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靈山統(tǒng)計招聘

桂聘提供2025年8月靈山統(tǒng)計最新招聘，更多統(tǒng)計統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
人力資源部
工作內(nèi)容：
負責(zé)根據(jù)公司乳制品生產(chǎn)計劃和發(fā)展規(guī)劃，對各奶站的奶源質(zhì)量進行管控，確保奶源質(zhì)量符合國家及公司標準。
主要職責(zé)：
- 制定并實施奶源質(zhì)量控制計劃，對奶站的生產(chǎn)計劃進行監(jiān)督和檢查，確保奶源質(zhì)量符合公司標準和法規(guī)要求；
- 建立并維護奶源數(shù)據(jù)庫，對奶站的運行情況進行記錄和跟蹤，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決；
- 對奶站的奶源人員進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其生產(chǎn)技能和質(zhì)量意識，確保奶源質(zhì)量的持續(xù)改進；
- 定期對各奶站的運行情況進行評估，撰寫評估報告，提出改進措施并跟蹤實施效果；
- 指導(dǎo)下屬日常督查管理工作的開展，與品控部協(xié)同合作，確保奶源質(zhì)量符合標準。
職位要求：
- 大專及以上學(xué)歷，奶牛養(yǎng)殖、獸醫(yī)或相關(guān)專業(yè)背景，5年以上奶源管理工作經(jīng)驗；
- 熟悉奶牛飼養(yǎng)管理、獸醫(yī)知識和相關(guān)法律法規(guī)，了解乳制品生產(chǎn)流程和技術(shù)要求；
- 具備數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計能力，具有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠熟練使用辦公軟件；
- 具有強烈的責(zé)任心和團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力。
2025-08-02
方國財
工作內(nèi)容：1、日常行政工作；2、車間員工工資結(jié)算；3、公司安排的其他工作。
年齡要求：30-45歲。
崗位要求：1、有團隊精神，吃苦耐勞，聽從公司上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。2、熟悉電腦辦公軟件，工作認真，5年以上辦公經(jīng)驗，有會計專業(yè)相關(guān)知識。3、要求住廠，廠區(qū)有宿舍樓且環(huán)境優(yōu)美。
2025-07-31
包天柳
1、 根據(jù)人員需求計劃，執(zhí)行公司招聘流程，主導(dǎo)公司招聘工作
2、 拓展和維護招聘渠道，建立和維護長期的渠道合作伙伴關(guān)系
3、 組織安排招聘面試整體流程，包括：發(fā)布職位信息、簡歷搜索、電話邀約、現(xiàn)場面試安排及后續(xù)跟蹤反饋
4、 搜集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司，建立企業(yè)人才資源庫
5、 完成招聘相關(guān)的統(tǒng)計報表（周報&月報&年報等），并定期統(tǒng)計分析相關(guān)數(shù)據(jù)
6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
2025-07-31
包天柳
、 組織安排招聘面試整體流程，包括：發(fā)布職位信息、簡歷搜索、電話邀約、現(xiàn)場面試安排及后續(xù)跟蹤反饋 4、 搜集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司，建立企業(yè)人才資源庫 5、 完成招聘相關(guān)的統(tǒng)計報表

運營助理/專員

3000-8000元
2025-07-31
勞明歡
負責(zé)制定并執(zhí)行在各電商**上的品牌推廣目標及產(chǎn)品銷售指標； 3、收集市場和行業(yè)信息，定期匯總出詳細的數(shù)據(jù)分析報告，并提供有效應(yīng)對方案； 4、負責(zé)產(chǎn)品類目排名的優(yōu)化，標題優(yōu)化，店鋪流量的優(yōu)化，轉(zhuǎn)化率的優(yōu)化，數(shù)據(jù)研究統(tǒng)計
約 5 個崗位

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