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來賓興賓區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年4月來賓興賓區(qū)培訓(xùn)最新招聘，有崗位晉升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
官藝
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)病人的護(hù)理工作，包括病人的日常護(hù)理、病情觀察、醫(yī)療器械的使用等；
2. 協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各種醫(yī)療操作；
3. 維護(hù)病人的隱私和尊嚴(yán)，保護(hù)病人的合法權(quán)益；
4. 參與門診的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自己的專業(yè)技能。
任職要求：
1. 具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與病人、家屬和醫(yī)療團(tuán)隊進(jìn)行良好的溝通；
3. 具有責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠認(rèn)真履行自己的職責(zé)；
4. 具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和緊急處理能力，能夠應(yīng)對突發(fā)情況；
5. 具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠保護(hù)病人的隱私和權(quán)益。
崗位職責(zé)簡述：
1.圍繞學(xué)校及部門目標(biāo)，策劃并執(zhí)行市場推廣/招生、品牌推廣的相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)所屬市場板塊的微信營銷工作；
3.了解、分析、反饋市場競爭情況；
4.完成學(xué)校及部門交辦事務(wù)。
任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、新媒體運(yùn)營的相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉教育市場，有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營敏感，思維清晰有條理；
4.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)、策劃能力；突出的執(zhí)行能力和抗壓能力；
5.良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
2025-04-16
陳經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其小組領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃；
2、負(fù)責(zé)小組的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
3、協(xié)助銷售總監(jiān)、經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；
6、建立和管理銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員，完成銷售目標(biāo)；
7、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
崗位待遇：
1、底薪＋高提成＋績效＋獎金；
2、公司員工大部分是90后，有活力！平均薪資能達(dá)到5000—8000元，上不封頂；
2、表現(xiàn)突出的人才，可參與公司的分紅，公司注重人文關(guān)懷，誠心誠意對待所有員工。
用人原則：
英雄不問出處，豪雄不看歲數(shù)，不看背景，只看實力。
不唯上，不唯書，只唯實。
任職資格：
一年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
其他福利：
1、公司可以為員工免費提供住宿，宿舍內(nèi)設(shè)備齊全；
2、不定期組織娛樂活動，聚餐，晚會，旅游，生日等福利，平衡員工的工作與生活；
3、提供全面的、專業(yè)的培訓(xùn)，以及我們的快速晉升機(jī)制，為員工的個人發(fā)展提供平臺。
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2025-04-16
陳經(jīng)理
、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事宜 其他福利： 1、公司可以為員工免費提供住宿，宿舍內(nèi)設(shè)備齊全； 2、不定期組織娛樂活動，聚餐，晚會，旅游，生日等福利，平衡員工的工作與生活； 3、提供全面的、專業(yè)的培訓(xùn)
2025-04-16
陳經(jīng)理
四、其他福利： 1、公司可以為員工免費提供住宿，宿舍內(nèi)設(shè)備齊全； 2、不定期組織娛樂活動，聚餐，晚會，旅游，生日等福利，平衡員工的工作與生活； 3、提供全面的、專業(yè)的培訓(xùn)，以及我們的快速晉升機(jī)制， …… 職位描述職責(zé)： 1、認(rèn)識公司產(chǎn)品，參加公司大小培訓(xùn)，迅速熟悉公司業(yè)務(wù)； 2、收集客戶資料，為客戶派送禮品，邀請客戶參與公司綠色食品評鑒會。 …… 【招聘崗位】：北大荒集團(tuán)宣傳員； 【工資架構(gòu)】：底薪 + 提成 + 包住 + 旅游 + 免費培訓(xùn).
2025-04-16
曾慶瓊
參與銷售團(tuán)隊的協(xié)作和培訓(xùn)。 任職要求： 1. 具有銷售專員相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉汽車貼膜銷售流程； 2. 具備良好的溝通能力和銷售技巧，能夠獨立完成銷售任務(wù)； 3. …… 具備團(tuán)隊合作精神，能夠積極參與團(tuán)隊協(xié)作和培訓(xùn)； 5. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度，能夠承受一定的工作壓力。
2025-04-16
薛先生
內(nèi)部總結(jié)和問題培訓(xùn)，向總經(jīng)理匯報周、月度工作情況。 10. 組織團(tuán)隊員工參加銷售部晨會與夕會，了解展廳整體銷售動向和最新銷售政策并及時更新話術(shù)。 11.
2025-04-16
陳經(jīng)理
四、其他福利： 1、公司可以為員工免費提供住宿，宿舍內(nèi)設(shè)備齊全； 2、不定期組織娛樂活動，聚餐，晚會，旅游，生日等福利，平衡員工的工作與生活； 3、提供全面的、專業(yè)的培訓(xùn)，以及我們的晉升機(jī)制，為員工的個人發(fā)展提供平臺

服裝導(dǎo)購

4000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 服飾 瀏覽:12
2025-04-16
徐堅
+提獎+等級工資（200-300元月）+社保，半天班，月休4天，月收入3500-6000元，每月工資按時發(fā)，收入穩(wěn)定~~ 崗位要求：身高155以上，年齡18-30周歲，有無經(jīng)驗均可（公司提供專業(yè)化的培訓(xùn)
工作內(nèi)容：房產(chǎn)銷售 職位要求：有上進(jìn)心，有無經(jīng)驗均可，帶薪培訓(xùn) 工作時間：8小時
2025-04-16
蒙老師
任職資格: 1.本科以上學(xué)歷,3年以上高層助理工作經(jīng)驗，教育行業(yè)優(yōu)先考慮； 2.須有較好的文字功底，擅長寫公文或發(fā)言稿等； 3.須有主持和培訓(xùn)經(jīng)驗； 4.清晰的邏輯思維能力,做事有條理，有一定的思想高度
2025-04-16
林小姐
3.在部門內(nèi)營造公平透明的溝通氛圍，實踐公仆領(lǐng)導(dǎo)，不 斷提高員工士氣，實施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計劃，以滿 足公司擴(kuò)張和發(fā)展的人員需求，有計劃性地激勵和提高 員工的專業(yè)水平。
2025-04-16
朱小姐
2.負(fù)責(zé)制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。 …… 3.依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員面試 4負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司的年度培訓(xùn)計劃，并對公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。
2025-04-14
施燦
公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理，手把 手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對一幫扶系統(tǒng):一對一扶持，從小白到 大咖的路徑扶持; 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù)，全方位賦能支持。
2025-04-14
施燦
公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理，手把 手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對一幫扶系統(tǒng):一對一扶持，從小白到 大咖的路徑扶持; 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù)，全方位賦能支持。
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