、公司簡介:
廣西呈香食品科技有限公司成立于2023年10月,坐落于廣西壯族自治區(qū)賀州市富川瑤族自治縣賀州農(nóng)投富川農(nóng)產(chǎn)品電商產(chǎn)業(yè)園內(nèi),廣西呈香是肇慶呈香(肇慶市呈香食品科技有限公司)為擴(kuò)大產(chǎn)能新建的全新廠房,位于廣西芋頭產(chǎn)地的核心區(qū)域。
作為呈香食品全新建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)廠房,在設(shè)備的更新、自動(dòng)化生產(chǎn)及產(chǎn)能提升上都做了較大的提升,年設(shè)計(jì)產(chǎn)能20000噸以上。呈香將一如既往的為合作伙伴提供高標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),甄選原產(chǎn)地優(yōu)質(zhì)原料,結(jié)合先進(jìn)制造工藝生產(chǎn)高品質(zhì)速凍芋頭、紫薯、地瓜、淮山、南瓜、糯米等精加工產(chǎn)品。
11000平全新標(biāo)準(zhǔn)廠房,采用新風(fēng)系統(tǒng)潔凈恒溫恒濕生產(chǎn)車間,擁有100人的專業(yè)生產(chǎn)隊(duì)伍。高效的自動(dòng)化生產(chǎn)線配備速凍隧道、高壓泡沫清洗機(jī)、自動(dòng)包裝設(shè)備、稱重設(shè)備、金探及X光檢測設(shè)備、標(biāo)準(zhǔn)流水線成型設(shè)備等。在深圳、佛山設(shè)置有銷售客服團(tuán)隊(duì)及中轉(zhuǎn)倉,完善的配套標(biāo)準(zhǔn)冷庫、冷鏈資源為合作伙伴提供覆蓋全國的供貨保證。
呈香食品本著以“品質(zhì)第一、誠信第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營理念為茶飲、中餐、烘焙、甜品等合作伙伴提供高品質(zhì)的產(chǎn)品、服務(wù)及研發(fā)。扎根在物產(chǎn)豐富的廣西,面向全國,打造集種植、研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的現(xiàn)代化食品高科技企業(yè)。 -
初加工主管
5000-5600元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 定期體檢
1小時(shí)前陳思園HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)初加工車間班組的生產(chǎn)與管理;
2、負(fù)責(zé)到料檢測,組織清洗削皮切塊剪枝入庫;
3、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn);
4、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作;
5、按時(shí)更新初加工生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
6、嚴(yán)格食品安全監(jiān)測、做好設(shè)備維護(hù),做好生產(chǎn)現(xiàn)場管理。
任職資格:
1、初中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有班組管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有農(nóng)副產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),熟悉芋頭、地瓜、紫薯、馬蹄、黃皮果等農(nóng)副產(chǎn)品優(yōu)先;
4、有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞、主觀能動(dòng)性強(qiáng);
5、有良好的職業(yè)素質(zhì)及品德,敢于承擔(dān)責(zé)任。
公司待遇:每周至少休息一天,享受定期體檢,包工作餐;如有住宿需求,公司可滿足;另有績效獎(jiǎng)金、超產(chǎn)獎(jiǎng)、帶薪年假及年底獎(jiǎng)金,生產(chǎn)車間配備空調(diào)。
上班地點(diǎn):廣西賀州富陽鎮(zhèn)信立農(nóng)對(duì)面富川農(nóng)產(chǎn)品電商產(chǎn)業(yè)園51號(hào)倉庫對(duì)面廣西呈香食品科技有限公司 -
食品生產(chǎn)經(jīng)理
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 定期體檢
1小時(shí)前陳思園HR一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)與管理;
2、對(duì)車間成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn);
3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作;
4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo);
5、嚴(yán)格食品安全監(jiān)測、做好設(shè)備維護(hù),做好生產(chǎn)現(xiàn)場管理。
二、任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,食品工程、生產(chǎn)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上食品生產(chǎn)企業(yè)同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)設(shè)備的工藝要求和供應(yīng)鏈的業(yè)務(wù)流程和管理流程(有芋圓、湯圓、芋泥、麻薯、包子、水餃、云吞、雪媚娘、糯米糍等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);
3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn),了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配,能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理;
4、有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題能力強(qiáng),執(zhí)行力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力強(qiáng);
5、有良好的職業(yè)素質(zhì)及品德,敢于承擔(dān)責(zé)任;
6、熟練使用Word、Excel等辦公軟件。
三、公司待遇:每周至少休息一天,享受定期體檢,包工作餐;如有住宿需求,公司可滿足;另有績效獎(jiǎng)金、超產(chǎn)獎(jiǎng)、帶薪年假及年底獎(jiǎng)金,生產(chǎn)車間配備空調(diào)。
四、上班地點(diǎn):廣西賀州富陽鎮(zhèn)信立農(nóng)對(duì)面富川農(nóng)產(chǎn)品電商產(chǎn)業(yè)園51號(hào)倉庫對(duì)面廣西呈香食品科技有限公司
五、公司簡介:
廣西呈香食品科技有限公司成立于2023年10月,坐落于廣西壯族自治區(qū)賀州市富川瑤族自治縣賀州農(nóng)投富川農(nóng)產(chǎn)品電商產(chǎn)業(yè)園內(nèi),廣西呈香是肇慶呈香(肇慶市呈香食品科技有限公司)為擴(kuò)大產(chǎn)能新建的全新廠房,位于廣西芋頭產(chǎn)地的核心區(qū)域。
