 
賀州資料招聘
桂聘提供2025年11月賀州資料最新招聘,八步區(qū)35條鐘山縣7條,平均工資約為3000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多資料建筑工程資料員裝修資料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車金融專員19000-20000元2025-10-30 蘇浩4S店金融經(jīng)理: 蘇浩4S店金融經(jīng)理:
 1、男女不限,有大型金融公司工作經(jīng)驗(yàn)以及BBA銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
 2,要對(duì)汽車有一定認(rèn)知,有過(guò)汽車金融或4S店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
 3、年齡45歲以下均可。
 4、工作內(nèi)容:駐店+部分上門為在4S店買車的車主通過(guò)APP辦理分期業(yè)務(wù),抵押資料收集,4S店競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況收集等。
 5、薪資主要有簽約提成組成,綜合收入50000-80000
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                        營(yíng)運(yùn)零售管培生(門店管理方向)-廣西區(qū)域5000-6000元2025-10-29 陳如敏崗位職責(zé): 陳如敏崗位職責(zé):
 1、參與為期三個(gè)月到半年的學(xué)習(xí)(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營(yíng)管理。
 2、了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
 3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。
 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。
 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。
 7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
 8、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。
 9、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓,負(fù)責(zé)開拓區(qū)域門店管理
 任職資格:
 1、全日制本科及以上學(xué)歷,2023年、2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限
 2、為人誠(chéng)信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè);
 3、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者;
 4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,溝通表達(dá)清晰,思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯,有創(chuàng)新意識(shí)和能力;
 5、善于團(tuán)隊(duì)合作,具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),適應(yīng)能力強(qiáng)。
 6、社交能力強(qiáng),具備很強(qiáng)的觀察力,情商較高,有自信且心理承受強(qiáng)具備韌性和韌勁;
 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
 營(yíng)運(yùn)管理方向:營(yíng)運(yùn)管培生,月薪4000+500績(jī)效考核,3個(gè)月晉升店長(zhǎng),年薪6萬(wàn)-11萬(wàn),9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長(zhǎng),年薪7.5萬(wàn)-12.5萬(wàn),18個(gè)月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬(wàn)-15萬(wàn),24個(gè)月晉升大區(qū)主管,年薪11萬(wàn)-17萬(wàn),36個(gè)月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬(wàn)-20萬(wàn)。
 崗位包住(包水電+提供被子+三件套)2人間,25屆實(shí)習(xí)期內(nèi)提供晉升機(jī)會(huì),3個(gè)月可晉升門店店長(zhǎng)崗位
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營(yíng)運(yùn)零售管培生-廣西區(qū)域-包住5000-6000元2025-10-29 陳如敏崗位職責(zé): 陳如敏崗位職責(zé):
 1、通過(guò)帶訓(xùn)學(xué)習(xí)門店日常營(yíng)運(yùn)工作(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營(yíng)管理。
 2、了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
 3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。
 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。
 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。
 7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
 8、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。
 任職資格:
 1、全日制本科及以上學(xué)歷,2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限
 2、為人誠(chéng)信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè);
 3、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
 4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,溝通表達(dá)清晰,思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯,有創(chuàng)新意識(shí)和能力;
 5、善于團(tuán)隊(duì)合作,具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),適應(yīng)能力強(qiáng)。
 6、具備主動(dòng)溝通交流能力,有一定的社交活躍度
 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
 營(yíng)運(yùn)管培生,月薪4500,3個(gè)月晉升店長(zhǎng),年薪6萬(wàn)+,9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長(zhǎng),年薪7.5萬(wàn)+,18個(gè)月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬(wàn)+,24個(gè)月晉升大區(qū)主管,年薪11萬(wàn)+,36個(gè)月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬(wàn)+
 福利待遇:包住、五險(xiǎn)一金、員工意外險(xiǎn)、年終績(jī)效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購(gòu)物折扣、明確晉升發(fā)展空間
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                        儲(chǔ)備店長(zhǎng)管培生-包住-應(yīng)屆生5000-6000元2025-10-29 陳如敏7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。 陳如敏7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。
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招商總監(jiān)(賀州)9000-10000元2025-10-29 葉青崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招商前期市場(chǎng)調(diào)查和資料搜集、整理,招商資料的擬定上報(bào); 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商定位、招商規(guī)劃、招商管理工作; 3. 負(fù)責(zé)招商部日常工作及各部門的協(xié)調(diào)工作; 4. 葉青崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招商前期市場(chǎng)調(diào)查和資料搜集、整理,招商資料的擬定上報(bào); 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商定位、招商規(guī)劃、招商管理工作; 3. 負(fù)責(zé)招商部日常工作及各部門的協(xié)調(diào)工作; 4.
