職位描述
500強上市企業(yè),目前員工一萬多,主要生產(chǎn)華為榮耀手機,組裝、包裝、質(zhì)檢,性能測試等崗位。
(一)、綜合底薪:2180—2700元/月,加班基數(shù):1900起;.轉(zhuǎn)正后有結(jié)婚證并外住的夫妻員工每人每月可享受250元的補貼;全勤獎(100/月) 伙食補貼(180/月) 住房補貼(250/月)
(二)、津貼福利
1、夜班津貼:20元/晚
2、廠齡補貼:入職滿半年50元/月,每半年增加一次,200元封頂,計入加班費基數(shù);
3、星級津貼:40元/星級(轉(zhuǎn)正后依據(jù)《崗位及工位評定管理辦法》按季度參評),最高8星級;
4、季度獎勵:季度績效考核成績總排名前15%,獎勵400-1000元;
5、過節(jié)費:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)享受相應(yīng)過節(jié)費。
(三)、提供食宿
1、提供住宿、6人一間,房間大,干凈整潔
2、宿舍配備WIFI、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。
3、提供工作餐
【保障】:
直招、承諾不收取任何押金、保證金、資料費或者介紹費等一切不合理費用
【優(yōu)勢】:
坐班工作,空調(diào)車間,工作輕松,訂單多加班多。
【晉升】:
近期入職崗位好、工資高、晉升和發(fā)展空間大,需要求職的朋友請盡快打電話預(yù)約面試。
【福利】:
公司幫員工繳納五險一金、入職簽訂勞動合同,年夜飯有抽獎,獎品(手機、手表、筆記本以及現(xiàn)金等)
公司簡介
本公司,是一家專業(yè)從事勞務(wù)派遣、人事外包、社保代繳、委托招聘的正規(guī)人力資源服務(wù)機構(gòu),公司采用先進(jìn)的管理技術(shù)和高效的管理方式,將各方面的資源進(jìn)行優(yōu)勢整合.
本公司是經(jīng)桂林市勞動和社會保障局批準(zhǔn),工商局注冊(200萬元)登記的具有相關(guān)從業(yè)資質(zhì)的HR外包公司。主要從事與人力資源外包的相關(guān)服務(wù),例如:勞務(wù)派遣、勞務(wù)輸出、薪酬外包、社會保險代理、住房公積金代理、代理人事存檔寄存、勞動政策咨詢、勞動爭議處理、企業(yè)勞動人事制度的制定等代理服務(wù)工作。
? 公司的經(jīng)營理念是:誠信,高效,專業(yè),共贏
上班地點
工作地址:
桂林市七星區(qū)環(huán)城北二路109號 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
外貿(mào)業(yè)務(wù)員5000-12000元桂林-象山區(qū) 大專以上 2年以上 22-45歲廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司原材料和加工崗位描述: 1、負(fù)責(zé)國際客戶開發(fā)與市場拓展:通過線上平臺(如阿里巴巴國際站、LinkedIn、 展會等)主動挖掘海外潛在客戶,建立合作渠道。分析目標(biāo)市場,制定并執(zhí)行銷售策略,完成公司年度銷售目標(biāo)。 2、客戶對接與維護(hù):負(fù)責(zé)客戶詢盤跟進(jìn)、報價談判、合同簽訂及訂單執(zhí)行全流 程,確保高效響應(yīng)與專業(yè)服務(wù)。定期回訪客戶,維護(hù)長期合作關(guān)系,處理客戶投訴及售后問題,提升客戶滿意度。協(xié)助處理各類外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)問題,保障業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 3、跨部門協(xié)作:協(xié)調(diào)公司內(nèi)部生產(chǎn)、物流、質(zhì)檢等部門,確保訂單按時交付,滿足客戶需求。 4、市場分析與反饋:收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及客戶反饋,為公司產(chǎn)品優(yōu)化及市場策略提供建議。 5、文檔管理:規(guī)范整理客戶資料、合同及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),定期提交銷售報告及分析。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。英語聽說讀寫流利,能熟練撰寫商務(wù)郵件及進(jìn)行商務(wù)談判;掌握第二外語者優(yōu)先; 2、1-2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗,熟悉食品包裝、快消品或相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。 3、有獨立開發(fā)客戶及成功案例者優(yōu)先,熟悉國際展會及B2B平臺操作。 4、熟悉外貿(mào)全流程(如信用證、報關(guān)、國際物流等)及國際貿(mào)易法規(guī)。 5、熟練使用Office辦公軟件及外貿(mào)管理工具(如ERP、CRM系統(tǒng))。 6、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及抗壓能力,目標(biāo)導(dǎo)向,責(zé)任心強。 7、能適應(yīng)靈活工作時間(需兼顧時差),接受偶爾國內(nèi)/國際出差。2025-08-07王經(jīng)理人事
-
技術(shù)文員2800-4000元桂林-象山區(qū) 大專以上 1年以上 22-40歲廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司原材料和加工負(fù)責(zé)技術(shù)部、工程部文職類工作;單休,上班時間8:30-12:30;13:30-17:30.2025-08-07王經(jīng)理人事
-
