
江州區(qū)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月江州區(qū)經(jīng)理最新招聘,平均工資約為5555元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多經(jīng)理IT經(jīng)理保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元1小時內(nèi)王前程總經(jīng)理從事過農(nóng)藥、肥料銷售工作者優(yōu)先錄取
要求:
1、身體健康 ,為人正直,懂禮貌,服從管理,無不良嗜好。
2、高中及以上文化,會開車有C以上駕照優(yōu)先錄取。
3、語言表達(dá)能力流暢,可以與人熟練溝通交流。
4、能吃苦耐勞,適應(yīng)經(jīng)常下鄉(xiāng),年齡 -
廣西工程機(jī)械融資租賃業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-09-17焦世貴【主營業(yè)務(wù)】
- 公司主營:
1.二手工程機(jī)械融資租賃業(yè)務(wù)(吊車、泵車、挖掘機(jī)、裝載機(jī)等所有工程機(jī)械融資業(yè)務(wù)均可做),交易貸、抵押貸;
2.乘用車/新車/豪車等按揭,二手車貸款業(yè)務(wù);
3.批量商用車/出租車/網(wǎng)約車/大巴車等按揭抵押貸款。
- 企業(yè)設(shè)備貸款業(yè)務(wù),押證不押車,兼職合作,全國可做。
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣;
2.負(fù)責(zé)尋找意向客戶;
3.對接客戶,收集資料。
【崗位要求】
有工程機(jī)械銷售經(jīng)驗(yàn)或其他類金融相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及資源優(yōu)先。 -
營銷副總經(jīng)理
10000-11000元2025-09-16徐銳崗位職責(zé):
1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期策劃、規(guī)劃等管理工作;
2. 負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目各項(xiàng)報批報建手續(xù),包括但不限于五證的辦理工作,確保報批報建項(xiàng)目手續(xù)完整,符合審批資格;
3. 根據(jù)項(xiàng)目前期手續(xù)審批的進(jìn)程,協(xié)調(diào)與其它部門的業(yè)務(wù)往來,保證項(xiàng)目的審批符合相關(guān)規(guī)定;
4. 統(tǒng)籌管理項(xiàng)目工程建設(shè),根據(jù)政府部門的有關(guān)規(guī)定和程序,動態(tài)掌握和制訂房地產(chǎn)開發(fā)的業(yè)務(wù)流程;
5. 對已報送的項(xiàng)目審批進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤,保證按計(jì)劃取得審批手續(xù);
6. 建立和維護(hù)政府關(guān)系,加強(qiáng)與政府有關(guān)部門、行業(yè)主管部門及相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,工程、建筑、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè),精通房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目全過程管理,具有房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)、營銷實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 10年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)與經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),能整體統(tǒng)籌項(xiàng)目的前期、中期、后期管理;
3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)管理能力,綜合素質(zhì)高,責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);
4. 具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;
5. 認(rèn)同企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,正直、誠信、公正。 -
物業(yè)經(jīng)理
5000-6000元2025-09-16徐銳崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)管理處各部員工的招聘、培訓(xùn)及考核工作?! ?2、 負(fù)責(zé)對物業(yè)內(nèi)的保安,清潔,工程、服務(wù)工作及管理處日常工作進(jìn)行監(jiān)督,確保管理水平?! ?3、 每天巡查物業(yè)情況,檢查各部各崗工作情況,遇特別或嚴(yán)重情況即向公司物業(yè)管理部匯報?! ?4、 主持與管理人員包括保安,清潔及工程主管之工作例會?! ?5、 按時完成工作報告。 6、 草擬每月預(yù)算及計(jì)劃并及時交公司物業(yè)管理部審批?! ?7、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)收交樓工作,對所有收交單位保持原整檔及記錄。 8、 加強(qiáng)內(nèi)部管理及協(xié)調(diào)與其他各部門工作?! ?9、 于有關(guān)政府部門保持密切聯(lián)系(... -
酒店運(yùn)營經(jīng)理
5000-6000元2025-09-16酒店運(yùn)營經(jīng)理工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店日常管理工作;? 2、組織制定年度經(jīng)營目標(biāo)、年度經(jīng)營計(jì)劃以及年度預(yù)算,落實(shí)經(jīng)營管理計(jì)劃和方案,保證經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn);? 3、根據(jù)經(jīng)營目標(biāo),組織制定酒店組織機(jī)構(gòu),人員編制,崗位職責(zé); 4、建立健全酒店各項(xiàng)管理制度;? 5、負(fù)責(zé)酒店安全管理職責(zé)。 職位招聘1-2人 -
銷售經(jīng)理
7000-10000元2025-09-16姚國蝶負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃 -
口腔市場經(jīng)理
3000-8000元2025-09-16李凌晨崗位職責(zé):制定品牌市場推廣營銷計(jì)劃 任職要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 崗位福利: -
招商經(jīng)理
5000-10000元2025-09-16徐銳崗位職責(zé): 1.熟悉商業(yè)地產(chǎn)類項(xiàng)目的招商及項(xiàng)目的整體運(yùn)作,具備商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目前期定位及后期營銷策劃及執(zhí)行能力; 2.具有較大規(guī)模的招商項(xiàng)目案例,有項(xiàng)目實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn); 3.具備敏銳的商業(yè)觸覺,快速的市場反映及分析能力,能夠隨時了解并掌握最新商業(yè)地產(chǎn)動態(tài)及市場變化; 4.具備廣泛的社會關(guān)系資源、卓越的市場開拓能力及談判能力; 5.具備良好的溝通能力、管理能力,具有團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神及良好的人際關(guān)系; 6.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識,開拓進(jìn)取心強(qiáng)、忍耐力強(qiáng)、自信心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)。 任職要求: 1、30-40歲,本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上招商管理工作經(jīng)驗(yàn);有家居專業(yè)市場項(xiàng)目操盤工作經(jīng)... -
中央空調(diào)銷售經(jīng)理
