柳州職場問答
-
想知道在柳州如何確定自己的底線薪資
15*******77 2022-05-19 3個回答 39人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
18*******70 2022-05-19在與求職者談?wù)撔劫Y之前,面試官很清楚這個職位對企業(yè)的價值是多少,同時為了顧及公司的財務(wù)能力,以及內(nèi)部給薪的公平性,與對人才的需求度等等,在面試前,面試官早已確定出目標(biāo)職位能給出的最高上限薪資。在薪資談判時,面試官腦海里一直在浮現(xiàn)數(shù)字,這個數(shù)字隨著候選人的各方面表現(xiàn)而浮動,但這個浮動數(shù)字一定是有上限的。既然公司有上限,那么我們個人就要有底線。
-
13*******11 2022-05-19這里說的底線可以是你所在公司當(dāng)年的調(diào)薪幅度乘以當(dāng)前工資,簡單說,如果跳槽后的薪資增長連這個調(diào)薪幅度都達(dá)不到,那么真得考慮一下是不是該跳這個槽。
對于已經(jīng)裸辭的人或是當(dāng)前公司沒有年度調(diào)薪的人來說,可以參考市場上一些趨勢性的報告。比如前程無憂每年年底會發(fā)布的《離職與調(diào)薪調(diào)研報告》,報告中對新一年的企業(yè)平均調(diào)薪幅度有一個預(yù)估。 -
18*******92 2022-05-19如果是底線價,就沒有后面那么多猶疑。之所以你還有后續(xù)那么多“但是”,說明你還是沒底氣,還不十分確定,所以6500元并不是你的底線價格。所謂的底線價格,就是這樣的情況:“我就是要6500元了,只有這個價格我才能生存下去,不是這個價格我立刻轉(zhuǎn)身走人,公司愛要不要!” 你有這樣的底氣不?
個人可以自問一下內(nèi)心:如果沒有到這個薪資水平,就算進(jìn)了這家公司,是否也會覺得各種委屈,進(jìn)而又想著要跳槽?如果是這種想法,那么這就是你的底線薪資了。
相似問題
-
13*******85 2022-05-19
-
13*******42 2022-05-19
-
13*******92 2022-05-19
-
18*******25 2022-05-19
-
18*******74 2022-05-18
柳州相關(guān)熱門崗位
問答分類
-
1考公考研
-
2職場知識百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
12個回答 7200人關(guān)注
-
21個回答 1715人關(guān)注
-
33個回答 80人關(guān)注
-
43個回答 415人關(guān)注
-
5
坐標(biāo)柳州,在醫(yī)院做臨床藥師是一種什么體驗?
3個回答 83人關(guān)注
-
柳州最新招聘信息
-
生產(chǎn)保潔 3000-5000元
柳州-鹿寨縣 1人
-
合同跟進(jìn)員 3000-5000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人
-
人力資源專員 4000-5000元
柳州-柳南區(qū) 1人
-
銷售文員 3000-4000元
柳州-魚峰區(qū) 1人
-
融安業(yè)務(wù)員(推廣員) 4000-8000元
柳州-融安縣 5人
-
(焊接)質(zhì)量主管 6000-7000元
柳州-柳南區(qū) 1人
-
普工 3000-5000元
柳州-柳南區(qū) 6人
-
抖音短視頻拍攝(IP、內(nèi)容向) 4000-7000元
柳州-魚峰區(qū) 1人
-
采購文員 3000-4000元
柳州-魚峰區(qū) 1人
-
模具設(shè)計技術(shù)員 6000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 1人
-
短視頻攝影師 4000-5000元
柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里 1人
-
視覺設(shè)計師 3000-6000元
柳州-魚峰區(qū) 1人
-
生產(chǎn)儲運部主管 6000-8000元
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 1人
-
食品工藝工程師 5000-10000元
柳州-魚峰區(qū)-中海天鉆 1人
-
銷售經(jīng)理 5000-10000元
柳州-魚峰區(qū) 1人
-
財務(wù) 4000-6000元
柳州-柳北區(qū) 1人
-
餐飲保潔員 2000-3000元
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人
-
咖啡師 3000-6000元
柳州-城中區(qū)-興佳·清華坊 1人
-
殘疾人輔助工(柳北) 4000-5000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 4人
-
全盤會計 4000-6000元
柳州-柳北區(qū) 1人