 
賀州銷售行政/商務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月賀州銷售行政/商務(wù)最新招聘,八步區(qū)753條平桂區(qū)293條,平均工資約為4551元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售行政/商務(wù)商務(wù)業(yè)務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商總經(jīng)理20000-21000元2025-10-29 湯艷為氧孚活氧洗滌第五代洗護(hù)產(chǎn)品 湯艷為氧孚活氧洗滌第五代洗護(hù)產(chǎn)品
 2025精英招募
 新零售招商總監(jiān)/經(jīng)理(全國布局)
 ——執(zhí)掌千億健康洗護(hù)賽道,共建活氧洗滌產(chǎn)業(yè)生態(tài)**
 你正在尋找這樣的戰(zhàn)場(chǎng)嗎?
 有無厭倦傳統(tǒng)行業(yè)增長瓶頸,渴望加入顛覆性技術(shù)賽道
 有無手握區(qū)域渠道資源卻缺乏爆發(fā)性產(chǎn)品加持
 有無追求高成長性事業(yè)平臺(tái)與價(jià)值共享機(jī)制
 有無志在操盤從0到億級(jí)市場(chǎng)的系統(tǒng)性戰(zhàn)役
 若答案為YES,氧孚第五代活氧洗滌的招商權(quán)杖,正為你而握!
 為什么是氧孚第五代?—— 你的核武器級(jí)產(chǎn)品矩陣
 一, 技術(shù)革命壁壘
 ? 28項(xiàng)國家專利活氧催化技術(shù)
 ? 唯一通過SGS無毒殘留認(rèn)證的洗滌設(shè)備
 ? 第五代納米級(jí)微泡發(fā)生系統(tǒng),潔凈力超國標(biāo)300%
 二, 市場(chǎng)爆發(fā)窗口
 1健康洗護(hù)細(xì)分賽道年復(fù)合增長率23.6%(智研咨詢2025)
 2政策強(qiáng)驅(qū)動(dòng):金科日化和會(huì)說話的湯姆貓,雙上市公司聯(lián)合支持(發(fā)放五百萬資金支持市場(chǎng))
 3 用戶痛點(diǎn)明確:85后家庭愿意溢價(jià)35%購買健康洗滌方案
 加入氧孚招商軍團(tuán),解鎖三重戰(zhàn)略勢(shì)能
 ① 全域招商支持系統(tǒng)
 智能招商云圖:實(shí)時(shí)區(qū)域消費(fèi)力/競品/空白市場(chǎng)熱力圖
 全維度資源包:從品牌發(fā)布會(huì)到體驗(yàn)店動(dòng)線設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)化作戰(zhàn)工具
 國家級(jí)品背書:20項(xiàng)權(quán)威背書素材
 ② 超額收益杠桿模型
 基礎(chǔ)收益:招商傭金(單項(xiàng)目最高達(dá)兩千萬)
 超額激勵(lì):區(qū)域年度回款階梯返點(diǎn),和落地包裹費(fèi)
 ③ 職業(yè)裂變式成長
 總裁梯隊(duì)計(jì)劃:門店招商晉升區(qū)縣代理并進(jìn)入合伙人
 行業(yè)權(quán)威認(rèn)證:頒發(fā)新零售招商專家證書
 我們需要這樣的商業(yè)特種兵
 一硬實(shí)力門檻
 3年+家電/快消品渠道拓展經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立操盤過5000萬+區(qū)域市場(chǎng)
 熟悉新零售渠道(社群/直播/體驗(yàn)店)的復(fù)合打法
 具備區(qū)域經(jīng)銷商會(huì)銷/路演能力(需提供案例視頻)
 二軟實(shí)力基因
 1對(duì)數(shù)據(jù)敏感:能精準(zhǔn)拆解招商漏斗各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率
 2資源整合力:政府/商協(xié)會(huì)/異業(yè)聯(lián)盟資源為重要加分項(xiàng)
 3戰(zhàn)狼精神:目標(biāo)執(zhí)行力超強(qiáng),擅打攻堅(jiān)戰(zhàn)
 進(jìn)攻時(shí)間表——三步登頂行業(yè)制高點(diǎn)
 Phase 1閃電破局(1-3月) 啟動(dòng)總部特訓(xùn)營 → 鎖定首批20家區(qū)縣合伙人 → 建立區(qū)域樣板市場(chǎng) Phase 2 縱深收割(4-6月) 復(fù)制裂變100+koc網(wǎng)紅合作點(diǎn) → 打通商超/物業(yè)/家政異業(yè)通道 → 月度招商額破百萬
 Phase 3 生態(tài)統(tǒng)治(7-12月) 組建省級(jí)運(yùn)營中心 → 主導(dǎo)區(qū)域產(chǎn)品升級(jí)策略 → 進(jìn)入新業(yè)務(wù)單元核心決策層
 【我們不僅招募員工,更在選拔未來的產(chǎn)業(yè)諸侯】
 以第五代活氧科技為矛,以千億健康市場(chǎng)為盾——這一戰(zhàn),寫你的封神榜!