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                        安全員6000-7000元2025-10-29 彭福創(chuàng)崗位職責(zé): 1.協(xié)助部門經(jīng)理建立公司安全體系; 2.參與擬定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案等安全管理文件 ; 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織并指導(dǎo)各項(xiàng)目開展應(yīng)急預(yù)案演練,檢查演練效果及臺(tái)賬資料; 4.協(xié)助各項(xiàng)目處理建設(shè) …… 、監(jiān)理及有關(guān)主管單位安檢事宜的函件及資料,配合迎檢 ; 5.組織并指導(dǎo)項(xiàng)目開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、文明施工、創(chuàng)優(yōu)工程; 6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織項(xiàng)目安全檢查,收集問(wèn)題及整改情況,必要時(shí)出具整改通知書; 7 …… .檢查各項(xiàng)目安全管理臺(tái)賬或相關(guān)記錄是否完備,包括危大部分及重大危險(xiǎn)源監(jiān)控記錄、安全措施費(fèi)臺(tái)賬及佐證、專家論證資料、旁站記錄、特種作業(yè)持證情況、大型設(shè)備備案手續(xù)等; 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 彭福創(chuàng)崗位職責(zé): 1.協(xié)助部門經(jīng)理建立公司安全體系; 2.參與擬定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案等安全管理文件 ; 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織并指導(dǎo)各項(xiàng)目開展應(yīng)急預(yù)案演練,檢查演練效果及臺(tái)賬資料; 4.協(xié)助各項(xiàng)目處理建設(shè) …… 、監(jiān)理及有關(guān)主管單位安檢事宜的函件及資料,配合迎檢 ; 5.組織并指導(dǎo)項(xiàng)目開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、文明施工、創(chuàng)優(yōu)工程; 6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織項(xiàng)目安全檢查,收集問(wèn)題及整改情況,必要時(shí)出具整改通知書; 7 …… .檢查各項(xiàng)目安全管理臺(tái)賬或相關(guān)記錄是否完備,包括危大部分及重大危險(xiǎn)源監(jiān)控記錄、安全措施費(fèi)臺(tái)賬及佐證、專家論證資料、旁站記錄、特種作業(yè)持證情況、大型設(shè)備備案手續(xù)等; 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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水利工程師10000-11000元2025-10-29 張祎負(fù)責(zé)水利工程施工現(xiàn)場(chǎng)的文檔管理和資料歸檔工作。 任職要求: 1. 具有水利工程施工員證書,并有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉水利工程施工流程和相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn); 3. 張祎負(fù)責(zé)水利工程施工現(xiàn)場(chǎng)的文檔管理和資料歸檔工作。 任職要求: 1. 具有水利工程施工員證書,并有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉水利工程施工流程和相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn); 3.
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                        人力資源專員/助理9000-10000元2025-10-29 蘇宏民享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供(工資外)崗位津貼、開盤津貼、年終獎(jiǎng)等; 3、福利設(shè)定:五險(xiǎn)一金等;工作地?zé)o住房享受住房補(bǔ)貼、有員工食堂; 4、工作地點(diǎn):廣西賀州 【溫馨提示】面試需攜帶資料 蘇宏民享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供(工資外)崗位津貼、開盤津貼、年終獎(jiǎng)等; 3、福利設(shè)定:五險(xiǎn)一金等;工作地?zé)o住房享受住房補(bǔ)貼、有員工食堂; 4、工作地點(diǎn):廣西賀州 【溫馨提示】面試需攜帶資料
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專職安全員5000-10000元2025-10-29 王樹明橋梁施工現(xiàn)場(chǎng)日常安全監(jiān)督與巡查; 2、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,執(zhí)行安全技術(shù)措施; 3、組織施工現(xiàn)場(chǎng)安全隱患排查并督促整改; 4、負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員資格核查及現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)監(jiān)督; 5、組織安全教育培訓(xùn)和安全技術(shù)交底; 6、完善安全資料記錄 王樹明橋梁施工現(xiàn)場(chǎng)日常安全監(jiān)督與巡查; 2、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,執(zhí)行安全技術(shù)措施; 3、組織施工現(xiàn)場(chǎng)安全隱患排查并督促整改; 4、負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員資格核查及現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)監(jiān)督; 5、組織安全教育培訓(xùn)和安全技術(shù)交底; 6、完善安全資料記錄
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                        招投標(biāo)文員3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
 2025-10-29 謝先生人事1、負(fù)責(zé)公司與政府部門項(xiàng)目招投標(biāo)業(yè)務(wù);2、認(rèn)真、務(wù)實(shí)的做好本職工作,及時(shí)了解各地市招標(biāo)情況;3、及時(shí)交流溝通,能獨(dú)力完成投標(biāo)任務(wù);4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5、制作投標(biāo)資料(包括投標(biāo)說(shuō)明書、投標(biāo)證明等文件) …… ;6、負(fù)責(zé)組織工程投標(biāo)工作:編制商務(wù)通用資料、技術(shù)標(biāo)、工程報(bào)價(jià);7、項(xiàng)目招標(biāo)工作完成后,及時(shí)將該項(xiàng)目有關(guān)的資料文件文本整理文歸檔; 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 謝先生人事1、負(fù)責(zé)公司與政府部門項(xiàng)目招投標(biāo)業(yè)務(wù);2、認(rèn)真、務(wù)實(shí)的做好本職工作,及時(shí)了解各地市招標(biāo)情況;3、及時(shí)交流溝通,能獨(dú)力完成投標(biāo)任務(wù);4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5、制作投標(biāo)資料(包括投標(biāo)說(shuō)明書、投標(biāo)證明等文件) …… ;6、負(fù)責(zé)組織工程投標(biāo)工作:編制商務(wù)通用資料、技術(shù)標(biāo)、工程報(bào)價(jià);7、項(xiàng)目招標(biāo)工作完成后,及時(shí)將該項(xiàng)目有關(guān)的資料文件文本整理文歸檔; 