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來賓經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月來賓經(jīng)理最新招聘,興賓區(qū)87條象州縣21條,平均工資約為4600元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1.分解銷售目標(biāo)到所轄各部門,通過進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查并制定
相應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)策略,關(guān)注采購(gòu)信息,結(jié)合店內(nèi)特色并相應(yīng)調(diào)
整商品訂貨、生產(chǎn)、促銷等計(jì)劃,定期回顧報(bào)告和記
錄,并作出達(dá)到公司期望的決定,以推進(jìn)銷售目標(biāo)的完
成。
2.通過監(jiān)管各部門生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計(jì)劃的實(shí)施和定
期回顧市場(chǎng)價(jià)格和采購(gòu)毛利目標(biāo),保障庫(kù)存和價(jià)格的正
確性,管理預(yù)算和銷售目標(biāo),并對(duì)銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行分析,
結(jié)合本店情況組織制定行動(dòng)計(jì)劃,以確保部門的毛利和
損耗達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
3.在部門內(nèi)營(yíng)造公平透明的溝通氛圍,實(shí)踐公仆領(lǐng)導(dǎo),不
斷提高員工士氣,實(shí)施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃,以滿
足公司擴(kuò)張和發(fā)展的人員需求,有計(jì)劃性地激勵(lì)和提高
員工的專業(yè)水平。
4.通過培訓(xùn)、宣傳、考核等方式,提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)與技
能,以保證持續(xù)提供高質(zhì)量的顧客服務(wù)。
崗位要求:
1.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的制定預(yù)算和人員規(guī)劃能
力、演講技巧和談判能力、判斷能力和溝通表達(dá)能力、
分析和解決問題的能力、培養(yǎng)和發(fā)展人才能力、顧客服
務(wù)技能和團(tuán)隊(duì)意識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng)。
2能適應(yīng)倒班工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-07-29
朱小姐
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。
2.負(fù)責(zé)制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。
3.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員面試
4負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。
5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。
6.負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績(jī)效考核工作,并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。
1.大專以上土木、建筑、設(shè)計(jì)類專業(yè)或從事過類似工作,年齡19-26歲,
2.會(huì)使用各種檢測(cè)工具(例如:水平靠尺,水平儀,直角尺,加塞尺等),并協(xié)助做好檢測(cè)監(jiān)管工作。
3.具備看效果圖,施工圖等能力。
4.會(huì)騎電動(dòng)車并擁有c1駕駛證,熟悉駕駛。
5.要求有一定現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,誠(chéng)實(shí)肯干、細(xì)心、踏實(shí),有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.學(xué)會(huì)基本的家裝工藝施工。
7.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦而勞,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
2025-07-29
朱小姐
1、 大專以上學(xué)歷或同等文化程度。年齡25-45歲,形象氣質(zhì)佳; 2、 有3年-10年以上酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn),掌握餐飲各個(gè)部門的崗位職責(zé)和工作程序。 3、 具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感以及高尚的職業(yè)道德。 4、 身體健康、儀表端莊大方,氣質(zhì)高雅。 5、 能夠根據(jù)市場(chǎng)變化和客人的需求,及時(shí)調(diào)整餐飲經(jīng)營(yíng)策略,善于組織和開展各種食品展銷活動(dòng)。 6、 具有酒店預(yù)算管理知識(shí),能編制餐飲預(yù)算。
2025-07-27
莫淵
斷供保房業(yè)務(wù)經(jīng)理是一種相對(duì)新興的職業(yè)角色,主要負(fù)責(zé)幫助因各種原因面臨房貸斷供風(fēng)險(xiǎn)的客戶,采取合法合規(guī)的方式盡可能保住他們的房產(chǎn)。 1.工作內(nèi)容: (1)客戶拓展與溝通:尋找潛在的有斷供風(fēng)險(xiǎn)的客戶,例如通過與房產(chǎn)中介、貸款機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等合作獲取客戶信息,或者利用網(wǎng)絡(luò)推廣、線下活動(dòng)等方式吸引客戶咨詢。與客戶進(jìn)行深入溝通,了解他們的財(cái)務(wù)狀況、房貸情況以及面臨的具體困難,評(píng)估其是否符合斷供保房的條件。 (2)方案制定與實(shí)施:根據(jù)客戶的具體情況,制定個(gè)性化的斷供保房方案。協(xié)助客戶通過法律途徑,如申請(qǐng)法律援助、進(jìn)行債務(wù)重組等,以緩解還款壓力,保住房產(chǎn)。 2.任職要求: (1)專業(yè)知識(shí):需要具...
2025-07-25
黃文論
招聘崗位:美團(tuán)外賣城市經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、深刻理解外賣業(yè)務(wù),依據(jù)城市發(fā)展情況,協(xié)助制定城市發(fā)展戰(zhàn)略; 2、為城市業(yè)務(wù)戰(zhàn)略負(fù)責(zé),提升城市市場(chǎng)占有率,為品牌知名度、美譽(yù)度負(fù)責(zé); 3、接受總部業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),分析任務(wù)并指導(dǎo)下屬保質(zhì)保量完成; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的組建,給團(tuán)隊(duì)成員有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo),營(yíng)造追求卓越、協(xié)同綜效的團(tuán)隊(duì)文化; 任職要求: 1、有外賣行業(yè)或其他oto行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),深刻理解外賣業(yè)務(wù); 2、有獨(dú)立制定策略并運(yùn)用管理手段推動(dòng)策略執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)和能力; 3、能適應(yīng)高強(qiáng)度、高壓力、快節(jié)奏的工作,能接受較短期出差; 4、有至少5-10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 5、樂于培養(yǎng)下屬,能積...
2025-07-25
胡惠喬
武宣縣美團(tuán)優(yōu)選招聘BD業(yè)務(wù),主要負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)長(zhǎng)拜訪,維護(hù)團(tuán)長(zhǎng)客情,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)長(zhǎng)新開,并教會(huì)團(tuán)長(zhǎng)熟悉使用美團(tuán)優(yōu)選,提高團(tuán)長(zhǎng)等級(jí),增加團(tuán)長(zhǎng)傭金收入。負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)長(zhǎng)問題解答,售后服務(wù)處理,解決團(tuán)長(zhǎng)問題。 有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。要求服從安排,責(zé)任心強(qiáng),有賺錢的欲望,有一定的抗壓能力。月休4天,完成任務(wù),月收入7000以上。 男女不限,高中以上學(xué)歷。
約 142 個(gè)崗位

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來賓薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 10%
    2K
  • 30%
    3K
  • 20%
    4K
  • 15%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來賓薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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