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                        銷售管理主管5000-6000元2025-10-29 工作內(nèi)容 工作內(nèi)容
 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成
 2、制定銷售策略,提升市場(chǎng)競爭力
 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量
 任職要求:
 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
 2、擁有良好的商務(wù)談判和客戶管理能力
 3、能夠在高壓環(huán)境下工作,具有較強(qiáng)的抗壓能力
 福利待遇:月休四天,培訓(xùn),購買五險(xiǎn)
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招商總監(jiān)(賀州)9000-10000元2025-10-29 葉青崗位職責(zé): 葉青崗位職責(zé):
 1.負(fù)責(zé)招商前期市場(chǎng)調(diào)查和資料搜集、整理,招商資料的擬定上報(bào);
 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商定位、招商規(guī)劃、招商管理工作;
 3. 負(fù)責(zé)招商部日常工作及各部門的協(xié)調(diào)工作;
 4. 制定全年招商工作計(jì)劃上報(bào)給總監(jiān)并執(zhí)行分解落實(shí)各階段招商任務(wù)完成;
 5. 負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)商戶,完成個(gè)人每月招商任務(wù);
 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服飾零售板塊招商工作;
 7. 協(xié)助財(cái)務(wù)部完成品牌商戶的簽約及收款。
 職位要求:
 1.25-40歲,男女不限,大專以上學(xué)歷;
 2.積極的工作態(tài)度,主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神;
 3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉購物中心、商業(yè)街區(qū)招商工作,具備大型商業(yè)地產(chǎn)一年以上服飾零售品牌招商經(jīng)驗(yàn),擁有較為豐富的商業(yè)資源;
 4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,談判能力和溝通能力強(qiáng);
 5.熟悉office、AutoCAD、PPT等相關(guān)軟件的應(yīng)用;
 6. 熟練產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;
 7. 誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè);
 福利待遇:
 1.提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),公平公開公正的內(nèi)部晉升機(jī)制。
 2.根據(jù)您實(shí)際工作能力給予優(yōu)厚的薪酬待遇。
 3.購買社保。
 4.各類假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等一應(yīng)俱全。
 5.提供行業(yè)、同地區(qū)領(lǐng)先、富有競爭力薪資體系。
 6.提供完善的培訓(xùn):崗前培訓(xùn),系統(tǒng)的培訓(xùn),職位晉升機(jī)會(huì)的培訓(xùn),每周固定有與能力提升的培訓(xùn),不定期有內(nèi)部資深員工經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)。
 7.定期員工活動(dòng)、員工生日party、聚餐、不定時(shí)各自調(diào)劑生活團(tuán)隊(duì)小活動(dòng)。
 8.公司提倡快樂工作、快樂生活、領(lǐng)導(dǎo)親和、同事友愛、工作范圍和諧。
 9.工作時(shí)間:9:00--18:00 ,重大節(jié)假日有補(bǔ)貼,不定期外出旅游。
