職位描述
男、女不限,2年以上同崗位工作經(jīng)歷,極強(qiáng)的溝通能力,熱情的工作態(tài)度。
工作說(shuō)明:
1、協(xié)助客房經(jīng)理完成PA部各項(xiàng)管理工作;
2、對(duì)酒店各處公共區(qū)域的各項(xiàng)衛(wèi)生工作做好計(jì)劃并督導(dǎo)執(zhí)行;
3、做好承上啟下的工作,有效傳達(dá)上級(jí)指示和向上級(jí)匯報(bào)部門的各種工作動(dòng)態(tài)。
待遇2500-3000元/月,酒店包吃包住、試用期三個(gè)月,轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn),工齡滿一年者可享受年底13薪工資待遇。
公司簡(jiǎn)介
???????廣西鑫海國(guó)際假日酒店位于廣西長(zhǎng)壽之鄉(xiāng)賀州.居于賀州市新商務(wù)區(qū)光明大道的龍頭.也是通往賀州高鐵站的必經(jīng)之路.酒店是由廣西鑫海酒店投資有限公司按照國(guó)際五星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)建造的賀州市地標(biāo)性建筑.???????酒店建筑面積三萬(wàn)余平米.分為主樓和副樓.其中主樓共計(jì)十九層.擁有228間溫馨時(shí)尚的商務(wù)客房.行政套房和總統(tǒng)套房以及商務(wù)會(huì)所.會(huì)議室.康體健身中心等.主樓及副樓還擁有近7000平米的大型餐飲酒樓.主營(yíng)粵菜.客家菜.燒鵝.北海海鮮.潮汕牛肉火鍋和港式茶餐廳.其中四個(gè)風(fēng)格不同的大型宴會(huì)廳可同時(shí)接待1600人用餐.并全力打造成為賀州地區(qū)最大的喜宴.婚慶基地和大型會(huì)展.會(huì)議基地.???????廣西鑫海國(guó)際假日酒店將于2017年5月盛大開(kāi)業(yè).現(xiàn)誠(chéng)招各類人才共創(chuàng)大業(yè).聯(lián)系電話:15078****11
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事業(yè)主管4000-6000元賀州-八步區(qū)廣西柴原廣靜影視文化傳播有限公司影視/媒體/藝術(shù)拓展公司合作渠道,維護(hù)公司公益活動(dòng)服務(wù)點(diǎn)正常運(yùn)作,開(kāi)展公司業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)。 【要求】有過(guò)基礎(chǔ)的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)口腔行業(yè)有熱情。11小時(shí)前藍(lán)程鳴
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溫泉主管-里松5000-10000元賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸賀州市鴻興旅游投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé) 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實(shí)施; 2、協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系,提高工作效率; 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的檢查工作,各類物品的存儲(chǔ)量; 4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域設(shè)備的檢查,如有問(wèn)題及時(shí)提出正確的維修申請(qǐng); 5、檢查管轄區(qū)域的安全隱患,及時(shí)上報(bào)解決方案與建議; 6、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)上級(jí); 7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工提醒客人做好安全防范工作; 8、完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求 1、從事1年以上溫泉主管工作經(jīng)驗(yàn)。 2、懂得水質(zhì)處理及機(jī)房操作。 3、熟悉溫泉流程運(yùn)作。 4、工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。11小時(shí)前彭福創(chuàng)
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薪酬福利主管8000-10000元賀州-八步區(qū)賀州市京基智農(nóng)時(shí)代有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé) 1、執(zhí)行公司的考核體系和制度,推廣公司績(jī)效考核理念; 2、收集績(jī)效考核制度實(shí)施效果及存在的問(wèn)題,提供解決方案; 3、負(fù)責(zé)制作每月工資/績(jī)效報(bào)表并審核,確保員工工資按時(shí)、準(zhǔn)確的發(fā)放; 4、負(fù)責(zé)員工社保、商業(yè)保險(xiǎn)以及公積金的辦理及其他相關(guān)工作; 5、對(duì)薪酬福利數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,定期提交人力成本分析報(bào)告。 二、任職資格 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源、行政/企業(yè)/工商管理及相關(guān)專業(yè)。 2、三年以上人力資源實(shí)操經(jīng)驗(yàn),1年以上薪酬績(jī)效實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)牧行業(yè)薪酬績(jī)效經(jīng)歷優(yōu)先。 3、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力及數(shù)據(jù)分析能力。 4、熟練使用EXCEL和PPT辦公軟件。11小時(shí)前周施安
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安全主管5000-7000元賀州-平桂區(qū)廣西賀州姑婆山伴山酒店管理有限公司酒店/旅游相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,持有特種設(shè)備操作證優(yōu)先考慮。2025-08-03劉洪飛
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采礦主管8000-13000元賀州-平桂區(qū)廣西長(zhǎng)鴻生物材料有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作職責(zé): 1、參加編制采礦專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范并貫徹執(zhí)行,參與制訂生產(chǎn)計(jì)劃及采掘計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)采礦過(guò)程中采礦技術(shù)指導(dǎo),負(fù)責(zé)采礦資料的收集、整理工作及設(shè)計(jì)會(huì)審、施工圖紙交底工作; 3、協(xié)助公司編制礦山采礦專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 4、參與編制作業(yè)規(guī)程及制訂生產(chǎn)計(jì)劃、分解計(jì)劃指標(biāo); 5、執(zhí)行礦山采礦技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,并監(jiān)督檢查; 6、協(xié)助開(kāi)展采礦項(xiàng)目的科研、技改工作; 7、組織采礦技術(shù)資料管理; 8、參與主斜坡道的設(shè)計(jì)及工程質(zhì)量的監(jiān)督; 9、采場(chǎng)的損失貧化控制在合理范圍內(nèi)。2025-08-01
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專員3000-4000元賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城賀州市驚喜網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 6、年齡21-30歲 工作時(shí)間:8:30-12,14-18:002025-07-25陳先生
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- 廣西鑫海酒店投資有限公司
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