5000-8000元2025-09-16謝棟梁家電中央空調(diào)業(yè)務(wù)代表,深耕廣西崇左市場,提供發(fā)展平臺 崗位名稱:中央空調(diào)銷售工程師 高級業(yè)務(wù)代表,中央空調(diào)事業(yè)部,男女不限,女性可 工作地點(diǎn):廣西常駐崇左區(qū)域 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)崇左地區(qū)家電渠道(經(jīng)銷商/賣場/連鎖店)的開發(fā)、維護(hù)與銷售目標(biāo)達(dá)成; 2. 定期出差崇左各縣市,進(jìn)行市場調(diào)研、客戶拜訪及促銷活動執(zhí)行; 3. 維護(hù)區(qū)域客戶關(guān)系,處理客訴問題,提升品牌滿意度; 4. 配合商務(wù)接待與應(yīng)酬需求; 5. 收集競品動態(tài),制定區(qū)域銷售策略,提報市場方案。 任職要求: 1. 25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷/商務(wù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉南寧,崇左... -
商務(wù)合約經(jīng)理
11000-20000元2025-09-16唐黑志崗位職責(zé): 任職要求: 崗位福利: 教育背景: 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 崗位經(jīng)驗(yàn): -
工程商務(wù)經(jīng)理(火電經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
10000-15000元2025-09-16唐黑志工作地點(diǎn):(駐項(xiàng)目現(xiàn)場)優(yōu)先火電項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(會火電或電力建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的) 待遇:*** 職責(zé)描述:1、協(xié)助項(xiàng)目管理監(jiān)督考核體系和項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制建設(shè),推行實(shí)施與考核管理;2、負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理等相關(guān)單位的溝通與協(xié)調(diào),處理來往項(xiàng)目相關(guān)文件;3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工分包商的各項(xiàng)工作;4、負(fù)責(zé)有關(guān)工程建設(shè)造價、合同、結(jié)算等工作的策劃、管理、監(jiān)督;5、組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作;6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,工程管理、工程造價、工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè);2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有市政道路工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、掌握相關(guān)預(yù)算軟件使用及相關(guān)規(guī)定和政策;;4、掌握工程造價... -
銷售經(jīng)理
2000-7000元2025-09-16現(xiàn)辦公司招聘以下職位: ①:電銷人員,負(fù)責(zé)電話銷售 公司提供相應(yīng)資源.和場地.要求口齒清晰.思路清楚.有團(tuán)隊(duì)合作精神.肯吃苦耐勞.老員工帶新員工。 ②:行銷人員,要求性格活潑開朗.有較好的社交能力.溝通能力.能吃苦耐勞.服從安排.有團(tuán)隊(duì)精神。 ③:文員.女性.要求大專以上學(xué)歷.會辦公軟件.客戶基本維護(hù)工作。 -
置業(yè)顧問房產(chǎn)銷售置業(yè)經(jīng)理
2000-3000元2025-09-16房產(chǎn)銷售,房產(chǎn)租賃,吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。 職位招聘20人 -
營業(yè)經(jīng)理
5000-10000元2025-09-16招聘條件: 1、25周歲以上,學(xué)歷不限,能吃苦耐勞、誠實(shí)守信、服務(wù)意識強(qiáng),有職業(yè)道德操守。 2、想要不斷挑戰(zhàn)自己,對目標(biāo)有執(zhí)著追求,有強(qiáng)烈的企圖心,對成功有堅(jiān)定的信念。 3、具備良好的溝通、表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力、敢于挑戰(zhàn)高薪、能夠承受壓力、富有激情和團(tuán)隊(duì)精神。 -
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
4000-9000元2025-09-16招聘條件: 1、25周歲以上,學(xué)歷不限,能吃苦耐勞、誠實(shí)守信、服務(wù)意識強(qiáng),有職業(yè)道德操守。 2、想要不斷挑戰(zhàn)自己,對目標(biāo)有執(zhí)著追求,有強(qiáng)烈的企圖心,對成功有堅(jiān)定的信念。 3、具備良好的溝通、表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力、敢于挑戰(zhàn)高薪、能夠承受壓力、富有激情和團(tuán)隊(duì)精神。
江州區(qū)相關(guān)熱門崗位
IT經(jīng)理保險經(jīng)理經(jīng)理安全經(jīng)理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理保險業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理總經(jīng)理服務(wù)經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理酒店經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理安全管理經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)部經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理前廳經(jīng)理客房經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理保險項(xiàng)目經(jīng)理策劃經(jīng)理部門經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管店經(jīng)理市場銷售經(jīng)理工程管理項(xiàng)目經(jīng)理it主管/經(jīng)理it部門經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理專業(yè)經(jīng)理薪資績效薪酬薪酬績效專員社保專員薪酬績效績效管理薪酬管理績效助理薪資專員員工專員薪資績效專員薪酬助理薪酬績效經(jīng)理薪酬績效專員/主管薪酬績效經(jīng)理/主管薪酬績效主管薪資主管績效總監(jiān)績效主管薪資績效主管績效管理總監(jiān)薪酬員工關(guān)系專員薪酬社保專員
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崇左薪酬績效招聘工資
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5555
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
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29.4%3K
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5.9%4K
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17.6%5K
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32.4%6K-8K
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14.7%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左江州區(qū)薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
崇左江州區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。