 辦公地點(diǎn):賀州,6萬方購物中心
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                        運(yùn)營專員3000-7000元2025-10-29 田志強(qiáng)工作內(nèi)容: 1、平臺(tái)店鋪商品的上下架,庫存的核對(duì); 2、協(xié)助部門主管完成日?;顒?dòng)的提報(bào); 3、合作對(duì)接,寄樣等; 4、分析各平臺(tái)的后臺(tái)數(shù)據(jù),優(yōu)化店鋪; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng); 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,對(duì)電商感興趣,熟練操作電腦; 2、年齡20-35歲; 3、熟悉電商平臺(tái)后臺(tái)操作者優(yōu)先考慮; 4、思維靈活,有責(zé)任心,上進(jìn)心,溝通能力強(qiáng); 五險(xiǎn),每月下午茶、聚餐等團(tuán)建活動(dòng) 田志強(qiáng)工作內(nèi)容: 1、平臺(tái)店鋪商品的上下架,庫存的核對(duì); 2、協(xié)助部門主管完成日?;顒?dòng)的提報(bào); 3、合作對(duì)接,寄樣等; 4、分析各平臺(tái)的后臺(tái)數(shù)據(jù),優(yōu)化店鋪; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng); 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,對(duì)電商感興趣,熟練操作電腦; 2、年齡20-35歲; 3、熟悉電商平臺(tái)后臺(tái)操作者優(yōu)先考慮; 4、思維靈活,有責(zé)任心,上進(jìn)心,溝通能力強(qiáng); 五險(xiǎn),每月下午茶、聚餐等團(tuán)建活動(dòng)
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品牌商務(wù)專員3000-8000元2025-10-29 田志強(qiáng)崗位職責(zé) 1. 達(dá)人招募與對(duì)接 - 負(fù)責(zé)直播達(dá)人的挖掘、洽談和簽約,建立并維護(hù)達(dá)人資源庫。 - 分析達(dá)人數(shù)據(jù)(粉絲量、互動(dòng)率、帶貨能力等),篩選符合品牌需求的合作對(duì)象。 2. 商務(wù)合作推進(jìn) - 制定合作方案(傭金比例、坑位費(fèi)、分傭模式等),協(xié)調(diào)達(dá)人與品牌方的合作細(xì)節(jié)。 - 跟進(jìn)直播全程,確保腳本、選品、排期等環(huán)節(jié)順利執(zhí)行。 3. 關(guān)系維護(hù)與資源整合* - 長期維護(hù)達(dá)人關(guān)系,解決合作中的問題(如結(jié)算糾紛、履約問題等)。 - 聯(lián)動(dòng)公司其他部門(運(yùn)營、市場(chǎng)、供應(yīng)鏈)優(yōu)化合作流程。 4. 市場(chǎng)分析與策略優(yōu)化 - 監(jiān)測(cè)行業(yè)動(dòng)態(tài)和競品合作模式... 田志強(qiáng)崗位職責(zé) 1. 達(dá)人招募與對(duì)接 - 負(fù)責(zé)直播達(dá)人的挖掘、洽談和簽約,建立并維護(hù)達(dá)人資源庫。 - 分析達(dá)人數(shù)據(jù)(粉絲量、互動(dòng)率、帶貨能力等),篩選符合品牌需求的合作對(duì)象。 2. 商務(wù)合作推進(jìn) - 制定合作方案(傭金比例、坑位費(fèi)、分傭模式等),協(xié)調(diào)達(dá)人與品牌方的合作細(xì)節(jié)。 - 跟進(jìn)直播全程,確保腳本、選品、排期等環(huán)節(jié)順利執(zhí)行。 3. 關(guān)系維護(hù)與資源整合* - 長期維護(hù)達(dá)人關(guān)系,解決合作中的問題(如結(jié)算糾紛、履約問題等)。 - 聯(lián)動(dòng)公司其他部門(運(yùn)營、市場(chǎng)、供應(yīng)鏈)優(yōu)化合作流程。 4. 市場(chǎng)分析與策略優(yōu)化 - 監(jiān)測(cè)行業(yè)動(dòng)態(tài)和競品合作模式...
