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來賓內(nèi)保招聘

桂聘提供2025年8月來賓內(nèi)保最新招聘,興賓區(qū)22條武宣縣1條,平均工資約為2352元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多內(nèi)保保安/門衛(wèi)門衛(wèi)/保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
崔先生
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對維修工的各項檢查、維修工作的全面復(fù)核;
2.認(rèn)真做好各項工作記錄,隨時觀察設(shè)備運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)異常,應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報;
3.組織對工程技術(shù)人員進(jìn)行安全教育、專業(yè)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),提高職工安全意識和技術(shù)水平;
4.做好索道的檢查、運(yùn)行、維保及交接的各項記錄,及時對記錄進(jìn)行檢查確認(rèn)。
二、任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)電相關(guān)專業(yè),持有相關(guān)證件,三年以上同崗位經(jīng)驗;
2.掌握 WORD,EXCEL 等辦公軟件使用方法,掌握維修、機(jī)電等專業(yè)知識、有責(zé)任心、團(tuán)隊精神;
3.廉潔自律,強(qiáng)烈的責(zé)任感和目標(biāo)感,具備一定的抗壓性。
2025-08-01
lan.lm@chinaboqi.com
(1)負(fù)責(zé)本班組的檢修技術(shù)管理工作,業(yè)務(wù)上接受項目部和專業(yè)專工的指導(dǎo)和監(jiān)督,同時對班組檢修進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
(2)負(fù)責(zé)空壓機(jī)日常的維護(hù)及保養(yǎng)工作。
(3)對本班的技術(shù)管理、崗位培訓(xùn)的具體工作負(fù)責(zé)。
(4)對運(yùn)行設(shè)備的各項技術(shù)檔案的標(biāo)準(zhǔn)化和準(zhǔn)確性、齊全性負(fù)責(zé)。
(5)對本班所管轄設(shè)備統(tǒng)計的準(zhǔn)確性、真實性負(fù)責(zé)。
(6)對設(shè)備檢修維護(hù)的技術(shù)管理工作負(fù)責(zé)。
(7)在班長的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本班的技術(shù)培訓(xùn)工作。
(8)負(fù)責(zé)對所轄設(shè)備的技術(shù)改造、更改方案的審查。
(9)負(fù)責(zé)設(shè)備異動報告的編寫和手續(xù)辦理;負(fù)責(zé)技術(shù)資料的修改工作。
(10)制定本班的培訓(xùn)計劃和目標(biāo),組織實施并按月、年總結(jié)上報班長。
(11)編制、修訂本班的檢修工藝規(guī)程。
(12)建立健全本班所管轄設(shè)備的技術(shù)臺帳、檢修試驗記錄。
(13)收集、管理本班所管轄設(shè)備的圖紙、資料。繪制備品配件的加工圖。
(14)參加事故的調(diào)查分析,制定預(yù)防事故措施,并協(xié)助班長落實。
(15)全面了解設(shè)備運(yùn)行生產(chǎn)狀況、運(yùn)行方式、設(shè)備缺陷,檢修情況及存在的問題。
(16)本專業(yè)主要設(shè)備出現(xiàn)故障影響出力時應(yīng)立即報告班長,并做好記錄。
(17)本專業(yè)設(shè)備運(yùn)行中遇有缺陷需要檢修時,應(yīng)向班長報告。
(18)有權(quán)對檢修質(zhì)量、工藝不符合要求的工作提出處理意見。有權(quán)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)班組檢修技術(shù),管理工作的 執(zhí)行情況和完成情況。
(19)有權(quán)阻止本專業(yè)檢修人員的一切錯誤操作和行為。對檢修質(zhì)量不符合規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備有權(quán)責(zé)成檢修主 人返工。
(20)為保證設(shè)備及人身安全。在事故處理時,有權(quán)協(xié)助班長進(jìn)行事故處理。
(21)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2025-08-01
韋女士
崗位職責(zé):
1、4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問,負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。
2、對客戶進(jìn)行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作,售前售后的業(yè)務(wù)工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進(jìn)行數(shù)據(jù)報數(shù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡21-36周歲之間。
2、有銷售、快銷品、商務(wù)、市場等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶。
3、具備良好的團(tuán)隊合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),個性樂觀開朗,積極進(jìn)取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊榮譽(yù)感。
薪酬福利:
1、薪酬:無責(zé)任底薪+個人業(yè)績提成+激勵獎。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K。
2、公司福利:五險+節(jié)日福利+生日會+團(tuán)建活動+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對一帶教。
3、公司不定期舉行團(tuán)建:下午茶、聚餐、爬山、排球、技能比賽等活動,團(tuán)建類型豐富,注重人文關(guān)懷,給員工打造愉快的工作氛圍。
4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔(dān)心升職、薪酬問題,我們團(tuán)隊有完善的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)經(jīng)理為每個新員工實行帶教培訓(xùn),輕松上手,無須擔(dān)心。員工上崗后能很快實現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。
5、工作時間:8:40-17:30。
2025-08-01
韋女士
崗位職責(zé): 1、4S店駐店汽車延業(yè)務(wù)顧問,負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。
防火、防盜、防破壞、防惡性事故發(fā)生)為中心的安全教育和法制教育; 9.嚴(yán)格執(zhí)行安保工作規(guī)范和各項安全管理制度,維護(hù)好酒店的治安秩序,保障人身和財產(chǎn)安全; 10.根據(jù)需要與可能,積極改進(jìn)和完善酒店的安安防設(shè)施和器材裝備
2025-08-01
按部門規(guī)定操作程序個工藝流程進(jìn)行菜肴的烹調(diào); 5.能熟練運(yùn)用不同的裝盤技藝; 6.根據(jù)需要調(diào)制各種湯料和調(diào)味汁; 7.按照菜肴的規(guī)格要求進(jìn)行加工烹制,根據(jù)上菜順序,保證上菜速度; 8.負(fù)責(zé)本崗位的調(diào)料領(lǐng)用、管及設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作
2025-07-31
徐坤
工作內(nèi)容: 1.4s店汽車延駐點銷售顧問; 2.無需外出,不需要自己找客源; 3.與店端服務(wù)顧問及銷售做好客情,轉(zhuǎn)介紹客戶; 4.對到店保養(yǎng)維修及提車客戶進(jìn)行汽車延長保修服務(wù)政策宣導(dǎo)并促成銷售