作為呈香食品全新建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)廠房,在設(shè)備的更新、自動(dòng)化生產(chǎn)及產(chǎn)能提升上都做了較大的提升,年設(shè)計(jì)產(chǎn)能20000噸以上。呈香將一如既往的為合作伙伴提供高標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),甄選原產(chǎn)地優(yōu)質(zhì)原料,結(jié)合先進(jìn)制造工藝生產(chǎn)高品質(zhì)速凍芋頭、紫薯、地瓜、淮山、南瓜、糯米等精加工產(chǎn)品。
11000平全新標(biāo)準(zhǔn)廠房,采用新風(fēng)系統(tǒng)潔凈恒溫恒濕生產(chǎn)車間,擁有100人的專業(yè)生產(chǎn)隊(duì)伍。高效的自動(dòng)化生產(chǎn)線配備速凍隧道、高壓泡沫清洗機(jī)、自動(dòng)包裝設(shè)備、稱重設(shè)備、金探及X光檢測設(shè)備、標(biāo)準(zhǔn)流水線成型設(shè)備等。在深圳、佛山設(shè)置有銷售客服團(tuán)隊(duì)及中轉(zhuǎn)倉,完善的配套標(biāo)準(zhǔn)冷庫、冷鏈資源為合作伙伴提供覆蓋全國的供貨保證。
呈香食品本著以“品質(zhì)第一、誠信第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營理念為茶飲、中餐、烘焙、甜品等合作伙伴提供高品質(zhì)的產(chǎn)品、服務(wù)及研發(fā)。扎根在物產(chǎn)豐富的廣西,面向全國,打造集種植、研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的現(xiàn)代化食品高科技企業(yè)。 -
生產(chǎn)主管/經(jīng)理
7000-13000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時(shí)前陳思園HR一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)與管理; 2、對(duì)車間成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn); 3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作; 4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo) …… ; 5、嚴(yán)格食品安全監(jiān)測、做好設(shè)備維護(hù),做好生產(chǎn)現(xiàn)場管理。 …… 二、任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,食品工程、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上食品生產(chǎn)企業(yè)同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)(有芋圓、珍珠粉圓、馬蹄包心粉圓等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); 3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和工作經(jīng)驗(yàn),了解生產(chǎn)進(jìn)度 …… 、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配,能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理; 4、有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題能力強(qiáng),執(zhí)行力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力強(qiáng); 5、有良好的職業(yè)素質(zhì)及品德,敢于承擔(dān)責(zé)任 -
汽車售后經(jīng)理
8000-9000元2025-08-03王聲爵崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)售后部的日常管理工作,包括但不限于客戶接待、維修保養(yǎng)、配件管理、人員調(diào)度等; 制定并執(zhí)行售后服務(wù)流程,確保服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度; 組織并監(jiān)督車輛的維修保養(yǎng)工作,確保維修質(zhì)量,提高工作效率 …… ; 負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,包括人員培訓(xùn)、績效考核等; 處理客戶投訴和糾紛,維護(hù)公司形象; 制定并執(zhí)行售后服務(wù)營銷計(jì)劃,提升品牌影響力和市場占有率; 定期向上級(jí)匯報(bào)工作情況,并提出改進(jìn)建議。 -
安防技術(shù)人員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-03謝先生人事崗位職責(zé):1、綜合布線、監(jiān)控、門禁、音視頻、會(huì)議室設(shè)備安裝調(diào)試,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝等;2、實(shí)施施工方案、圖紙深化設(shè)計(jì)現(xiàn)場實(shí)施管理,各施工單位施工協(xié)調(diào)配合,與用戶單位丶監(jiān)理單位溝通協(xié)調(diào)變更洽商等。 …… 3、獨(dú)立管理工程項(xiàng)目的實(shí)施,全面負(fù)責(zé)安防工程項(xiàng)目的現(xiàn)場施工;4、掌握大部分弱電行業(yè)的原理以及操作方式;5、熟練操作無線和有線網(wǎng)絡(luò);6、負(fù)責(zé)和研發(fā)人員溝通技術(shù)要求及改進(jìn)設(shè)備功能。 -
市場運(yùn)營主管
5000-10000元2025-08-03劉奕望團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)口腔機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和發(fā)展,打造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。合理分配工作任務(wù),制定并執(zhí)行績效考核制度,激勵(lì)員工提升工作績效和服務(wù)質(zhì)量。關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展,提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。 …… 客戶服務(wù)管理:建立完善的客戶服務(wù)體系,優(yōu)化就診流程,提升患者就醫(yī)體驗(yàn)。處理客戶投訴和建議,及時(shí)解決客戶問題,提高客戶滿意度。加強(qiáng)客戶關(guān)系管理,通過回訪、會(huì)員活動(dòng)等方式,維護(hù)與客戶的良好關(guān)系。 5. …… 與醫(yī)療人員溝通協(xié)作,及時(shí)解決醫(yī)療運(yùn)營中出現(xiàn)的問題,保障醫(yī)療服務(wù)的安全和有效。 三、任職要求 1. 學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. …… 工作經(jīng)驗(yàn):具有3 - 5年口腔醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉口腔醫(yī)療市場和運(yùn)營模式;有成功的市場推廣和團(tuán)隊(duì)管理案例者優(yōu)先。 3. …… 技能與能力:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)、客戶和合作伙伴有效溝通;較強(qiáng)的市場分析和營銷策劃能力,能夠制定并執(zhí)行有效的市場策略;出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo);良好的數(shù)據(jù)分析能力 -
