
靈川薪酬招聘
桂聘提供2025年9月靈川薪酬最新招聘,平均工資約為4615元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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農業(yè)植保銷售人員
4500-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-18殷女士人事經(jīng)理我們是一家專注于農業(yè)植保技術與產(chǎn)品研發(fā)的企業(yè),現(xiàn)面向廣東、廣西、湖南、福建、浙江招募農業(yè)植保技術銷售人員。
崗位職責
1.負責指定區(qū)域(廣東 / 廣西/湖南 / 福建 / 浙江)的客戶開發(fā)與維護;
2.結合農業(yè)植保專業(yè)知識,為客戶提供技術咨詢、問題診斷(如病蟲害防治建議);
3.收集區(qū)域市場動態(tài)、競品信息及農戶需求,形成分析報告;
4.協(xié)助撰寫區(qū)域推廣文案、技術手冊或案例分享(需一定文筆功底);
5.利用拍攝、剪輯技能(如記錄田間效果、客戶反饋),助力區(qū)域線上推廣;
6.完成區(qū)域銷售指標,跟進訂單履約與回款。
任職要求
1.35 周歲以下(需適應高頻戶外作業(yè)、區(qū)域內短途出差);
2.專業(yè):農業(yè)植保相關專業(yè)學歷,具備農藥應用等專業(yè)知識優(yōu)先;
3.經(jīng)驗:2 年以上實際社會工作經(jīng)驗,有農業(yè)領域、銷售崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.技能:
1.持有 C1 及以上駕照,熟練駕駛機動車(需獨立完成區(qū)域內客戶拜訪);
2.邏輯清晰,能快速梳理客戶需求與市場問題,制定針對性推廣策略;
3.會使用手機 拍攝,掌握剪映等工具。
工作地點
廣東、廣西、湖南、福建、浙江(根據(jù)個人意向及公司需求協(xié)調分配,可就近安排或協(xié)商)
薪資福利
薪酬:4500-15000元+ 高額業(yè)績提成 + 年終獎金(綜合收入上不封頂,能力強者輕松突破十萬元);
福利:五險一金、餐補、差旅補貼(油費 + 住宿全報銷)、節(jié)日福利、旅游團建、體檢、每年 2-3 次專業(yè)技能培訓(植保技術 + 銷售技巧);
發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升區(qū)域銷售主管,負責更大范圍市場統(tǒng)籌。 -
HR人力資源主管
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-18殷女士人事經(jīng)理一、核心職責
1.主導公司人力資源全模塊工作,包括招聘配置、培訓發(fā)展、績效管理、薪酬福利等,搭建并優(yōu)化適配公司發(fā)展的 HR 體系。
2.負責員工關系管理,熟悉相關法律法規(guī),處理勞動合同簽訂、變更、解除 / 終止等流程,規(guī)避用工風險。
3.制定、修訂公司人力資源管理制度(如考勤、獎懲、員工手冊)
4.對接外部勞動部門、社保機構等,確保公司人力資源相關工作合規(guī)開展。
二、任職要求
1.本科及以上學歷,人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.三年以上人力資源工作經(jīng)驗,其中 1年以上主管級管理經(jīng)驗,熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)。
3.掌握人力資源全模塊專業(yè)知識,尤其擅長員工關系、薪酬績效模塊,能獨立搭建或優(yōu)化相關制度流程。
4.具備較強的溝通協(xié)調能力、問題解決能力及抗壓能力,能準確把握業(yè)務需求與員工訴求,平衡公司與員工利益。
5.持有人力資源管理師(二級及以上)證書者優(yōu)先。
福利待遇:
1.薪資:6000-10000(面談)
2.上班時間早8:30晚17:30,包中餐
3.入職購買五險一金
4.大小周休,國家法定節(jié)假日正常休,員工可享一定天數(shù)的婚假,產(chǎn)假,喪假
5.每年安排員工體檢,根據(jù)公司當年效益不固定安排員工旅游團建(可帶家屬) -
配送專員
3500元2025-09-18蔣超華經(jīng)理工作內容:主要負責大圩及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)日常用品的派送?。ā岸喽噘I菜”平臺)
工作時間 :07:30-17:30早送完早下班,
工資待遇:計件工資,固定薪酬制,多勞多得,綜合工資3500+月。
要求:會開電動三輪車,面包汽車男女不限,45歲以下,身體健康,聽安排,吃苦耐勞?。ü咀杂熊囕v)
工作地點:桂林市靈川縣大圩鎮(zhèn)
有意向直接電話聯(lián)系: 蔣先生1-5-5-7-7-1-1-2-3-3-7 (微信同號) -
銷售精英
3000-15000元2025-09-18文經(jīng)理人力資源負責人6、無經(jīng)驗者一對一帶教,有同行經(jīng)驗者薪酬面談; 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓; 2、有網(wǎng)絡銷售及電話銷售相關經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應屆畢業(yè)生; 三、 -
管培生(儲備干部)
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-18蔣小姐薪酬待遇:新入職定崗前4000-5000元,轉正定崗后5000-8000元或參考崗位薪酬標準。 -
大區(qū)經(jīng)理
6000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-18文經(jīng)理人力資源負責人4、負責定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 5、無經(jīng)驗者一對一帶教,有同行經(jīng)驗者薪酬面談;。 -
線上銷售