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                        銷售副經(jīng)理5000-8000元2025-10-29 梁代英崗位職責(zé): 1、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 2、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 4、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 5、評(píng)估銷售業(yè)績,協(xié)助經(jīng)理建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職條件: 1、25歲以上,男女均可,相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),2年以上的相關(guān)房地產(chǎn)銷售工作; 2、具有較好的市場(chǎng)調(diào)研,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照公司銷售標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客戶渠道拓展工作; 3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目推介,幫助團(tuán)隊(duì)伙伴掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系、促進(jìn)客戶成交; 4、管理團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行營銷。 薪酬構(gòu)成:底薪+高提成(面談) 梁代英崗位職責(zé): 1、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 2、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 4、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 5、評(píng)估銷售業(yè)績,協(xié)助經(jīng)理建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職條件: 1、25歲以上,男女均可,相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),2年以上的相關(guān)房地產(chǎn)銷售工作; 2、具有較好的市場(chǎng)調(diào)研,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照公司銷售標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客戶渠道拓展工作; 3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目推介,幫助團(tuán)隊(duì)伙伴掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系、促進(jìn)客戶成交; 4、管理團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行營銷。 薪酬構(gòu)成:底薪+高提成(面談)
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招商經(jīng)理8000-12000元2025-10-29 顏衛(wèi)職位關(guān)鍵詞: 行業(yè)資源,管理經(jīng)驗(yàn),購物中心招商 l 負(fù)責(zé)項(xiàng)目主力店、次主力店、旗艦品牌店等商家的招商工作; l 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研,招商市場(chǎng)定位,業(yè)態(tài)規(guī)劃布局,招商政策制定(租金、免租、租期)等各項(xiàng)招商工作的組織與實(shí)施; l 負(fù)責(zé)設(shè)定項(xiàng)目的招商工作目標(biāo),并根據(jù)項(xiàng)目的招商工作目標(biāo),推進(jìn)項(xiàng)目整體招商工作的進(jìn)度執(zhí)行實(shí)施; 顏衛(wèi)職位關(guān)鍵詞: 行業(yè)資源,管理經(jīng)驗(yàn),購物中心招商 l 負(fù)責(zé)項(xiàng)目主力店、次主力店、旗艦品牌店等商家的招商工作; l 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研,招商市場(chǎng)定位,業(yè)態(tài)規(guī)劃布局,招商政策制定(租金、免租、租期)等各項(xiàng)招商工作的組織與實(shí)施; l 負(fù)責(zé)設(shè)定項(xiàng)目的招商工作目標(biāo),并根據(jù)項(xiàng)目的招商工作目標(biāo),推進(jìn)項(xiàng)目整體招商工作的進(jìn)度執(zhí)行實(shí)施;
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                        運(yùn)營經(jīng)理4000-6000元2025-10-29 孟勝林運(yùn)營經(jīng)理需具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、出色的溝通能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力。其工作內(nèi)容涵蓋日常運(yùn)營、員工管理、客戶服務(wù)、成本控制及市場(chǎng)推廣等多個(gè)方面,確保酒吧高效運(yùn)作并實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。 一、工作內(nèi)容 1. 日常運(yùn)營管理 - 負(fù)責(zé)酒吧的日常運(yùn)營,包括酒水供應(yīng)、庫存管理、設(shè)備維護(hù)等,確保酒吧處于良好的營業(yè)狀態(tài)。 - 制定并執(zhí)行酒吧的運(yùn)營計(jì)劃,確保各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 - 檢查酒吧的衛(wèi)生、安全和服務(wù)質(zhì)量,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 2. 員工管理與培訓(xùn) - 安排員工班次,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),確保服務(wù)高效、規(guī)范。 - 組織員工培訓(xùn),提升銷售技能、服務(wù)意識(shí)和成本控制能力。 ... 孟勝林運(yùn)營經(jīng)理需具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、出色的溝通能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力。其工作內(nèi)容涵蓋日常運(yùn)營、員工管理、客戶服務(wù)、成本控制及市場(chǎng)推廣等多個(gè)方面,確保酒吧高效運(yùn)作并實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。 一、工作內(nèi)容 1. 日常運(yùn)營管理 - 負(fù)責(zé)酒吧的日常運(yùn)營,包括酒水供應(yīng)、庫存管理、設(shè)備維護(hù)等,確保酒吧處于良好的營業(yè)狀態(tài)。 - 制定并執(zhí)行酒吧的運(yùn)營計(jì)劃,確保各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 - 檢查酒吧的衛(wèi)生、安全和服務(wù)質(zhì)量,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 2. 員工管理與培訓(xùn) - 安排員工班次,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),確保服務(wù)高效、規(guī)范。 - 組織員工培訓(xùn),提升銷售技能、服務(wù)意識(shí)和成本控制能力。 ...
