
來賓人力招聘
桂聘提供2025年8月來賓人力最新招聘,興賓區(qū)11條武宣縣2條,平均工資約為3875元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力人力資源人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源專員/助理 兼職
2000元/月2025-08-06韋宗佑工作內(nèi)容:
1、參與人力資源相關(guān)工作,包括但不限于員工關(guān)系和招聘流程;
2、協(xié)助處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù),確保部門運(yùn)作順暢;
3、支持人力資源團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù),包括數(shù)據(jù)整理和報(bào)告制作。
崗位要求:
1、具備良好的組織和溝通能力;
2、能夠高效處理多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確性;
3、積極主動(dòng),愿意在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中發(fā)揮作用。 -
人力資源主管
4000-5000元2025-08-06廖非負(fù)責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效
考核等計(jì)劃,管理員工福利和激勵(lì)機(jī)制,提升員工滿意度與團(tuán)隊(duì)凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè),高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。要求:服從安排,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。 -
人力資源總監(jiān)
4000-5000元2025-08-06廖非1.負(fù)責(zé)組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度(包括公司招聘制度、培訓(xùn)制度、員工考勤制度、績(jī)效考核制度); 2.負(fù)責(zé)人事檔案的建立和管理工作; 3.負(fù)責(zé)組織開展人事工作,員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲、晉升、辭退等日常人事管理工作; 4.負(fù)責(zé)員工的薪資和福利的管理工作; 5.負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理方案的制定以及推動(dòng)執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)組織文化的建設(shè),組織策劃開展各類團(tuán)建活動(dòng)。 -
人事主管/經(jīng)理
4000-5000元2025-08-06朱小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。 -
人力資源主管
4000-5000元2025-08-06韋助理人事負(fù)責(zé),公司任日常人力,缺乏的人力補(bǔ)充,和日常的考勤工作,以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)人員的入職和日常工作人員的調(diào)解。 -
hrbp主管/經(jīng)理
5000-8000元2025-08-05呂強(qiáng)3、通過業(yè)務(wù)會(huì)議,人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對(duì)不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時(shí)積極反饋或調(diào)整,促進(jìn)優(yōu)化與改進(jìn);使人資工作管理在規(guī)范化的框架下,能確保制度的強(qiáng)制力,更好的滿足服務(wù)部門的需求。 -
2025-08-041. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷; 2. 專業(yè)要求:不限專業(yè); 3. 年齡要求:24歲以下; 4. 工作經(jīng)驗(yàn)要求:有黨務(wù)或人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5. 工作技能要求:熟悉office等常用辦公軟件的操作;具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)能力;
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人力資源部經(jīng)理
4000-5000元2025-08-031.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和酒店實(shí)際情況擬定酒店人力資源規(guī)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 2.制訂綜合部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后施行; 3.組織制訂酒店用工制度、人事管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和綜合部工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 4.制訂綜合部專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施、考核; 5.負(fù)責(zé)在酒店內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招募工作;負(fù)責(zé)建立健全人才培養(yǎng)機(jī)制與人才庫儲(chǔ)備; 6.審核酒店員工薪酬表,報(bào)酒店領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行; 7.組織辦理員工績(jī)效考核工作并負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)考核、培訓(xùn)結(jié)果; 8.審批經(jīng)綜合部核準(zhǔn)的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單,并安... -
人事主任
5000-7000元2025-08-03肖老師3、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力。 -
生產(chǎn)部部長(zhǎng)
15000-20000元2025-08-03一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)編制公司生產(chǎn)年度規(guī)劃,并對(duì)陳能目標(biāo)進(jìn)行分解,確保達(dá)成可行性; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)節(jié)奏安排,計(jì)劃性制定設(shè)備全年檢修計(jì)劃,提前規(guī)劃人力、物力等相關(guān)檢修資源投入; 3、周期性對(duì)原材料 -
人事專員
3000-5000元2025-08-03肖老師崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2.具備2年以上人事專員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等人力資源管理工作; 3.熟悉各類勞動(dòng)法律法規(guī)和人事政策,了解人力資源管理流程和實(shí)務(wù) -
人事行政專員
2000-4000元2025-08-02梁湖任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮; 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德 -
人力資源管培生
4000-5000元2025-08-01覃崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 8、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 任職要求: 1、2024/202... -
副總經(jīng)理
4000-5000元2025-08-01黃女士1.年齡在35歲以下(工作經(jīng)驗(yàn)豐富者,可以適應(yīng)放寬); 2.全日制普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),有5年以上的企業(yè)運(yùn)營(yíng)投資、人員管理、項(xiàng)目管理、業(yè)績(jī)管控等綜合管理經(jīng)驗(yàn); …… 5.參與研究制訂公司的發(fā)展計(jì)劃和決策,負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行整體規(guī)劃和統(tǒng)籌安排,合理配置人力和整合資源。 6.完成公司交辦的其他事項(xiàng)。 -
(廣西來賓)人事專員
4000-6000元2025-07-29林為武任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有人事工作或教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,人力資源管理專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可; 2、熟練掌握OFFICE辦公軟件,善于溝通協(xié)調(diào); 3、人際交往能力強(qiáng)、綜合表達(dá)能力、分析能力、計(jì)劃組織能力
約 15 個(gè)崗位
來賓相關(guān)熱門崗位
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來賓人力資源專員/助理招聘工資
¥
3875
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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12.5%2K
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37.5%3K
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25%4K
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12.5%5K
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12.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來賓人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。