3000-20000元2025-09-18文經(jīng)理人力資源負責人二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓; 2、有網(wǎng)絡銷售及電話銷售相關經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、無經(jīng)驗者一對一帶教,有同行經(jīng)驗者薪酬面談; 三、其它 1、高提成,工資上不封頂。 -
電話銷售
3000-20000元2025-09-18文經(jīng)理人力資源負責人1、性格開朗,有激情,善于溝通表達,熱愛銷售工作; 2、無經(jīng)驗者一對一帶教,有同行經(jīng)驗者薪酬面談; 二、其它: 1、高提成(最高提成可達12%),工資上不封頂,以業(yè)績結果為導向。 -
送貨司機
3500-4500元2025-09-17蔣超華經(jīng)理(“多多買菜”平臺) 工作時間 :07:30-17:30早送完早下班, 工資待遇:計件工資,固定薪酬制,多勞多得,綜合工資3500+月。 -
歐普照明項目經(jīng)理(桂林區(qū)域)
7000-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-15張女士人事行政專員我們提供: 1.極具競爭力的薪酬體系:底薪+績效獎金,上不封頂,讓您的付出得到應有的回報。 -
網(wǎng)絡銷售員
3000-12000元2025-09-12廖女士人力資源負責人福利待遇: 1、有建材或涂料行業(yè)網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗優(yōu)先, 薪酬:底薪3000+高額提成+開發(fā)獎(上不封頂); 2、上班時間:08:30-17:30,包中餐; 3、有五險、月休4天,享受法定節(jié)假日。 -
總經(jīng)理助理
5000-14000元2025-09-06殷女士人事經(jīng)理薪資福利:5-15萬 (我們將根據(jù)候選人的經(jīng)驗、能力和綜合素質提供具有市場競爭力的薪酬福利)。
約 12 個崗位
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靈川薪酬招聘最新投遞
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張先生投遞了 廣西農戀戀電子商務有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-09-18
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唐先生投遞了 廣西農戀戀電子商務有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-09-18
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唐小姐投遞了 廣西農戀戀電子商務有限公司 的 HR人力資源主管 職位2025-09-18
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李先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-09-18
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李先生投遞了 廣西農戀戀電子商務有限公司 的 農業(yè)植保銷售人員 職位2025-09-18
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桂林薪酬績效招聘工資
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4615
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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8.1%2K
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29.4%3K
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30%4K
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13.8%5K
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9.4%6K-8K
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3.8%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷85.6%
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高中4.4%
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中專2.5%
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大專5.6%
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本科1.9%
桂林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占85.6%,高中占4.4%,中專占2.5%,大專占5.6%,本科占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗85%
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1-3年12.5%
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3-5年1.3%
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5-10年1.3%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85%,1-3年占12.5%,3-5年占1.3%,5-10年占1.3%。