銷售總監(jiān)

崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)公司細(xì)胞生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)的銷售工作，制定并執(zhí)行有效的銷售策略，確保完成公司下達的銷售目標(biāo)。 2. 深入了解行業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的市場動態(tài)和客戶需求，分析競爭對手情況，及時調(diào)整銷售策略和產(chǎn)品定位，提升公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場競爭力。 3. 建立和維護與醫(yī)療機構(gòu)、生物制藥企業(yè)等客戶的良好合作關(guān)系，拓展客戶資源，挖掘潛在客戶，提高客戶滿意度和忠誠度。 4. 組建和管理銷售團隊，制定團隊成員的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，組織開展培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，提升團隊成員的銷售能力和專業(yè)素養(yǎng)。 5. 與公司內(nèi)部的研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等部門密切協(xié)作，及時反饋客戶需求和市場信息，推動產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)優(yōu)化和創(chuàng)新。 6. 負(fù)責(zé)銷售合同的談判、簽訂和執(zhí)行，協(xié)調(diào)處理銷售過程中的各種問題，確保銷售業(yè)務(wù)的順利進行。 7. 制定銷售預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷等專業(yè)，或者具有細(xì)生物技術(shù)、生物工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先等領(lǐng)域的專業(yè)知識者更佳。 2. 5 年以上銷售工作經(jīng)驗，其中至少 3 年以上銷售管理經(jīng)驗，有細(xì)胞產(chǎn)品或生物技術(shù)服務(wù)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 具備優(yōu)秀的市場分析和銷售策略制定能力，能夠敏銳地洞察市場變化，迅速調(diào)整銷售策略。 4. 擁有良好的客戶資源和客戶關(guān)系管理能力，具備較強的溝通協(xié)調(diào)和談判能力，能夠與不同類型的客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 5. 具備團隊管理經(jīng)驗，能夠有效激勵和培養(yǎng)團隊成員，帶領(lǐng)團隊達成銷售目標(biāo)。 6. 具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，工作積極主動，具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。 7. 具備較強的抗壓能力。 薪資待遇 1. 具有競爭力的薪資水平，包括基本工資、績效獎金、年終獎金等。 2. 完善的福利待遇，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公司注重員工的個人發(fā)展，良好的工作環(huán)境和團隊氛圍，與優(yōu)秀的團隊成員共同成長和進步。

1、調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業(yè)績指標(biāo) 3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系 6、電動車線上、線下運營策劃 7、電動車門店銷售任務(wù)制定與銷售 8、工廠業(yè)務(wù)對接，市場推廣、抖音、快手、美團、天貓、京東線上推廣等銷售運營

1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生檢查； 2、組織所管轄樓層服務(wù)員為客人提供符合酒店標(biāo)準(zhǔn)的客房服務(wù)； 3、要求有同崗位工作經(jīng)驗。

1、調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業(yè)績指標(biāo) 3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系

1、調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業(yè)績指標(biāo) 2、把握公司的營銷政策，提高市場占有率 4、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系

1、調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業(yè)績指標(biāo) 3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系

工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實施市場銷售策略、銷售計劃及市場布局，確保銷售目標(biāo)的達成。 2、領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團隊，培訓(xùn)、考核及激勵，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。 3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場推廣活動，包括展會、促銷、廣告等，提高產(chǎn)品知名度和銷量。同時，負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)與維護，促成大額銷售合同的簽訂。 4、密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況，進行市場調(diào)研與分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預(yù)測市場趨勢，及時調(diào)整銷售策略。 6、負(fù)責(zé)銷售預(yù)算的制定與控制，監(jiān)控銷售成本，提高銷售利潤率。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成，上不封頂 福利待遇:五險、年終獎、節(jié)日福利、項目提成等諸多福利 任職要求： 1、有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗，有過食品相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、熟悉農(nóng)產(chǎn)品市場趨勢，具備敏銳的市場洞察力和判斷力。 3、出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和談判技巧，能夠帶領(lǐng)團隊克服挑戰(zhàn)，達成目標(biāo)。 4、具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營銷計劃，參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源，老客戶關(guān)系維持，核心業(yè)務(wù)的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半--10點半，其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天，國家法定節(jié)假日休息； 4.一個季度作為考核期，考核期達到公司標(biāo)準(zhǔn)，下季度即可轉(zhuǎn)正。 要求： 1.全日制大專以上學(xué)歷，25歲--40歲; 2.勤奮努力，熱愛學(xué)習(xí)，有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心， 3.思想健康，積極向上，有團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力，善于帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo); 4.有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團隊經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)： 1、熟悉連鎖餐廳的全面營銷管理和服務(wù)技能知識，推動營銷工作的創(chuàng)新發(fā)展。 2、連鎖餐飲的品牌形象塑造和傳播，制定品牌推廣策略，提升飯店品牌知名度和美譽度。 3、建立并完善客戶關(guān)系管理體系，分析消費群體，提高客戶忠誠度； 熱愛服務(wù)工作，工作踏實、認(rèn)真，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。 4、具備強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對工作充滿熱情；擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，能激勵團隊、凝聚人心、帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標(biāo)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有營銷工作經(jīng)驗、口齒伶俐、形象氣質(zhì)佳、有親和力，酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有5年以上連鎖餐飲行業(yè)營銷工作經(jīng)驗，其中3年以上營銷管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力。

1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃，制定及完成各店鋪 月度、季度、年度銷售計劃，帶隊團隊完成各項經(jīng) 營目標(biāo); 2、做好糕點店日常運營管理工作，實時監(jiān)督檢查日 常管理工作; 3、了解市場對于店鋪銷售產(chǎn)品需求及銷售定位提出 建議，不定期做好產(chǎn)品更新及研發(fā)，組織做好營銷 活動; 4、負(fù)責(zé)做好市場銷售渠道開拓，搭建網(wǎng)絡(luò)銷售平 臺，創(chuàng)建異業(yè)合作; 5、負(fù)責(zé)對店鋪全體員工進行人員招聘引進及人才培 養(yǎng)，搭建好公司人才梯隊; 6、負(fù)責(zé)對整體店鋪銷售任務(wù)達成、費用管控等工 作; 7、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門建立工作聯(lián)系，協(xié)調(diào)部門間工作 對接，做好各店及各相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作; 8、負(fù)責(zé)各店安全(人身安全、信譽、設(shè)備安全、消 防安全)培訓(xùn)，對各店鋪日常安全監(jiān)督檢查做到 位，隨時進行抽查工作; 9、負(fù)責(zé)配合各機關(guān)政府單位的溝通工作及檢查工作 等。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交派的相關(guān)工作。