連鎖藥店店長
5000-8000元2025-08-03朱光飄2.門店管理(人員、賣場、文檔、商品、財(cái)務(wù)、帶教等)。 3.執(zhí)行公司的促銷計(jì)劃,檢查價(jià)格簽和促銷海報(bào)到位情況。 4.對(duì)門店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負(fù)責(zé)。 -
前臺(tái)接待
2000-5000元2025-08-03廖序端崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、負(fù)責(zé)車輛信息的錄取和采購出庫 -
醫(yī)藥大區(qū)經(jīng)理
25000-50000元2025-08-03王亞負(fù)責(zé)特醫(yī)產(chǎn)的的銷售,人員的管理、招聘。能帶團(tuán)隊(duì),最好由團(tuán)隊(duì)。 主要負(fù)責(zé)地區(qū),廣西南寧、柳州、河池等地區(qū) -
酒店前廳經(jīng)理
4000-5000元2025-08-03謝海威3、根據(jù)賓客需求和工作情況變化,隨時(shí)做好酒店人員調(diào)配,合理控制房態(tài),親自處理需要特殊安排的訂房事宜。4、負(fù)責(zé)按照酒店各項(xiàng)應(yīng)急方案,及時(shí)處理突發(fā)事件。 …… 5、負(fù)責(zé)前廳各崗位績效考核制定,協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理做好績效管理。6、征詢收集賓客意見建議,規(guī)范記錄并跟進(jìn),及時(shí)妥善處理賓客投訴,及時(shí)反映及時(shí)處理。 -
店長
4000-5000元2025-08-03譚毓誼負(fù)責(zé)門店人員日常管理事務(wù) -
汽車售后經(jīng)理
6000-10000元2025-08-03董其軍大專及以上學(xué)歷; 2、有三年以上汽車維修行業(yè)或相關(guān)服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),較好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力; 4、能熟練使用各類業(yè)務(wù)支持系統(tǒng)及常用辦公軟件; 5、協(xié)調(diào)、落實(shí)比亞迪汽車相關(guān)政策及管理要求 …… ; 6、制定前臺(tái)業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)、達(dá)成工作目標(biāo); 7、指導(dǎo)、考核前臺(tái)人員的具體工作; 8、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)類投訴跟進(jìn)及管控處理; 9、協(xié)調(diào)前臺(tái)與各部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系,確保前臺(tái)服務(wù)工作有序開展; …… 10、負(fù)責(zé)備件、用品、服務(wù)產(chǎn)品的營銷管理。 -
人事行政專員
2000-4000元2025-08-03周訓(xùn)敏1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面 試。 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。 …… 12、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。 13、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 …… 15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。 -
會(huì)計(jì)
4000-7000元2025-08-03謝先生人事熟知各行業(yè)的稅收籌劃流程和相關(guān)法規(guī)制度,具有初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱; 3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、綜合分析能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 二、經(jīng)驗(yàn)要求:1、有稅務(wù)會(huì)計(jì)或稅收籌劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,取得注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格人員優(yōu)先 …… ; 2、精通財(cái)政法規(guī)及國內(nèi)的稅務(wù)體系和政策,有稅務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力以及良好的組織、協(xié)調(diào)能力; 二、崗位職責(zé)描述 1、跟企業(yè)老板和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人培訓(xùn),根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理模式,提出稅收籌劃方案, …… 涉稅流程設(shè)計(jì)和納稅風(fēng)險(xiǎn)檢測,合理利用稅收政策,優(yōu)化公司稅務(wù)環(huán)境,有效地控制稅收成本,發(fā)揮稅務(wù)管理效益; 2、負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)財(cái)務(wù)顧問及稅務(wù)籌劃,及時(shí)提出存在問題的解決方案; 3、通過研究稅收管理政策 …… 推動(dòng)公司節(jié)約經(jīng)營成本,提高經(jīng)營運(yùn)行效益; 任職要求: 1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書; 2、45歲以下,初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上; 3、至少4年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),掌握管理各項(xiàng)工作流程及統(tǒng)計(jì)報(bào)表優(yōu)先
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李小姐投遞了 廣西逸軒智能科技有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-08-05
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