財務經理/主管

工作職責： 1. 審核公司各項經濟業(yè)務，對費用進行合理控制并做好預算； 2.審核會計憑證； 3.根據財務報表進行分析，提出公司經營過程中存在的問題，為公司領導做出決策提供依據； 4.負責與銀行、稅務等部門對接，協調處理相關工作； 5.完成上級安排的其他工作。 工作要求： 1.大專以上學歷，財務管理、會計或者審計專業(yè)； 2.熟練掌握常用辦公軟件、財務軟件、ERP軟件等； 3.擁有3年以上制造業(yè)財務主管工作經驗； 4.熟悉國家財政、金融、稅務相關政策、法規(guī)。

工作內容： 1、負責財務部的全面管理工作，負責公司財務制度的制定、維護、改進并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負責公司財務處理、成本費用核算、報表編制、財務分析等工作； 3、部門人員管理和工作安排，新人培訓； 4、負責辦理、核算往來賬款，并進行及時的賬務處理； 5、審核公司各項成本支出，報賬，成本核算、進銷存管理，出具成本分析報表； 6、銷售及業(yè)務員提成核算，工資核算； 7、參與每月1次庫存盤點； 8、對其它部門能夠進行幾務監(jiān)督、協助和溝通，提出優(yōu)化建議； 9、上級領導安排的其他工作。 任職要求： 1、30-40歲，財務會計相關專業(yè)大學?？疲ê┮陨蠈W歷；持有會計初級職稱或會計中級職稱； 2、三年以上商貿公司財務工作經驗，具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經驗； 3、能夠熟練操作財務軟件和辦公軟件； 4、具有較好的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經驗能力等； 5、能夠獨立處理和解決問題，具備良好的組織和時間管理能力； 6、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。 福利：帶薪培訓+免費工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險

工作職責： 1、管理公司資金流動、資金預測、資金調度。 2、監(jiān)督資金收付款、確保資金合理利用。 3、預算編制與管理，并監(jiān)督執(zhí)行情況。 4、財務分析與報告。 5、稅務策劃（稅務申報、納稅籌劃、稅務風險評估）。 6、解答稅務問題，確保公司合法合規(guī)履行稅務義務。 7、評估和管理公司的財務風險，制訂風險管理策略和措施。 8、投資融資管理 。 工作要求： 1.大專以上學歷，財務管理、會計或者審計專業(yè)； 2.熟練掌握常用辦公軟件、財務軟件、ERP軟件等； 3.擁有3年以上制造業(yè)財務經理工作經驗； 4.熟悉國家財政、金融、稅務相關政策、法規(guī)

1. 熟悉和掌握國家的各項財務制度、財政法規(guī)，嚴格遵守國家的財經紀律和政策; 2. 熟悉和掌握會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策； 3. 根據公司戰(zhàn)略發(fā)展組織編制預算、成本費用計劃、信貸計劃、投融資、財務報告和會計報表等;熟悉企業(yè)對銀行貸款的流程；賬務處理及財務管理經驗； 4. 熟練運用財務軟件，對 公司稅收進行整體籌劃與管理；日常稅務的申報辦理，完成各項申報工作; 協調與稅務、工商、銀行等政府部門的關系，開票、對賬、年審等相關工作; 5. 會計日常工作安排檢查與監(jiān)督，負責日常財務所有會計憑證的審核檢查; 6. 負責組織實施內部審計并配合外部審計工作; 7. 制定和完善財務制度和流程，并監(jiān)督規(guī)范與執(zhí)行; 9. 具有良好的團隊合作精神、組織協調能力和獨立開展工作的能力，思維清晰，　 10. 向公司老總匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況。 11. 完成領導交代的其他事宜。 12.財務會計專業(yè)大專以上學歷，具備良好的職業(yè)道德和敏銳的職業(yè)判斷能力， 熟悉企業(yè)對銀行貸款的流程；具備獨立開展工作和獨擋一面的能力； 13. 工作認真負責，工作細致， 專業(yè)知識過硬、責任心強。

一、崗位職責 1、負責公司整體的財務管理工作，搭建公司的財務管理體系，制定和完善財務管理制度，確保公司財務運作符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略需求。 2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預算管理、成本控制、財務分析等工作，為管理層提供決策支持。 3、統(tǒng)籌園區(qū)資產運營（含物業(yè)租賃、基建項目等）的財務核算與效益分析。 4、優(yōu)化成本管控體系，建立資源資產、人力、運維等多維度成本數據庫政策資源整合。 5、研究政府產業(yè)扶持政策，主導專項補貼/稅收優(yōu)惠申報。 6、建立園區(qū)的內部審計和風險管理工作，防范資金、稅務、合同等領域風險。 7、對接審計機構完成年度審計及專項資金驗收。 8、負責部門內部的團隊建設、人員管理和業(yè)務指導，提升財務團隊的整體專業(yè)水平和工作效率， 9、維系維護及協調處理稅務、審計等外部關系。 10、會計檔案有序存放、嚴防毀損、散失和泄密。 11、完成董事長交辦的其他工作事項。 二、任職要求： 1、年齡40歲以內，本科及以上，財務、會計、審計等相關專業(yè)。 2、中級會計師及以上職稱或注冊會計師資格。 3、5年以上財務工作經驗，3年以上大型集團或上市公司財務管理經驗。 4、熟悉財經法規(guī)、稅法政策、財務管理、成本控制及資本運作。 5、對財務軟件和工具有深入了解，能夠高效地完成財務報告編制和分析。 6、具備出色的組織和領導能力，能夠管理團隊，有較強的分析判斷、溝通協調、組織執(zhí)行能力，能承受工作壓力，原則性強。