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電腦公司業(yè)務(wù)銷售助理(技術(shù))3000-8000元2025-10-29 羅火順負(fù)責(zé)電腦,打印機(jī),復(fù)印機(jī),監(jiān)控,LED屏,音響廣播的銷售安裝調(diào)試與維護(hù)維修!懂得跟單,有開拓業(yè)務(wù)能力!性格外向,臉皮厚能堅(jiān)持,懂禮貌的!有意者請(qǐng)直接打電話聯(lián)系或發(fā)送簡歷過來!待遇可談!底薪加提成!公司客戶以學(xué)校為主,工作輕松不用加班,周末寒暑假比較閑! 羅火順負(fù)責(zé)電腦,打印機(jī),復(fù)印機(jī),監(jiān)控,LED屏,音響廣播的銷售安裝調(diào)試與維護(hù)維修!懂得跟單,有開拓業(yè)務(wù)能力!性格外向,臉皮厚能堅(jiān)持,懂禮貌的!有意者請(qǐng)直接打電話聯(lián)系或發(fā)送簡歷過來!待遇可談!底薪加提成!公司客戶以學(xué)校為主,工作輕松不用加班,周末寒暑假比較閑!
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                        房地產(chǎn)招商經(jīng)理9000-12000元2025-10-29 夏建華任職要求: 1、具有良好的管理與培訓(xùn)能力,能獨(dú)立完成招商工作 2、有較高的商務(wù)談判水平以及高超的談判技巧 3、具有房地產(chǎn)、市場(chǎng)營銷類相關(guān)專業(yè)背景,并具有良 好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神 4、有商業(yè)街招商經(jīng)驗(yàn)了解各業(yè)態(tài)商家需求,有商戶資源優(yōu)先 夏建華任職要求: 1、具有良好的管理與培訓(xùn)能力,能獨(dú)立完成招商工作 2、有較高的商務(wù)談判水平以及高超的談判技巧 3、具有房地產(chǎn)、市場(chǎng)營銷類相關(guān)專業(yè)背景,并具有良 好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神 4、有商業(yè)街招商經(jīng)驗(yàn)了解各業(yè)態(tài)商家需求,有商戶資源優(yōu)先
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銷售助理2000-3000元2025-10-29 黃世威崗位職責(zé):銷售 助理 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售業(yè)績; 2、負(fù)責(zé)公司指定的市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā),區(qū)域規(guī)劃,產(chǎn)品的設(shè)定,維系好客戶。 3、掌握客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶和物流發(fā)貨狀況; 任職資格: 1、有銷售管理、市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳; 2、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、會(huì)電腦辦公軟件運(yùn)用,匯報(bào)材料制作與數(shù)據(jù)整理; 4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。月休4天 上班時(shí)間8:00-11.30,1:00-5:30 黃世威崗位職責(zé):銷售 助理 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售業(yè)績; 2、負(fù)責(zé)公司指定的市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā),區(qū)域規(guī)劃,產(chǎn)品的設(shè)定,維系好客戶。 3、掌握客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶和物流發(fā)貨狀況; 任職資格: 1、有銷售管理、市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳; 2、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、會(huì)電腦辦公軟件運(yùn)用,匯報(bào)材料制作與數(shù)據(jù)整理; 4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。月休4天 上班時(shí)間8:00-11.30,1:00-5:30
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                        商務(wù)助理3000-5000元2025-10-29 劉威負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常商務(wù)接待、拜訪,跟進(jìn)客戶,根據(jù)總經(jīng)理的行程進(jìn)行優(yōu)先順序安排接待和拜訪工作。 詳細(xì)記錄拜訪資源以及接待資源的信息,后續(xù)的跟進(jìn)以及服務(wù)。 根據(jù)項(xiàng)目體量,階梯式提成獎(jiǎng)勵(lì),年收入50-100萬 要求有C1駕照 上班時(shí)間:8:00-18:00 午休:兩小時(shí),包中餐 休息為:單休 試用期1-3個(gè)月,一個(gè)月表現(xiàn)好都可以轉(zhuǎn)正的,轉(zhuǎn)正薪資另議,根據(jù)能力而定。 劉威負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常商務(wù)接待、拜訪,跟進(jìn)客戶,根據(jù)總經(jīng)理的行程進(jìn)行優(yōu)先順序安排接待和拜訪工作。 詳細(xì)記錄拜訪資源以及接待資源的信息,后續(xù)的跟進(jìn)以及服務(wù)。 根據(jù)項(xiàng)目體量,階梯式提成獎(jiǎng)勵(lì),年收入50-100萬 要求有C1駕照 上班時(shí)間:8:00-18:00 午休:兩小時(shí),包中餐 休息為:單休 試用期1-3個(gè)月,一個(gè)月表現(xiàn)好都可以轉(zhuǎn)正的,轉(zhuǎn)正薪資另議,根據(jù)能力而定。
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商務(wù)助理3000-4000元2025-10-29 黃華磊1、負(fù)責(zé)整理客戶資料; 2、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財(cái)務(wù)對(duì)接; 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶; 4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺(tái)支持; 5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。 任職資格: 1、1年以上商務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn); 2、有商務(wù)推廣、策劃方面的經(jīng)驗(yàn); 3、計(jì)算機(jī)運(yùn)用熟練,有一定財(cái)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先考慮; 4、良好的語言表達(dá)及較強(qiáng)的溝通能力,工作認(rèn)真細(xì)致,積極進(jìn)取,善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。 