253 生產(chǎn)拉長3500-6000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 中專以上 2年以上 23-40歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機構(gòu)【崗位職責(zé)】: 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達(dá)到質(zhì)量要求; 3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理、目視管理、維護(hù)生產(chǎn)秩序及各項規(guī)章制度、推進(jìn)7S; 4.負(fù)責(zé)好本小組生產(chǎn)訂單的物料,監(jiān)督好本小組材料的去向; 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作,生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理; 6.負(fù)責(zé)控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工(料)廢數(shù)量,并負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放; 7.負(fù)責(zé)小組人員的管理與培訓(xùn); 8.上級安排的其他工作。 【任職要求】: 1.男女不限,年齡23-40歲,中專及以上學(xué)歷。 2.2年以上液晶顯示屏/生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗及20人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取。 3.對人、機、料、法、環(huán)現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富。 4.能快速根據(jù)人員狀況排線及人員調(diào)整。 5.熟悉生產(chǎn)計劃達(dá)成及效率提升方法。 6.品行端正,執(zhí)行力強,無不良嗜好。2025-08-06戴先生HR
-
物流進(jìn)出口儲備干部4500-7000元·13薪桂林-七星區(qū) 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司汽車及零配件崗位職責(zé):完成公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)的具體工作。 崗位要求: 1、本科學(xué)歷,國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理、英語、統(tǒng)計、會計等專業(yè),對汽車玻璃行業(yè)有興趣; 2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強,服從工作安排; 3、英語四級,會基本的電腦運用,掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件,有同行兼職經(jīng)驗優(yōu)先,畢業(yè)前可實習(xí)優(yōu)先。 福利待遇: 1、薪酬:月綜合薪資4500—7000,發(fā)放年終獎、季度獎、過節(jié)費等; 2、五險一金:正式錄用當(dāng)月開始繳納,公積金為最高繳納比例(12%); 3、各類有薪假期:周末雙休,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚(喪)假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假,以及最多可達(dá)15天的年休假; 4、提供食宿:免費工作餐,舒適居住環(huán)境的員工宿舍(實習(xí)期和試用期免房租)。 5、完善的培訓(xùn)體系:新員工由有能力、有經(jīng)驗的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo),生產(chǎn)、研發(fā)、設(shè)備、質(zhì)量等部門有機會到集團(tuán)其他公司學(xué)習(xí)交流。 6、豐富的員工活動:工會游園,氣排球比賽,各種球類、騎行團(tuán)隊活動,黨支部活動。 7、晉升空間:目前集團(tuán)處于擴(kuò)展階段,有廣闊發(fā)展空間。2025-08-06毛女士招聘官
-
生產(chǎn)儲干3000-5000元桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 大專以上 22-30歲桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、參與生產(chǎn)部門的日常管理,協(xié)助制定和優(yōu)化生產(chǎn)流程; 2、監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成; 3、協(xié)助解決生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)和工藝問題,提升團(tuán)隊解決問題的能力; 4、參與新項目的導(dǎo)入,確保順利過渡至量產(chǎn)階段。 任職要求: 1、具備生產(chǎn)或相關(guān)領(lǐng)域的工作背景,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉生產(chǎn)運作流程,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力; 3、良好的溝通技巧,能夠與各部門有效協(xié)作; 4、對生產(chǎn)管理有濃厚興趣,愿意在制造業(yè)長期發(fā)展。 5、工作地點暫時在蘇橋工業(yè)園。2025-08-01莫女士HR
靈川相關(guān)熱門崗位

- 深圳市豫祥勞務(wù)派遣有限公司二部
- 所在行業(yè) 大學(xué)/人力資源/物業(yè)
- 成立時間 8年(2016年8月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --