職位描述
工作地址：廣西靈山縣，環(huán)宇酒店所屬各分店
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定 公司中、長期人力資源發(fā)展計劃；
2、完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度；
3、負(fù)責(zé)建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎懲等各項規(guī)章制度；
4、負(fù)責(zé)公司招聘工作的落地實施開展，儲備人才庫的建設(shè)；
5、熟悉國家、地區(qū)法律法規(guī)、及時處理管理過程中的重大事件及與勞動關(guān)系相關(guān)的各項事宜；
6、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；
7、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系負(fù)責(zé)實施；
8、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系 ；
9、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作；
10、領(lǐng)導(dǎo)、公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、5-8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，人力資源管理工經(jīng)驗，有物業(yè)行業(yè)、服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、在招聘、員工關(guān)系、政府關(guān)系等方面具有豐富經(jīng)驗；
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊；
7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
8、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
其它要求：
1、年齡要求：35-45歲
2、語言要求：英語-良好，中國普通話-熟練
3、計算機(jī)能力：熟練
4、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
公司簡介
靈山縣環(huán)宇酒店位于是廣西欽州市靈山縣，集團(tuán)目前現(xiàn)有4家酒店，靈山環(huán)宇精品酒店（汽車總站店），靈山環(huán)宇和悅酒店（浙商城店），靈山環(huán)宇尊貴酒店（錦繡時代廣場店），靈山環(huán)宇便捷酒店（三噸橋店），多家星級酒店和全新酒店運(yùn)營中及陸續(xù)開業(yè)，酒店設(shè)有客房、餐飲、宴會廳等配套設(shè)施，多個崗位有著寬闊的平臺和晉升空間。
上班地點(diǎn)
工作地址：
欽州市靈山縣環(huán)宇酒店(欽州靈山汽車總站店) 查看上班路線
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人力資源專員/助理3000-5000元欽州-欽南區(qū)欽州易通汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件招聘人數(shù)：1-2人?到崗時間：不限?年齡要求：不限?性別要求：不限?婚況要求：不限崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)開展招聘、合同管理、績效考核的跟進(jìn)，員工關(guān)系管理、辦理員工入離手續(xù)等工作。 2. 負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理、文書的起草工作； 3. 負(fù)責(zé)公司日?？记诠芾恚瑔T工社保繳納、意外險辦理工作； 4. 負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作; 5. 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護(hù)，辦公室用品采購及管理工作； 6. 負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等; 7. 做好每月運(yùn)管資料。 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求： 1. 35歲以下，大專以上學(xué)歷，具有接待主持基本能力； 2. 具備一定的人事行政管理工作、文檔管理知識； 3. 具備良好的文字功底，能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫相關(guān)文件； 4. 具備良好的語言表達(dá)能力，能與他人進(jìn)行良好有效的溝通； 5. 具備計算機(jī)操作能力，能熟練使用辦公室軟件。 薪資***。2025-09-19
黃女士 -
人事行政主管4000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西盛騰安全科技有限公司計算機(jī)硬件1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源戰(zhàn)略策劃； 2.根據(jù)公司情況，制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、員工手冊等規(guī)章制度； 3.負(fù)責(zé)審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2025-09-19
覃長學(xué)總經(jīng)理 -
人事行政員（欽州）3000-4000元欽州-欽南區(qū)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制、執(zhí)行并完善各項人事管理制度和實施獎懲措施； 2、根據(jù)公司發(fā)展的需求，制定、執(zhí)行并完善公司招聘計劃，協(xié)助員工招聘的初步面試工作； 3、負(fù)責(zé)公司人事異動管理（入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離職）等手續(xù)；負(fù)責(zé)員工人事檔案的建立、維護(hù)和管理； 4、負(fù)責(zé)員工的考勤（包含對各個工地工作人員的考勤）記錄和績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總、審核、上報并提出意見和建議； 5、負(fù)責(zé)草擬、解釋公司的福利保險制度，辦理社保增減員、保險理賠事務(wù)； 6、負(fù)責(zé)人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項； 8、服從工作安排，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、熟悉人事工作流程，具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、要求思維敏捷，反應(yīng)迅速，溝通表達(dá)能力佳； 3、為人誠懇老實、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德操守。 福利待遇： 1、包食宿、單雙休、國家法定節(jié)假日休息、社保等福利。 薪資：3000-3500元/月2025-09-16
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人力資源專員/助理4000-5000元欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案2025-09-14
章經(jīng)理
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人事助理（欽州）4000-5000元欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位要求： 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，熱愛人力資源工作； 3、熟悉各項實務(wù)的操作流程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力高； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力； 5、熟練操作各類辦公軟件，如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假：月休4.5-5.5天；正式員工享受帶薪年休假；有孩職工六一兒童享半天假；正式員工生日享半天假期； 2、薪酬補(bǔ)貼：享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制；部分崗位提供（工資外）油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等； 3、福利設(shè)定：五險一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等；提供員工、食堂； 詳情咨詢：鐘女士 ***********2025-09-14
章經(jīng)理
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人事行政經(jīng)理8000-10000元欽州-欽南區(qū)東方資源（欽州）有限公司石油/化工/礦產(chǎn)崗位要求 1.人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5-8年以上人力資源和行政管理工作經(jīng)驗，至少3年以上人力資源全模塊管理經(jīng)驗。 3、有中型以上制造業(yè)行業(yè)背景者優(yōu)先。 4、精通中國勞動法、勞動合同法、社會保險法及相關(guān)法律法規(guī)，能獨(dú)立處理復(fù)雜的員工關(guān)系問題。 5、熟練掌握招聘、績效、薪酬、培訓(xùn)等HR各模塊的操作流程與實踐。 6、熟悉行政管理體系與制度建設(shè)。熟悉工廠行政后勤事務(wù)，具體事務(wù)處理經(jīng)驗豐富。 崗位描述 1、制定招聘計劃，開拓和維護(hù)普工招聘渠道，負(fù)責(zé)各專業(yè)崗位的招聘工作。 2、合理規(guī)劃車間人員配置。 3、協(xié)同生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝等部門，建立并執(zhí)行崗位技能認(rèn)證體系（SOP標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序培訓(xùn)）、多能工培養(yǎng)計劃、師徒制度等。 4、組織提升班組長等基層管理者的現(xiàn)場管理能力培訓(xùn)。 5、設(shè)計并管理適用于生產(chǎn)員工的績效考核方案。 6、管理辦公室職員及管理人員的績效評估體系。 7、定期進(jìn)行制造業(yè)薪酬市場調(diào)研，確保公司薪酬水平在勞動力市場具備競爭力，以穩(wěn)定關(guān)鍵崗位員工。 8、精準(zhǔn)核算復(fù)雜的考勤（如倒班、加班、夜班津貼）和計件工資，確保零差錯。 9、處理工傷認(rèn)定、理賠、復(fù)工等全過程，協(xié)調(diào)與社保部門、醫(yī)院的關(guān)系。 10、有效處理勞動糾紛和勞動爭議，代表公司參與勞動仲裁，最大限度降低法律風(fēng)險。 11、確保所有人事操作嚴(yán)格遵守《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)。 12、后勤總務(wù)管理：員工食堂、員工宿舍、公務(wù)車輛管理，負(fù)責(zé)廠區(qū)（包括辦公區(qū)和生產(chǎn)區(qū)）的綠化、保潔、安保管理，營造整潔有序的廠容廠貌。 13、管理公司固定資產(chǎn)（辦公設(shè)備、家具等）和低值易耗品，建立臺賬并定期盤點(diǎn)。 14、嚴(yán)格控制行政費(fèi)用預(yù)算，推行節(jié)約成本的措施。 15、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待工作，展現(xiàn)公司良好形象。 16、策劃和組織公司年會、慶典等大型活動。 17、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣?、街道、社保局、勞動監(jiān)察、派出所等外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與關(guān)系維護(hù)。 18、及時了解并解讀相關(guān)政策，為公司爭取有利的政策支持或補(bǔ)貼。2025-09-11
吳蓮招聘專員
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汽車、汽車零配件的銷售和售后服務(wù);道路運(yùn)輸、商品配送、包裝、倉儲、搬運(yùn)裝卸(危險品除外);物流信息咨詢;汽車租賃、二手車交易(評估除外);代理機(jī)動車輛人身意外險、貨物專用運(yùn)輸(集裝箱、冷藏保鮮、罐式)、大型物件運(yùn)輸(一類)。 -
許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：住房租賃；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；酒店管理；會議及展覽服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：酒店管理；會議及展覽服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)；健身休閑活動；棋牌室服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；日用百貨銷售；柜臺、攤位出租；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；停車場服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；酒類經(jīng)營；煙草制品零售；食品銷售；洗浴服務(wù)；足浴服務(wù)；歌舞娛樂活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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食品/生物科技
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食品、日用百貨、水產(chǎn)品、農(nóng)產(chǎn)品、服裝的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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酒店投資及管理；接待旅客住宿；會展服務(wù)；食品制售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：食品經(jīng)營；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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食品加工及銷售;飼料加工及銷售;農(nóng)產(chǎn)品、禽蛋、水產(chǎn)品的收購與銷售;農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)與研發(fā);貨物及技術(shù)的進(jìn)出口貿(mào)易(國家禁止或限制的除外);蛋鴨養(yǎng)殖及銷售(禁止在政府劃定的禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)開展養(yǎng)殖經(jīng)營)。
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一般項目：廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；計算機(jī)軟硬件及外圍設(shè)備制造；計算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；通訊設(shè)備銷售；通信設(shè)備制造；通訊設(shè)備修理；電子專用設(shè)備制造；電子專用材料制造；電子專用設(shè)備銷售；電子專用材料銷售；電子產(chǎn)品銷售；文化、辦公用設(shè)備制造；辦公用品銷售；辦公設(shè)備銷售；辦公設(shè)備耗材銷售；安防設(shè)備銷售；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；婚慶禮儀服務(wù)；銷售代理；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；日用品銷售；水產(chǎn)品零售；鮮蛋零售；包裝服務(wù)；外賣遞送服務(wù)；水產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；服裝服飾批發(fā)；文具用品批發(fā)；日用品批發(fā)；日用百貨銷售；家用電器銷售；服裝服飾零售；日用雜品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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許可項目：住宿服務(wù)；食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：酒店管理；會議及展覽服務(wù)；日用百貨銷售；個人衛(wèi)生用品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
地區(qū)招聘
- 靈山縣環(huán)宇酒店分店
- 所在行業(yè) 包裝/酒店/食品
- 成立時間 10年（2015年6月29日）
- 企業(yè)性質(zhì) 個體戶
- 公司規(guī)模 --