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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室內(nèi)設(shè)計(jì)助理2000-6000元2025-10-29 吳望國(guó)參與設(shè)計(jì)圖紙的制作、修改與完善,確保設(shè)計(jì)圖紙的準(zhǔn)確性和專業(yè)性; 3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行材料選擇與供應(yīng)商對(duì)接,保障設(shè)計(jì)方案的有效實(shí)施; 4、參與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量與施工監(jiān)督,確保設(shè)計(jì)效果符合預(yù)期; 5、整理項(xiàng)目資料 吳望國(guó)參與設(shè)計(jì)圖紙的制作、修改與完善,確保設(shè)計(jì)圖紙的準(zhǔn)確性和專業(yè)性; 3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行材料選擇與供應(yīng)商對(duì)接,保障設(shè)計(jì)方案的有效實(shí)施; 4、參與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量與施工監(jiān)督,確保設(shè)計(jì)效果符合預(yù)期; 5、整理項(xiàng)目資料
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                        家居顧問(wèn)3000-8000元2025-10-29 關(guān)金蘭一、崗位職責(zé): 1:負(fù)責(zé)收集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2 : 維護(hù)老客戶,渠道客戶,提升客戶復(fù)購(gòu)和轉(zhuǎn)介紹; 3:接待展廳進(jìn)店客戶,為客戶提供家居選擇搭配顧問(wèn)式服務(wù)及空間規(guī)劃,完成銷售目標(biāo) 關(guān)金蘭一、崗位職責(zé): 1:負(fù)責(zé)收集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2 : 維護(hù)老客戶,渠道客戶,提升客戶復(fù)購(gòu)和轉(zhuǎn)介紹; 3:接待展廳進(jìn)店客戶,為客戶提供家居選擇搭配顧問(wèn)式服務(wù)及空間規(guī)劃,完成銷售目標(biāo)
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網(wǎng)絡(luò)客服2000-7000元2025-10-29 咨詢解答客戶一切問(wèn)題工作,整理資料數(shù)據(jù) 咨詢解答客戶一切問(wèn)題工作,整理資料數(shù)據(jù)
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                        前廳接待3000-4000元2025-10-29 謝淼威為客人提供良好的服務(wù); 4、客人到店時(shí),要主動(dòng)向客人問(wèn)好; 5、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間; 6、準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時(shí)與客房部核對(duì)房態(tài); 7、與各部門密切聯(lián)系,做好客人資料 謝淼威為客人提供良好的服務(wù); 4、客人到店時(shí),要主動(dòng)向客人問(wèn)好; 5、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間; 6、準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時(shí)與客房部核對(duì)房態(tài); 7、與各部門密切聯(lián)系,做好客人資料
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車間生產(chǎn)文員2000-4000元2025-10-29 1、負(fù)責(zé)收集和整理生產(chǎn)部門文件、制度、作業(yè)指導(dǎo)書等資料; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部考勤、請(qǐng)假等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及錄入; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部每日產(chǎn)量、不良品的統(tǒng)計(jì)及錄入; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門各類日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)的編制及匯總 1、負(fù)責(zé)收集和整理生產(chǎn)部門文件、制度、作業(yè)指導(dǎo)書等資料; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部考勤、請(qǐng)假等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及錄入; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部每日產(chǎn)量、不良品的統(tǒng)計(jì)及錄入; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門各類日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)的編制及匯總
賀州資料招聘最新投遞
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                            陳先生投遞了 賀州市杰達(dá)校車服務(wù)有限公司 的 水利工程師 職位2025-10-13 陳先生投遞了 賀州市杰達(dá)校車服務(wù)有限公司 的 水利工程師 職位2025-10-13
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                                 3000                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K                        
                        - 
                              36.4%2K
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                              54.5%3K
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                              18.2%4K
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                              9.1%5K
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷100%
                           賀州資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)100%
                           賀州資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。                        
                      
 
                                     
             
                