1、負責公司的日常財務核算管理工作；根據公司的財務管理制度和實際情況，制定完善財務核算流程。 2、負責財務報表的編制、匯總、分析、上報。 3、負責對項目收入、成本費用進行跟蹤、審核、管控；對各項目的收支經營情況進行分析，監(jiān)督指導項目日常財務運營工作。 4、負責對項目預算進行管理，協助指導和審核項目預算編制、執(zhí)行。 5、協助指導跟進公司稅務工作，協同稅務籌劃工作。 任職資格： 1、財務會計專業(yè),本科以上學歷； 2、3-5年以上財務管理經驗； 3、熟練使用相關財務軟件；熟練操作Excel、Word等辦公軟件； 4、及時學習及了解國家財務及稅收政策、相關法律、法規(guī)，并能熟練運用； 5、有較強的團隊意識及協調溝通能力，執(zhí)行力強。應聘人員具有相同崗位的豐富工作經驗，特別優(yōu)秀者，以上待遇另議。

工作內容： 1.負責日常賬務處理，包括但不限于應收賬款、應付賬款、費用報銷等； 2.編制和審核財務報表，確保數據的準確性和完整性； 3.管理銀行賬戶，處理銀行往來業(yè)務； 4.協助進行稅務申報和稅務籌劃； 5.監(jiān)控和分析財務數據，為管理層提供決策支持； 6.遵守會計準則和相關法律法規(guī)，確保財務活動的合規(guī)性； 7.完成上級領導交辦的其他財務相關工作。 任職要求： 1.會計、財務管理或相關專業(yè)； 2.具有中級會計師證優(yōu)先考慮； 3.至少5年以上會計工作經驗，有全盤賬務處理經驗者優(yōu)先； 4熟練使用財務軟件和辦公軟件，如金蝶、用友、Excel等； 5.良好的職業(yè)道德，責任心強，工作細致，有較強的抗壓能力。

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店財務經理 1、協助總經理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定工作，對財務部工作全面負責； 2、根據財務核算與會計管理原理，制定年度、季度、月度財政計劃，編制年度公司和部門財務預算，協同分解制訂部門月度預算； 3、建立和完善財務核算體系，全面負責公司的會計核算工作，審核會計憑證、各種財務報表，確保報表的準確性、真實性； 4、建立和完善財務監(jiān)控體系，進行有效的內部流程控制及費用控制； 5、負責資金籌措，確保公司各部門正常運轉； 6、主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制； 7、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產經營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務分析和決策依據； 8、制定和完善部門內部工作計劃、管理制度、業(yè)務流程，財務預算等相關規(guī)定，確保9、部門工作有序、高效、協調、規(guī)范； 協助總經理進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。

1、具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經驗 2、企業(yè)經營過程的成本控制及分析改進 3、企業(yè)內控體系建設 4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務分析能力，能夠從相關數據中發(fā)現和解決問題 5、精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗 6、熟練使用財務軟件 7、組織制定企業(yè)資金管理等制度，編制財務收支計劃，合理安排資金運用，保證滿足經營活動資金需求 8、誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風嚴謹，敬業(yè)負責，有良好的職業(yè)素養(yǎng)

【崗位職責】 1. 嚴格按照國家有關財務管理的法規(guī)、制度和程序執(zhí)行各項費用申報工作； 2. 按照國家統(tǒng)一的會計制度，建立酒店的會計核算系統(tǒng)，督促檢查日常會計核算工作; 3. 負責建立健全酒店財務管理制度，組織呈報各種財務報表; 4. 負責組織編制酒店的各種財務預算并對預算執(zhí)行情況進行監(jiān)督。包括經營、資本性支出、現金收支、宣傳廣告、市場營銷、更新改造等，其中經營預算包括長短期經營財務預算、分析、預測未來市場價格、人力資源成本和行政管理費用等; 5. 負責酒店的全面經營核算，監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤管理和財產管理，開展酒店的經營活動分析，為酒店管理提供決策依據; 6. 控制成本費用，經常檢查酒店進貨、使用、庫存情況，要求使用部門控制好成本費用，并根據實際情況指示庫房對庫存物資進行調整; 7. 負責審核酒店應付款及應收款，并建立應收、應付款制度，保證資金支付合理、合法、安全; 8. 控制資本性開支。嚴格審查合同，對施工項目做出資金使用的預測情況報告；根據每年的計劃項目進行預算，預留出資金，并確保資金的合理使用; 9. 對酒店的經營管理活動給予強有力的支持。負責制定各種財務規(guī)定、說明，提交各種財務報告、監(jiān)督控制價格政策、銷售政策，制定合理的經營目標，控制成本費用，制定酒店信貸政策和保險政策以及預測酒店經營成果等; 10. 負責酒店各部門的直接或間接費用的分攤和分配，隨時向有關部門通報費用支出情況，并解決出現的問題; 11. 負責酒店從采購、收貨，到庫房的物流的控制，建立適合酒店的物資流程，提高物資利用率，保證物盡其用；加強對物資發(fā)放的控制，協助總經理制定各部門的物資消耗指標; 12. 按照國家規(guī)定按時上繳酒店的各種稅費及報表; 13. 監(jiān)督執(zhí)行酒店的財務政策和財務程序，對任何偏離酒店財務制度并使財產遭受損失的行為進行調查，并予以糾正，同時將處理情況上報總經理; 14. 根據實際工作要求不斷對現有財務政策和操作規(guī)程進行補充、修改和完善; 15. 做好部門梯隊建設及行政管理工作； 16. 完成上級領導交辦的其他工作。