招標(biāo)專員

3000-5000元
來賓-興賓區(qū) 1人 制藥 瀏覽:13
2025-07-31
韓雪梅
行政主管
5.負(fù)責(zé)搜集各地醫(yī)保、基藥、農(nóng)目錄與物價的信息和動態(tài),及時向招標(biāo)主管提供相關(guān)信息。并協(xié)助做好醫(yī)保維護(hù)工作。 6.負(fù)責(zé)完成招標(biāo)平臺信息維護(hù),及到期更新工作。 7.因工作需要領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
主營業(yè)務(wù): 1:房地產(chǎn)一站式解債綜合服務(wù):斷供房、擔(dān)保剝離、工資卡解凍服務(wù)、法拍房權(quán)益救濟(jì) 2:企業(yè)一站式綜合服務(wù): 信用不良記錄修復(fù)(稅務(wù)、工商、消防、環(huán)保、交通、衛(wèi)生等主要行政處罰記錄、裁判文書
通過各種渠道,如線上廣告、線下活動、社交媒體等,推廣公司的斷供房業(yè)務(wù),吸引更多客戶。
主營業(yè)務(wù): 1:房地產(chǎn)一站式解債綜合服務(wù):斷供房、擔(dān)保剝離、工資卡解凍服務(wù)、法拍房權(quán)益救濟(jì) 2:企業(yè)一站式綜合服務(wù): 信用不良記錄修復(fù)(稅務(wù)、工商、消防、環(huán)保、交通、衛(wèi)生等主要行政處罰記錄、裁判文書
2025-07-29
韋女士
崗位職責(zé): 1、4S店駐店汽車延業(yè)務(wù)顧問,負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。

餐飲主管

3000-4000元
2025-07-29
李宏福
負(fù)責(zé)區(qū)域營業(yè)額,營業(yè)費(fèi)用及勞力的預(yù)測及控制工作,定期盤點,合理控制損耗,加強(qiáng)財產(chǎn)管 理 負(fù)責(zé)餐廳與工程部、倉、廚房的橫向聯(lián)系,完成保修、申購、領(lǐng)貨德國協(xié)調(diào)事宜。
2025-07-29
吳永樂
崗位職責(zé): 1.工作重點:快修快、汽車養(yǎng)護(hù)與故障診斷維修; 2.配合工作:有團(tuán)隊協(xié)作精神,互相配合、相互幫助,共同為目標(biāo)努力; 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

電工

4000-5000元
來賓-興賓區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:55
2025-07-29
許宗坦
職責(zé):負(fù)責(zé)針對電氣元件的日常巡檢、維、異常處理,保證現(xiàn)場電氣設(shè)備正常使用。完成班組其他工作安排。
約 24 個崗位

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來賓保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 76.5%
    2K
  • 11.8%
    3K
  • 11.8%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95%
  • 初中
    5%
來賓保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95%,初中占5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
來賓保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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