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靈川安全管理招聘

桂聘提供2025年11月靈川安全管理最新招聘,平均工資約為5265元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電商運(yùn)營(yíng)

4000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 3人 2年以上 大專以上 化學(xué) 瀏覽:33
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-26
金女士
綜合辦主任
1. 根據(jù)業(yè)務(wù)流程需要,參照庫存信息,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行上新,對(duì)已經(jīng)發(fā)布的商品信息進(jìn)行價(jià)格修改、庫存調(diào)整、下架刪除、分類調(diào)整等管理。
2. 管理商城后臺(tái),統(tǒng)籌客服安排,匯總客服處理信息,記錄歸檔,上報(bào)處理。
3. 制定方案,提高入店流量,增大點(diǎn)擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率;
4. 發(fā)現(xiàn)工作中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)、服務(wù)、流程、物流、支付等各類問題并及時(shí)處理。
5. 定期匯總商城后臺(tái)數(shù)據(jù),形成月度報(bào)表,用日事清上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),并作分享。
6. 推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),完成店鋪銷售目標(biāo),提升公司品牌。
7. 積極處理部門主管及其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作,配合其他部門的相關(guān)工作。
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 45-58歲 高中以上 物業(yè) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:920
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-24
王女士
行政總監(jiān)
因業(yè)務(wù)拓展需要,靈川綠濤公園里誠(chéng)招1名保潔綠化主管,下屬12人(保潔7人,綠化5人)。主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目保潔綠化服務(wù)管理、人員培訓(xùn)、入離職等日常項(xiàng)目管理。
要求如下:
1、女,58歲以下,高中或以上學(xué)歷,一年以上保潔綠化管理工作經(jīng)驗(yàn)。懂基本保潔綠化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,溝通良好。
2、工資:3000-3200元+節(jié)假日福利
3、工作時(shí)間: 早上7:30-11:30、下午14:00-18:00
詳詢李經(jīng)理。
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 5年以上 28-48歲 大專以上 涂料 瀏覽:75
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-10-24
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定營(yíng)銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實(shí)施。
2.組織制訂年度營(yíng)銷計(jì)劃,并分解部門銷售目標(biāo),組建銷售團(tuán)隊(duì),組織落實(shí),完成銷售指標(biāo)。
3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價(jià)格定位策略,并組織實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部關(guān)系,協(xié)調(diào)上級(jí)與下級(jí)的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系,并在第一時(shí)間進(jìn)行處理。
5.負(fù)責(zé)設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo),要求正常目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。
6.負(fù)責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷售過程中的異常情況,并第一時(shí)間處理。
7.負(fù)責(zé)大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對(duì)客戶提出的意見組織整改。
8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。
9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門成員組織每日例會(huì)、周總結(jié)、公司安排的各種工作會(huì)議,傳達(dá)會(huì)議精神,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)徹底執(zhí)行公司制度。
10.負(fù)責(zé)帶動(dòng)、激勵(lì)部門成員進(jìn)行每月PK。
11.負(fù)責(zé)組織客戶滿意度調(diào)查,及時(shí)監(jiān)督客戶投訴問題的處理。
12.督導(dǎo)客戶訂單在公司的實(shí)施,監(jiān)督客戶服務(wù)工作,督導(dǎo)建立和健全客戶資料,并存檔好。
13.負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求,組織開展市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、行業(yè)信息。
14.負(fù)責(zé)VIP客戶服務(wù),鋪助代理落地方案的執(zhí)行,幫助代理商實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)、為本代理地區(qū)第一品牌,創(chuàng)造財(cái)富。
1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者,學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
2.具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí),應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力
3.具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.工資上不封頂。
5.有做過涂料行業(yè)優(yōu)先
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上 高中以上 涂料 投遞:2人 瀏覽:204
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-10-24
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
2、?人員管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)?:負(fù)責(zé)車間人員的管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。協(xié)調(diào)和管理車間人員,新員工培訓(xùn),提升員工的安全、質(zhì)量意識(shí)及工作技能?。同時(shí),還需要處理車間的突發(fā)事件,確保車間的穩(wěn)定運(yùn)行?。 …… 3、?成本控制和安全管理?:需要控制生產(chǎn)成本,優(yōu)化原輔材料的使用,確保在提高產(chǎn)量的同時(shí)降低生產(chǎn),以及人工成本?。 …… 4、負(fù)責(zé)車間的安全管理,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全,推進(jìn)“6S”管理,即整理、整頓、清掃、清潔、安全和素養(yǎng)?。
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-39歲 本科以上 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:410
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-10-23
傅先生
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)超市商場(chǎng)營(yíng)銷管理 2、制定商場(chǎng)銷售計(jì)劃,做好各商場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)監(jiān)查和銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 3、做好同類產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)查,為公司決策提供依據(jù)

收銀員

3200-3400元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 18-35歲 高中以上 食品 投遞:4人 瀏覽:309
2025-10-23
李主管
人事部
財(cái)務(wù)與臺(tái)賬管理:每日營(yíng)業(yè)前領(lǐng)取和清點(diǎn)備用金,營(yíng)業(yè)結(jié)束后核對(duì)當(dāng)日營(yíng)業(yè)款,確保賬實(shí)相符,并按要求上交財(cái)務(wù)。同時(shí),需管理相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù),如銷售出庫單、同價(jià)調(diào)撥單等。 …… 區(qū)域維護(hù)與商品管理:保持收銀區(qū)域的整潔有序;協(xié)助進(jìn)行商品陳列、補(bǔ)充貨品、盤點(diǎn)庫存等工作。

倉管員

3300元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 高中以上 餐飲 房地產(chǎn) 食品 投遞:68人 瀏覽:3289
2025-10-22
韋經(jīng)理
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫,并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 …… 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲(chǔ)物資。
桂林-靈川縣 10人 1年以上 22-40歲 中專以上 涂料 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:108
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-22
秦女士
人事
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通

設(shè)備管理員

4000-5500元
桂林-靈川縣-八里街 2人 電子 化學(xué) 汽車 投遞:16人 瀏覽:1915
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-21
周先生
站長(zhǎng)
6、管理設(shè)備專用耗材,確保庫存充足且無過期風(fēng)險(xiǎn)。

銷售經(jīng)理

6000-10000元
桂林-靈川縣-八里街 4人 2年以上 20-40歲 高中以上 汽車銷售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:33
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-10-21
吳女士
HR
工作職責(zé): 1.團(tuán)隊(duì)管理 2.業(yè)績(jī)目標(biāo)任務(wù)達(dá)成 任職要求: 1.年齡20-40歲,學(xué)歷高中及以上。 2.做過汽車銷售經(jīng)理,或者汽車銷售能力強(qiáng)的銷冠選手。
桂林-靈川縣-八里街 3人 3年以上 25-40歲 大專以上 汽車銷售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:71
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 獎(jiǎng)金
  • 年假
  • 旅游
2025-10-21
吳女士
HR
5.銷售團(tuán)隊(duì)打造及管理。 6.制作銷售專業(yè)培訓(xùn)課件,完善培訓(xùn)內(nèi)容,并落實(shí)培訓(xùn)考核。 7.建立和維系同廠家,行政管理機(jī)構(gòu),重要客戶的良好關(guān)系。 8.總經(jīng)理交辦的其他工作。

出貨員

3000-5000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 25-40歲 高中以上 裝飾 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:1043
  • 工作餐
2025-10-21
周經(jīng)理
人事經(jīng)理
8、做好叉車維護(hù)和保養(yǎng); 9、管理好玻璃架子的庫存數(shù)量和損壞維護(hù); 10、服從管理調(diào)配、其它崗位有需要調(diào)崗時(shí)要服從安排。 崗位要求:會(huì)開叉車者優(yōu)先,吃苦耐勞
桂林-靈川縣-八里街 1人 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:183
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 生日禮物
  • 工齡獎(jiǎng)
  • 體檢
2025-10-21
莫女士
人事
1、根據(jù)公司目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系; 3、管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、考核等工作 4、把控賬號(hào)的內(nèi)容策劃

倉管員

3000-3500元
桂林-靈川縣-聚才物流園 1人 3年以上 25-40歲 高中以上 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:22人 瀏覽:1800
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-10-20
傅先生
總經(jīng)理
1、管理倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作 2、有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 酒店 瀏覽:97
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
2025-10-20
陳女士
經(jīng)理
1、調(diào)研和考察市場(chǎng),制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì),控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo) 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 …… 4、把握公司的營(yíng)銷政策,提高市場(chǎng)占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系
約 106 個(gè)崗位

靈川安全管理招聘最新投遞

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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.3%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 56.5%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 8.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    43.3%
  • 初中
    3.3%
  • 高中
    10%
  • 中專
    3.3%
  • 大專
    23.3%
  • 本科
    16.7%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.3%,初中占3.3%,高中占10%,中專占3.3%,大專占23.3%,本科占16.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    63.3%
  • 1-3年
    33.3%
  • 5-10年
    3.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.3%,1-3年占33.3%,5-10年占3.3%。
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