黃華磊1、負(fù)責(zé)整理客戶資料; 2、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財(cái)務(wù)對(duì)接; 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶; 4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺(tái)支持; 5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。 任職資格: 1、1年以上商務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn); 2、有商務(wù)推廣、策劃方面的經(jīng)驗(yàn); 3、計(jì)算機(jī)運(yùn)用熟練,有一定財(cái)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先考慮; 4、良好的語言表達(dá)及較強(qiáng)的溝通能力,工作認(rèn)真細(xì)致,積極進(jìn)取,善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。
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                        副總裁-招商12000-20000元2025-10-29 劉廣利負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)多個(gè)項(xiàng)目的招商和運(yùn)營 要求有豐富招商經(jīng)驗(yàn)和資源 待遇優(yōu)提成高 劉廣利負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)多個(gè)項(xiàng)目的招商和運(yùn)營 要求有豐富招商經(jīng)驗(yàn)和資源 待遇優(yōu)提成高
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銷售助理/文員2000-4000元2025-10-29 申光坤崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所售產(chǎn)品訂單出貨單打印,倉庫月度盤點(diǎn),產(chǎn)品的銷售預(yù)算,和定價(jià) 2、銷售報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品價(jià)格條碼打印,日常歸類,送貨回款核對(duì) 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作, 5、完成上級(jí)交代的其它工作。 任職資格: 1、形象好,年齡在20-35歲; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力; 4、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 工作... 申光坤崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所售產(chǎn)品訂單出貨單打印,倉庫月度盤點(diǎn),產(chǎn)品的銷售預(yù)算,和定價(jià) 2、銷售報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品價(jià)格條碼打印,日常歸類,送貨回款核對(duì) 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作, 5、完成上級(jí)交代的其它工作。 任職資格: 1、形象好,年齡在20-35歲; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力; 4、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 工作...
賀州相關(guān)熱門崗位
      商務(wù)業(yè)務(wù)管理運(yùn)營專員客戶關(guān)系管理銷售支持銷售跟單業(yè)務(wù)助理商務(wù)談判商務(wù)服務(wù)運(yùn)營經(jīng)理運(yùn)營主管業(yè)務(wù)運(yùn)營支持銷售助理招商商務(wù)經(jīng)理招商經(jīng)理銷售運(yùn)營保險(xiǎn)商務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)管理助理銷售支持運(yùn)營商務(wù)接待商務(wù)部經(jīng)理商務(wù)部長商務(wù)助理運(yùn)營助理商務(wù)專員跟單業(yè)務(wù)助理跟單助理業(yè)務(wù)跟單助理業(yè)務(wù)助理跟單助理業(yè)務(wù)跟單銷售文員助理銷售開單談單助理客戶管理助理辦公室商務(wù)銷售支持主管平臺(tái)招商總監(jiān)   
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                     賀州銷售行政/商務(wù)招聘工資
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                                 4551                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K                        
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                              9.5%2K
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                              23.8%3K
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                              17.5%4K
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                              12.7%5K
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                              1.6%6K-8K
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                              7.9%8K-1W
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                              4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷100%
                           賀州銷售行政/商務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)100%
                           賀州銷售行政/商務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。                        
                      
 
                                     
          
             
                